キープしました。
辞退しました。

長崎発!フードベンチャー事業の立ち上げメンバー!【企画営業】 株式会社西日本ミールサービス 「庄屋・百菜」を展開するフードプラスホールディングスグループ

情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

グループの強みを活かして、新事業を生み出す!この経験があなたを本物のビジネスパーソンへと成長させる!
【キャリア】将来的に大幅年収UPや役員への道も! 【経営に参画】経営層と直接打合せ→風通しの良い組織 【自己成長】プロのビジネスパーソンとしてスキル向上 【自由度】フレックス、自分で毎日をスケジューリング
地元密着型の老舗企業で「新事業」の仕掛け人へ!第二創業期のフードベンチャーにジョインしませんか?
株式会社西日本ミールサービスのPRイメージ
今回は、西日本ミールサービスの給食事業、配食事業の拡大に向けた「フードベンチャー第二創業メンバー」の募集です。新規事業に取り組む初期メンバーは3名!代表、営業部長、そしてあなたです。あらゆる可能性に対し、仮説を立て、実行し、共に考えた営業戦略でPDCAをまわしてください。私たちが狙う事業拡大のメインマーケットは、高齢者施設が中心です。高齢者に向けた“食事提供市場”をあなたの手で切り拓いてください。

仕事内容

高齢者施設などに向けた「食」の提供事業をスタート!営業戦略の立案・マーケティングリサーチ・組織づくりなどの業務を共に進めます◆役員も目指せる

具体的には

◆高齢者施設向け
食事提供状況のリサーチや
厨房請負の営業戦略立案の作成と提案実行など
◆デイサービスなどの小規模施設や個人向け
配食事業などのリサーチや
新業態の営業戦略立案の作成と提案実行など
◆事業関連業務
採用や調理現場の組織マネジメント、配送網の構築など
★1人ではなく全員で考え進めます!

配属先の編成

3年後、売上8億→30億円を
目指す事業づくりを手がける
スタートアップメンバーとして活躍!
代表・営業部長と共に皆で考え、
アクションし事業を組み立てていきます。

将来は、会社拡大に伴いポジションが増加。
主要メンバーであるあなたには、
管理職だけに留まらず、
3~5年で役員への道も用意されています。

入社後の流れ

まずは営業戦略を立案し、市場をリサーチ。
高齢者施設へ電話や訪問し
現場の声をヒアリングします。
その後、販路開拓や提携先へのアプローチ。
順調に推移したら、
組織拡大のフェイズへ移行します。
大きな権限をもとに
自由に意見交換をしながら
フロー業務を創る側としての
活動が主なミッションとなります。

介護施設の課題をアイデアと行動力で解決する!

「時間や人手が足りない!」
それこそが介護施設の悩みです。
その課題に「食」を通して解決策を投じます。

例えば、学校給食の大量調理と
グループ飲食店のノウハウを凝縮した
真空調理食品(レトルト)の販売や
既存の弁当宅配を改良し
高齢者向け宅配なども検討中。
ぜひ、あなたのアイデアも聞かせて下さい。

対象となる方

【自分で事業のゼロ→イチを実現できる!】◎法人営業の経験◆事業立ち上げを経験し、市場価値の高いビジネスパーソンへ!◆フレックス&自由な裁量
弛まぬベンチャースピリッツを持ち、
「自分の力を全力で試したい!成長したい」
と考える方は、ぜひご応募ください。

【応募条件】
◎法人営業の経験(年数不問)

【活かせる経験】
〇フルコミッション、成果報酬体系の営業経験
〇介護・給食・配食事業などの経験
〇フランチャイズの加盟店開発の経験
〇新規事業の立ち上げ経験 など

【求める人材】
◎事業スタートアップ(立ち上げ)に携わりたい方
◎将来、起業を目指している方
◎結果を出すことに、強い執着がある方
◎指示待ちせずに創意工夫し行動できる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇スタートアップメンバーとしての活躍したい人
一緒に事業や会社を大きくしていきたい人にピッタリ。第二創業期のフードベンチャーで大きな裁量があるので、仕事に発展性を求めている方は向いています。

この仕事に向いていない人

×指示待ちタイプやチャレンジ意欲のない人
スタートアップメンバーとしての活躍になるため、受け身なタイプの方、仕事に発展性を求めない方には向いていません。今のままでいいという方も活躍しずらいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
コアタイム10:00~15:00
勤務地
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK】
★IターンUターン歓迎!

