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【就労支援スタッフ】未経験歓迎/年齢不問/残業はほとんどなし 株式会社OMOIYARI PLUS ONE 利用者様に合わせた”思いやり”で社会貢献|昨年12月新施設OPEN

情報更新日:2021/08/20
掲載終了予定日:2021/09/30

この求人のポイント

【残業はほとんどなく、ワークライフバランスを大事にしながら働けます】障がい者の仕事をサポートする仕事
<地域密着>民間だからできるサービスで信頼を寄せる <未経験歓迎>幅広い業種出身の先輩が活躍中 <協力体制>抜群のチームワークでほぼ毎日定時で退社 <年齢不問>業務が幅広いから、様々な経験が活かせる
【資格や専門知識なしからスタートできます!】 障がいのある方の「働く」を支援する、やりがい大のお仕事
株式会社OMOIYARI PLUS ONEのPRイメージ
2011年に設立し、11周年を迎える当社。民間だからできる幅広く柔軟性のあるサービスで確かな信頼を獲得。一人ひとりの子どもたちと向き合い就学期から就労までワンストップでサービスを提供し、障がい者支援を行っています。

当社へのニーズは高まっており、昨年末には宝塚に新しい施設をオープンいたしました。そこで就労支援スタッフを増員!経験ゼロ・資格なしから福祉の仕事を始めませんか?

仕事内容

《当社が運営する就労支援施設にて、障がいのある方の「働きたい」想いをサポート》箱作りなどの軽作業の補助や作業計画の立案などを行います

具体的には

利用者の方々の希望や適性を考慮し、どのような作業をお任せするのかを決め、作業をサポートします。

作業例

  • お菓子箱の組み立て
  • 100円均一商品のラッピング
  • アメニティの検品・袋詰め
  • タオルの検品・包装 など
ゆくゆくは個別の就労支援計画の作成や、受注企業との連携など、幅広い業務をお任せします。

将来のキャリアパス

年に2回、面談を実施しキャリアを話し合う場を設けています。例えば、施設の運営に興味がある方は、サービス管理責任者などの福祉の資格取得の支援を会社が行います。また、製造に興味のある方は、利用者の方々の生産全体の管理や、お仕事をいただいている企業さまの対応など、その方の志向にあったキャリアが描けます。

ある1日の流れ

▼ 9:00 出社
▼ 9:30 受け入れ
▼10:00 利用者さま作業スタート
▼12:00 お昼休憩
※ローテーションを組みながら、しっかりと一人で時間をとって休憩できます
▼13:00 午後の作業
▼16:00 利用者さまご帰宅・事務作業・打合せ
 翌日の作業の準備、納品、検品、棚卸し、配送 など
▼18:00 退社/残業なし

長く活躍できる環境を整えています

オンとオフのメリハリをつけて、スタッフも生き生きと活躍してほしいから、働く環境面はしっかりと整備しています。
  • 残業はほぼなしで、原則定時退社
  • お昼休憩はローテーションで、一人の時間も確保
  • 育産休制度あり!子育て中のスタッフも活躍中
年末年始や夏期休暇などの長期休暇もしっかり など

対象となる方

【無資格・未経験歓迎!年齢不問!幅広い年代が活躍中】◎人物重視の採用 ★製造現場などでの生産管理の経験がある方は優遇(必須ではありません)

《求める人物像》

  • 明るくて前向きな対応ができる方
  • 人のために寄り添い臨機応変に対応できる方
  • 協調性を大切にする方
  • 仕事を通じて社会貢献をしたい方

《歓迎する経験・資格》

※必須ではありません
  • 製造工程や、製造スタッフのマネジメント経験
  • 初任者研修などの介護の経験・資格
  • 人にものを教える経験・資格
  • 何かしらのマネジメント・管理経験 など

\\資格取得支援あり//

入社後に資格取得を叶えた先輩も!あなたのスキルアップを全力でサポートします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スムーズに障がい者の方の仕事のサポートするためには、信頼していただく必要があります。そのため、丁寧にコミュニケーションを取りながら、積極的に関わっていける方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

自分に自信のない方を励ましたり、自分で自分の可能性を狭めてしまっている方のサポートを行う仕事です。そのため、ネガティブな思考の人は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00

※残業はありません。原則定時退社
勤務地
《ずっと兵庫県で活躍できる!/U・Iターン歓迎/WEB面接も可能》
※宝塚市の2拠点、積極採用中!

<勤務地詳細>
◆尼崎本社/兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地
 神鋼建設ビル1階・2階・3階
⇒阪神「尼崎駅」から徒歩5分

◆宝塚支社/兵庫県宝塚市山本東3-8-16 栄光ビル
⇒阪急「山本駅」から徒歩3分

◆中山事業所/兵庫県宝塚市泉町14-10 ラ・宝塚1階
⇒JR「中山寺駅」から徒歩15分
 阪急「中山観音駅」から徒歩15分
※マイカー通勤OK(駐車場代も支給)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

◆月給18万円~25万円 + 諸手当 + 賞与あり


※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
 当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月(待遇に変更ありません)
昇給・賞与
◆昇給:あり
◆賞与:年2回
※頑張りに応じてしっかり賞与に反映
(年に2回人事考課を実施)
諸手当
◆通勤手当(規定)
◆時間外手当
◆処遇改善加算手当
◆管理者手当
休日・休暇
◆週休2日制(日祝)
※会社カレンダーによる

【休暇】
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(1週間ほど)
◆有給休暇(入社後6ヶ月より法定通り付与)
└ 完全消化している先輩もいます!

