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年間休日129日!眼鏡メーカーでの【ルート営業】 株式会社村井 「ジル・スチュアート」「アニエスベー」など有名ブランドと提携

情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

会社の安定性、仕事の面白さ、抜群の労働環境──居心地の良い場所だからこそ、長く働き続けられる!
【眼鏡メーカー】有名ブランドの販売+企画も自社 【研修支援充実】未経験に優しいから元販売員も活躍中 【企画要素あり】自分の意見が新作に反映されることも 【働きやすさ◎】土日祝休み/残業少/コロナ対応あり
上場企業グループの眼鏡メーカーである当社でなら、もっと明るい未来が見えるようになるかもしれません。
株式会社村井のPRイメージ
「ジル・スチュアート」「アニエスベー」をはじめとする知名度の高いブランドと独占販売契約を結び、眼鏡の企画・開発・販売を手がける私たち。
親会社で上場を果たす「日本精密株式会社」と足並みを揃え、年間休日は129日。有給は規定5日以上取得が100%。残業も10時間以下です。コロナから社員を守ろうと、短時間勤務や事務所への出社を極力控える対応もしています。
働きやすさが違うと、未来も大きく変わるはずです。

仕事内容

[商品企画にも関われる♪眼鏡メーカーのルート営業]◎提案するのは「ジル・スチュアート」や「アニエスベー」の眼鏡です◆土日祝休み◆残業少なめ

具体的には

ライセンス契約を結ぶ有名ブランドのファッショングラスを
大手・中堅チェーン本社に提案する仕事です。

新規や飛び込み営業はなく、
既に取引のあるお客様との関係構築が基本。

月1回ペースで訪問し、新商品の紹介、
店舗の販売状況を踏まえた追加商品の打合せ、
マーケット情報のリサーチなどを行います。

教育研修制度

▼福井本社で1週間の研修を予定。取扱う眼鏡や物流システムなど、仕事に必要な基礎知識を習得します。
▼東京支店に戻ってからは、先輩が同行してサポート。最低でも1ヶ月は仕事の流れやポイントを身近で学び、疑問や不安を解消してきましょう。半年後を目安に難易度の高くないお客様から徐々に引き継いでいきます。

将来のキャリアパス

<成長に伴う仕事に広がりも、大きな魅力>
* 自社の商品やブランドについて自分なりに説明できるのが第一段階。やがて店頭の販売状況を分析し業績をアップさせる、一歩進んだコンサルティング提案を期待されることもあります。
* 本人の意向や英語スキルをもとに、将来は海外営業へのキャリアチェンジも可能です。

★ブランドの知名度の高さが、あなたの提案を後押し

関わる10以上のブランドは、誰もが知るものばかり。お客様に興味を持っていただきやすく、新作の紹介など大きなビジネスチャンスとなる商談の機会を得やすいです。
また、社内では定期的に商品の企画会議を開催。新作アイテムには営業の声が反映されるケースも多く、愛着が持て、商品の紹介トークがしやすくなります。

対象となる方

\未経験歓迎★元アパレル販売の先輩も活躍中/■応募に際して必須の資格・経験はありません。『ファッション』や『人と接すること』が好きな方はぜひ
◆経験不問の募集です◆
人と話すことが好きであれば大丈夫。
名刺の受渡しなど基本的な部分から丁寧に教えます。

\ぜひご応募を/
◎おしゃれや最新トレンドに興味のある方
私たちが扱うのは、有名ブランドのファッショングラス。
様々なブランドの魅力や特徴を知っているだけでも
お客様とのトークが弾むきっかけに♪

◎腰を据えて働ける場所を探している方
休日の多さ&残業の少なさで
安心して働ける環境が整っています。

※必須ではありませんが、接客や営業の経験があれば活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

関東の大手・中堅の眼鏡屋チェーンを20~30社担当。ゆくゆくは月に1回程度の出張もあり、人との出会いを通じて成長したい方にオススメです。また、製品の特性からファッションやトレンドに興味のある方にも◎

