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■経験者募集■【ITエンジニア(SE・PG)】受託・自社内開発案件 株式会社ニーズウェル 〈東証一部上場〉1986年に創業以来、各業種のシステム開発に貢献

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情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/02/18

この求人のポイント

【”選ばれる理由”があります】東証一部上場企業として、安定感と充実の待遇でお迎えします!
東証一部上場|安定した基盤のもと、挑戦を続ける企業 金融業界を支える開発 + エンドユーザーとの直接取引 社内のリレーションが取りやすく、仕事がしやすい環境 オフの時間も大切に!残業時間は月平均20時間以内! 研修も充実し、将来のキャリアパスも描ける職場環境 福利厚生◎社員を大切に、長く働いていける環境を整備
▼最上流工程から携わる ▼残業月平均20時間以内 ▼完全週休2日制 ▼年間休日125日 ▼充実の福利厚生
株式会社ニーズウェルのPRイメージ

【 長崎県誘致IT系募集案件 】

1986年に創業以来、確かな成長を続けてきた当社。金融系システム開発を強みとし「業務系システム開発」「基盤構築」「コネクティッド開発」「ソリューション・商品等」4つのサービスを展開する独立系システムインテグレータです。

長崎県からの誘致で、長崎に進出しました。

今回は昨年10月に開設した長崎拠点での募集です。共に社会に貢献するために成長してくださる方を募集します!

仕事内容

適性に応じ、セキュリティ製品の設計、開発、試験/AIを活用したアプリケーション開発全般 いずれかの業務をお任せします。

具体的には

■セキュリティ製品の設計、開発、試験
※開発プラットフォーム:Windows、Linux
※データベース:SQL Server、PostgreSQLなど

■AIを活用したアプリケーション開発やアプリケーション開発全般
 <使用言語>React、Node.js、AWS、IBM Watsonなど

※ニアショアで長崎の発展に貢献
※取引先は大手メーカーやベンダーが中心
※直接取引が半数以上。上流工程からの参加も可能

【社員同士のチームワークも抜群】

定期ミーティングなどを通して、長崎拠点でのスタッフ同士のみならず、東京本社ともしっかりとコミュニケーションを図れる環境が当社の強みでもあります。また、中途入社が殆どですので、スムーズに輪の中に入っていくことができます。

ニーズウェルの強み

金融業界を支えるシステム開発 + エンドユーザーとの直接取引

金融系開発が売上高の50%。中でも生・損保分野に強みをもち、銀行、クレジットカード、証券でも多数の実績を有します。またエンドユーザー直接取引比率が高く、売上構成比の50%と高水準。幅広い業種・技術の実績とソリューションサービスも強みです!

あなたに合った将来へ!

幅広いプロジェクトを手がけているので、それぞれの希望や適性に合った業務を見つけられるのも当社の魅力です。学びたいスキルの案件相談にも積極的に応じます。将来的にPLやPМなど上流工程に携わることももちろん可能ですし、任命リーダー制度でキャリアアップへのチャレンジも積極的に推進しています。

対象となる方

【以下のいずれか開発経験3年以上お持ちの方】◎C言語、C++、Java、PHP、VBSなど(具体的な条件は本文にて▼)
【必須条件 ▼以下いずれかで3年以上の開発経験をお持ちの方】
◎なにかしらの開発実務経験(業界不問)
◎C言語、C++いずれかでの組み込み開発経験
◎Java、PHP、VBSいずれかで開発経験
◎フロントエンド、サーバーサイドの開発経験

【こんな方なら more better】
・柔軟な発想が可能な“やわらかアタマ”の方
・常にいろいろな物事の目配りを忘れず、よく気がつく方
・チームワークを大切にできる方

※人柄やコミュニケーション能力を重視した採用です。
 経験が浅い方も意欲があれば歓迎します。

※多彩な業界や規模の大きな案件が当社の特長。
あなたの「これがやってみたい」を遠慮なく話してください。

ON/OFFのメリハリも

完全週休2日制、年間休日125日以上で、会社を挙げて残業削減を推進しています。案件や時期にもよりますが、残業時間の平均は、月20時間程度。また男女ともに長く働ける環境作りに力を入れており、自己啓発機会の創出や、産休・育休制度や時短制度完備など、社員の成長・働きやすさを第一に考えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

全国の様々なジャンルの案件に挑戦できるのが今回の募集の魅力。チャレンジ精神旺盛な方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

立ちあがったばかりの拠点なので、今から組織づくりや運営体制を整える段階でもあります。環境が既に整った中で働きたいと望む方には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)

★残業は月平均20時間程度
 定時退社をする日も多く、メリハリある働き方を実現しています!
勤務地

■■ UIターン大歓迎 ■■


<長崎開発センター>
長崎県長崎市興善町2-21 明治安田生命長崎興善町ビル5階

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
交通アクセス
JR長崎駅から徒歩約15分
給与
月給24万円以上 + 諸手当

