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20~30代活躍中!自社パッケージソフトの【ソリューション営業】 株式会社日立社会情報サービス 日立グループSI事業の中核企業・年間休日126日・離職率2%

情報更新日:2020/09/01
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

社員に対する企業の想い・考えが結実した年金・退職金制度に、ITの力でカタチを与えていくやりがいを!
【安定基盤】日立グループSI事業の中核企業として設立 【自社製品】企業の年金・退職金システムを支える 【事業の強み】日本最大規模の年金システムの実績 【ワーク支援】テレワーク実施中・残業月20~30h程度 【離職率2%】働きやすい環境で長期のキャリア形成 【スキルアップ】海外研修含む100種超の講座・研修
日本最大規模の年金システムを手掛ける圧倒的実績!顧客企業の年金・退職金制度を、自社製品で支えます。
株式会社日立社会情報サービスのPRイメージ
日立グループのITソリューションを担う企業として、お客さま価値や競争力を高める多彩なパッケージ・ソリューションを展開するわたしたち。特に企業年金システムソリューション分野では、雇用制度や人々の働き方の変化などにより、企業年金や退職金の運用やシステム面を見直す企業も増えており、多くのニーズをいただいています。そこで、顧客企業の課題を抽出し、エンジニアとともにソリューションを提供する営業職を募集します。

仕事内容

【受注規模・数千万~数億円】自社パッケージ(企業年金システム・退職金システム)の提案・拡販を担当◆残業月20~30h程度◆テレワーク実施中

具体的には

●リードの確保
●ユーザへの提案
●既設ユーザへのサポート
●販売計画の作成支援 など

セールスエンジニアとチームを組んで拡販を担当していただきます。
商談相手は企業の年金運用担当や人事総務の担当者。商談期間は平均1年前後で、受注規模は数千万~数億円になります(小規模な改修は100万円程度もあり)。

配属先の編成

営業第2本部・ソリューション営業第2部への配属となります。40代の課長の下に、40代主任、20代の担当社員が2名在籍しています。

【働き方について】

現状出勤は週の30%ほどで、あとはテレワークを実施中。残業時間は年度末などの繁忙期をのぞき月20~30時間ほどで、ワークライフバランスも実現できる環境です。

専門的な内容はエンジニアのサポートが受けられます!

顧客企業からの問合せを受け、課題およびそれに必要なシステムがどういうものかをヒアリングし社内のエンジニアに展開します。受注後はシステムが完成するまで顧客とSEの間に立ち調整を行いますが、ITの深い知見が必要な場面ではSEが同行するため、IT業界での経験の有無に関わらず安心してご活躍いただけます。

日本最大級規模の年金システムを手掛けている実績!

日立企業年金機構様をはじめとした国内最大規模の年金システムを手掛けている実績から、顧客からも高い信頼とニーズを得ています。年金システムを手掛ける会社の中には得意領域・システムの範囲が限られる企業も多い中、当社はその全方位的な実績から指名を受けることも多く、それが最大の強みとなっています。

対象となる方

【20~30代活躍中】◆大卒以上 ◆BtoBの営業経験がある方◇離職率2%台・長く活躍できる環境で経験を活かせます。
《歓迎する経験・スキルなど》
◇システム営業の経験
◇基本情報技術者以上の資格
◇年金、退職金、会計、人事制度関連のシステム知識

離職率2%台!働きやすい環境でキャリアを築けます

離職率2%台と長く働きやすい環境が特徴。年間休日126日、有給取得日数18.6日、女性の産休取得率100%(2018年度実績)などにそれが現れています。 またTOEIC受験、国際化に対応する海外研修を含む100種を超える教育 講座・研修プランが利用可能で、スキルアップを目指せます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

顧客ニーズを的確につかめる方

企業年金や退職金に関するシステムは企業によってコンセプト、運用手法が異なります。そのため、企業が持つ従業員に対する考えを把握したうえでシステムの提案を行なっていきます。

