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★未経験歓迎★あなたらしい接客が活きる【 店舗スタッフ 】 藤桂京伊株式会社 【 酒ゃビック、Kyoiグループ 】1854年創業!全107店舗展開!

情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

人が好き!という人も、お酒が好き!という人も、私達と一緒に働きませんか?
◆酒と共に歩んできた1854年創業の歴史ある会社 ◆スタッフの健康面に配慮した制度あり!! ◆ソムリエなど資格取得をサポート!資格手当も充実! ◆インセンティブで頑張りをしっかり評価・還元☆
創業166年の安定企業、「人」と共に歩み成長してきた会社です!あなたの個性が光る働き方が可能☆☆
藤桂京伊株式会社のPRイメージ
江戸時代後期の安政元年(1854年)に造り酒屋として創業した当社。その後100年以上酒造りを続けてきましたが、小売業にも参入し、昭和61年(1986年)には酒の大型専門店『 酒ゃビック 』をオープンしました。

現在は東海エリアを中心に107店舗を展開している当社。地域密着型店舗としてお客様目線を大切にし、今後もお酒を通してお客様の暮らしを楽しいものにするため、彩りあるものにするためにも、新しい仲間を募集します。

仕事内容

【 お酒の専門店『 酒ゃビック 』にて商品の説明や売り場づくり等 】「 お祝いならこのお酒がおすすめです! 」あなたらしい提案でお客様の役に立てる

具体的には

売り場づくり

… 納品された商品の陳列や品出し、補充

接客・販売

… レジ業務や店内での接客、商品のご案内

ラッピング

… ギフト用商品の包装やのしの作成

POP作成

… プライスカードやPOPの作成

スタッフ管理

… アルバイトスタッフの教育、管理

将来のキャリアパス

配属先の店舗で接客や売り場づくりなど、
基本的な業務を覚えていただきます!

その後、商品知識を身に付けながら、
店舗のマネジメントや人材育成に携われる道もご用意。
給与UPが叶うこともあり、平均で3~4年で店長になる社員も多数。
色々な店舗を経験し、将来はエリアマネージャーやバイヤーも目指せます!
藤桂京伊株式会社の仕事イメージ

あなたのアイデアが、いつか誰かを幸せにする!

商品開発をする際に大切にしているのは現場の声。
実際に商品を販売するスタッフのアイデアを、
商品開発に活かしているんです。

お酒が好きじゃなくても、飲めなくても、
「 こんなのあったら喜ばれるかも 」そんな想いがあればOK!

商品開発に向けても、あなたらしい目線で
力を貸していただけたら嬉しいです。

対象となる方

【 人物重視の採用です 】◆経験不問 ◆高卒以上 ★社会人未経験、第二新卒、異業種からの転職者も歓迎します!
\\ 意欲・人物重視の採用です//

【 こんな方はぜひ ――― 】

  • 人を喜ばせるのが好き!
  • 話し上手というよりも、聞き上手な方だ
  • 誰かの役に立てる仕事がしたい
  • お酒が好き・興味がある、これから勉強してみたい!

希望を出し合いながら勤務シフトを作成していくので、
休みのとりやすさも◎連休を取得することも可能ですよ!

※静岡県店舗志望の方は普通自動車免許必須となります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様対応を求められることが多い仕事です。なので、人と話すことが好き、人を喜ばせることが好きという方は、きっと楽しみながら活躍できる仕事ではないでしょうか。

この仕事に向いていない人

お客様に商品の説明をする際に必要なのは知識。ある程度の商品知識を身に付けることは必要不可欠です。なので、学ぶ意欲のない方は、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間

9:00~21:00の間でシフト制

実働8時間勤務/休憩(最低1時間~)

1ヶ月の勤務シフト例


○:出勤
●:休み・有給

 月火水木金土日
1●●○○○○○
2○○●○●○○
3○○○○●●○
4○○○●○○●

平日にしか空いていないお店に行けたり、
土日に友達と遊びに行ったり、
そんな働き方も十分可能!

また、繁忙期以外では有給を利用して
3連休以上も取得できます。
勤務地
愛知県、岐阜県、三重県、
静岡県の「 酒ゃビック 」各店舗

※希望を考慮し、ご自宅より
 勤務可能圏内にて配属先を決定します。
※静岡県店舗については、普通自動車免許必須です。

◎マイカー通勤OK!
◎U・Iターン歓迎(引越し費用補助あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
給与
★いずれか選択

ナショナル職

★転居を伴う異動の可能性有
  • 月給21万円~27万円
※固定残業代3万3千円~5万3千円(25.8~33.8時間分)含。
※小売業店長経験3年以上の方優遇/月給24万円~30万円

エリア職

★通勤可能な範囲内での異動有
  • 月給19万円~25万円
※固定残業代2万8千円~4万8千円(23.9~32.9時間分)含。
※小売業店長経験3年以上の方優遇/月給22万円~28万円
※経験・年齢を考慮し優遇

★計画達成、売上達成などに応じて
 インセンティブ有

※固定残業代超過分は別途支給
※転居を伴う異動時は、引越し費用を会社が全額負担
 引越し一時金として10万円を支給
 家賃補助として毎月2万円の補助が有

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収300万円 / 24歳 経験2年 /※諸手当込
年収350万円 / 30歳 経験5年 /※諸手当込
年収420万円 / 35歳 経験10年 /※諸手当込
昇給・賞与
  • 昇給/年2回(6月、12月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
休日・休暇
★シフトは前月の20日前後に決定。
 それまでに希望休の申請をして
 シフト調整可能です!

