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自社エレベータ等の【保守・点検】/東証一部上場/賞与5.97カ月 フジテック株式会社 【東証一部】国内トップクラスの昇降機メーカー/業績安定

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

東証一部上場のメーカー!業界シェアトップクラスの安定基盤!年休122日と働き方にも、不安のない転身を
【東証一部上場】国内トップクラスの昇降機メーカー 【安定した業績】コロナの影響なく、安心して転身可 【9割業界未経験】元家電メンテ・車整備士も活躍中 【作業効率&フォロー◎】ビデオチャットでサポート 【安心環境】シフトは柔軟な事前調整!年休122日 【高待遇】賞与年5.97カ月支給実績!暮らしも安定
「辞める理由が見つからない」―転職で入社した社員の多くが、こうした実感をもつ安心・安定の特徴とは?
フジテック株式会社のPRイメージ
中途入社した社員のリアルな声が「辞める理由が見つからない」。その理由は東証一部上場・国内トップクラスのシェアによる安定性だけではありません!

《高定着率の理由を社員の声で紹介》
◎「強固な基盤だけじゃない!3~4年で現場責任者を目指せるしキャリアパスも明確」

◎「緊急対応時もビデオチャットのフォローが心強いです!業界経験なくても安心」

◎「年休122日きっちり休め、子どもの行事にも参加できた」

仕事内容

【国内トップクラスのメーカーで活躍!ビデオチャット等で現場作業を効率よくフォロー】自社エレベータ/エスカレータ等の修理・工事★年休122日!

具体的には

オフィスビル、商業施設、ホテル、集合住宅、マンションなどにある自社エレベータ・エスカレータなど昇降機15機種の保守・点検を実施します。
*最初は4機種からスタート!

▼2名以上のチーム作業
▼1日2~5件の現場を巡回・点検
▼状況によって修理や工事も実施
*ムリな短時間作業もなく安全面も徹底!

入社後の流れ

【段階を追ってステップUP】
▼危険予知などの安全工学研修を通し、安全なメンテ・据付作業の基礎をマスター
▼先輩に同行し、自社製品の運転操作・制御技術などを実践しながら習得
▼製品に慣れたら、第三者への注意点・管理会社ごとのルールを覚えます。ルールはPC上のジョブカルテで随時確認し作業に臨めます。

将来のキャリアパス

【中途入社から3~4年で現場責任者へ】
現場は、20代・30代の社員が7割以上を占めており、キャリアアップのチャンスも豊富です。電気・設備系職種の経験を経て直近で営業職に一度シフトした、ブランクのある社員も、3~4年で現場責任者になっています。安定環境で技術を磨きながら、着実にキャリアも形成できます!

《実績豊富》⇒ランドマークになるような施設も支える

【たくさんの人に使われる昇降機を支える醍醐味】
国内トップクラスのシェアを誇る実績のもと、街のランドマークとなる施設にも、自社昇降機が納入されています!
《納入実績例》
★GINZA SIX
★渋谷ストリーム
★SHIBUYA CAST
★大手町プレイス
★ららぽーと名古屋
★フォーシーズンズホテル京都 など

《業務効率&フォロー充実》⇒独自ツールで相談OK

【技術者目線で作業に安心を】
現場でわからないことがあったとき、電話を通した会話だけでは、伝わりづらいこともあります。そこで、当社は「画像共有が可能なチャットソフト」=「ビデオチャット」を活用!現場の状況が目で見てわかるよう関連部署に共有し、効率よくサポートが受けられます。業務効率も向上しました!

対象となる方

【9割以上が業界未経験入社/20代~30代が活躍中】◎ 工業系専修、高専、短大、大学を卒業した方★入社3~4年で現場責任者にキャリアUP可能!
*9割が業界未経験入社
*現場は20代~30代比率が7割

【応募条件】
◎工業系(機械・電気・電子・建築)専修、
 高専、短大、大学を卒業した方

【こんな方を求めています!】
機械・電気系の経験者を幅広く採用しています!
◆施設設備の空調・受電設備等の点検・修繕経験者
◆複合機の保守・メンテナンスの経験者
◆昇降機保守点検・施工管理の経験者

――*業界未経験者も活躍中!
先輩の前職は☆複合機/医療機器/電車車両・線路/立体駐車場のメンテ☆電子機器の納入・据付・修理☆電気設備の品質検査・メンテなど多彩!

【こんな志望動機も歓迎】
◇安定した経営基盤の会社がいい
◇安心して長く働ける環境がいい

《休みもきっちり取得》⇒休み・待遇にも不安なし

【子どもの行事にも参加できます】
シフトは事前調整のため「休みたい日にち」の融通もききます。年休122日で、子どもの行事に参加する社員もいます。また、日勤からの徹夜作業などのシフトもなく、ムリなく続けられます!

賞与も年5.97カ月支給実績と、転身後の生活にも不安なくリスタートが切れます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○安定を手にしたい人

東証一部上場メーカーで業務効率化も進めています。安定・安心を手にしながら、技術力をさらに高めていき、腰を据えて将来までキャリアを築きたい人に特に向いています。

この仕事に向いていない人

△学び続ける姿勢に欠ける人

製品に必要な部品やその使用方法は多種多様です。わからないことは自分から積極的に学び続ける姿勢が大切です。研修などしっかり学んでいける場は、用意しています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間50分/休憩55分)
勤務地
東京・横浜・さいたま・静岡・新潟・金沢・名古屋いずれかでの勤務です
★首都圏での採用強化中!