この仕事に向いていない人

ITに苦手意識・抵抗がある方

システムや製品に関する知識は入社後に十分学んでいただけますが、ITに対し極端に苦手意識のある方は成長が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分(休憩45分)
※フレックスタイム制あり
(コアタイムなし/標準労働時間1日7時間45分・休憩45分)
※残業は月20~30時間程度です
※出勤は週の30%程度で、あとはテレワークになります
勤務地
東京都杉並区阿佐ヶ谷北二丁目13番2号 阿佐ヶ谷北口駅前ビル

<アクセス>
JR中央線「阿佐ヶ谷駅」徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」徒歩9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給240,000円~ 
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変化なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
賞与/年2回(6月・12月)
処遇改定/年1回
諸手当
家族手当
時間外勤務手当
住宅手当
通勤手当(当社規定により支給)
休日・休暇
完全週休2日制(土日)

祝日
創立記念日(4月1日)
メーデー
年末年始
年次有給休暇
アニバーサリー年休
プロジェクト年休
夏季一斉年休
リフレッシュ休暇
慶弔休暇 など

年間休日126日(2018年度実績)
福利厚生
社会保険完備
カフェテリアプランによる選択型福利厚生制度
財形貯蓄(一般・住宅・年金)
退職金・年金(確定拠出年金と前払いとの選択可能、キャッシュバランスプラン)
社員持株会
各種団体保険
福利厚生サービス加入
育児・家族支援
…ファミリーサポート休暇制度(出産、育児、介護、家族看護、配偶者出産)、不妊治療休暇制度
この求人の特徴
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1986年(昭和61年)4月1日
代表者
代表取締役 取締役社長 松谷 淳
従業員数
2,340名(2020年4月1日時点)
資本金
5億円
売上高
534億円(2019年3月期)
事業内容
システムインテグレーション事業
システム運用サービス事業
パッケージ・ソリューション事業
本社所在地
【横浜本社】
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング 11階

【東京本社】
東京都江東区東陽二丁目4番18号
企業ホームページ https://www.hitachi-sis.co.jp/company/recruit/

応募方法

応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後に応募者全員にメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

1次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    3

筆記試験+適性検査

  1. STEP
    4

2次面接

面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
問い合わせ
株式会社日立社会情報サービス

住所
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング 11階
地図を見る

採用担当
株式会社才蔵内 株式会社 日立社会情報サービス・キャリア採用事務局

備考
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にて
ご連絡いたします。

会社・仕事の魅力

社員の働きやすさ・活躍を全方位画で支援しています。

●柔軟な働き方を可能にする「ワーク支援」

フレックス勤務、在宅勤務、サテライトオフィス勤務の導入により、タイム・ロケーションフリーなワークスタイルを実現。また完全週休2日制のほかリフレッシュ休暇など休暇制度も整っており、GW休暇、夏季休暇は連続11日取得を推奨中。オン・オフともに健康的な働き方が可能です。

●個人によりそった「キャリア形成支援」

上長との定期的なキャリア面談のほか、目標管理制度、個別育成計画、ITSSレベル診断などを実施することで、一人ひとりの希望・志向にあったキャリア形成をサポートしています。さらに、チューター制度、モノづくり実習、日立製作所への実習、人財ローテーションなどのOJT、階層別教育、グローバル教育ワーク支援などのOff-JTが充実しており、着実なスキルアップが目指せます。

●離職率2%・長期にわたる活躍を支える「ライフ支援」

住宅費補助(独身者向け・世帯向け)やファミリーサポート休暇 (出産休暇・育児休暇・配偶者出産休暇・介護休暇など)、短時間勤務制度、リターンエントリー制度など、ライフステージの変化に応じたサポートを充実させています。シンボルマーク「くるみん」「トモニン」も取得し、男女とも長く活躍できる環境です。
システムインテグレーション、システム運用サービス、パッケージ・ソリューションの3事業を、公共・金融・産業・ヘルスケア・インフラなど幅広い領域で展開する同社。今回募集するのはその中でも企業の年金・退職金制度に関わるシステム提案を行う営業職。日本最大規模の年金システムを手掛けた実績に裏打ちされた、提案のしやすさと規模の大きさは、同社でしか体験できない仕事の魅力・やりがいの1つと言えよう。

マイナビ転職
編集部より

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