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▽▼はじめてを応援▽▼【 ヘルプデスク 】 完全週休2日制◎ 株式会社アスミル 〔未経験歓迎/入社後研修・資格取得支援などサポート体制万全〕

情報更新日:2020/09/02
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

有給100%消化の社員も◎有給なども取得しやすい環境です。働きやすさにこだわった職場で働きませんか?
休日を満喫>>完全週休2日、有給取得100%の社員も 研修制度◎>>入社後、1ヶ月の研修で安心! 定時退社>>残業少なめで、アフター5充実! 未経験歓迎 >>PC操作に抵抗がなければOK!
"引越費用"の補助あり◎充実の研修で新しい一歩を!残業ほぼなし、完全週休2日制で魅力たっぷり!
株式会社アスミルのPRイメージ

◎当社について

創業50年以上の歴史を持つ「株式会社ヒューマックス」。地域に根ざしたサービスで業績は安定的に成長。お取引先が拡大する中、今回は新しいメンバーを増員します!

◎勤務地は希望に応じます

今回は三次市内、尾道市内の各病院施設での勤務となりますが、入社後は希望に応じて複数の異動先をご用意。(広島市内、廿日市市内…など)社員の状況や希望に応じて話し合いをしながら決定しています!

仕事内容

< 三次市内、尾道市内の病院へ配属 >職員からの問い合わせ対応やメーカーへの修理依頼などのヘルプデスク業務 ★1ヵ月程度の基本研修あり

具体的には

病院スタッフと会話しシステム的な
トラブルを解決していきます。
パソコンのメンテナンスやマスタの設定、
システムメーカーとの折衝など
病院内の円滑な運営をサポートします!

《安心して働ける環境》
◎2~3名のチーム制
◎20~40代までの先輩スタッフがサポート
※チームワークを重視したサポートを行います

入社後の流れ

入社後1ヶ月間は、基本的なパソコンスキルのほか
データや個人情報の取り扱いなど
本社にて基本的な研修を実施します。
(交通費・宿泊費などもちろん全額支給!)
そのうち、1週間は広島市内いずれかの病院で
実務を体験していただいた後、実際の勤務先へ配属。
無理なく仕事をスタートできる体制を整えています。

ある1日の流れ

※担当する病院に出勤します。

▼8:30 出社
サーバーチェック・1日の業務確認

▼9:00 病院の診療スタート
病院では電子カルテを使って診療しています。
そこに不具合があれば、ヒアリングで状況確認!
※パソコンの交換やメーカーへの調整依頼を行います。
▼12:00 休憩

▼13:00 午後の業務開始
システム運用調整や保守など

午前中に生じた不具合の対応や運用検討
統計資料の作成やデータ抽出
日々の新しい情報に対応するメンテナンス

忙しいけど社会貢献できる、
やりがいのあるサポートを提供!

▼17:00 退社

対象となる方

< 未経験歓迎 >■専門・短大卒以上 ■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ■PCの基本的な操作ができる方 ■医療に興味がある方
【求めているのはこんな方】
◎広島で長く働きたい方
◎コミュニケーション力が豊かな方
◎コンピューターに興味がある方
◎医療に興味がある方
◎困っている人を助けたいと思える方

※必要な知識は入社後に学べるので
 未経験・初心者大歓迎!
 情報系の学部で学んだ方や
 独学で学んだ方は知識を活かせます!

※下記いずれかの業務経験を有する方は活かせます
  • システム運用管理経験者
  • 医療事務経験者
  • 医療機関での業務経験者

◎安心の将来設計

希望に応じて広島市、廿日市市などへの
異動もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎未経験からでもやってみよう!という前向きさのある方
1ヵ月間の入社後研修のあとも、社外で実施される勉強会や研修会、セミナーなど、学べる環境は多彩に揃っています。

この仕事に向いていない人

▲コミュニケーションに苦手意識のある方
勤務先の病院職員からの問い合わせ対応も行うので、人と接することや会話が苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(尾道)
8:30~17:15(三次)
※残業は月17時間!
 残業少なめで、アフター5を満喫できる環境です。
勤務地
< U・Iターン歓迎 >
三次市内、尾道市内の各病院施設内
※引越費用補助あり!

…勤務エリア…

  • 広島県三次市
  • 広島県尾道市

…転勤なしの「勤務地限定」勤務もあり…

ゆくゆくは下記いずれかのコースを選択していただけます。
◎「一般職」…勤務地限定・転勤なしの安定環境で長期勤務!
◎「総合職」…管理職を視野にキャリアアップを目指せる!