この仕事に向いていない人

1ブランドで1シーズンあたり30アイテムを展開。カラーバリエーションやサイズもあるため、商談にはスーツケースが必要なほどの商品を持ち歩きます。バイタリティやフットワークの軽さは常に求められそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1~2名
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)

※残業時間/月10時間程度

※現在、時限的に時短勤務(10:00~16:00)を適用中。
 9月末までの予定ですが延長を検討中です。
勤務地
【東京支店】
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル8階

<交通アクセス>
JR京浜東北線「川口駅」東口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR京浜東北線「川口駅」徒歩3分
給与
月給:23万円~30万円

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代(8時間分/1万4,000円~1万9,000円)含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~370万円

モデル年収例

年収430万円 / 37歳 経験3年
年収560万円 / 43歳 経験5年
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)
諸手当
交通費全額支給
時間外手当(超過分)
出張手当
休日・休暇
<年間休日129日!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
G.W休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
生理休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生
社会保険完備
社員持株制度
退職金制度
出産・育児支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1971年9月8日
代表者
代表取締役 井藤 秀雄
従業員数
32名(2020年4月現在)
資本金
1億円
売上高
11億700万円(2020年3月期実績)
事業内容
眼鏡・サングラス等の企画・販売 及び 輸出入
本社所在地
福井県坂井市坂井町福島9-1-1
企業ホームページ http://www.muraiinc.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接回数
2回
面接地
埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル8階
問い合わせ
株式会社村井

住所
〒 332-0012 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル8階
地図を見る

採用担当
管理部総務課

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社村井の魅力イメージ1

多くの人の眼鏡にかなう就業環境、取り揃えています!

□仕事にやり甲斐を感じられる

私たちは、眼鏡の企画~販売を行うメーカー。しかも扱うのは、有名ブランドばかりです。商談相手が100~1000店舗を構えるチェーン本社で、影響力の大きな仕事でもあります。

□新人の意見も大切にしてくれる

メーカーの特性上、商品会議は日常的。年2回の新作発表に向けて企画やデザインを練る過程で、当社眼鏡のユーザーとなる若手視点での発言は重宝され、入社2年目の意見も商品化に活かされています。

□社員思いの会社

たとえば最近だと、新型コロナウイルス感染防止にいち早く対応。営業であってもテレワークの積極利用を促し、時差出勤や取引先への直行直帰を認めています。

□プライベートを満喫できる

土日祝休みに長期休暇を加えると、年間休日は129日。有給も取りやすく、規定5日以上を全社員が消化しています。残業をする人も少ないため、周りに気を使って帰りづらい、ということもありません。
今回取材で話を伺ったのは、アパレル店員から営業に転身した持田さん。彼女の「営業も販売も名前が違うだけで、ものを売る行為は同じ」という言葉が印象的だった。特に同社の営業は、商談までに高い障壁がない分、余計にそう思えるのかもしれない。むしろ提案先は長年取引のある企業だけに、商談前に先輩から情報や助言をもらえ、話をしやすいはず。加えて持田さんは前職を活かし、ブランドの話などで商談を盛り上げているそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

持田久美のプロフィールフォト
持田久美 さん(中途入社2年目)
営業
前職の経験 アパレル販売
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私も仕事を始める前は、お客様に電話をして会う約束を取れるのかさえ不安でした。でも、新規顧客相手ではないので電話が繋がりやすく、回数を重ねるごとに会話もしやすくなるので未経験でも始めやすいと思います。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

全くありません!求人情報を見た段階では「本当に残業が少ないのか/休めるのか」半信半疑(笑)でしたが、事実でした!前職では時間がとても不規則だったので、こんな良い職場もあるんだと驚いたくらいです。
Q

どんな働き方ができますか?

9月末まではコロナの影響で、就業時間は10時~16時。今は17時には家に着いています。前職と比べて規則正しく、ゆったり過ごせるようになったことで気持ちがとても楽になりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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