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心地よさを造る。【総合職(設計/大工)】★手当充実 壺谷建設株式会社 \転勤なし/ 人物重視!各種手当充実◎スキルアップ支援!

勤務地

香川県

初年度年収
350万~450万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/28
掲載終了予定日:2026/06/29

この求人のポイント

世代を超えた全ての方へ新しい癒しの家、和の風情と北欧デザインの融合で心地良い空間を共に造りましょう。
■地域貢献⇒注文住宅&公共建築を手がけます! □幅広く募集⇒経験がある方は尚歓迎しています! ■スキルUP⇒勉強会&資格取得も全面的に支援します! □転勤なし⇒安心して長期キャリアを形成できます!
壺谷建設株式会社のPRイメージ
創業から約70年。香川で「和風建築なら壺谷建設」と厚い信頼をいただいてきました。現在はその伝統技術に加え、建築家・伊礼智氏の設計作法を取り入れた「いやしのいえzen」など、新しい住まいづくりにも挑戦しています。

今回は体制強化のための増員募集。OJTを中心とした教育体制が整っており、仕事の流れもイチから学べる環境です。地域に愛される家づくりに興味がある方、ぜひご応募ください!

仕事内容

木造注文住宅の「設計、監理」 木造建築の造作「大工」資格取得サポートもあり

具体的には

◆設計

新築、耐震改修、リノベーションの設計監理をお任せします。

◆大工

木造建築、加工、組立・造作家具を製作します。

入社後の流れ

―先輩社員から学びます

まずは社内研修・勉強会を実施。
当社理念や過去の施工実績などを学びながら、
当社について、仕事の流れなどを理解します。

設計、大工の部門で
できることからお任せしていきます。

教育研修制度

入社後の勉強会や研修はもちろん、
当社では定期的に外部研修も行っています。
受講したい研修を申請すれば受講でき、
オンラインで学ぶこともできるので、
移動コストもかかりません。
受講料も会社負担なので、
自分のスキル・知識アップのために
積極的に活用している社員が多いです。

対象となる方

【モノづくりや家づくりに興味がある方】◎要普通自動車免許(AT限定可)◎高卒以上 ★建築業界の経験や同職種の経験がある方も尚歓迎します!

歓迎する経験、資格

◎CADでの製図経験
◎建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎設計、大工の経験がある方

※建築業界経験者は歓迎します。
 業界未経験の方であっても、意欲ある方であれば
 当社でしっかりとスキルを伸ばします。

当社はこれまで培ってきた施工技術に加え、
現在は建築家・伊礼智氏の設計思想を取り入れた
「いやしのいえzen」を展開しています。
私たちが目指しているのはお客様が
永く愛着を持って住まうことができる空間づくり。

流行を追うのではなく、
時を経るごとに美しくなる家づくりができること。
そこにやりがいを感じていただける方をお待ちしています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩90分)
勤務地

\U・Iターン歓迎!/【転勤はありません/マイカー通勤可】


香川県三豊市高瀬町上高瀬4番地1

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
交通アクセス
JR「高瀬」「みの」駅より車で5分
JR「丸亀」駅より車で23分
JR「高松」駅より車で40分
給与
月給 25万円~40万円+諸手当
◆大工 月給 25万円~40万円+諸手当
◆設計 月給 30万円~40万円+諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
諸手当
  • 通勤手当(会社規定あり)
  • 役職手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 家賃補助(会社規定あり)
  • 資格手当(会社規定あり)
  • 管理手当
休日・休暇
  • 週休2日制(第二・四土曜+日曜)、祝日
※7月~9月は完全週休2日(土日祝休)です
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産休・育児休暇(実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 定期健康診断
  • 資格取得支援制度(補助あり)
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤可
  • 社員割引
  • 社員旅行(2年に1回/香港、マカオなど海外もあり)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
設立
昭和57年5月(創業 昭和30年5月)
代表者
代表取締役 壺谷泰久
従業員数
7
資本金
4,000万円
売上高
30000万円
事業内容
建築・土木・不動産 等

●新築
お客様の希望がカタチになった自由設計の家。それぞれのこだわりと魅力がつまっています。

●リフォーム
思い出はそのままに、暮らしやすさとデザイン性、耐久性を追求したリフォームを行っています。
本社所在地
香川県三豊市高瀬町上高瀬4番地1
有資格者
  • 一級建築士…2名
  • 二級建築士…4名
  • 一級施工管理技士…1名
  • 宅地建物取引主任者…2名
  • 2級ファイナンシャル・プランニング技能士…1名
企業ホームページ https://www.tsuboya.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

1~2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
香川県三豊市高瀬町上高瀬4番地1
問い合わせ
壺谷建設株式会社

住所
〒 767-0001 香川県三豊市高瀬町上高瀬4番地1
地図を見る

採用担当
採用担当 壺谷

電話番号
090-1004-4148(直通)

会社・仕事の魅力

壺谷建設株式会社の魅力イメージ1

家づくりの想い、こだわりを後世に繋げて──。

木や土の温もりに包まれ、職人の手仕事が息づく住まい。
私たちが目指すのは、自然の風や光を味方につけた、
高性能かつ環境に優しい家づくりです。

大切にしているのは、
讃岐の風土と伝統を受け継ぐ『心地良さと暮らす木の家』。
家族の時間を優しく守り、
住むほどに愛着が深まる「癒しの家」を、真心を込めてお届けしています。
「地域で『和』と言えば壺谷建設」。そう称されるほどの信頼と知名度を誇りながら、同社は決して現状に甘んじない。著名建築家のイズムを取り入れ、常に新しい家づくりへと進化を続けているのだ。

今回は未経験からベテランまで広く門戸が開かれており、育成体制も万全。伝統ある企業で新しい試みに挑む――。そんな刺激的な舞台を求めている方には、まさに絶好のチャンスとなるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

壺谷 泰久のプロフィールフォト
壺谷 泰久 さん
私たちの仕事は、お客様の想いに寄り添いながらも、私たちの思いを実際にカタチにしていける醍醐味、そこに住む家族を笑顔にさせる、長きにわたるお付き合いを通じ、地域に貢献出来る!やりがいのある仕事だと思います。

これまで大切にしてきた「和の風情」と北欧デザインを融合させた。世代を超えた全ての方に受け入れられる新しい癒しの家を手がけていきたいと思っています。
夢、目標を掲げ、お客様に寄り添い全力で事に当たれる方を求めます。 
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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