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公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会

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男女共同参画推進に関わる【固有職員】 公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会 誰もが自分らしく生きられる都市・横浜を創る

掲載終了日:2023/10/02

この求人のポイント

誰もが自分らしく生きられる都市・横浜を創る
【1987年設立】横浜市出資の公益財団法人 【男女共同参画】学習・研修、相談事業などを広く展開 【未経験可】人材育成・研修制度充実 【年休120日~】産育休実績多数、男性職員活躍中
当財団は、すべての人の尊厳が守られ、性別にかかわりなく個性と能力を十分に発揮し自分らしく生きられる社会づくりを目指して、30年以上にわたって、さまざまな活動を展開してまいりました。
横浜市に3館ある男女共同参画センターを拠点に、SDGsの達成に向けて、地域の皆様とともに、学校・企業・NPO・行政などとの連携、協働をいっそう深めながら、事業を行っています。
私たちと想いを一つにできる方をお待ちしています!

仕事内容

「男女共同参画」を推進する業務をお任せします。事業の企画や広報啓発、市民への相談業務のほか、総務・運営管理業務などが担当業務です。

具体的には

【男女共同参画推進事業】

○講座やイベント等の事業企画・実施
○調査研究、広報啓発

【相談業務】

○市民が抱えている様々な問題に、男女共同参画の視点からの相談対応
(心とからだと生き方の電話・面接相談)

【管理業務】

○財団の労務・経理等の総務業務
○横浜市男女共同参画センターの施設管理・運営に係る業務

【将来的には】

数年ごとに異動がありますが、横浜市内の3拠点のみ。
ゼネラリストとして経験値を積み、管理職へとキャリアアップしていくのが一般的です。
専門分野を極め、スペシャリストとしてキャリアを確立していくことができます。

入社後の流れ

▼入職前研修(1日)
すべての施設見学と質疑応答などの場を設けています。

▼入職後
同期全員で集合研修
配属先でのOJT

業務に関連する研修として
男女共同参画理解研修や人権研修、個人情報保護に関する研修なども随時実施。

対象となる方

【未経験歓迎/新卒・社会人未経験も可】当財団のミッションに賛同し、「ジェンダー平等」に関する事業に意欲を持って取り組める方

【応募条件】

◆1964年4月2日以降に出生した方(定年60歳のため)
◆基本的なPCスキル
※大学・大学院の新卒者(2024年3月見込み)も歓迎します。
※財団契約職員も同時募集中

【こんな方を歓迎します】

◇財団設立の趣旨・理念に共感できる方
◇「ジェンダー平等」に興味・関心のある方
◇相談・対人支援業務の経験をお持ちの方
◇仕事を通じて社会貢献したい方
◇人権意識を持った行動や発言ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

SDGsの目標5番「ジェンダー平等」の実現に向け取り組む財団法人です。ジェンダーや人権などの社会問題に興味があり、自分も社会を良く変えたい、社会貢献がしたいという想いを持つ方なら活躍できます!

この仕事に向いていない人

職員同士、チームワークで協力する業務が多く、協調性がないと難しい仕事です。また、デスクワークだけではありません。頭も身体も動かし、柔軟に動けるフットワークがないと活躍も難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間

8:45~17:30


※1日7時間45分勤務(休憩時間を除く)
※2交替制(月6~7回で12:30~21:15の勤務あり)
※ローテーションで土曜・日曜・祝日の勤務あり

★繁忙期を除き、基本的に残業は月5時間以下です。
勤務地
男女共同参画センター(戸塚区、南区、青葉区)、財団本部(戸塚区)のいずれか

  • 男女共同参画センター横浜(フォーラム)
住所/横浜市戸塚区上倉田町435-1
《交通アクセス》
JR・横浜市営地下鉄戸塚駅下車 徒歩5分

  • 男女共同参画センター横浜南(フォーラム南太田)
住所/横浜市南区南太田1-7-20
《交通アクセス》
京浜急行線 南太田駅下車 徒歩3分
横浜市営地下鉄 吉野町駅下車 徒歩7分

