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〈業界未経験者もぜひ〉【営業職】★残業月~20h★転勤/出張なし 昭和建設興業株式会社 埼玉・所沢に根付き、公共・民間工事で55年の実績を誇る安定企業

  • 正社員
  • 550万~750万円
  • 業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【営業経験者を好待遇で採用】月給35万円以上!残業代に頼らずに、手堅く生活設計できる水準を保証
55年の歴史を持つ建設会社。経営基盤は盤石です 所沢市発注の公共工事等で実績多数!技術力はお墨付き 経営者は40代。若い経営者の近くで、会社の成長に貢献 18:00にはほとんどの社員が退社/月平均20時間以内 休みは、自分でコントロール!好きな曜日に休めます 借り上げ社宅完備&引っ越し補助あり◎U・Iターン歓迎
当社の“これから”を担う重要ポジション!経営者と近い目線でご活躍いただける仲間をお迎えします。
昭和建設興業株式会社のPRイメージ
当社は、所沢市を中心とする埼玉県南西部に根付き、道路や上下水道、宅地造成などの土木工事を幅広く手がける会社です。
今回募集をするのは、“当社で一人目となる”営業職のポジション。公共工事や既存取引先とのお付き合いで十分な利益が確保できているので、これまで当社に営業を専任とする社員はいませんでした。
けれど、これからは持続的な成長のため業容を拡大!営業戦略等もあなた自身で検討し実践していただきます。

仕事内容

住宅メーカーや工務店などへの営業活動。土木工事を当社に任せてもらえないか、ご提案を行います。営業エリアは所沢市内を中心とした埼玉県内を想定

具体的には

土木工事のニーズのある住宅メーカーや工務店、設計事務所などの新しいマーケットを開拓する仕事。
これまで当社は、所沢市発注の〈公共工事〉および住宅メーカー等からご依頼いただく〈民間工事〉の双方を手がけてきましたが、このたびより多角的に民間工事をお引き受けできる体制を整えたいと考えています。
昭和建設興業株式会社の仕事イメージ

入社後の流れ

社長や専務と一緒に既存取引先への挨拶まわりから!「新しい営業が入社しました!」とご紹介することを目的としたものなので、あなた自身は気負わずにOKです♪
同席しながら、「どんな会社と取引をしているのか」また「その取引先とどのようなビジネスの話をしているのか」を体感し、少しずつイメージをつかんでください。

教育研修制度

業界未経験の方に「そもそも、土木工事の仕事とは?」を理解していただくために、施工管理のちょっとしたお手伝いも入社初期にはお願いしたいと思います。
事務作業をはじめとするアシスタント業務を行い工事の内容を理解しながら、施工管理をはじめとする技術スタッフたちとも交流を深めてもらえればうれしいです。

短期の成果は求めません!中長期的なビジョンで活躍を

確かに「即戦力募集」ではありますが、すぐに成果を出してほしいわけではないんです。
いわゆる“取引先を新規に開拓すること”がミッションとなるので、成果がでるのに最低でも数か月、長いと数年かかるプロジェクトです。私たちもそれは承知のうえ。短期で成果を出そうと焦らずに、ぜひ中長期的なビジョンで活躍を!

対象となる方

建設業界の経験者は優遇しますが、異業種からの転職者も歓迎!営業経験者を幅広く歓迎します。 ※借り上げ社宅あり/引っ越し補助等も応相談
【応募資格】
  • 普通自動車免許(AT限定可)
  • 営業経験(業界は不問/ポテンシャルによりビギナーも歓迎しますが、10年前後の営業経験者を想定しています)

【あれば尚可】
  • 建設業界での営業経験(当社の手がける土木工事だけでなく、住宅やビルの新築・リフォーム、もしくは建設機械の営業など、少しでも業界知識があったり、コネクションがある方は尚可)

〈Uターン・Iターンも歓迎します〉
所沢市内をはじめする埼玉県の土地勘がある方は歓迎しますが、一方で遠方からのご応募も歓迎!優秀な方をお迎えするにあたり、必要な投資は惜しまない方針だから、
  • 借り上げ社宅
  • 引っ越し補助
  • 面接交通費支給
などもご相談可能です!

業界経験者も、異業種出身者も歓迎する理由は?

