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<飲食店×不動産>店舗物件に特化した【不動産営業】 株式会社テンポイノベーション 【東証一部上場】飲食店舗に特化した独自の事業を展開

  • 正社員
  • 500万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/18
掲載終了予定日:2021/03/18

この求人のポイント

売上120%成長☆東証一部上場企業で営業経験を活かしませんか?不動産業界未経験者も多数活躍しています!
業界のリーディングカンパニーである東証一部上場企業 8期連続増収増益&売上120%成長を実現! 業界未経験歓迎!専門知識を学べる充実の研修をご用意 正当な評価体制☆四半期毎に昇格のチャンスあり インセンや業績連動賞与で年収1,000万以上の社員多数 市場の可能性溢れるフィールドで将来性抜群
店舗転貸借事業のリーディングカンパニー!ベンチャーのスピード感×上場企業の安定基盤が手に入ります。
株式会社テンポイノベーションのPRイメージ
当社は飲食店舗物件特化の「店舗転貸借事業」により、ストック型ビジネスモデルを確立。2018年10月には東証一部に上場しました。未開拓の市場を切り開き、設立15年で転貸借物件数約1700件を実現。それでもまだ、市場の開拓余地は9割以上見込めるため、2028年までには5500件を目指す予定です。今後も更に成長を加速していく当社で営業経験を活かしませんか?実力は正当に評価します!

仕事内容

<インセンティブ平均年98万/賞与平均年180万円>不動産会社を通して物件オーナー様より「店舗物件を借り」、借りた物件を「出店希望者に貸す」仕事です

具体的には

「店舗物件」と「出店希望者」をマッチングさせる営業職です。
出店計画のある飲食店などの経営者様に物件紹介、内見対応、
申込書取得、現場調査対応、引き渡し業務を行います。
★設立15年の実績を持つ当社では
優先的に店舗物件情報を取得するルートを確立。
また物件の目利き力もノウハウとして蓄積しています!

配属先の編成

4名~5名のチーム制で業務を進めています。
チーム長が業務の流れや必要な知識を教え、適宜フォローしていきますので
業界未経験の方も安心して成長できます。

教育研修制度

専門知識を身に付けるため充実した研修制度をご用意。
1回1時間、週2回、年間100回の、授業形式による研修を行っています。
不動産業界未経験からスタートしたメンバーも、今では第一線で活躍中!

営業手法は自分で選べます!

◇『居抜き店舗.com』からの反響対応
◇物件募集貼り紙からの反響対応
◇飲食店に物件の紹介
◇不動産会社様からの紹介
◇飲食企業様からの紹介
◇『居抜き店舗.com』登録者に物件の紹介
◇既存顧客に物件の紹介…と営業方法は様々。
自分に合ったスタイルを選択し、お客様にアプローチできます!

早期のキャリアアップ・給与アップが可能!

年功序列ではなく実力次第で上を目指せます。
四半期毎に昇格のチャンスがあり
3ヶ月連続で目標を達成すれば昇格・昇給を約束。
実際に9ヶ月でメンバー(月給33万円)から課長(月給45万円)へと
キャリアアップ・給与アップした社員も!
また、インセンティブ制度や業績連動賞与もあり
モチベーション高く活躍できます。

対象となる方

【職種・業界未経験者歓迎!】◆法人顧客との折衝経験がある方 ◎飲食・商社・保険・IT・不動産など異業種出身の先輩が活躍中!
メンバーの8割以上が、
不動産業界未経験からのスタートです!
培ってきた法人顧客折衝経験を、
120%成長のリーディングカンパニーで活かしませんか?

【応募条件】
◆法人顧客との折衝経験がある方
※営業以外の職種経験者も歓迎!

【こんな方はぜひ当社へ】
●収入・キャリアアップを目指したい方
●店舗不動産物件に興味がある方
●規程概念に捉われず、柔軟性がある方
●すぐに成果が出なくても、根気強く努力出来る方
●成長企業で自らの成長を実現したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

充実の評価体制が整っている同社。年齢や社歴ではなく実力を正当に評価されたい方、早期にポジションや年収を上げたい方にはぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

提案相手が経営者のため、豊富な知識や提案力が求められます。自ら貪欲に学べる方、すぐに成果が出なくても根気強く努力することが出来る方でないと活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:30(実働8h)
勤務地
<転勤なし>
JR新宿駅ミライナタワー改札口より直結
【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札より直結
各線「新宿駅」徒歩1分
給与
月給33万円~45万円+インセンティブ+賞与(年4回)
※経験・前職給与などを考慮して決定。
※月給は月40時間分の固定残業代(月7万6400円以上)を含む。超過分は別途支給。


