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\教育業界経験不問/個別指導塾の【教室長候補】※未経験歓迎 株式会社For You Consulting 【やる気スイッチの「スクールIE」を運営】★埼玉・福岡募集★

情報更新日:2020/08/21
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

\来春には新教室OPEN予定/コロナ渦でも堅調成長中! 「手厚いインセンティブ制度」でモチベーションUP!
【新教室OPEN予定】現状埼玉・福岡にて教室を展開中! 【未経験でも安心】入社後最長3ヶ月の研修期間あり! 【頑張りを正当に】売上高によるインセンティブ還元! 【プライベート充実】残業月平均10H程&長期休暇あり
【業界内売上高トップクラス!】TVCMでもお馴染みの『やる気スイッチ』!成長率も安定性も抜群です!
株式会社For You ConsultingのPRイメージ
圧倒的な知名度と成長率を誇る『やる気スイッチグループ』の一員として、個別指導塾『スクールIE』の教室運営を手がける当社。「地域で一番生徒さんの夢を実現できる個別指導塾を作る」をビジョンに掲げ、埼玉・福岡にて5教室を運営。「2020年度やる気スイッチアワード」にて本部から表彰もされました。来春には新教室をオープン予定!それに先立ち、教室長としてご活躍いただける方の育成を目指して、新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

【頑張った結果を最大限評価!】生徒募集から成績管理、売上管理までスクール運営全般をお任せします★手厚い研修&フォローで未経験でも安心★

具体的には

◆生徒募集に向けたマーケティング・PR活動・入塾案内
◆生徒さんや保護者様との定期的な面談・現状報告
◆成績管理・進路相談
◆講師採用・研修・育成
◆収益管理 ほか

☆授業や成績の話だけでなく、プライベートな話もしながら“やる気スイッチ”を ON!
☆生徒募集や満足度向上に向けた各種施策なども実施。

入社後の流れ

▼スクールIE本部研修(10日間前後)
スクール運営に必要な基礎知識を習得。
(※)原則東京本部で、必要に応じてオンライに切り替えます。

▼教育専門教室にてOJT研修(2~3ヶ月)
教室長の指導のもと、教室運営を経験しながら独り立ちを目指します。
(※)福岡には、教育担当者が配属教室に伺います。

将来のキャリアパス

◎来春には教室長としてデビュー!
新教室や既存教室を引き継ぐ形で教室長へ。生徒数約80名・講師10~15名の「教室経営者」として活躍してください!

◎教室長として経験を積んだ先には…
・新校舎の立ち上げ
・複数教室を管理するエリアマネージャーの道…etc.
成長企業ならではのチャンスが待っています!

フォローは手厚く、頑張りはしっかり還元!

◎各教室長とフォローし合える
社員共有のチャットワークもあり、エリアマネージャーや他教室長と、一つのチームとして互いに助け合いながら取り組めるので心強いです。

◎高収入にも期待大?!
売上に応じたインセンティブ制度を採用しており、生徒募集の成果が出れば、自ずと収入UP。頑張りは様々な形で報われます。

対象となる方

【第二新卒・異業界出身者歓迎!】※講師・教育業界経験不問! ◎大卒以上 ◎基本的なPCスキル ★駐車場完備!マイカー&バイク通勤OK★

<★人柄重視の採用です★>

◎柔軟に新しいことにもチャレンジできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎経営者と教育者の両方の視点をバランスよく持てる方
上記のような方なら、経験やスキルは一切問いません!

《塾っぽくない?!》
代表を筆頭に、ほとんどの教室長が異業界出身。営業経験者などが多く、チームで助け合いながら取り組む社風が根付いています。

《WEB面談もOK!》
福岡はオンラインで、埼玉に関しても希望がある方は遠慮なくご相談ください。(※最終面談は各教室にて対面で行います。)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【成長意欲の高い方】
経験やスキルは入社後に学べるので、最も重要になるのが成長意欲です。会社自体も順調に成長路線を歩んでいるため、前向きに取り組める方なら様々なチャンスに恵まれます。

この仕事に向いていない人

【柔軟性に欠ける方】
変化が求められる教育業界にあって、積極的に新しい挑戦を繰り返している会社なので、従来の方法から離れることができない方、自分の考えを変えられない方には、難しい環境になると思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

(平日) 13時40分~21時55分
(土曜) 13時50分~20時10分
※残業は月平均10時間程度です。
勤務地
埼玉・福岡の「スクールIE」で募集します。
※マイカー・バイク通勤可
※転居を伴う転勤はありません。

★2021年春には「上尾校」「北本校」が開校予定!

