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既存顧客担当から!住まいを支えるサービスの【営業】未経験歓迎 新日本信用保証株式会社 ◆完全週休2日制◆年休120日以上◆残業月20h程度◆有給取得率◎

情報更新日:2020/09/03
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

【安定経営】景気に左右されず、長く活躍できます! 【未経験歓迎】フレッシュな次代の中心メンバーを募集 【高い自由度】裁量大きく自分のペースで活躍できる! 【長い信頼を築く営業】既存顧客からのスタートで安心 【家族・プライベートも大切に】有給休暇の消化率◎ 【待遇面】年休120日以上・完休2日・残業月平均20h
未経験から“自分に合ったノルマ”でムリなく働こう。あなたの暮らしを優先した有給取得も可能です!
新日本信用保証株式会社のPRイメージ
お部屋を借りるときにお馴染みの「賃貸保証サービス」を提供する当社。設立12年を迎え、さらなる発展に向け次代を担うメンバーを増員募集!未経験から新たなキャリアを築きませんか?

《当社でキャリアUP》
◎住まいを支えるサービス!コロナの影響なく拡大基調
◎支店新設も視野!ポストのチャンス大
◎残業月20h程度でメリハリをつけた働き方が叶います!
◎年休120日以上!有給も高消化で家族・プライベートと両立

仕事内容

【直行・直帰OK!自由度高く活躍】お部屋を借りるときにお馴染みの「賃貸保証」サービス活用を不動産管理会社に提案◎既存担当からスタート!

具体的には

【賃貸保証サービスって?】

お部屋を借りるとき「連帯保証人」が必要だった経験はありませんか?当社はその連帯保証人になるサービス。連帯保証人になった記憶がない等のトラブルも起こらない便利なサービスです!

【お客様は?】

不動産管理会社メインにサービス活用を提案。既存顧客から担当していただきます!

入社後の流れ

◎面倒見いい社風!業界経験不問で育成
入社後は先輩に同行しながら、サービス・動き方を覚えます。サービス内容は決まっており、覚えることも難しくありません。実際に未経験の派遣社員も2~3日で一通り業務をマスター!役職者も「~さん」で呼ぶフラットな組織で面倒の見いいベテランも多く、質問もしやすい環境です。

将来のキャリアパス

◎支店長へのキャリアもチャンス十分!
住まいに関わるサービスのため、コロナに関係なく拡大基調。今後はさらなる拡大に向けて、支店新設も視野に入れています。今のタイミングで入社すれば、業界未経験から早期に支店長に就けるチャンスも。当社のノウハウを引継ぐ次代の中心メンバーとしての活躍も期待しています。

社員の暮らしも大切にする社風

社員が働きやすい環境づくりを行っており、家庭やプライベートを優先した有給取得が叶います。例えば、子どもの学校行事や、家族が風邪を引いた際などに有給を充てることも可能。裁量大きく自由度が高い社風のため、自分でスケジュールを組み調整することができるのも魅力のひとつです。

“信頼を築くやりがい”異業種の営業経験も活かせます

◎お客様が真っ先に顔を思い浮かべる営業に
専門知識等の有無より、人対人の信頼を築くのがポイント!コツコツと訪問することで、「毎週顔を出してくれるし、ぜひお願いしたい」「知り合いの管理会社を紹介するよ」と言って頂けたときは嬉しいですよ。ただモノを売るのとは異なる、長い信頼を築ける営業です。

対象となる方

【やる気重視の採用/業界経験不問・第二新卒歓迎】●35歳まで(※)●要普免(AT限定OK)〇自由度・裁量大きい環境で働きたい方〇向上心のある方
◎第二新卒歓迎
◎次代の中心メンバーを募集

【必須条件】

  • 35歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 要普免(AT限定OK)

【あれば活かせます!】

  • 営業経験がある方(業界不問)

【こんな方にも最適!】

  • 自由度・裁量大きい環境で働きたい
  • 家族・プライベートの時間も大切にしたい

「裁量を持って自由度高く動きたい」という方の転身にもピッタリです!

―――☆強引な予算の押し付けなし!
事業計画に基づき個人申告をもとにすり合わせて目標設定。「チャレンジ度」「達成度」「貢献度」の総合評価で、頑張りは賞与に反映されます!

“家族・プライベートも大切に“ 自由度の高い社風

当社では家族やプライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。そのため、営業活動に支障がないことを前提に、お休みの面などでも自由度の高い社風。有給休暇も取りやすい環境です!
◎残業は月平均20h程度
◎完全週休2日!年休120日以上
◎子どもの行事参加に有給を充てることもOK
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心ある人

次代を担うメンバーとして将来は、管理職や支店長もめざせるポジションになります。向上心をもって、キャリアアップやスキルアップへ前向きに取り組める方は特に向いています。

この仕事に向いていない人

△指示待ちの人

1日のスケジューリングなども自己裁量で、社員全体が自主性を持って動いています。指示待ちの姿勢で自分から質問などもできないと、好環境を活かしきれず、馴染みづらくなってしまいます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
◎時差出勤可能
勤務地
◎東京もしくは大阪での勤務となります。

●本社
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル13階
《アクセス》
「錦糸町駅」より徒歩3分

●大阪支店
大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル7階
《アクセス》
「長堀橋駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与
月給25万円~
※経験・スキル等を考慮し、決定します
※試用期間3ヵ月(※期間中の待遇に変動はありません)
※残業代別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
休日・休暇
◎年間休日120日以上!

