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新体制の1期生!同期と成長【総合職(店舗スタッフ/店長候補)】 株式会社ヨーク セブン&アイ・HDグループ/今年6月(株)ヨークマートから社名変更

情報更新日:2020/09/18
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

セブン&アイ・HDグループの正社員で未経験からキャリアを築くチャンス!『エリア社員』も選べます!
【首都圏100店舗】セブン&アイ・HDグループの基盤 【今年6月新社名に】新1期生の募集!同期と成長 【個性光る店舗づくり】裁量大!アイディアを活かせる 【地域に愛されるお店】暮らしのインフラを守る醍醐味 【キャリア】20代店長の実績あり!本部も全員現場出身 【安心環境】完全週休2日/年休120日以上/エリア社員可
新体制の1期生として同期と成長!20代が続々入社中!地域に愛されるお店を自分のアイディアで実現できる
株式会社ヨークのPRイメージ
セブン&アイ・HDグループの一員としてヨークマートなど地域密着型の食料品スーパーマーケットを100店舗展開する当社。今年6月にはグループのブランドと統合し、新会社に生まれ変わりました!そこで、新体制の1期生を増員します!

《20代が個性光らせ活躍中》
◎「個人が光る、個店経営」が特徴!裁量大きくお店づくりにアイディア発揮
◎20代の売場マネージャーも在籍
◎本部も全員現場出身!進みたい道も見つかる

仕事内容

【地域で愛されるお店づくりを、裁量大きく実現できます】接客・商品加工・売場づくりなど★表彰制度で頑張り評価★完休2日/年2回長期休暇可能!

具体的には

◆接客
◆売場の商品管理
◆地域・季節に応じた商品ラインナップ・販売計画
◆スタッフ教育
◆勤怠管理(パート・アルバイト含む)など

「地域の皆様の食生活をより楽しく、豊かに、便利に」を大切にしており、本部の企画のみではなく、現場の裁量が大きいのも特徴です!

入社後の流れ

\1期生の同期と学べます!/
入社後は全体研修を通し、まずお客様へのサービスや会社の方針などについて学びます。その後、配属された店舗等でお店や地域の特徴もレクチャー。同時にお肉の切り方やお惣菜の作り方など基礎から覚えていきます。新体制の1期生として、一緒に成長できる仲間もたくさん待っています!

将来のキャリアパス

\本部も全員現場出身/
年1回キャリアの希望を出せる制度もあり、将来は売場マネージャー、店長、マーチャンダイザーも目指せます。実際、1年で売場マネージャーや29歳で店長になった社員も在籍。売場改善・オペレーション改善など頑張りは認められ、表彰制度でモチベーションもアップ!進みたい道も見つけましょう!

個性が光る!社歴関係なく、アイディアを実現

\個人が光る、個店経営/
独自に蓄積した地域の特性・年齢層などのデータも味方に地域の食文化、ニーズに応える売場づくり等が店舗の裁量でできます!新卒入社約4カ月の社員も新商品が売れるエリア特性のもとSNSで話題の果実酒の販売を強化し140%売上増を達成!「やってみたい」に挑戦できる楽しさは当社ならではです!

地域を支える!食のインフラに貢献する実感!

\地域を笑顔にする醍醐味/
海外にも物流拠点をもつグループの基盤のもと、例えば災害時なども商品を切らさず、地域に食をお届けできるのも当社の強み。暮らしに必須の食を支える実感がもてる仕事です。また、独自の社内掲示板で他店舗の取り組みなども共有。他店舗のよい刺激も得ながら、お店づくりに活かせます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中】「個性を伸ばし、光らせる文化」いろんなタイプのメンバーが成長しています★将来は店長・本部も可!◎高卒以上
*職種・業種未経験歓迎
*既卒・第二新卒歓迎
*20代活躍中

人物重視の選考。今年6月にスタートした新体制・第1期生メンバーの募集です。

【こんな方はぜひ!】
◆人と接するのが好き
◆お客様目線も大切に自分のアイディアも活かしたい
◆社歴関係なく主体性をもって働きたい
◆地域の暮らしに貢献したい
◆スタッフとのコミュニケーションを大切にできる
◆大手グループの正社員でキャリアを築きたい

―★いろんなタイプが成長中
リーダーシップで引っ張る、スタッフとの協調重視、売場で力を発揮する職人タイプまで、さまざまなメンバーが個性を伸ばし活躍中です!

