知識や経験も大事ですが、
なによりも実習生の方々や企業様の
立場に立って物事を考える姿勢が大切。
コミュニケーションや人との関わり、
マナーを大切にできる方なら、
必ず活躍ができる環境です◎
未経験歓迎！日本とベトナムを繋ぐ【人材コーディネーター】 協同組合アジア交流会 語学力も必要なし/年間休日125日/実績をキャリアに反映
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/25
掲載終了予定日：2021/02/11
掲載終了予定日：2021/02/11
「実習生」「日本企業」この2つを繋ぎ、両国の事業発展に貢献するのが私たちの役目。
年々高まる外国人技能実習生の需要。
私たちは「小さな力を大きな力に！」
この言葉をモットーに、実習生と
企業の架け橋となる協同組合です。
そんな私たちがパートナーとして
選んだのが、真面目で礼儀正しい
国民性を持つ『ベトナム』の実習生。
今回【人材コーディネーター】として、
熱意に溢れる実習生と、受入れ企業を
私たちと一緒に支えてくれる、
新しい仲間を募集することとなりました！
私たちは「小さな力を大きな力に！」
この言葉をモットーに、実習生と
企業の架け橋となる協同組合です。
そんな私たちがパートナーとして
選んだのが、真面目で礼儀正しい
国民性を持つ『ベトナム』の実習生。
今回【人材コーディネーター】として、
熱意に溢れる実習生と、受入れ企業を
私たちと一緒に支えてくれる、
新しい仲間を募集することとなりました！
仕事内容
【イチから成長をバックアップ】人材コーディネーターとして実習生と企業、双方のマネジメント・サポートをお任せします◎
具体的には
技能実習生と受入れ企業の様々なサポートを行うのがあなたの役目◎
ベトナムの食材が購入できるお店や、
日本の文化、語学が勉強できる交流会の紹介、
生活相談など様々なサポートをお任せします。
企業には…
定期的に訪問し、実習生のマネジメントを行います！実習生には…
仕事に関するサポートはもちろん、ベトナムの食材が購入できるお店や、
日本の文化、語学が勉強できる交流会の紹介、
生活相談など様々なサポートをお任せします。
教育研修制度
入社後、まずは、半年間大阪本社にて
様々な知識と先輩に同行しながらのOJTを行います。
その後、東京事務所の勤務となり、先輩に同行しつつ、
少しずつ経験を積んでもらいます。
もちろん、大阪滞在中の住居は、
会社の方で準備しますのでご安心ください。
一歩ずつの成長を目指していきましょう！
様々な知識と先輩に同行しながらのOJTを行います。
その後、東京事務所の勤務となり、先輩に同行しつつ、
少しずつ経験を積んでもらいます。
もちろん、大阪滞在中の住居は、
会社の方で準備しますのでご安心ください。
一歩ずつの成長を目指していきましょう！
将来のキャリアパス
私たちは年齢や社歴で判断することはありません。
積み重ねてきた頑張りや実績を正当に評価し、
あなたのキャリアへと繋げます。
相手と真摯に向き合い、人を理解しようとする
気持ちがあれば、必ず結果はついてくるはず。
あなたの思い描くキャリアを実現してください！
積み重ねてきた頑張りや実績を正当に評価し、
あなたのキャリアへと繋げます。
相手と真摯に向き合い、人を理解しようとする
気持ちがあれば、必ず結果はついてくるはず。
あなたの思い描くキャリアを実現してください！
―― チャレンジするのに語学力は不要 ――
この仕事をはじめるにあたって
「難しそう…」と感じるのが言葉の壁。
不安があるかもしれませんが、定期的に企業へ訪問する際には
専属の通訳が同行しますので、語学に関する心配は必要ありません。
また、言葉は通じなくても、理解しようとする姿勢が大切！
相手の立場に立って物事を考えられれば大丈夫です！
「難しそう…」と感じるのが言葉の壁。
不安があるかもしれませんが、定期的に企業へ訪問する際には
専属の通訳が同行しますので、語学に関する心配は必要ありません。
また、言葉は通じなくても、理解しようとする姿勢が大切！
相手の立場に立って物事を考えられれば大丈夫です！
―― 成長に合わせて更に幅広い仕事に関われる ――
将来的には、ベトナムの現地に出向いての、
実習生の現地面接なども、
お任せしていきたいと考えています。
もちろん、旅費などは会社が負担しますし、
現地パートナーは日本語が堪能なので、
安心して仕事に取り組むことが可能です◎
実習生の現地面接なども、
お任せしていきたいと考えています。
もちろん、旅費などは会社が負担しますし、
現地パートナーは日本語が堪能なので、
安心して仕事に取り組むことが可能です◎
対象となる方
《未経験歓迎！》資格・経験・学歴一切問いません！人柄を第一に評価したポテンシャル採用を行っています◎
【必須条件】
- 普通自動車免許（AT可）
特別な知識や経験、語学力は必要ありません。
それよりも、あなたの“やる気”そして“人柄”を
何よりも重視して採用を行います！
「新しいことにチャレンジしたい！」