<埼玉>
  • 熊谷中央校/埼玉県熊谷市中央2-87 サン旅行開発(株)ビル1F
  • 熊谷西校/埼玉県熊谷市石原2丁目56
  • 籠原校/埼玉県熊谷市新堀780番地4 しずのビル1F
  • 深谷校/埼玉県深谷市上柴町西1丁目18-4

<福岡>
  • 百道校/福岡県福岡市早良区百道1丁目30-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、福岡県
給与
月給225,000円~510,000円 + インセンティブ
※経験、スキルなどを考慮した上、決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(人事給与制度による)
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費定額支給(月2万円まで)
  • 資格取得手当
  • 子供手当
  • 誕生日手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜日+他)
  • GW
  • 夏季休暇
  • 秋季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 他会社指定休日
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 永続勤務感謝制度あり
  • 研修制度あり(本部スタートアップ研修、室長会議(毎月実施)、社長研修社員)
  • マイカー・バイク通勤可
  • 社員旅行あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年2月8日
代表者
代表取締役 柿沼 重幸
従業員数
60名
資本金
5,000,000円
事業内容
個別指導学習塾やる気スイッチのスクールIE教室運営
本社所在地
埼玉県熊谷市中央2-87 1F
企業ホームページ https://f-y-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

一次面接(WEB面接可)

福岡の教室希望の方はオンラインで、埼玉の教室希望の方は対面またはオンラインで実施します。
  1. STEP
    3

二次面接

各教室で実施します。
  1. STEP
    4

採用

※面接日時・入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社For You Consulting

住所
〒 360-0018 埼玉県熊谷市中央2-87 1F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社For You Consultingの魅力イメージ1

稼げる!休める!仲間がいる!…がやっぱり理想的♪

当社では、共に働く仲間、つまり社員の幸せを一番に考え、柔軟な発想と取り組みで、理想的な就業環境を整えています。

★入社後最長3ヶ月間の研修あり!

スクールIE本部と当社教育専門校での手厚いトレーニングがあるので、教育業界や塾勤務の経験がない方でも安心です。

★残業月10時間程&連休や長期休暇もOK!

ワークライフバランスも業界トップクラス!残業時間も自己裁量でお任せしているので、毎日、ほぼ定時で帰宅する教室長もいます。

★高収入も期待できるインセンティブ!

割合は売上高に応じて19%~20%。
例えば、固定給与25万円・売上高2600万円/年の場合、
⇒インセンティブはおよそ16万円~19万円/月!

★家族が増えても安心のフォロー体制!

家庭を持つ社員も増えてきた当社。お子さんの送迎や急な発熱時などにも理解があり、チームで連携を取りながら適宜調整を図っています。
新型コロナウィルスの影響で、入会シーズンが後ろ倒しになる中、同社ではいち早く振替やオンライ授業などの対策を講じることで、大きなダメージを回避されてきたとのこと。集団授業ではないため、比較的感染リスクも経営へのダメージも少なく、お子様の学習への危機感から、個別塾に対するニーズは安定しているそうです。培ったリーダーシップを活かして新しい分野に挑戦されたい方にも、お勧めしたい会社だと思いました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 柿沼 重幸のプロフィールフォト
代表取締役 柿沼 重幸 さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実は初めから教育業界を目指していたわけではなく、独立を意識する過程で、やる気スイッチのトップオーナーと知り合ったんです。そのスキームを地元・埼玉で展開したいと思い、2013年に深谷校を開校しました。
Q

今後の目標を教えてください。

3~4年の間に10教室体制を達成したいですね。ですが、共に働く仲間がしっかりと給料を稼ぎ、公私ともに充実させて欲しいという想いが一番。チームがベストな状態をしっかりと維持しながら、拡大していく考えです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

異業界出身者が多いことも当社の特徴。楽しみながら前向きに頑張れる方なら、教育未経験でも全く問題ありません。ぜひ、新しい風となって組織の活性化を図ってほしいです。男女問わず活躍できる環境ですよ!
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