  • 男女共同参画センター横浜北(アートフォーラムあざみ野)
住所/横浜市青葉区あざみ野南1-17-3
《交通アクセス》
横浜市営地下鉄・東急田園都市線 あざみ野駅下車 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
戸塚駅 徒歩5分
南太田駅 徒歩3分
あざみ野駅 徒歩5分
給与

月給:19万7833円以上~+諸手当


※上記はあくまでも新卒の初任給となります。職歴等に応じ、給与を加算します。
※試用期間6ヶ月(給与・待遇同じ)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 期末・勤勉手当(年2回)
諸手当
  • 調整手当
  • 超過勤務手当
  • 通勤手当(上限55,000円/月)
  • 扶養手当
  • 住居手当
  • 管理職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(ローテーション制)
  • 年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇他
  • 病気休暇
  • 介護休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 横浜市勤労者福祉共済加入
  • 退職金制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1987年10月
代表者
理事長 田雑 由紀乃 
資本金
-
事業内容
【男女共同参画推進事業】
当財団は、すべての人の尊厳が守られ、性別にかかわりなく個性と能力を十分に発揮し自分らしく生きられる社会づくりを目指して、30年以上にわたって、さまざまな活動を展開してまいりました。
横浜市に3館ある男女共同参画センターを拠点に、SDGsの達成に向けて、地域の皆様とともに、学校・企業・NPO・行政などとの連携、協働をいっそう深めながら、事業を行っています。
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町435-1
企業ホームページ https://www.women.city.yokohama.jp/

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※応募者多数により、受付期間終了前に募集を終了する場合があります。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用
管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、合否に関わらず、マイページへメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考

マイナビ転職の応募フォームによる書類選考
  1. STEP
    2

二次選考(個人面接、小論文)

面接日時は、11月6日(月)・7日(火)・10日(金)のうち、財団の指定する日時で実施します。
  1. STEP
    3

三次選考(最終面接)

面接日時は、12月5日(火)を予定しております。
書類選考のポイント
※志望動機、自己PRは200字~400字程度で記入してください。
※アルバイト、ボランティア、各種活動なども職務経歴に含みます(任意)。

●マイナビ以外に、この求人に応募するきっかけとなった媒体があれば教えてください(志望動機欄へ記入)
面接地

男女共同参画センター横浜(フォーラム)

住所/横浜市戸塚区上倉田町435-1

《交通アクセス》
JR・横浜市営地下鉄戸塚駅下車 徒歩5分 

★個人面接・小論文の会場は「男女共同参画センター横浜」になります。

問い合わせ
公益財団法人横浜市男女共同参画推進協会

住所
〒 244-0816 横浜市戸塚区上倉田町435-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
045-862-5053

会社・仕事の魅力

「社会をもっと良くしたい」を実現しませんか?

私たちの仕事はSDGsの目標5に掲げられる「ジェンダー平等の実現」です。
財団で働く私たちでさえ、まだ知らないことがこんなにあるのか?と驚くほど身近で奥が深いのがジェンダーの問題です。
暮らしやすい、生きやすい社会の実現のために、何ができるのか。
あなた自身が生きてきた全ての人生経験が、この仕事に役に立つはずです!
熱意あるメンバーと一緒に、
誰もが暮らしやすく、生きやすい社会づくりに挑戦しませんか?
「男女共同参画」という言葉より、今なら「ジェンダー平等」という言葉の方が馴染みあるかもしれません。横浜市で36年の歴史を持つ同協会は、さまざまな事業を手掛けています。職員の男女比は1:9。管理職比率も1:9ですが、男女共同参画推進事業に性別は関係なし。「ジェンダー平等」に興味がある方には、ぜひともチャレンジしていただきたい求人です。

マイナビ転職
編集部より

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