※年間休日107日
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆マイカー通勤OK ※中山事業所のみ

★スタッフ一人ひとりを大切に★

お誕生日にはプレゼントをお渡しなど、
各スタッフがよりイキイキと活躍できるよう
環境整備に注力しています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2011年3月
代表者
住山 利恵
資本金
5,000,000円
事業内容
  • 児童福祉法に基づく障がい児通所支援事業
  • 障がい者総合支援法に基づく就労支援事業
本社所在地
兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地
神鋼建設ビル1階・2階・3階
会社の特長

ワンストップのサービス提供

OMOIYARI+ONEでは、利用者様の自立に向け、就学期から就労までの各サービスをワンストップで提供しています。これにより利用者様と長期的なサポート体制の構築、1人ひとりに合わせた支援のカタチを実現しています。
サービス紹介
  • 放課後デイサービス
学齢期から将来の自立に向け、各年齢に応じた必要なスキルを学んでいただきます。

  • 自立訓練
自立した日常生活や社会生活を営むことを目標に訓練を実施します。

  • 就労継続支援B型
生産活動(軽作業)を通じ社会参加への意欲と就労に向けての意識向上を図ります。

  • 短期入所事業:J-CLUB
料理、掃除など身辺自立訓練を通じ、コミュニケーションをはじめとした生活能力が身に付くよう支援します。
企業ホームページ https://omoiyari.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』応募フォームをご利用のうえ
『この求人に応募する』ボタンから、
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせなどございましたら
『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに
選考させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募フォームのデータをもとに選考後、通過者のみに面接日程等についてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接】※1~2回

自己PRや志望動機などをお聞かせください!※希望者にはWEB面接も実施
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。入社日は考慮いたします。ご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
◆兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地
 神鋼建設ビル1階・2階・3階
⇒阪神「尼崎駅」から徒歩5分

※希望者にはWEB面接も実施
※事前見学もOK
問い合わせ
株式会社OMOIYARI PLUS ONE

住所
〒 660-0862 兵庫県尼崎市開明町2丁目11番地
神鋼建設ビル1階・2階・3階

地図を見る

電話番号
06-7507-1460

会社・仕事の魅力

株式会社OMOIYARI PLUS ONEの魅力イメージ1

働きやすい環境だから、よりやりがいを実感できる

この仕事でいちばん大切なのは、専門的な福祉の知識ではありません。利用者の方々の「働く」をサポートするために、さまざまな想いを受け止めること。そして、一緒に作業を行いながら、信頼を作っていくことが重要です。

また、利用者の方々以外にも、私たちがお仕事をいただく企業の担当者とのやり取りなどもあります。その時、あなたのいろいろな経験や知識が活かせる瞬間があります。一緒にたくさんの笑顔を作る仕事をしてみませんか。

【人を支える人こそ、働きやすく】

『利用者の方々に親身になれるのは、スタッフが安定した環境で安心して働けるからこそ実現できる。』と私たちは考えています。そのため、しっかりと働きやすい環境を整えています。例えば、利用者の方々が就労する時間は16時までのため、メリハリよく業務に取り組めます。作業のためのスペースをゆったりととったり、施設も洗練された空間を作ったりと様々な工夫をしています。
民間だからできる柔軟性のあるサービス力で確実に信頼を獲得してきた同社。放課後等デイザービス事業で子どもたちのサポートから、就労支援施設で働くまで、一貫して関わり続けられるのは同社の大きな魅力です。利用者の安心にもつながりますし、働く側にとっても一人ひとりと長く関わり続けることができます。

また、施設面の充実にも力を入れており、ゆったりと作業できる場所を設けて、ストレスなく働ける環境づくりを行っています。利用者一人ひとりと向き合いながら、長く働きたい方にぜひご応募いただきたい企業です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

釜 貴子のプロフィールフォト
釜 貴子 さん(中途入社3年目)
就労支援スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

できるだけ自然体で利用者様とは接するようにしています。ずっと心を閉ざしていた利用者様が、私たちの触れ合いの中でだんだんと明るくなり、みんなと楽しく過ごしている姿を見るととても嬉しい気持ちになります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

20代から幅広い年齢のメンバーが男女問わず在籍していますが、みんな前向きな気持ちで仕事に取り組んでおり、とにかく心が清らか。新人の方もすぐに打ち解けられるため、安心してスタートを切ることができますよ。
Q

職場環境について教えてください。

商品の梱包作業などで業務が少し立て込んだときは、別部署のメンバーが自然と手伝ってくれる…そんな温かな雰囲気の職場です。加えて1日の流れはある程度決まっているため、残業がほぼないのも嬉しいポイントです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【就労支援スタッフ】未経験歓迎/年齢不問/残業はほとんどなし