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医薬部外品及び化粧品製造の【責任技術者】★新事業スタート! 株式会社エムケー・ロジテック 成長中の物流サービス会社。こだわりの梱包で笑顔を創造します!

情報更新日:2020/09/16
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

お客様のニーズにもっと応えるための事業拡大!新ポジションだから、心機一転◎あなたらしく活躍できます
【管理者募集】経験・資格を活かせるハイクラス募集 【キャリアアップ】センター長を目指せるチャンス 【男女活躍中】上下関係フランクな風通しの良さが魅力 【アイデア発信】「やってみたい」がとことん叶う会社
株式会社エムケー・ロジテックのPRイメージ

[事業拡大のためのオープニング]

梱包や在庫管理、ピッキングなどの物流サービスを手がける当社。事業拡大のため医薬部外品及び化粧品製造(包装・表示・保管)の許可の取得を目指し、医薬部外品及び化粧品製造の責任技術者という新ポジションを募集いたします。

事業拡大に向けてスタッフを引っぱっていくような管理者の募集。裁量の大きさが魅力です!心機一転、新しい環境で自分の力を試したい方、ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容

化粧品製造業許可取得のための準備、申請業務から実運用における責任者として、パッケージへのラベル貼、包装、保管といった物流管理をお任せします。

具体的には

医薬部外品・化粧品等の梱包・バーコード管理・ラベリングなどを行う、新事業部の立ち上げ、運用をお任せいたします。
責任技術者として…
  • 医薬部外品及び化粧品製造業(包装・表示・保管)の許可取得
  • 作業の進捗確認・管理
  • 工程・作業環境の改善
  • スタッフの指導・マネジメント
をお任せいたします。

入社後の流れ

"責任者"といっても、初めからすべてこなそうとしなくてOK!まずは梱包やラベリングなどの実作業を通じて、当社事業への理解を深めてください。パートさんや他の社員と一緒に、課題やより良くなるヒントを探すようなイメージ。周囲と意見交換をしながら、試行錯誤しながら、生産性を高めていきましょう!

将来のキャリアパス

今回の募集には、将来の管理職候補としての側面も!上流ポジションでの採用ですので、早期キャリアアップも目指せますよ。埼玉県内に5つのセンターを持つ当社。ゆくゆくは、ロジスティクスマネージャーとして活躍いただく可能性も大いにありますので、上昇志向の方には最適な環境です!

対象となる方

年齢不問◎化粧品・医薬部外品製造業(包装・表示・保管)の責任技術者の資格がある方 ・薬剤師の資格がある方・大学で薬学、化学の課程を修了した方等
※下記いずれかに当てはまる方が対象
  • 薬剤師の有資格者
  • 大学等で、薬学又は化学に関する専門の課程を修了した者
  • 旧制中学若しくは高校又はこれと同等以上の学校で、薬学又は化学に関する専門の課程を修了した後、医薬品又は医薬部外品の製造に関する業務に3年以上従事した者
  • 厚生労働大臣が前三号に掲げる者と同等以上の知識経験を有すると認めた者

[こんな方はぜひ]

  • アイデアをどんどん発信したい
  • 心機一転新しい環境に飛び込みたい
  • 人に喜ばれる仕事がしたい
★物流業界での経験者は、もちろん優遇します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎創意工夫が好きな人

生産性アップや働きやすさの向上に向け、どんどんアイデアを採用してもらえる環境が同社の魅力。あれこれ試してみたり、工夫したりするのが好きな人は、より楽しめるはずです!

この仕事に向いていない人

△視野を広く持てない人

責任者として、広い視野と多角的な視点が求められるポジションです。ひとつのことを多方面からみることが出来ず、さらに深く掘り下げて考えることが出来ない人は、向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※平均的な残業時間は、月20~30時間程度です。
勤務地
埼玉県川口市差間2-6-35
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与

【月給】25万円~42万円

※試用期間6ヶ月(同条件)

モデル月収例

月給29万円/28歳(主任)
月給33万円/35歳(課長補佐)
月給42万円/48歳(課長)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収350万円 / 28歳
年収400万円 / 33歳
年収500万円 / 48歳
昇給・賞与
【昇給】年1回
諸手当
  • 通勤交通費(規定内)
  • 時間外手当
  • 職務手当(ドライバー等)
休日・休暇
【休日】週休2日制(毎週日曜+土曜、その他シフト)
※月1~2回土曜日出社あり。
【休暇】有給休暇、慶弔、介護休暇、産休・育休(実績あり)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤可
  • 無料駐車場あり
  • 制服貸与
  • 敷地内禁煙
  • 資格取得支援(フォークリフト)
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年(平成17年)3月31日
代表者
代表取締役/堀場 原輝
資本金
1000万
事業内容
  • 商品の入庫から発送までの受託及び在庫管理業務
  • 物流センターの企画・運営・一括受託
  • 物流関連資材・機材の調達・販売
  • 物流情報システム開発・サポート
  • 物流管理業務に関するコンサルティング
  • 情報処理の受託・システム運営管理
  • 輸出入業
本社所在地
埼玉県川口市差間2-6-33
企業ホームページ https://www.mk-logitech.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • 来社時の検温
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 机に透明のパーテーションを設置
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社エムケー・ロジテック

住所
〒 333-0816 埼玉県川口市差間2-6-35
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

電話番号
048-280-6153

会社・仕事の魅力

株式会社エムケー・ロジテックの魅力イメージ1

思いを届ける物流!こだわりを実現するから選ばれる◎

当社が荷主様から選ばれ続ける理由。それは、何といっても"小回りの利く対応力"です!大きな会社じゃないからこそ、1社1社のこだわりを実現できる柔軟性が魅力。「エムケー・ロジテックだからお願いできる」と、荷主様からの厚い信頼につながっているんです。

社員どうしはもちろん経営層とも距離が近いから、アイデアや希望も伝わりやすい。挑戦したいこと・実現したいことが、しっかり叶う環境の当社へ、ぜひ!
「お客様にもっと頼ってもらえるように」そんな思いで踏み切ったのが、今回の事業拡大。とことんお客様のニーズに寄り添った同社の在り方が、創業からの堅調な成長につながってきました。

要望を実現するスピーディな意思決定は、現場と管理職の連携が強いおかげ。将来の管理職候補としても、風通しがよく方針の浸透がスムーズな環境は、魅力的といえます。新しい環境で一歩踏み出したい方にも、強くおすすめできる1社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

高野のプロフィールフォト
高野 さん

Q.1 ご入社の経緯を教えてください。

前職は、誰もがご存じの大手物流会社。もっと部署や役割を超えて、色々な挑戦がしたいと思って当社に入社しました。まだ入社して2年弱ですが、本当に色々な経験をできています!

Q.2 面接ではどんなことを重視しますか?

これまで取り組んだ"改善"について伺いたいと思っています。職種柄、課題を見つけてより良い環境をつくっていくことになるので、興味がありますね!業界は違っても、通ずるものがあると思います。

Q.3 職場の雰囲気はどうですか?

女性が多く活躍していて、女性の管理職もいる明るい組織です!パートさんの定着率もよくて、居心地の良さには自信があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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