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東北自動車共済協同組合

その他の募集情報

\希少求人/男性活躍中!【損害調査スタッフ】◎賞与5ヵ月分 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\希少求人/自動車事故の【損害調査スタッフ】★未経験歓迎★ 東北自動車共済協同組合 #賞与5ヵ月分(前年度実績)#年休124日#土日祝休#手当充実

掲載終了日:2025/10/30

この求人のポイント

「秋田県の安心を守る」社会貢献型の仕事。未経験者もイチから育成!先輩大半が未経験スタートしてます!
《安定感抜群》…需要の絶えない自動車共済事業を展開 《育成枠採用》…楽しみつつ着実に成長できるよう配慮 《十分な待遇》…月給22万2,000円以上+諸手当を支給 《オフも充実》…土日祝休み/年休124日/残業少なめ
当組合は「東北経済産業局」の認可を受け、1974年に設立。以来、東北エリア全域で半世紀以上にわたって自動車共済事業を展開。組合に加入されている中小企業者さま、個人事業主さまが自動車事故を起こした際、その経済的損失の補填に寄与してきました。

現在、当組合は東北6県に拠点を設置。そんななか、今回は「秋田県サービスセンター」の組織強化を目的にスタッフを増員します。たくさんのご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容

【残業は月平均5時間程度】■自動車事故の詳細を調べ、以降の賠償折衝や示談交渉も担当 ★秋田県で暮らす多くの人の「安心」に貢献できる仕事です

具体的には

契約者より事故報告が入る。

自動車事故の損害査定(対人・対物・車両)
・損害の調査、算定

賠償折衝業務
・適正な賠償額の提示・調整。
・被害者や関係者との賠償交渉を行う。

報告書の作成
・調査結果や交渉内容をまとめた報告書を作成。

共済金支払
・賠償金、共済金の支払い。

入職後の流れ

▼STEP.01
先輩に同行して自動車事故現場を見たり、
先輩のアシスタントを務めたりしながら
仕事への理解を深めます。

▼STEP.02
新人研修と先輩の細やかな教育を通して
自動車保険、損害査定、業務フロー等の
知識を身につけます。

▼STEP.03
少しずつ実務に挑戦し、自分のペースで
独り立ちをめざします。

配属先の編成

就業先の秋田県サービスセンターには
6名のスタッフが在籍(うち1名は女性)。

なお先輩はほとんどが未経験スタート。
未経験でスタートする気持ちが分かるため、
一から丁寧に教育・指導をしてくれます♪

Q.専門知識がなくても大丈夫?

A.基礎研修+先輩がペアで指導するので未経験も安心です!

対象となる方

【*第二新卒・未経験入職歓迎*】 ■高卒以上 ■要普通免許(AT限定可)■40歳以下の方(※)★面接は基本1回を予定!※マイカー持込の方は手当あり

\未経験でも大丈夫/

損害調査関係のスキルアップにつながる
研修会への参加など職員教育も充実しています。
ぜひ安心してご応募ください!

〈こんな方歓迎〉

■誠実なコミュニケーションをとれる
■自主的に行動できる
■周囲との協調・連携を心がけられる

〈あれば活かせます〉

■自動車販売の経験
■自動車整備の経験・資格

実務のPOINT

業務で使用するクルマは原則自家用車。
使用における借上げ料とガソリン代は
内規にもとづいて当組合が支給します。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「人の役に立ちたい気持ちが強い方」
人と接しながら困りごとを解決することに意欲があり、丁寧に話を聞いたり状況を調査するのが好きな方。“ありがとう”をもらう達成感を味わいたい方にぴったりの仕事です。

この仕事に向いていない人

「細かな確認やコミュニケーションが苦手な方」
事故原因や損害状況は一つひとつ違うため、聞き取りや資料チェック、調査が不可欠です。人と話すことや丁寧な対応が苦手な方は活躍しにくいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00(実働7時間)
※残業月平均5時間程度(令和6年度実績)
勤務地

【UIターン歓迎・マイカー通勤可(敷地内駐車場完備)】

★マイカー持込の方は手当あり

《秋田県サービスセンター》

秋田市御所野元町3-2-4-302

※東北6県への転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与

月給:222,000円 ~ 242,000円 + 各種手当

※上記給与内には、一律損害調査手当(42,000円)を含みます。
※経験や能力を考慮のうえ、当組合の規定により決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり/待遇変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
昇給:年1回(前年度実績 2%UP)
賞与:年2回(前年度実績5ヵ月分)
諸手当
■通勤交通費(月30,000円まで)
■住宅手当
■家族手当
■精勤手当
■時間外手当
休日・休暇

★☆★年間休日124日★☆★

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
■年次有給休暇(入社後6ヵ月/10日付与)
■育児休暇
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度(勤続1年以上)
■確定給付年金
■再雇用制度あり(定年:60歳、再雇用:65歳まで)
■育児休暇取得実績あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 業務時間7時間以内
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和49年12月2日
代表者
理事長 荒谷 省吾
従業員数
74名
資本金
5,037万円
事業内容
【自動車共済および自賠責共済】
●自動車共済事業
対人賠償共済(自損事故共済、無共済車傷害共済)、対物賠償共済、人身傷害共済、搭乗者傷害共済、車両共済、ロードアシスタンス

●自賠責共済事業
自賠責共済

【組合について】
東北自動車共済協同組合は、「万一の自動車事故による損害から中小企業者を守る自動車共済事業」を行うために、中小企業等協同組合法(中協法)にもとづき、東北経済産業局の認可を受けて設立された協同組合です。
東北自動車共済協同組合は、営利を目的としない相互扶助の協同組合として、共済事業を通して組合員に「安心」と「安全」をお届けしています。
本社所在地
宮城県仙台市青葉区上杉1丁目9-15
企業ホームページ https://www.tohokujikyo.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接&適性検査※面接1~2回予定

当組合での展望や意欲等を、ぜひアピールしてください。ご質問があれば、面接時にお応えします。
  1. STEP
    3

内定

面接に合格された方が内定、入職となります。
(2025年12月頃を予定)
面接回数
1~2回
面接地
■秋田市内
詳細につきましては、書類選考合格者の方へ
個別にご連絡いたします。
問い合わせ
東北自動車共済協同組合

住所
〒 980-0011 宮城県仙台市青葉区上杉1-9-15
地図を見る

電話番号
022-264-1188

備考
※営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

安定した環境で未経験から成長できる!

入職時から先輩社員の手厚い指導や現場同行でリアルな業務を学べることで、
未経験からでも安心して知識とスキルを身につけられます。

一からキャリアをじっくり積み重ねることができ、
長期的なスキルアップ・専門性を身につけられます。
職場は和やかで相談しやすく、安心してチャレンジできます!

優れた働きやすさに注目

◎完全週休2日(土日祝)で年間休日124日
◎残業は月平均5時間程度と少なめです♪
同組合はスタッフ各々が最大限チカラを発揮できるよう、待遇面の拡充に注力。未経験でも月給22万2,000円以上。住宅手当、家族手当などあり。昨年は計5ヶ月分の賞与を支給etc. 満足度の高い給与体系を整えています。
さらに同組合はどの拠点においても和やかで話しやすい職場づくりを推進。
こうした取り組みが功を奏し、実際に多くのスタッフがここで長く勤続。今回入職される方も定年まで見すえてキャリアを築けると思います。

マイナビ転職
編集部より

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