■本社
長崎県佐世保市卸本町16番地2

□アクセス
JR佐世保線「大塔駅」徒歩23分
★マイカー出勤OK!
★直行直帰あり。
★九州エリアへの出張もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


長崎県
給与
月給30万円~35万円+賞与年2回
※経験・スキル・前職給与等を最大限考慮し決定します。
※月給には、固定残業代(7万円~/月40時間分)を含む
時間超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月間あり/試用期間中は、契約社員になります。(その他給与変更なし)
試用期間終了後、正社員として雇用します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 30歳 /企画営業
年収700万円 / 35歳 /営業部長
年収900万円 / 40歳 /役員
昇給・賞与
◆昇給年1回
◆賞与年2回
諸手当
■交通費支給
■役職手当
■職務手当
休日・休暇
■完全週休2日制
■有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■在宅(テレワーク)あり
■営業用社有車あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1981年11月26日
代表者
代表取締役 萩原 洋一郎
従業員数
205名※契約社員、パート社員含む
資本金
2000万円
売上高
約5.8億円 ※グループ全体の給食事業約8.0億円
事業内容
西日本ミールサービスは、学校給食、企業給食等を請け負う、大量調理を得意としたフードビジネスを展開しております。

★フードプラスホールディングスのグループ会社です。
九州地域を中心にファミリーレストラン「庄屋」「百菜」など、130店舗以上
のレストラン事業を展開しています。
本社所在地
長崎県佐世保市卸本町16番地2
企業ホームページ http://foodplus-hd.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームに
必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の詳細は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
※ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考通過の方は、
応募後、1週間程度を目安にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

  1. STEP
    2

▼一次面接(Web)

  1. STEP
    3

▼最終面接(対面)

  1. STEP
    4

▼内定

面接日・面接時間または、
入社日についてはご希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
面接回数
2回を予定しております。
問い合わせ
株式会社西日本ミールサービス

会社・仕事の魅力

株式会社西日本ミールサービスの魅力イメージ1

社会課題に全力で向き合い、おいしさと豊かさの提供へ

高齢者が増えているこの日本で、
人手不足や労働環境に悩む
介護施設が増加し、利用者への
「食事提供」が大きな課題となっています。
厨房業務を外部に委託する施設もありますが、
予算や施設規模など、様々な問題があり
施設の方々は頭を抱えています。
そこで調理を内製化する際に、
当社の新事業でサポートができるのです。

施設高齢者の食事は、
嚥下能力(飲込む力)の低下等含めて、
メニューや調理方法について
特別な知識やノウハウが必要であり、
同時に感染症予防の観点から
衛生管理などについても、
厳重な管理体制が必要です。

もちろん、どの業者でも対応できる
マーケットではありません。

私たちは、学校給食センターや
市役所食堂などの大量調理の経験を有し
そして、グループである
レストラン庄屋や百菜など
お客様に喜ばれるおいしいメニューの強みを活かし
今回の新事業を計画しています。
西日本ミールサービスの前身は、造船業の佐世保重工業子会社の給食事業会社。フードプラスホールディングスグループのビジネス拡大を目的に、2016年グループ入りを果たした。今回、会社を挙げて取り組むのは、現在約8億円の売り上げ規模を、3年で30億円にまで拡大する計画だ。何事にも積極的にトライし、刺激的な毎日が送れるだろう。密度の濃い時間を過ごし、どんな困難にも打ち勝てる精神力とビジネススキルを身につけてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

早川のプロフィールフォト
早川 さん(中途入社)
今回のポジションは、新規事業立ち上げ要素が多分にあります。その為、業務は多岐にわたり、かなりのスピード感も求められますし、困難な課題を乗り越える強いメンタリティーも必要です。こんな事を言うと「なんだか、すごく大変そう」と感じるかもしれません。しかし、これらのプロセスを経て、経験を積むことで、大きな自己成長が出来ると共に、その先には自分自身の所得はもちろん、管理職や経営職など、大きなチャンスがあります。
私たちは「食」に特化した会社です。グループの地盤を活かし、大手企業とやりとりを重ね、業界のノウハウを知っているからこそ、この領域で独自性の高いサービスを提供できるのではないか?と確信しています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社西日本ミールサービス 「庄屋・百菜」を展開するフードプラスホールディングスグループ

長崎発!フードベンチャー事業の立ち上げメンバー!【企画営業】