…将来的な異動希望も考慮します…

ライフスタイルの変化や希望に応じて
三次市や尾道市だけでなく、
広島市、廿日市市などエリアへの
異動も可能です。

本人の希望や想いをくみ取りながら
決定しますので、
ぜひご相談ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給16万円~23万円
※経験・能力を考慮の上、決定します

モデル年収例

年収500万円 / 35歳 マネージャ職 経験13年
年収330万円 / 30歳 チーフ職 経験8年
年収300万円 / 25歳 一般オペレータ職 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(6月)
  • 賞与:年2回 ※前年度実績3ヶ月分
諸手当
  • 通勤手当(上限2万6,000円)
  • 残業手当
  • 職務手当(2万円)
休日・休暇

休日

完全週休2日制/土日、祝日
※尾道は土日祝に出勤あり(月平均4回)
 休日出勤の場合は振替休日を取得

休暇

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

*連続休暇《1週間》の取得でプライベートも充実♪
福利厚生
  • 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
  • 退職金制度有り(勤続1年以上)
  • 定期健康診断(年1回)
  • 慶弔金(祝い金、見舞金、弔慰金など)
  • 財形貯蓄
  • 資格取得支援
  • 永年勤続表彰
  • 引越費用補助(エリアによる)
サポート体制万全!
「医療情報技師」「情報処理技術者」など
会社が規定する資格に合格した場合、
規定に従い資格取得一時金を支給しています。

※基本情報処理技術者・ITパスポート等の
 資格をお持ちの方は尚歓迎!
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2016年11月
代表者
代表取締役 澤田 英治
資本金
2,000万円
事業内容
システム開発、システムサポート業務、医療事務関連業務

□ファミリー会社
株式会社 ヒューマックス
株式会社 ロードマックス
本社所在地
広島県広島市南区東本浦町10番22号
主要お得意先
株式会社 フジ
済生会 広島病院
済生会 呉病院
株式会社 アスティ
JA広島総合病院
JA尾道総合病院
府中市民病院
広島高速道路公社
株式会社 ひろしま港湾管理センター
広島県
広島市
日本ユニシス 株式会社
広島市立広島市民病院
広島市立安佐市民病院
企業ホームページ https://www.humax-inc.co.jp/company/outline/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください

『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に!

応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にて全員にご連絡いたします。
採用プロセス
当社に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください!面接日時、入社時期はご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

選考

応募フォームの情報をもとに選考をいたします。できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    2

面接

リラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
問い合わせ
株式会社アスミル

住所
〒 734-0025 広島県広島市南区東本浦町10番22号
地図を見る

採用担当
白井 圭介

電話番号
082-890-1110(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社アスミルの魅力イメージ1

魅力がいっぱい!そのヒミツは『ココ』!

★有給100%消化の社員も!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間10日以上ある有給を
すべて消化している社員もおり、
自分次第で有給も取得しやすい環境。
自分の趣味や家族との時間など、
思い思いの休みを満喫しています!

★残業は1日平均1h以下!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「残業はなるべくせず、オフを充実させる」
という方針を会社として掲げており、
現在では残業は月17h以内とかなり少なめ!
毎日アフター5を楽しみながら
オンオフのメリハリをつけて
仕事にもしっかり打ち込める環境です。

★社内イベントも目白押し!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社員旅行は3箇所から希望の場所を選択可能!
人気テーマパークやディナークルーズなど
企画も大好評で社員たちの楽しみの一つ!
そのほかにもボウリング大会など、
社員交流の場が多彩です。
グループ企業の枠を超えた社員交流の場が
雰囲気の良さにつながっています。
グループ全体での圧倒的な社員定着率が魅力。長期的に勤務する社員が多い理由は、残業の削減など働きやすい環境に向けた積極的な取り組みのほか、社員の声を大切にする社風にある。近年では契約先の増加に伴い、採用も積極的に行っているため、同期入社の仲間が多いという心強い環境も魅力。その他、エリアごとのチーム名も各エリア内で募集を行い決定するなど、楽しみながら仕事に取り組める工夫や仕組みも特徴だといえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

天川 祐介のプロフィールフォト
天川 祐介 さん(7年目)
ヘルプデスク
現在は広島市内の急性期病院で、病院情報システム(電子カルテ等)の運用管理を行っています。業務上、私たちの仕事は会社ではなく病院に常駐する勤務スタイル。問い合わせには迅速な対応が求められるため、過去の対応記録を確認しておくなど、原因の究明や復旧が早急に行えるように心がけています。
5年後にはチームとしてリーダーの補助者としてエリア内の管理を行い、常に気を配れるような人物になることが目標ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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