■東京本社/東京都港区
◎都営地下鉄三田線「白金高輪駅」徒歩4分(駅直結)
※メンテナンスは都内サービスセンター(銀座、飯田橋、六本木など)での勤務予定

■横浜支店/神奈川県横浜市
■北関東支店/埼玉県さいたま市
■静岡支店/静岡県静岡市
■新潟営業所/新潟県長岡市
■北信越支店/石川県金沢市
■名古屋支店/愛知県名古屋市

★初任地はご相談に応じます。
★U・Iターン希望の方も歓迎!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、静岡県、愛知県
給与
月給19万6000円~31万2000円
※試用期間中(6カ月):月給19万3000円~30万9000円
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収440万円 / 25歳
年収490万円 / 30歳
年収620万円 / 35歳
昇給・賞与
  • 賞与年2回※業績連動型(5.97ヶ月分)
  • 昇給年1回
諸手当
  • 通勤手当
休日・休暇

年間休日122日

■週休二日制
※月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります。
■祝日休み
◆年末年始
◆ゴールデンウィーク
◆夏季
◆年次有給(11~20日)
◆慶弔
◆教育訓練休暇
◆育児休業制度
福利厚生
各種社会保険完備
生命保険
介護保険
がん保険
シルバー年金保険
自動車保険
退職金・退職年金(定年60歳)
再雇用制度
社員持株会
財形貯蓄
各種給付金・融資制度
借り上げ社宅・独身寮(利用条件あり)
健康管理室、保養所
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)
選抜教育
資格取得支援制度(費用を会社が負担します)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
設立
1948年2月9日
代表者
代表取締役社長 内山 高一
従業員数
[単独]2,982名
資本金
125億3,393万円
売上高
[連結]170,759百万円(2019年3月)
事業内容
エレベータ、エスカレータ、動く歩道の研究開発・製造・販売・据付・保守
本社所在地
東京都港区白金一丁目17番3号
企業ホームページ http://www.fujitec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考を実施致します。結果に関しましては、3営業日以内にマイナビ転職上のメッセージよりご案内をご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)+適性検査

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2回
面接地
東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー
問い合わせ
フジテック株式会社

住所
〒 108-8307 東京都港区白金1‐17‐3 NBFプラチナタワー
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
03-4330-8200

会社・仕事の魅力

フジテック株式会社の魅力イメージ1
フジテック株式会社の魅力イメージ2

業界をリードするメーカーで、安心・安定を手に!

今年で設立72年の東証一部上場企業の当社。連結売上高1,700億円以上を誇るなど、国内シェアトップクラスの昇降機メーカーとして、コロナ禍にも左右されず、安定した発展を続けており、さらに複数名の新メンバーを迎えます。安心・安定の転身を当社で成功させてください!

【安定した経営基盤】
売上高・当期純利益(*)は3期連続成長中(2017年3月期~2019年3月期実績)!引き続き業績は堅調で、景気の波に関係なく腰を据えて働けます。
*親会社株主に帰属する当期純利益

【業界未経験者も活躍中】
「上場企業だし、昇降機のメンテ経験者のみ?」と思った方も大丈夫。育成体制が整っているため、機械・電気系の経験がある方を幅広く採用しています。業界未経験者が現場社員の実に9割になります。昇降機のメンテ経験がないという方も、ぜひご応募をお待ちしています!

【技術者目線での働きやすさに配慮】
「故障が直らなくて、現場で困惑」では、マインド面も疲れがちに。私たちは、IoTも活用し、画像共有などができるビデオチャットを導入!現場でもすぐに関連部署に相談できる体制で、技術者の安心を醸成しています。

【年休もゆとりの122日】
「実際に働いてみたら、ほとんど休めない」は、東証一部上場企業としてなく、しっかり休めるよう事前のシフトで調整!子どもの行事にも参加できるようになったと喜ぶ社員も多いです。
昇降機専業メーカーとして、国内トップクラスのシェアを誇る同社。国内にとどまらず、他社に先駆けて海外進出にも注力し、特にシンガポールや香港では圧倒的なシェアを確立。何と全世界の約25%のシェアを築いています。日本・世界の昇降機業界のリーディングカンパニーとして、躍進を続ける企業。業界を牽引する東証一部上場の技術スタッフになれる貴重なチャンスを、ぜひ逃さずに、つかみとってください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩スタッフのプロフィールフォト
先輩スタッフ さん

しっかり休める働きやすさ

前々職で経験したメンテナンス職では、休みは月に1回と厳しい環境。フジテックに転身してからは、ちゃんと休むことができるようになりましたよ!また、夜勤も事前のシフトとして設けられていて、日勤からの徹夜作業もなく、体の負担も楽ですね。

安全面の管理も徹底

東証一部上場企業として、安全面の管理が行き届いているのも、働いてみて実感!ムリに短時間で作業をすることは、安全面のリスクだと考えてられています。だからこそ、最初は3人で現場に行くなど、余裕のある作業環境を整えてもらえます。業界経験がない人でも、安心してご入社し、じっくりスキルを磨けます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

配属先上長 さん

格段に作業効率もよくなった

今のエリアマネージャー、部長クラスが若いころは、現場でなかなか故障が直せなくて、正直辞めようか思った経験もある人が多いと思います。今は、IoTの活用で相談が現場からすぐでき、困ったときには、すぐに助け合える体制が整っていますよ!

気づけば入社20年

サービスセンターごとにカラーはあっても、共通しているのは、どこの現場も一体感を共有しているところですね。そんな居心地いい環境で、気づけば入社し20年以上、いつの間にか過ぎていました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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フジテック株式会社 【東証一部】国内トップクラスの昇降機メーカー/業績安定

自社エレベータ等の【保守・点検】/東証一部上場/賞与5.97カ月