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【管工事施工管理】賞与年3回/退職金あり/福利厚生&手当充実 江坂設備工業株式会社 おかげさまで設立50年★管工事 宮崎県内シェアトップクラス

  • 正社員
  • 390万~545万円
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/19
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

◇ 働きやすさ抜群!オンオフで充実した生活を実現!◇ 最大15万円の資格取得報奨金!みるみる成長可能!
【創立50年】宮崎県内で実績多数★確かな技術力 【働きやすさ◎】無理なく長く働ける快適職場♪ 【前年賞与年3回】社員の頑張りはしっかり還元! 【平均在籍年数19年】長く腰を据えて働ける環境!
ワークライフバランス重視の”新しい”働き方!成長続ける老舗で宮崎のライフラインを支えてみませんか??
江坂設備工業株式会社のPRイメージ
江坂設備工業株式会社は家庭における
水道・お風呂などの水まわり工事から、
ビルにおける空調・冷暖房設備工事まで、
さまざまな分野の工事に携わりながら
宮崎のライフラインを日々支えています。
水まわりのリフォーム・アフターメンテも
手掛けており、工事対応は年間約5000件!
宮崎県内トップクラスのシェアを誇ります。

設立50年を迎えて実績を重ねてきた当社で
アナタの経験・スキルを活かしませんか?

仕事内容

水道管・空調設備・給排水等の配管工事に関する施工管理・設計をお任せします ★現場のほとんどが宮崎市内! ★社員の平均在籍年数19年!

具体的には

★どんな工事?
―水道管・給排水等の配管工事
現場作業はなく、施工管理・設計がメイン。

★仕事のスタイルは?
―現場:デスクワーク=6:4
外注ではなく自社の職人さんと一緒に
工事をすることも多いため進行もスムーズ!
業務のデジタル化など働き方改革も推進中!

★エリアは?
―宮崎市中心の宮崎県内

入社後の流れ

<STEP1>入社後~
先輩によるOJTからスタート。
設計業務や現場作業に触れながら
一つずつ仕事を覚えてもらいます。
  ▼
<STEP2>サブ担当
これまでの経験や習熟度に応じて
最初はサブとして施工管理を担当!
  ▼
<STEP3>メイン担当
現場のリーダーとして各種工事の
施工管理の仕事をお任せします。

配属先の編成

★切磋琢磨で成長できる環境

社員数は59人。20代から60代まで
幅広い世代が第一線で活躍中です!
社員定着率も良く平均在籍年数19年!
転勤もなく、10年、20年、30年と
ずっと働ける環境が整っています。

「宮崎で腰を据えて働きたい!」
そんな方々も安心して活躍できるよう
会社としても社員に協力します。

宮崎のライフラインを支える、かけがえのないシゴト

受注する工事は官公庁30%、民間70%。
★「宮崎県防災拠点庁舎」建設空調工事
★「えびの警察署庁舎」建設給排水設備工事
そんな大型案件もこれまで手掛けてきました!

さらなる事業拡大に向けて「B to C」も推進!
一般家庭の水まわり改修も幅広く対応しながら
地域密着で日々の暮らしを支えています。

対象となる方

管工事施工管理の経験がある方(年数不問) ◎高卒以上 ◎要普免(MT) ★平均有休取得日数:12日 ★適正評価!中途のハンデは一切ありません!
【応募条件】
管工事施工管理の経験がある方

【求める人物像】
◎主体性がある方
◎協調性がある方
◎責任感がある方

★スキルアップできる!
「管工事施工管理技士」「土木施工管理技士」等
各種国家資格の取得に挑戦できる環境です。
取得に向けた講習会も開きながらサポートし
取得時の報奨金、毎月の資格手当もあります!

★キャリア形成できる!
社員の能力・成果を総合的に判断して
適正な人事評価を行っています。
頑張った分は昇給や賞与にしっかり還元!
モチベーション高く業務に取り組めます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

・自ら課題解決できる方
施工管理の現場では予想していなかった
さまざまな状況に遭遇する可能性も。
そんな困難にぶつかった時でも、自ら考え
行動に移せる方に向いている仕事でしょう。

この仕事に向いていない人

・コミュニケーションが苦手
社内外のさまざまな人と関わりながら
協力して一つの工事を進めていきます。
そのリーダー的役割を求められるため
人と関係を築くことが苦手な方には
向かない仕事かもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:20(休憩時間含む)
※残業は月平均26時間程度
勤務地
◇転勤なし
◇マイカー通勤OK

□宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号

※UIターン歓迎(宮崎県移住支援金認定企業)

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮崎県
交通アクセス
JR日豊本線「宮崎駅」より車で6分
給与
月給25万円~35万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~545万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年3回 ※前年度計3.5か月分支給
諸手当
◇通勤手当(上限2万7000円)
◇住宅手当(上限1万5000円)
◇資格手当
(管工事施工管理技士:1級4,000円/2級2000円など)
◇家族手当(配偶者8000円、子供1万円/1人毎)
休日・休暇
≪休日≫
◇週休2日制(日曜・祝日・その他)
※会社カレンダーによる

≪休暇≫
◇GW
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇

★年間休日100日以上
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度あり
◇社用車あり
◇産休・育休制度あり(実績あり)
◇キャリアカウンセリング・コーチング
◇メンター制度
◇短時間勤務制度
◇時間単位有給制度
◇各種祝金(誕生祝・結婚祝・永年勤続・退職祝など)
◇社内イベント(慰労会、花見など)
資格取得報奨金
★「1級管工事施工管理技士」
★「1級土木施工管理技士」
上記1級資格を取ると各15万円の報奨金!

★「2級管工事施工管理技士」
★「2級土木施工管理技士」
上記2級資格を取ると各5万円の報奨金!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1969年6月
代表者
代表取締役社長 鳥山 貴生
従業員数
59人(2020年4月現在)
資本金
5000万円
事業内容
建築設備(冷暖房・衛生・消火・合併処理)工事、水道施設工事、農業土木工事の設計・施工
本社所在地
宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号
事業所
【本社】
〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号

【佐土原出張所】
〒880-0211
宮崎県宮崎市佐土原町下田島7824-12

【リフォームショールーム】
〒880-0822
宮崎県宮崎市権現町137番1
企業ホームページ https://esaka-setsubi.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接 + 適性検査】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号
問い合わせ
江坂設備工業株式会社

住所
〒 880-0001 宮崎県宮崎市橘通西5丁目2番33号
地図を見る

電話番号
0985-24-3051

会社・仕事の魅力

江坂設備工業株式会社の魅力イメージ1

おかげさまで創立50年!まだまだ発展します!

★安定した業界!さらに事業拡大中!
景気に左右されにくく、暮らしに密接な
「管工事事業」で幅広く案件を手掛け、
宮崎でのブランド力を高めるとともに
安定した財務基盤を築いてきました。

また、今後のさらなる発展に向けて
一般家庭の水まわりの改修工事も強化中!
昨年11月にリフォームショールームを開設し
より暮らしに身近な事業を展開しています。

★ワークライフバランス推奨中!
社員がイキイキと働ける職場づくりにも注力!
時短勤務や時間単位有休などの各種制度を整え
子どもの学校行事や家族の急用にも柔軟に
対応できるよう特別休暇制度も設けています。
社員の平均有休取得日数は年間12日!!

2018年、宮崎県が働きやすい職場におくる
「ひなたの極」に認証されております!
経済産業省の「健康経営優良法人2020」
にも認定されており、これから先も
社員が安心して働ける環境を築いていきます。
地域密着企業として信頼と実績を築き、安定経営を続ける江坂設備工業。設立50年を迎え、さらなる発展に向けて事業の幅を多角的に広げている。この安定性・成長性があるからこそ、福利厚生や諸手当も充実し、社員が快適に働ける環境がしっかり整っている。
また、社員のスキルアップをサポートする社風も根付いているため、培ってきた経験・ノウハウをさらに磨くこともできるフィールドだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役社長/鳥山 貴生のプロフィールフォト
代表取締役社長/鳥山 貴生 さん

Q. どんな職場づくりを心掛けていますか?

「どうすれば社員が働きやすいか」ということを考えながら、社員のみんなが長く働ける環境づくりに努めています。勤務体系や福利厚生の充実はもちろん、今後は事務作業のデジタル化も進めながらさらなる業務効率向上を目指していきます。

Q. どんな働き方を実現することができますか?

幅広い管工事の案件に関わりながら、宮崎県のライフラインを支えているという「働きがい」を見出せる仕事・会社だと思います。また個人のレベルアップも会社としてしっかりサポートしていきますので、当社でいろいろなことにチャレンジしてください!たくさんのご応募をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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江坂設備工業株式会社 おかげさまで設立50年★管工事 宮崎県内シェアトップクラス

【管工事施工管理】賞与年3回/退職金あり/福利厚生&手当充実