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ろうきんで働く!【総合職(営業・事務)】※6/21(月)消印有効 九州労働金庫 【みんなのろうきん】 土日祝の完全週休2日!残業月平均14.1h

情報更新日:2021/06/11
掲載終了予定日:2021/07/01

経営者メッセージ

職員一人ひとりの意欲を尊重している「ろうきん」なら理想のキャリアを描くことができます。

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プロフィール

■理事長 高橋和善

<経歴>
大手電機メーカーに勤務し、技術者として半導体開発に携わる。
2001年10月、九州ろうきんがスタートを切ったのち、
2006年より非常勤役員として理事会運営に参加。
専務理事等を経て、2020年より九州ろうきん理事長に就任。
その後も現場との接点を大切にし、職員の良き相談相手となっている。
プライベートでは家族第一の家庭人。
最近は孫2人のための遊び場づくりを日課としている。

<この状況下において、採用する理由(ワケ)。>

九州ろうきんは、働く人の暮らしを守り、豊かにする福祉金融機関です。
今の時代、何ができるのか、何が働く人たちのためになるかを
常に考えていく必要があります。
また、当庫は営利を目的としない金融機関ですが、
経営の安定化を図り、職員の生活と未来を守らなければなりません。
そのためには新たな人材を雇用し、
組織を活性化していく必要があります。
そこで、他の金融機関をはじめ、
他業種にて様々なスキルを身に付けた方々の
経験と知識をお借りしたいと考えています。
2008年より定期的に中途採用活動を続けていますが、
支店長をはじめ、管理職として活躍している中途採用者が
多数在籍しています。
新卒者と変わりなく公平に評価する体制が整っており、
キャリアアップしていただくことも可能です。
中途採用者であることに引け目を感じることなく、
これまで築き上げたスキルを存分に発揮してください。

<入社する方に期待するコト> 

私たちの仕事は、人対人。
どんなに世の中が変わっても、
お客様が人である以上、人が財産です。
ですから当庫では、あなたの人生経験に期待しています。
自分自身の経験をぜひ活かし、意欲的に仕事をしてください。
あなた方の多彩な経験や能力によって、
現職員が新たな発見をし、成長することができればよいと考えています。
そのためにも私自身、実際に現場や店舗へ出向き、
職員が働き甲斐ややりがいをもって
楽しく仕事ができているかを確認しています。
その際は要望や意見があれば、どんどん発信してください。

そして思い切って能力を発揮していただくことが、
今後の積極的な採用活動にもつながり、
地域雇用の受け皿としての役目も果たしていけるはずです。
周囲と一緒に成長しながら
当庫と地域の活性化に貢献できる人財となることを期待しています。

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