★既存営業社員の平均年収は【780万円】※2019年度実績

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~800万円

モデル年収例

年収911万円 / 31歳 課長職
年収1100万円 / 32歳 次長職
昇給・賞与
■昇給昇格/年4回(4月・7月・10月・1月)
※課長職への最短昇格実績:1年7ヵ月
■達成報酬給/年4回
※最高支給額:269万円/回
■業績連動賞与/年4回
※平均支給額:180万円/年
諸手当
■交通費全額支給(通勤・営業経費ともに支給)
休日・休暇
■完全週休日制(土日祝)
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■GW休暇
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■持株会制度
■PC・携帯貸与(通信費等は会社が全額負担)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2005年4月
代表者
代表取締役/原 康雄
従業員数
77名(2020年8月現在)
資本金
3億839万4398円
売上高
99億8500万円(2020年3月期実績)←82億2900万円(2019年3月期実績)←66億8900万円(2018年3月期実績)
事業内容
■店舗転貸借事業
■「居抜き店舗.com」「店舗買取り.com」のWebサイト運営
<資格>
宅建免許番号 東京都知事(2)第91601号
古物営業許可 東京都公安委員会 第304360809505号
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
2018年10月25日、東証第一部へ
2018年10月25日、マザーズ上場から東証第一部へ市場変更を致しました。
この市場変更はゴールではなく、更なる高みへと会社を成長させる通過点にすぎません。当社の事業は店舗転貸借事業単一であり、仲介や管理業は一切行いません。これは専門性高く事業に取り組むことで会社全体でプロフェッショナル化を実現するためです。
企業ホームページ http://www.tenpo-r.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

説明会兼合同選考会

  1. STEP
    3

個別1次面接

  1. STEP
    4

最終面接

  1. STEP
    5

内定

面接地
【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
問い合わせ
株式会社テンポイノベーション

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社テンポイノベーション 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株式会社テンポイノベーション 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社テンポイノベーションの魅力イメージ1
株式会社テンポイノベーションの魅力イメージ2

会社の成長性、評価、やりがい…全てが揃った環境

【☆】業界のリーディングカンパニー

店舗物件を自社物件として借り、
出店を考える経営者様へ転貸するのが、当社のビジネスです。

テナント様は、好立地の居抜き物件を低コストで借りられ、
当社を介することで設備や造作などの不備も回避。
物件オーナー様は、安定収入を確保でき、物件管理等の手間も削減。
そして当社は、契約物件が増えるほど賃料収入が積み上がり、
安定したストック型の収益モデルを確立しています。

設立15年で約1,700店舗の物件を転貸していますが、
それでもまだ、市場の開拓余地は9割以上。
競合他社も少ないため、今後も更なる成長拡大を見据えています。
可能性溢れるフィールドで新しいキャリアをスタートするチャンスです。

【☆】モチベーション高く活躍!

会社が成長期だからこそ、ポストのチャンスが豊富。
また、正当な評価やインセンティブ・業績連動賞与など
各種制度が整っているため、
年収1,000万円を越える社員が多数在籍しています。
「収入アップが見込めない」「ポストが詰まっている」
という不満とは無縁の環境です!

会社の成長性、評価、やりがい…全てが揃った環境で
培ってきた営業経験を活かしませんか?
同社が対象とするのは、人気エリアで駅から近く、入りやすい1階路面店。首都圏主要エリアの飲食店舗物件のうち、同社が保有するのはまだ全体の1%。99%はいまだ手付かずであり、2028年までに市場の5%に当たる5500件の獲得を目指している。この目標を実現すれば、毎年の賃貸収入だけでも数百億円に達するという。今同社に加わることで、自らの手で市場を開拓し、会社を成長させる醍醐味を実感できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

溝下 雄人のプロフィールフォト
溝下 雄人 さん(中途入社3年目)
不動産営業
前職の経験 大手アミューズメントメーカーの営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は大手アミューズメントメーカーの営業。会社のブランド力で仕事をしてきたため、自分自身に専門性をつけて営業をしたいという思いがありました。そこで、他社にはないビジネスモデルを持つ当社に転職しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

たとえば、最近お手伝いしたラーメン屋を初出店されるお客様。プレゼン直前までじっくりお話し、お客様のただならぬ熱意をプレゼンに込めることで、多くの出店希望者のいる優良物件を勝ち取ることができました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

前職では比較的プロセス重視の評価体制でしたが、当社は100%成果主義。どんな基準を満たせばステップアップできるか明確に意識できるため、頑張りがいがありますね。
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