―★完休2日!年休120日と働きやすさも安心!

平均勤続年数15年!ライフスタイルに合わせ働ける

全国で勤務が可能な『ナショナル社員』に加え、自宅から通勤可能な『エリア社員』など、希望に応じ柔軟に働き方を選べます。また、育児・介護と両立できる『短時間プラン』、休職後に復帰する『休職プラン』といった、リ・チャレンジプランも活用可能。ライフイベントに左右されず続けられます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークも大切にできる人

スタッフは、アルバイトが初めての人からベテランのパートさんまでさまざま。スタッフのアイディアも採用するなど、チームワークも大切に取り組む姿勢も大切です。

この仕事に向いていない人

主体性に欠ける人

店舗・個人の裁量が大きいので、受け身だとギャップが生まれてしまいます。主体性をもって売上・利益も意識しながら、コツコツ実績を積み重ねる姿勢が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名
勤務時間
8:00~23:00(シフト制/実働8時間)

<シフト例>
・8:00~17:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00
※店舗の営業時間により変動します
勤務地
東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗のいずれか
※マイカー通勤応相談(入社3か月後~)
※「ナショナル社員」「エリア社員」により勤務地は変わります。

東京都新宿区/東京都葛飾区/東京都世田谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都北区/東京都荒川区/東京都練馬区/東京都板橋区/東京都江東区/東京都足立区/東京都大田区/東京都東村山市/神奈川県厚木市/神奈川県相模原市/神奈川県大和市/神奈川県横浜市/神奈川県横須賀市/神奈川県逗子市/神奈川県伊勢原市/神奈川県平塚市/神奈川県小田原市/神奈川県秦野市/神奈川県藤沢市/千葉県千葉市/千葉県成田市/千葉県習志野市/千葉県八千代市/千葉県船橋市/千葉県柏市/千葉県市原市/千葉県野田市/千葉県鎌ケ谷市/千葉県四街道市/千葉県松戸市/千葉県流山市/埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県戸田市/埼玉県幸手市/埼玉県越谷市/埼玉県草加市/埼玉県所沢市/埼玉県久喜市/埼玉県北本市/埼玉県入間市/埼玉県桶川市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【ナショナル社員】(全事業所での勤務) 
大学・大学院卒/月給21万7000円以
短大・専門卒/月給19万3000円以上
高卒/月給18万8000円以上

【エリア社員】(自宅最寄り駅90分圏内を中心とした店舗での勤務) 
大学・大学院卒/月給19万6500円以上
短大・専門卒/月給18万5000円以上
高卒/月給18万2000円以上

※給与額は経験・年齢を考慮の上、当社規程により決定します。
※ナショナル社員とエリア社員は選択いただけます。
※試用期間3ヵ月(期間中の待遇変更はありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 25歳 店舗スタッフ職
年収590万円 / 35歳 精肉コーナー・マネジャー職
年収800万円 / 45歳 東京都内店舗の店長職
昇給・賞与
■昇給/年1回(能力に応じて昇給)
■賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■役職手当
■子女手当
■住宅補助(会社都合の転勤発生時)
休日・休暇
──年間休日120日──

■完全週休2日制
■年次有給休暇(初年度10日・半年勤務後に付与)
■ボランティア休暇
■各種特別休暇
■年2回7日間の連続休暇(海外旅行の場合は9日間の取得も可能)
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■共済会
■団体保険
■退職金制度(3年以上勤務)
■男女独身寮

★リ・チャレンジプラン
(育児・介護休暇制度──下記3種類から選択)
◇短時間プラン:生活状況に応じて勤務時間を短縮
◇休職プラン:休職後に復帰
◇再雇用プラン:一度退職した後に復職
⇒仕事も家庭も両立させたい方をしっかりフォローします!
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020(令和2)年6月1日
代表者
代表取締役社長 大竹正人
従業員数
6,179人(株式会社ヨークマート 2019年度)
資本金
30億円
売上高
1,441億円(株式会社ヨークマート 2019年2月期)
事業内容
食品を扱うスーパーマーケットを首都圏で展開