入社後は、当社“第一号”の営業職としてマーケティングから目標設定などまで、イチから検討することに。もちろん業界経験は活かせますが、本質は異業種の営業職とも“頭の使い方”は大きく変わらないはず!
既存の社員には思いもよらない“意外性”にも期待して、異業種出身者の方にまで幅広く歓迎しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎営業戦略を練り実践できる方
同社“第一号”となる営業職だけに、マニュアル等は一切なし。どんなお客様に、どのような戦略でアプローチするのかなどは、あなた自身で考え実行することになります。

この仕事に向いていない人

▲決められた枠組みのなかで仕事がしたい方
ノウハウもルールもない、まっさらな状態から自分自身で形作り、切り開いていく行動力が必要なポジションです。仕事に対し、受け身な方には難しい仕事となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:30(実働8時間)

〈残業は少なめ!プライベートを大切に〉

業務が落ち着いている時期には、積極的に定時退社を!普段から、18:00にはほとんどの社員が退社するようにしています。
勤務地

本社

埼玉県所沢市下富1407番地

※マイカー通勤OK!駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【月給】35万円~50万円 + 残業手当(全額)ほか + 賞与年3回

※経験やスキルを考慮し決定します
※6か月の試用期間中も同条件です
※経験豊富な方はマネージャーとして採用する可能性もあります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~750万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年3回
諸手当
通勤手当
資格手当
残業手当
夜間手当
休日手当
子ども手当 等
休日・休暇

年間休日113日

【休日】週休2日制(希望を考慮/お客様とのアポイントを調整し、好きな曜日に休んでいただいて構いません)
【休暇】GW、夏季、年末年始(各7連休程度!)、有給休暇 ほか
福利厚生
社会保険完備
退職金共済
資格取得制度
社用車貸与

U・Iターンを応援!

借り上げ社宅や引っ越し補助などの制度もあるので、遠方からの応募も歓迎します。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1965年(昭和40年)7月
代表者
代表取締役社長 石井 巌一
資本金
4000万円
事業内容
土木・建築等建設工事の請負(総合建設業)
本社所在地
埼玉県所沢市下富1407
企業ホームページ http://www.shouwa-k-k.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募情報による選考

応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
  1. STEP
    2

面接

「履歴書・職務経歴書」をご持参ください。面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定・採用

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
問い合わせ
昭和建設興業株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 昭和建設興業株式会社 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/昭和建設興業株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

昭和建設興業株式会社の魅力イメージ1

プライベートも大切に。家族との時間も大切にしよう!

「今度こそ、プライベートを大事にしたい」と転職先を探している方にも、納得できる環境を用意しています!

“残業・休日出勤は当たり前!プライベートを犠牲にしてでも、目標や予算にはコミットする”なんていう営業の世界もあるかと思いますが、当社はそういう働き方とは無縁。経営陣、施工管理や職人も、みんなが「定時で帰れるときは帰る/繁忙期の残業も20時くらいまで」なんていうスタンスです。
時には、取引先との会食の予定が入ったりすることもありますが、頻度は決して高くありません。それに、体育会的な雰囲気もないため、純粋なお客様との対話を楽しめるものなので、ご安心くださいね!

▼社長も専務も、家庭では”お父さん”♪

一緒に働く経営陣も家庭をもち、まだ子どもも育ちざかり。だからこそ、家庭を大切に想う気持ちや、あなたを支えるパートナーの存在もよく理解し、寄り添いたいと考えています。

休みは自分で決定できる?!ちょっと特殊な環境です。

同社が取引先として想定している企業は、土日祝休みであったり、または平日を定休日としていたり、体制はさまざま。営業という仕事柄、お休みはお客様にある程度あわせることになりますが、同社なら「自分で調整し、自分で休みを決める」こんな自由度があります。
主体的が求められるポジションでありますが、そのぶんあなたの行動管理次第で一層働きやすくなりそうです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

【社長】石井 巌一のプロフィールフォト
【社長】石井 巌一 さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しくご入社いただく方の活躍が、将来的に当社に一年で数億円もの利益をもたらすことになるかもしれない。それだけインパクトのある成果を出せる可能性のある、やりがいあるポジションです。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私自身、家庭では一児のパパ。ですから、社員の皆さんにも家庭の時間を大切にしながら、家族に誇れる仕事をしてほしいと思っています。プライベートが充実できるよう、社内の制度や風土も整えていますよ。
Q

今後の展望をお願いします。

主に公共工事の実績が豊富な当社ですが、これからは民間工事においても多彩な実績を積んでいきたいと考えています。持続的に成長するために「業容を拡大したい」とまず一歩踏み出したのが今回の募集です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

【専務】石井 譲一のプロフィールフォト
【専務】石井 譲一 さん
Q

一緒に働くメンバーは?

最近、マイナビ転職から新しく社内SEの方をお迎えしたところ。社内体制を強化している真っ最中なので、中途社員が多く活躍しています。畑違いの業界からも、きっと馴染みやすい環境になっています。
Q

職場環境について教えてください。

今年1月に、本社を全面リフォームしたばかり。ただ“社内がキレイになった”というだけでなく、一人ひとりの作業環境が広々としたので快適にご活躍いただけると思いますよ!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

専務である私も社長も40代。比較的若い経営者だと思います。既存の枠組みにとらわれず、必要に応じ変化もしていきたい!中途入社の方にも、旧態依然としていない柔軟な体制を魅力に感じていただければ幸いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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〈業界未経験者もぜひ〉【営業職】★残業月~20h★転勤/出張なし