※経験・スキルを考慮し、当社規定により加給優遇します。
※残業代は別途全額支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月) 2019年4月実績:2.00%
  • 賞与:年2回(7月・12月) 2019年実績:3.88ヶ月
諸手当
  • 残業手当全額支給
  • 交通手当全額支給
休日・休暇
<年間休日125日>
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇(4日)
  • 冬季休暇(5日)
  • 有給休暇(初年度10日、最高40日)
  • 慶弔・特別休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得奨励金制度
  • 時間短縮勤務制度
  • 社員持株会
  • ストックオプション
  • 保養所あり(国内・海外)
  • 健康診断あり
  • 東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
  • 慶弔金あり
  • 団体定期保険
UJIターン歓迎!WEB面接等も対応

面接はWEB等でも対応いたします。また、長崎県では移住支援や子育て世代への支援など様々な制度を設けています。
※詳しくは県のHP等をご確認ください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • Linux
  • Windows
  • セキュリティ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 情報・通信
  • インターネット
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1986年10月
代表者
代表取締役社長 船津浩三
従業員数
538名(2019年9月30日時点)
資本金
4億1400万円
売上高
55億1700万円(2019年9月期)
事業内容
◆業務系システム開発
 金融・通信・流通・サービス等の幅広い分野においてシステム開発
◆基盤構築
 ITシステムの基盤となるサーバ等のハードウェアの環境設定、構築、導入
◆コネクティッド開発
 映像機器、医療機器、車載機器等に組み込まれるアプリケーションの開発
◆ソリューション
 情報セキュリティソリューション、業務効率化ソリューション、AI、パッケージ導入支援
本社所在地
東京都千代田区紀尾井町4-1
ホテルニューオータニ ガーデンコート13階
企業ホームページ https://www.needswell.com/recruit/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する、「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果をご連絡致します。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社ニーズウェル

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内  株式会社ニーズウェル 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社ニーズウェル 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ニーズウェルの魅力イメージ1

ひとりひとりの人生に寄り添う企業であるために

任命リーダー制度でPL・PMへのチャレンジも!

ニーズウェルのPLは、一般的に世間で言われるPLよりも大きな裁量権を与えられています。クオリティの高い成果物を担保するためのテクニカルスキルや、メンバーを牽引していくヒューマンスキル、さらには小規模な会社を運営できるほどの経営センスが求められます。これまで任命されている社員のキャリアは様々ですが、中途入社であれば1年目からチャレンジしている社員もいます。

スキルアップを果たし、メリハリある働き方を

会社をあげて取り組んでいるのが、残業時間の削減。2019年の実績は「22.3時間」。成果物のクオリティを落とすことなく、生産効率を上げるには高い意識とアイデアが必要です。そのためニーズウェルでは、各プロジェクトで効果があった改善施策をすぐに共有・実践や、自己啓発のツール(自由に閲覧できる動画や外部研修など)を整備しています。
金融系システム開発に強みを持ち、エンドユーザー直接取引メインでシステム開発20年、取引実績顧客数約300社の実績をもつ株式会社ニーズウェル。同社は創業者の「広く経済社会に貢献し続ける」という理念をもとに、経営コンサルティングを請け負う中でシステム開発の必要性に気づき、専門的に開発を請け負うように。直近では東証一部上場も果たし、業績も成長著しい同社。安定的な経営基盤があることは言うまでもない。また、現代表の船津氏は長崎県新上五島町出身。同拠点では5年で100名の大規模増員を予定している。ぜひこのチャンスに同社を選んでいただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳|有木 翔治のプロフィールフォト
32歳|有木 翔治 さん(中途入社1年目)
SE
前職の経験 SES
私は長崎県の出身で、福岡に大学進学後、そのまま就職し、SESとして働いていました。地元に帰ろうと思ったときに、県が行っている移住サポートで当社を知り、前職の経験や知識を活かしてよりスキルアップをと思い転職を決めました。

前職では客先常駐だったので、隣の席は別会社の人、という壁があったのですが、当社はそういった壁もなくコミュニケーションを多く取れる企業です。TV会議などを通じて本社やエンドユーザーとのやり取りも多く、上流工程に携われていると実感できています。

今は立ちあがったばかりのオフィスですが、これから組織を大きくしていく計画なので、将来的にはマネジメントにも携わっていきたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

29歳|半澤 順吉のプロフィールフォト
29歳|半澤 順吉 さん(中途入社1年目)
SE
前職の経験 PG
大学卒業後、太陽光発電の関連の現場監督として従事していましたが「これからはプログラミングの時代がくる!」という記事を見て、早いうちに取り組もうとWEB関連のPGとして転職。当社へはUターンで地元に帰るために探していた求人で知りました。

元々WEB関連のPGをしていたのでWEB系の言語が使えますが、それ以外の言語も挑戦したいと手を挙げれば考慮してくれます。社内の研修や資格試験等も手厚く、どんどんチャレンジしていきたいですね。

またスケジュールに関しても、本社営業や上司がきちんとマネジメントや交渉をしてくれるので、無理な働き方をすることもありません。公私ともに充実させていける環境だと実感しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社ニーズウェル 〈東証一部上場〉1986年に創業以来、各業種のシステム開発に貢献

■経験者募集■【ITエンジニア(SE・PG)】受託・自社内開発案件