・年間休日105日(週2日、月8~9日の休みとなります)
・有給休暇
・慶弔休暇
・永年連続休暇
福利厚生
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険)完備
・傷病手当制度(医療費自己負担補助)
・退職金制度(入社3年以上)
・財形貯蓄制度※希望者のみ
・団体生命保険加入※希望者のみ
・防火管理者資格取得支援
・フォークリフト運転技能免許取得支援
・酒類販売管理者資格取得支援
各種手当
・ソムリエ
 (資格取得お祝い金 100,000円、月額手当 10,000円)
・ソムリエ エクセレンス
 (資格取得お祝い金 150,000円、月額手当 20,000円)
※ワインエキスパート別途お祝い金、月額手当あり
・SAKE DIPLOMA
 (資格取得お祝い金 50,000円)
・非喫煙者手当
 (非喫煙者の方に月額手当 5,000円)
・自己啓発補助手当(年1回上限2万円)
・子ども手当(20歳未満のお子様対象 5千円~1万円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1969年10月 【創業1854年(安政元年)】
代表者
代表取締役社長 伊藤彰悟
従業員数
200名(令和2年8月現在)
資本金
5,000万円
売上高
287億円(2018年3月期)
事業内容

★東海4県・滋賀に現在107店舗展開中★


■酒の専門店チェーン「 酒ゃビック 」、
 「 酒の京屋伊助 」の展開
 ・総合酒類、食品の卸・小売業
 ・自社ブランドの和洋酒の企画・販売

■百円均一ショップ「 Can★Do 」のFC展開(一部店舗)
■リサイクルステーションの設置(一部店舗)
■コインランドリー運営(静岡中村町店)
本社所在地
愛知県稲沢市井之口親畑町147
注目!安政元年から続く酒屋
安政元年(1854年)、初代・伊藤伊助が酒造業を始めたことに端を発する当社。今でも、販売だけでなく、自社ブランドの和洋酒の企画も行っています。
注目!東海地区を中心に107店舗
当社は、東海地区を中心に107店舗を展開する、大手総合酒類卸・販売会社。現在、愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、滋賀県に107もの店舗を構えるまでに至っています。
企業ホームページ http://www.sakayabic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
  • お電話で直接ご連絡いただいても結構です
  • 応募の秘密は厳守します。提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【 書類選考 】

応募フォームにご記入いただいた内容を基に書類選考を行います。面接日程等については追ってご連絡します。
  1. STEP
    2

【 面接試験 】

書類選考を通過された方に面接試験(1~2回)を実施いたします。あなた自身を存分にアピールしてください。
  1. STEP
    3

【 内定 】

面接から内定まで約1週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
※ご希望に応じてオンライン面接の対応をしております。
問い合わせ
藤桂京伊株式会社

住所
〒 492-8156 愛知県稲沢市井之口親畑町147
地図を見る

採用担当
担当/松田

E-mail

電話番号
0587-32-1514

会社・仕事の魅力

藤桂京伊株式会社の魅力イメージ1

やってみたい!その想いを、後押しする会社です。

この商品をもっと売るために、
こんな売り場にしたらどうだろう?

などのアイデアは、大歓迎。
あなたの「 やってみたい 」を応援する社風が根付いています。

ひとたび良いアイデアが上がれば、
「 それいいね、やってみようよ! 」なんて、
背中を押してくれる上司や仲間たちに溢れている環境。

100%意見が通る!…という訳ではありませんが、
通らなかった場合でも、なぜダメだったのか?
上司が答えをくれる・正しい道に導いてくれる環境です。

私たちの仕事は、
「 その商品、よかったら車まで運びますよ! 」
などの、お客様への小さな思いやりの積み重ねが
売上に繋がっていく仕事です。

そして、そんな風に思いやりをもって
お客様と向き合えることができるのは、
” 一人じゃない ” と、安心して活躍できる環境があるからこそです。

誰かの為に、思い切り一生懸命になれる。
そんな職場で一緒に働いてみませんか?
取材に伺って、まず感じたのが ” 社員さんたち含めアルバイトさんやパートさんたちが、すごく楽しそうにご活躍されているなあ ” ということ。写真撮影にも気さくに応じてくださり、社員さん達の対応を通して、社風の良さを感じました。

” 販売職って、一人で戦うイメージがあったんですが、全然違いました。 ” と、高橋さん。みんなで助け合って取り組める社風や、社員一人ひとりの意思を尊重してくれる社風が根付いていると語ってくれました。休みや給料も大切ですが、やはり一番大切なのは ” 人を想う社風 ” ―――そう改めて感じることができる取材となりました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高橋のプロフィールフォト
高橋 さん(中途入社3年目)
店舗運営スタッフ
前職の経験 製造スタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

こういう売場にしたい!とか、この商品を売り出してみたい!などの、意見を活かして活躍できるところですね。自分なりのアイデアを活かしながら活躍できるのはやはり面白いですし、やりがいを感じますね。
Q

お休みは取れますか?

はい、もちろんです!僕は釣りが趣味なんですが、泊りで釣りに行ったりとかもしていますよ。楽しいこともしつつ、仕事も頑張りつつ、オンとオフのメリハリをつけながら活躍出来ていますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

不安なことも当然あると思いますが、当社はみんなで助け合える社風!一緒の目標に向かって、一緒に頑張って……最後はみんなで笑顔になれたらいいなと思っているので、ぜひ僕たちと一緒に楽しく働きましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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