  • 完全週休2日制(土日休み)
…不動産が水曜休みのため「水曜+他1日」も可能です!
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(有給消化義務あり)
  • 産休育休休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 産休育休制度
  • 介護休業制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

設立
2008年3月3日
代表者
代表取締役 野田 貴
資本金
9,500万円
事業内容
家賃保証事業
本社所在地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル13階
国土交通省 登録番号
国土交通大臣(1)第75号
加盟団体
公益財団法人
日本賃貸住宅管理協会
賃貸保証制度協議会
企業ホームページ https://snsh.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、合格者の方にのみメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ WEB選考

書類選考を行います。
※書類選考通過者の方には追って面接日時のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※当日は以下のものをご持参ください
<履歴書(写真貼付)/職務経歴書>
  1. STEP
    3

▼ 内定

入社日は相談のうえ決定します。
面接回数
1~2回
面接地
東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 13F
問い合わせ
新日本信用保証株式会社

住所
〒 130-0022 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル 13F
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会社・仕事の魅力

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未経験からでもムリなく自分のペースで成長できます!

【腰を据えて長く活躍】

お部屋を借りるときに必要な連帯保証人。その連帯保証人に当社がなり、お部屋の賃貸をスムーズにするのが「賃貸保証サービス」です。暮らしになくてはならない住まいに関わるサービスだから、景気の影響も関係なく、今年も安定した発展を継続中!新しいスタートにも最適な環境です。

【不動産等の専門知識は不要】

今回は“やる気”重視の採用。不動産の知識や業界経験は不問です。設立からのメンバーも多く、面倒見のいいベテランの先輩から学べるので安心してくださいね。ベテラン層が多い分、今入社すれば新人が大事にされる環境です。

【キャリアアップもOK】

さらなる発展に向け、支店の新設も視野に入れています。拠点が増えれば、早期に支店長になるチャンスも!キャリアも上げられる魅力が待っています。

【自由度の高い社風】

自由度が高い社風も魅力のひとつ。当社では朝礼や会議が少なく、その時間を使ってフットワーク軽く、外に出ようという方針です。スケジュールの組み立ても自己裁量で、残業も月平均20時間程度。急にお客様のアポがキャンセルになった際に、有給を取得するなども柔軟に認められています。

拡大中の自由な社風の中、リスタートしたい方も大歓迎!
成長性の高い当社で新しいキャリアを築きませんか?
金融系会社のグループという安定した母体のもと、設立12年の実績を重ねてきた同社。賃貸保証サービス=不動産業界の営業と聞くと、上下やノルマが厳しい仕事を想像しがちかもしれませんが、取材でも訪れた同社は、のびのびとした雰囲気が印象的でした。金融系の母体会社の事務・コールセンターなどから異動したメンバーも多く、営業会社のような雰囲気とも異なります。まずは、面接で同社の雰囲気の良さも確かめてみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横山のプロフィールフォト
横山 さん
統括本部 副本部長

業界知識は不問

今回は、やる気重視の採用。業界の知識・経験も不問です。現在のメンバーはグループとなる金融系会社の出身が多く、業界知識もないところから始めたメンバーがほとんど。専門性は入社後に高められるので、安心してご応募ください。

異業種の営業経験も活かせる

賃貸保証サービスは、サービスの独自性を強みにするというよりも、営業の信頼度などによって受注が決まります。そのため、異業界の営業でも人と信頼を築いた経験は活かせます。

個性も尊重

既存顧客担当の後、新規開拓も担当するかどうかもその人の適性等に応じて決めていきます。強制はありません!

先輩社員にお話を伺いました

小山のプロフィールフォト
小山 さん
本店営業部 アシスタントマネージャー

仕事のモチベーション

先輩がしっかりフォローアップしてくださいますが、すべて指示通りに行わなければならない社風とは違います。日々の動き方なども自己裁量で決められており、自由度が高い分楽しく働けています!

業界の特徴

まだまだFAXが現役など、アナログな部分もあります。営業も人対人の信頼がベースとなるので、コツコツ訪問することが大切です。お客様に顔を覚えてもらい「毎週来てくれるよね」などお声掛けいただき、信頼を深めていきます。

家庭とも両立

子どもがいる男性社員もおり、有給も業務スケジュールを調整して自由に取得可能です。上下関係が厳しすぎることもない、和やかな雰囲気も気に入っています。
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新日本信用保証株式会社 ◆完全週休2日制◆年休120日以上◆残業月20h程度◆有給取得率◎

既存顧客担当から!住まいを支えるサービスの【営業】未経験歓迎