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【総合職(営業/社内SE)】提案営業やシステムに興味がある方募集 株式会社金沢シール 「健康経営優良法人」「石川県ワークライフバランス企業」認定!

  • 正社員
  • 250万~450万円
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
情報更新日:2020/10/16
掲載終了予定日:2020/11/12

この求人のポイント

【創業85年】高度な印刷技術で全国のお客様と取引! 【優良企業】「健康経営優良法人2020」など認定! 【風通し抜群】社員の意見を反映して会社をよりよく! 【働きやすさ】新型コロナの状況下でも臨機応変に対応
シール・ラベルは商品の顔。お客様との共創により新しい価値を創造します。
株式会社金沢シールのPRイメージ

<体制強化のための増員募集です!>

当社のラベル・シールは高品質で難易度が高いとされる分野にて、評価を頂いています。
扱っているシール・ラベルは、雑貨屋に売っているものではなく食品や医薬品等に貼る「ラベル」の印刷・販売が中心です。今後も食品・薬品等のニーズは高まることが予想されるため、長く安心して働けます。
また、将来的には当社の次代を担う中心的な存在としての活躍を期待しています。

仕事内容

応募者の適性に応じて、既存・新規顧客への提案営業、または現場と開発会社の間にたってシステム開発・改善を行う社内SEのいずれかに配属します。

具体的には

<営業>
既存・新規のお客様を訪問し、ニーズをヒアリングしラベルを作りあげます。新商品開発の場合は、企画段階から参加します。

<社内SE>
社内におけるシステムの課題を汲み取り、業務効率化やお客様への対応がスムーズになるようシステムを改善します。※自社開発ではなく、開発会社との折衝にて作りあげます。

配属先の編成

当社は、管理部門・営業部門・生産部門の大きく3つの部署で構成されています。
今回の求人はその中で「総合職」として、営業部門内での<営業(東京営業所勤務)>と管理部門内の<社内SE>を募集します。
株式会社金沢シールの仕事イメージ

営業・社内SEで求められるもの

<営業>お客様が求めるデザインだけではなく、シールの材質や耐久性なども提案が必要です。そのため、しっかりと要望を伺い提案することが求められます。
<社内SE>社内を効率よくするため、現状の社内システムの改善や新たなシステムの構築を行っていきます。

対象となる方

【応募条件】・基本的なPCスキル・高卒以上 ★営業経験やIT関連の経験がある方は歓迎! #20~30代活躍中#UIターン歓迎
【応募条件】
  • 基本的なPCスキル(Word、excelなど)

【こんな方は歓迎】
  • 学校でキャプテンや委員長など人をまとめたことがある方
  • 営業経験がある方(業界不問)
  • IT業界での経験がある方
  • SEなど開発経験がある方
  • 独学でプログラムを組んでいた方
  • 専門学校でITについて学んだ方

【こんな方に当社はピッタリ】
  • 将来こうなりたい!という想いがある方
  • チャレンジ精神がある方
  • モノづくりが好きな方
  • 向上心や成長意欲がある方
  • チームワークを大切に出来る方
  • 協調性のある方
  • 明るく対応が出来る方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【本   社】8:30~17:30
【東京営業所】9:00~18:00
※残業月平均20~30時間(時期により変動)
勤務地
★本社(金沢)又は東京営業所での募集

【本社】
石川県白山市横江町495番地

【東京営業所】
東京都千代田区神田淡路町2-4 ユニオンビル6F
⇒アクセス:東京メトロ丸の内線「淡路町」・都営新宿線「小川町」徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、石川県
給与
月給196,000~334,650円
※年齢・前職での経験を考慮のうえ決定
※試用期間3ヶ月/同条件

【モデル月収】
■社内SE職(本社勤務)■
 ○25歳/21.5万円(基本給)
 ○30歳/23.7万円(基本給)
 ○35歳/26.6万円(基本給)
    ※その他、該当する手当を支給

