キープしました。
辞退しました。

企業とITエンジニアを繋げる【人材コーディネーター】年休125日 株式会社エフォーション ★テレワーク導入★2019年に社内体制を一新した部署です★

情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

\お客様やエンジニアからの“期待に応える”営業♪/ニーズの高いIT業界なら、将来も安心して働けます!
【取引先1000社以上】IT業界の人材サービスに特化 【安心スタート】業界・営業未経験からの挑戦を応援! 【ノルマなし】拠点毎の目標達成を目指す営業スタイル 【社風◎】ギスギス感ゼロ!“人”の良さも自慢です♪
<残業ほぼナシ/土日祝休みの完全週休2日制/有給消化率100%>プライベートの充実が“いい仕事”に♪
株式会社エフォーションのPRイメージ
せっかく転職するなら、ニーズのある業界や安定した経営を続けている会社がイイはず!その点、当社のサービス領域は売り手・買い手ともに人材ニーズの高いIT業界。既に繋がりのあるクライアントは1000社以上!アポなしの飛び込みなど、しんどい営業とは無縁です。さらに残業時間の大幅な削減やテレワークの導入など、時代に沿った働き方も当社の魅力。
今よりもずっと恵まれた環境で、新たなキャリアを築くチャンスです!

仕事内容

【年休125日以上/原則定時退社】“企業”と“ITエンジニア”をつなげる、マッチング支援 ★研修終了後はテレワーク(曜日別の交代制)もOK♪

具体的には

\お客様は?/
お付き合いのある企業は1000社以上!
Webサービスやスマホアプリなどを
開発・提供する、IT企業が中心です。

【主な業務は?】
◆就業先企業からのヒアリング
 └メール・電話対応・定期訪問
◆エンジニアの面接
◆企業とエンジニアのマッチング
 └雇用条件や入社日時などを調整etc...

入社後の流れ

教育担当の先輩は元エンジニア!
ITの専門用語や業界知識などを
わかりやすくレクチャーしてくれます。
最初は先輩の営業先に同行し、
お客様を引き継ぐかたちで独り立ち。

その後は既存顧客の掘り起こしや
紹介などでつながる新規案件も担当し、
エンジニアとの最適なマッチングを図ってください。

配属先の編成

営業部は、2019年に体制を一新。
まだまだスタートUPに近い雰囲気です。
いい意味で、凝り固まった組織じゃないから
今入社すればすぐに馴染めるメリットも♪

実際に、中途入社率は100%!
元・商社営業や中古車販売、飲食店勤務など
「IT知識はゼロだった」というメンバーが
今では最前線で活躍しています。

テレワーク導入、休日たっぷり。もっと自由に働こう♪

研修期間中は毎日出社が基本ですが、
仕事に慣れたらテレワークにシフト。
(月・水・金/火・木・金の曜日交代制)
自分でスケジュールを組み立てるので
定時で退社or業務終了するケースがほとんどです。

もちろん、土日祝日はお休みで完全週休2日制。
有給休暇を使った、1Wほどの長期休暇も楽しめます。

対象となる方

【20代・30代活躍中】◆未経験者/35歳までの方※ ◆経験者/営業・接客業の経験者orIT業界での営業経験者 ★未経験でも“月給25万円~”スタート!
~学歴・性別・転職回数不問!~

【未経験者】
◆35歳までの方※
 
【経験者】
◆営業職の実務経験
◆接客業の経験者(販売・サービス業など)
 └業界ジャンル・経験年数は不問
◆IT業界での営業経験者(SESなど)
 └“月給30万円”スタート!
   給与交渉も大歓迎です♪

\こんな方にピッタリ!/
◎ニーズの高いサービスを扱いたい
◎“数”を追うだけの営業は苦手
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい
◎個人主義<チーム主義志向の方

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ITに関する知識や営業ノウハウは入社後に学べるので、まずは“人”に興味があれば大丈夫。人手不足に悩む企業、就業先を探しているエンジニアの両方から、頼られ感謝されるやりがいを味わいたい人にもオススメです。