「人と深く関わる仕事がしたい！」
「誰かを喜ばす仕事がしたい！」
「グローバルな仕事をしてみたい！」
私たちはそんな想いを持つ方を歓迎しています◎
＼＼ ほぼ全員が未経験からのスタート！ ／／
少し変わった仕事だからこそ、
経験者はほとんどおらず、
先輩の多くが未経験での入社。
アパレル関係やホテルの受付など、
様々な業界・業種からの転職者が多数。
「とにかく人と関わるのが好き」
そんなキッカケでも問題ありません！
経験者はほとんどおらず、
先輩の多くが未経験での入社。
アパレル関係やホテルの受付など、
様々な業界・業種からの転職者が多数。
「とにかく人と関わるのが好き」
そんなキッカケでも問題ありません！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
実習生の方々と企業様の間に立ち、
架け橋となるのが私達の仕事。
お互いの意見を尊重した上で、
定められたルールに対応することが重要です。
そういったルールを守れない方には
厳しい環境かもしれません。
架け橋となるのが私達の仕事。
お互いの意見を尊重した上で、
定められたルールに対応することが重要です。
そういったルールを守れない方には
厳しい環境かもしれません。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00~18:00（実働8時間） |
| 勤務地 |
【東京事務所】東京都千代田区内神田3-2-1 2階※JR東日本 各線・東京メトロ 銀座線「神田駅」より 徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給25万円～30万円※給与は経験・能力を考慮して決定します。※試用期間3ヶ月あり（同条件） ※遠方への出張の場合、旅費日当を支給。 |
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
【完全週休2日制&年間休日125日】
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
平成9年4月18日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表理事 前田 至
|
| 資本金 |
-
|
| 事業内容 |
|
| 本社所在地 |
【本部】
〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル804 |
| 認可省庁 |
|
| 認可番号・許可番号 |
|
| 企業ホームページ | https://www.asian-net.org/ |
応募方法
選考の特徴
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◇
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
マイナビ転職の応募データに基づきWeb書類選考を行います。
書類選考通過者にはメールor電話にてご連絡を致します。 |
||||||||
| 採用プロセス |
1次面接から内定までは2週間程度を予定。
スピード感を持った対応が可能です◎
|
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| 書類選考のポイント |
面接日・入社日は柔軟に対応します。
現在、就業中の方もお気軽にご相談ください。 ※場合によっては適性テストあり |
||||||||
| 面接回数 |
2回
|
||||||||
| 面接地 |
【東京】
東京都千代田区内神田3-2-1 2階 |
||||||||
| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
頑張る社員を支えるのが会社の役目◎
日々、海外の技能実習生と企業を繋ぐため、
精一杯仕事に取り組んでくれている社員たち。
だからこそ、みんなが安心して働ける様に、
万全の職場環境を整えました。
充分な人数の通訳スタッフを確保しています。
そのため、実習生側と企業側、双方の悩みや意思を
明確に伝え、解決に導く為の言葉の壁が少なく、
また、充分な国民知識や、法的知識・ノウハウを
常に勉強しているため、企業からの信頼が厚いのも
安定経営の秘訣です。
そのため、年間休日は充実の125日。
きちんと土日祝に休めるからこそ、
仕事にも活力を持って取り組むことができますよ！
また、有給休暇も取得を推進していたり、
時短勤務制度を導入したりと、
より良いワークライフバランスの実現に向け、
積極的な取り組みを行っています◎
他にも…
未経験でも月給25万円スタートや、
年2回の賞与、正当な評価制度など、
全員が将来を見据えて働ける好条件を揃えて、
あなたのチャレンジをお待ちしています！
精一杯仕事に取り組んでくれている社員たち。
だからこそ、みんなが安心して働ける様に、
万全の職場環境を整えました。