■営業職(東京営業所勤務)■
 ○25歳/27.9万円
   (基本給+営業手当+勤務地手当+地域手当)
 ○30歳/29.6万円
   (基本給+営業手当+勤務地手当+地域手当)
 ○35歳/32.8万円
   (基本給+営業手当+勤務地手当+地域手当)
    ※その他、該当する手当を支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
昇給あり(年1回/5月)※前年度実績:最大2万2,530円
賞与あり(年2回/7月・12月)
諸手当
通勤手当(0円~23,000円)※距離に応じて
東京営業所勤務は定期代実費支給
営業手当 (20,000円)
勤務地手当 (15,000円)
地域手当 (基本給の10%)
家族手当
役職手当
子女教育手当
その他 残業手当等
休日・休暇
週休2日制(土日)※会社カレンダーによる
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日:113日
福利厚生
福利厚生:各種社会保険、財形貯蓄、社員貯金、社員ローン利用、退職年金、慶弔見舞金、海外研修、クラブ活動、慰安会、レクリエーション行事、人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助 等
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
設立:1963年(昭和38年)10月1日/創業:1935年(昭和10年)4月1日
代表者
代表取締役社長 小杉 善文
従業員数
164名(2020年7月末現在)
資本金
6,500万円(2019年2月末現在)
事業内容
1.シール・ラベル及びステッカーの印刷・販売
2.製品の企画・デザイン・開発
本社所在地
〒924-0011
石川県白山市横江町495番地
金沢シールの「技術力」
高い技術力でお客様からのご要望を具現化しています。

<技術>
  • 第8回世界ラベルコンテスト受賞
  • 第7回全日本シール・ラベルコンテスト 通商産業大臣賞受賞。
  • 長野冬季オリンピック公式ライセンス商品を販売。
  • 2002 FIFAワールドカップKOREA/JAPAN 公式ステッカー販売。
金沢シールの「働きやすさ」
経営品質向上活動、健康経営実践活動、ワークライフバランスに力を入れています。
新型コロナウイルスの中でも、社員一人ひとりが安心して
働くことができる環境整備に努めています。

<働きやすさ>
  • 健康経営優良法人2020認定(経済産業省)。
  • 「いしかわ健康経営優良企業知事表彰」受賞。
  • 「経営デザイン認証 2019-2021年度 ランクアップ認証」取得。
  • 「ワークライフバランス企業・優良企業賞」受賞。
企業ホームページ http://www.kanazawaseal.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆『この求人に応募する』からエントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください
応募受付後の連絡
Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールまたはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web選考】

応募いただいたデータをもとに選考をし、選考を通過された方にはこちらから面接日をご連絡致します。
  1. STEP
    2

【面接】

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
  1. STEP
    3

【内定】

面接を通過されたら内定です!
問い合わせ
株式会社金沢シール

住所
〒 924-0011 石川県白山市横江町495番地(本社)
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
076-275-6122

備考
お電話でのお問合せも随時受け付けています。
お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と言っていただけるとスムーズです。

お気軽にご連絡ください!

会社・仕事の魅力

株式会社金沢シールの魅力イメージ1

高度な技術を強みに、トータルで手掛けられる会社へ

<今後も必要とされ続ける分野>
環境に配慮したラベルを作成したり、高級感溢れるラベルを作成することで商品の「顔」の見栄えをよくしたり、ボトル本体と同じ素材のシールにすることでゴミ出しが楽になったり、私たちが強みとしている高度な印刷技術は、今後もニーズが絶えない分野です。

<100年企業を目指して>
現在、創業85年ですが100年企業を見据えて、今までの強みを生かしつつシール・ラベルの企画・包装段階からトータルに携われる存在を目指してます。お客様に寄り添った提案と期待を超えるモノづくりにチャレンジする当社に共感して下さる方は大歓迎です!

<社員の意見を反映する風土>
従業員満足度調査の結果や社長や上司と面談できる機会を設け、社員の意見を様々なところに反映してます。
年間休日の増、有給が取得しやすい環境整備、初任給の引き上げに伴う給与アップや予防接種など長く安心して働ける取り組みに注力しています。
昭和10年から特殊印刷事業で堅実な成長を続けてきた株式会社金沢シール。同社の強みは、顧客の細かな要望にも柔軟に応え、期待を超えるモノづくりができることだろう。その結果、食品・医薬品、化粧品などの環境対応製品や電気機械などの業界から厚い信頼を寄せられている。ここからわかるように生活に密着したモノづくりに携わっているため、景気に左右されることなく働きやすく安定した環境のもとで長く活躍できる貴重な一社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

管理課:竹内のプロフィールフォト
管理課:竹内 さん

私が金沢シールに転職した理由…

前職の仕事で、金沢シールを訪問していました。一緒に仕事をしていくなかで、「良い会社だな~」と感じることが多くありました。ちょうど体制強化のために募集していることを知り、当社に転職しました。

実際に入社してみて…

従業員数が100人を超えているにも関わらず、社長が一人ひとりの話を聴く機会が設けられていたり、上司部下の間柄でも距離が近いなと感じます。レクリエーション活動も盛んです。

一緒に働くなら…

チャレンジ精神を大切にしている社風なので、「5年後、10年後、こんな風になりたい」と、ぼんやりとでもいいので言える方と一緒に働きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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