・『ヨークフーズ』
・『ヨークマート』
・『ヨークプライス』
・『コンフォートマーケット』
本社所在地
東京都江東区青海2丁目5番10号 テレコムセンタービル西棟12階
企業ホームページ https://www.york-inc.com/company/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

WEB書類選考を行います。通過者には別途ご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次選考

筆記適性試験(WEB)+面接を行います。
  1. STEP
    3

2次選考

役員面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

内定となります。
※2021年定期入社者との一斉入社となります。
(参考:2020年入社日 2020年3月29日)
問い合わせ
株式会社ヨーク

住所
〒 135-0064 本社/東京都江東区青海2丁目5番10号 テレコムセンタービル西棟12階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヨークの魅力イメージ1
株式会社ヨークの魅力イメージ2

大手グループの安定基盤でお店づくりの楽しさを体感!

【新体制の1期生】

45年の実績を重ね、地域密着で『ヨークマート』を展開してきた当社。今年6月には、同じセブン&アイ・ホールディングスグループの「イトーヨーカドー食品館」「ザ・プライス」、そして「コンフォートマーケット」を統合し、新体制がスタートしました。

従来の「地域の皆様の食生活をより楽しく、豊かに、便利に」は大切に、新たに加わったブランドのディスカウントなどの発想も加えつつ、さらに発展を続けているところです。その1期生として、一緒に拡大を支えていくメンバーを育成していきます。

【個性が光る社風】

個人のアイディアを尊重し、「まずやってみよう」と多くを社員一人ひとりに委ねる社風。社歴に関係なく、どんどんアイディアを活かし、地域に喜ばれるお店づくりに挑戦できるのが当社の文化です。商品ラインナップから売場の工夫まで、「やってみたいこと」をぜひ実現してください!

【多彩なキャリアが描ける】

もちろん頑張りは各種表彰制度なども設けて、しっかり評価。年1回はキャリアの希望を自己申告できる制度があり、表彰での受賞後、希望通りマーチャンダイザーになった20代の女性もいます。本部社員も全員現場出身なので、店舗業務の楽しさを十分実感しながら、将来のキャリアを見つけていきましょう!

新体制の1期生という、今だからこそのタイミングで、同期と一緒に新しいキャリアのスタートを切ってください!
今年6月から新社名・ヨークとして始動し、株式会社イトーヨーカ堂の「食品館」「ザ・プライス」20店舗、株式会社フォーキャストが展開した「コンフォートマーケット」のブランドが加わりました。現在は首都圏に100店舗、「ヨークマート」「ヨークフーズ」「ヨークプライス」「コンフォートマーケット」の各ブランドを運営しています。ライフラインでもある食はコロナ禍の影響も受けづらく業界大手グループの安定基盤も魅力です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

23歳 T さん(中途入社)
店舗スタッフ
前職の経験 コンビニエンススタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

キャリアUPをして会社の中核になるという強い思いで転職を決意。地域のお客様・従業員と関わりながら現場職の経験を活かし、様々な部署・役職に就ける当社が成長に繋がると確信し入社。グループの基盤も安心でした!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

100%の完璧な状態で開店しお客様をお迎えするため、朝の開店前準備は非常に忙しいですが、無事に開店し乗り切ったときの達成感は最高です!現場での裁量の大きさも、やりがいになっていますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回のコロナ禍は、私たちの仕事がたくさんのお客様の生活インフラを守っていると実感できた期間でした。だからこそ、誰かの役に立ちたいという想いをもつ人、また商品に対し愛着や興味がある人に特にピッタリです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

22歳 T さん(中途入社)
店舗スタッフ
前職の経験 和菓子販売スタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は残業代や休みが少なく、精神的にも続けるのが厳しく転職へ。接客するのが好きだったことと、ヨークで働く知人から、休日等の制度が整っていて私に合っていると勧められたのが入社のきっかけです。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社前は、年上のパートさんなどスタッフにしっかり指示できるか不安も…。でも、実際働いてみて作業分担しながらお互い助け合う環境を実感。困ったことはフォローし合えるので、不安も払しょくされましたよ!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

接客等の技術だけではなくマネジメントなど、学ぶこと・覚えることは多いです。学ぶことが多い分、自分の成長を日々感じられる場所でもあり、成長の実感がやりがいにもなっていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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新体制の1期生!同期と成長【総合職(店舗スタッフ/店長候補)】