//// 企業からの信頼の厚さ◎ /////
当社は、在籍中の人材コーディネーターに対し、充分な人数の通訳スタッフを確保しています。
そのため、実習生側と企業側、双方の悩みや意思を
明確に伝え、解決に導く為の言葉の壁が少なく、
また、充分な国民知識や、法的知識・ノウハウを
常に勉強しているため、企業からの信頼が厚いのも
安定経営の秘訣です。
//// 仕事とプライベートの両立も◎ /////
良い仕事を行うには休息が大事！そのため、年間休日は充実の125日。
きちんと土日祝に休めるからこそ、
仕事にも活力を持って取り組むことができますよ！
また、有給休暇も取得を推進していたり、
時短勤務制度を導入したりと、
より良いワークライフバランスの実現に向け、
積極的な取り組みを行っています◎
他にも…
未経験でも月給25万円スタートや、
年2回の賞与、正当な評価制度など、
全員が将来を見据えて働ける好条件を揃えて、
あなたのチャレンジをお待ちしています！
ベトナムをパートナーに選び、
共に成長して20年以上。
着実に積み重ねてきた実績が認められ、
技能実習生を受け入れている企業から
絶大な信頼を得ている。
そんな同組合は今まで、製造業を中心に、
実習生と企業を繋いでいたが、
ついに人材不足で困っている介護業界への
進出も果たし、今後更なる飛躍も期待される。
勢いのある同組合で、あなたもグローバルな
仕事をスタートしてみてほしい。
共に成長して20年以上。
着実に積み重ねてきた実績が認められ、
技能実習生を受け入れている企業から
絶大な信頼を得ている。
そんな同組合は今まで、製造業を中心に、
実習生と企業を繋いでいたが、
ついに人材不足で困っている介護業界への
進出も果たし、今後更なる飛躍も期待される。
勢いのある同組合で、あなたもグローバルな
仕事をスタートしてみてほしい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
人材コーディネーター
|
この仕事のやりがいは実習生の
皆さんの成長を実感できること。
実習生の方々とは期間終了の約3年間、
お付き合いをしていくことになるのですが、
最初は日本語が得意ではなかった方が、
ペラペラにしゃべれるようになったり、
仕事に前向きでなかった方が、
「ずっとここで働きたい！」と言ってくれたり、
大きな変化を間近で感じられる仕事です。
なにより「彼がいて本当に良かった！」と、
企業様から実習生の方を褒めて頂くことが、
自分を褒められるより嬉しく、
この仕事の醍醐味を感じる瞬間ですね！
彼らの成長も通じて、自分自身も成長できる、
この仕事ならではのやりがいではないでしょうか。
皆さんの成長を実感できること。
実習生の方々とは期間終了の約3年間、
お付き合いをしていくことになるのですが、
最初は日本語が得意ではなかった方が、
ペラペラにしゃべれるようになったり、
仕事に前向きでなかった方が、
「ずっとここで働きたい！」と言ってくれたり、
大きな変化を間近で感じられる仕事です。
なにより「彼がいて本当に良かった！」と、
企業様から実習生の方を褒めて頂くことが、
自分を褒められるより嬉しく、
この仕事の醍醐味を感じる瞬間ですね！
彼らの成長も通じて、自分自身も成長できる、
この仕事ならではのやりがいではないでしょうか。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
採用担当にお話を伺いました
|
活躍している社員の入社動機は様々ですが、
多くの方が留学やバックパックなどの、
海外で暮らした経験を持っており、
そこで外国の方と触れ合った経験が、
入社のキッカケになっているように感じます。
もちろん、その理由以外の方もたくさんいますし、
入社のきっかけは些細なものでいいと私は思います。
私たちの相手は物ではなく、心のある「人」
言葉の意識や言葉のキャッチボールができなければ、
お互いに成長は望めないでしょう。
逆に言えば、きちんと実習生と向き合えば、
おのずと信頼関係が生まれ、実績もついてきます。
だからこそ、その姿勢を大切にしてくれる、
そんな方と一緒に働きたいですね！
多くの方が留学やバックパックなどの、
海外で暮らした経験を持っており、
そこで外国の方と触れ合った経験が、
入社のキッカケになっているように感じます。
もちろん、その理由以外の方もたくさんいますし、
入社のきっかけは些細なものでいいと私は思います。
私たちの相手は物ではなく、心のある「人」
言葉の意識や言葉のキャッチボールができなければ、
お互いに成長は望めないでしょう。
逆に言えば、きちんと実習生と向き合えば、
おのずと信頼関係が生まれ、実績もついてきます。
だからこそ、その姿勢を大切にしてくれる、
そんな方と一緒に働きたいですね！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 勤務地 | |
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