この仕事に向いていない人

企業の人材ニーズとエンジニアのスキルや求める条件がマッチしないケースも多々。そのため、すぐに成果(マッチング)を求める人には向いていません。双方の話をしっかり聞いて、根気よく取り組んでいきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
※原則定時退社です
※平均残業時間:月20時間未満
勤務地
★渋谷駅から徒歩8分
★転勤なし
東京都渋谷区渋谷2丁目10-16 スガハラビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【IT業界での営業経験者(SESなど)】
月給30万円~(固定残業代20時間分/39,700円~を含む。超過分は別途支給)

【営業経験者(業種は問いません)】
月給27万円~(固定残業代20時間分/36,500円~を含む。超過分は別途支給)

【未経験者】
月給25万円~(固定残業代20時間分/33,100円~を含む。超過分は別途支給)

※いずれも前職給与・能力を考慮のうえ決定します
※試用期間6カ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 /月給35万円×12カ月+諸手当
昇給・賞与
◇昇給年1回
◇決算賞与あり(業績による)
諸手当
◇通勤交通費(月5万まで)
◇時間外手当
◇役職手当
◇インセンティブ
休日・休暇

年間休日125日

◇完全週休2日(土・日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇
◇産前・産後休暇(実績あり)
◇育児休暇(実績あり)
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇健康診断
◇ウォーターサーバー完備
◇iPhone、PC支給
◇服装自由(オフィスカジュアル)
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2011年11月
代表者
代表取締役 中村未来
資本金
1000万円
事業内容
システムエンジニアリングサービス事業
インターネットメディア事業
スマートフォンアプリ開発事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-16 スガハラビル7F
企業ホームページ https://efourtion.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■□マイナビ転職の「応募フォーム」
 よりご応募ください□■

何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方はご応募ください。
  1. STEP
    1

選考

お送り頂いた応募データを元に、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
面接地
東京都渋谷区渋谷2丁目10-16 スガハラビル7F
問い合わせ
株式会社エフォーション

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目10-16 スガハラビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-6452-6188

会社・仕事の魅力

株式会社エフォーションの魅力イメージ1

景気に左右されない安定感と、圧倒的な働きやすさ!

首都圏を中心に、1000社を超えるIT企業と
パートナーシップを育む『エフォーション』。
好調な業績や事業拡大が続く一方で、
風通しのいい社風は変わりません。

\安心の“固定給+α”/
営業スタイルに関しても、
ひとりに責任を負わせることなく
拠点単位で目標数字をクリア!
コツコツと取り組んだ結果が
固定給のベースUPやインセンティブ、
業績賞与につながる仕組です。
→個人毎ではなく、拠点の売上にあわせ
 全員にインセンティブを支給♪

\“人がいい”から、続けていける♪/
営業同士が競い合う必要がないから、
ギスギスした雰囲気は一切なし!
お互いの情報や意見を共有して
“みんなで成長すること”を目指しています。

もちろん、こういった働き方ができたり、
社内にいい空気が流れている理由は
会社がちゃんと利益をあげているから!
不景気とは無縁の当社で
明るい将来を手に入れてみませんか?
「ITエンジニアを求める企業」と、「仕事を探すエンジニア」のマッチングを図ってきた『エフォーション』。人材ニーズの高いIT業界に特化することで、このコロナ禍においても揺るがない経営基盤を構築している。取材時に印象的だったのは、目先の数字だけを追うような“完全実力主義”とはまったく逆のワークスタイル。「みんなで会社を大きくしよう」「自社のサービスを育てていこう」という、程よい一体感も同社の魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

半澤 信子のプロフィールフォト
半澤 信子 さん(中途入社2年目)
営業推進本部
前職の経験 カフェの店長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も異業種からのチャレンジだったので、「ITって何?」くらいの感覚でした(笑)。先輩が教えてくれますし、仕事をしながら学べることもたくさん。「未経験だから…」と、そこまで構えなくても全然OKですよ!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

1度担当したエンジニアさんとは、長いお付き合いが続いていきます。時には仕事のことだけじゃなく、プライベートの話で盛りあがることも(笑)。人と関わることが好きな私にとって、まさに天職だと思っています。
Q

ずばり職場の魅力は?

気に入っているのはとっても自由な雰囲気で、誰にでも発言権があるところ。あえて役職をつけず、「〇〇さん」と名前で呼び合うフランクな職場ですよ。あなたにも、のびのびと前向きに仕事を楽しんでほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社エフォーション ★テレワーク導入★2019年に社内体制を一新した部署です★

企業とITエンジニアを繋げる【人材コーディネーター】年休125日