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英語×学童『Kids Duo』の【バイリンガルスタッフ】未経験9割★ 株式会社やる気スイッチキャリア やる気スイッチグループ/大阪府緊急雇用対策に賛同/新校OPEN有

情報更新日:2020/10/30
掲載終了予定日:2020/12/24

この求人のポイント

「子どもが好き」「英語が好き」を仕事にする!「教えるのが初めて」でも充実の研修&フォローで不安なし♪
【やる気スイッチグループ】1800教室展開の教育企業 【Kids Duo】英語で預かる新しいカタチの学童保育 【未経験入社9割】英語の仕事が初めての方も多数 【3週間の充実研修】座学&トレーナーによるOJT 【最短1年後に正社員】平均1年半で登用される方多数 【キャリアパス】トレーナー・教室長・本社スタッフ
9割が業界・職種未経験からのスタート♪英語を通して子どもたちの成長を見守り、後押ししませんか?
株式会社やる気スイッチキャリアのPRイメージ

■[やる気スイッチグループ]とは?

「世界中の子どもたちの夢をもっと応援したい」を理念に、英会話スクールや幼児教室など国内外で約1800教室を運営する総合教育企業です。

■[Kids Duo]とは?

民間学童No.1(※)♪
All Englishの環境で楽しみながら英語を覚えられる学童保育。ネイティブと一緒に常に英語を使いながらレッスンを行います♪
子どもたちの日々の成長に喜びや感動がある仕事、始めませんか?

仕事内容

英語で預かる学童保育『Kids Duo』のティーチャーとして、3歳~小学6年生までの子どもたちに英語でレッスン♪成長を間近で見られる”やりがい”★

具体的には

■英語を楽しく教える

子どもたちのレベルに合わせベースとなるカリキュラムに+αで独自のレッスン
※1日に30~50名/スクール規模による
※ダンスやクラフトミュージックなど

■各種イベント企画運営

各スクール対抗の発表会など

■スクール運営のサポート

■送迎バスの添乗業務、受付での受け入れ など

教育研修制度

▼座学研修 1週間

当社の理念、子どもたちとの接し方、英語を話すスピードや目線の高さなどの基本を学びます。

▼スクールでOJT 2週間

トレーナーが在籍するスクールで実際に子どもたちと触れ合い、プログラムの進め方などを習得。2つのスクールで研修を行うことで様々なティーチングスタイルを体得してください。

入社後の流れ

3週間の研修後に配属です♪外国さながらのAll Englishの環境で子どもたちや他のスタッフと楽しく働いてください。各スクールでは日々「スクールミーティング」を行い、子どもたち一人ひとりの情報を共有しています。1人でのレッスンのほか、ネイティブとペアで行うこともあるため自然とあなたの英語力もUPします♪

トレーナー・チームメンバーが全力サポート

「ティーチャーや、英語での仕事が初めて」の方でも不安がないように、トレーナーがメールや電話で状況を確認したり、悩みを聞くなど、あなたに寄り添い支える体制があります。配属後もトレーナーや先輩ティーチャーがフォローするので、悩みや心配事があれば、一人で抱え込まずに気軽に相談してくださいね。

働き方を変えながら、長く活躍できる環境♪

バイリンガルティーチャーから「トレーナー」「教室長」「本社運営スタッフ」などのキャリアパスが用意されています。また、「子育てや介護を優先したいから」とフルタイムではなくパートへと働き方を変えることも可能。子育てが落ち着いたら社員に戻ることができるなど、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方ができます。

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎><9割が未経験スタート>■「子どもが好き」「英語が好きな方」★TOEIC(R)のスコア不問・日常会話レベルの英語力がある方
★平均年齢27歳
★男女比4:6

英語の文法や読み書きが完璧…というよりは子どもたちと英語でシッカリとコミュニケーションが取れることが大事!
だから、TOEIC(R)のスコアも資格も一切不問です★

◆9割が未経験スタート――

先輩たちも、アパレルスタッフ、ウエディングプランナー、
航空関係、百貨店販売員…など
「ティーチャーや英語の仕事は初めて」という方がほとんど。

「海外留学やワーキングホリデーの経験がある」
「英語を学んでいた」
「本当は留学を予定していたけど…」という方、大歓迎!

◆最短1年で正社員登用――

入社時は契約社員ですが、最短1年後、
平均1年半でほぼ正社員に登用されています。

やる気スイッチグループの安定性と働きやすさ

■国内外に1800以上の教室を運営する安定した総合教育企業
■三鷹南、イオンレイクタウンなど続々オープン予定
■基本的に土日祝休み!年間休日120日!年末年始9連休(*2020年実績)
■有休消化率はほぼ100%
■産育休取得実績あり(取得率9割超)
■リフレッシュ休暇(5連休以上取得+1万円支給)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

英語を教えるのではなく、様々なアクティビティを通して楽しみながら自然に英語を身につけられるようにするのが『Kids Duo』。子どもが好きで、その笑顔に囲まれて働きたい方にはピッタリです。

この仕事に向いていない人

ネイティブスタッフと一緒に働くと、日本の常識とは少し違うと感じることもあるでしょう。お互いの習慣や文化を尊重しつつチームでスクールを盛り上げていく気持ちになれない方だと、難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
東京,千葉,埼玉,神奈川,静岡,愛知,京都の各スクールで複数名ずつ大募集♪9月~2021年1月末迄に6校Open予定
勤務時間
シフト制(実働8時間)
★原則、定時退社
★スタッフ間で協力しあう体制が整っているため、
 残業はほとんどなく、月5時間以内です。
※時間外勤務が発生した場合は別途、手当を全額支給◎

■シフトは主に下記の2パターン
早番(10:00~19:00)
遅番(11:00~20:00)

■こどもたちの春休み・夏休み・冬休み期間中は下記シフトに変動する場合があります。
早番(9:00~18:00)
遅番(11:00~20:00)
勤務地
★オープニングあり
★関東,静岡,愛知,京都の『Kids Duo』スクール
※希望考慮※転勤なし

■東京都
新宿区/目白,早稲田,四谷
大田区/雪が谷大塚
文京区/駒込,白山
目黒区/武蔵小山,祐天寺
練馬区/石神井,大泉学園
世田谷区/玉川,瀬田,駒沢大学,千歳烏山
杉並区/荻窪
多摩市/聖蹟桜ヶ丘
三鷹市/三鷹,三鷹南
江東区/有明ガーデン
板橋区/ときわ台
調布市/国領

■神奈川県
横浜市/みなとみらい,能見台,日吉,本牧山手,センター南,たまプラーザ,金沢八景,青葉台,港南中央
川崎市/向ケ丘遊園,新丸子,元住吉,溝の口
藤沢市/湘南T-SITE
鎌倉市/鎌倉

■埼玉県
川口市/川口,東浦和
越谷市/レイクタウン

■千葉県
君津市/君津
市川市/行徳
浦安市/浦安

■静岡県 
浜松市/佐鳴台

■愛知県
名古屋市/いりなか,瑞穂
一宮市/一宮

■京都府
京都市/堀川一条

■大阪府
牧方市/牧方
吹田市/江坂吹田

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府
交通アクセス
場所は下記URLでご確認下さい。
Kids Duo:https://www.kidsduo.com/
※希望を考慮の上でWinBeの選考も可
給与
月給20万円+時間外手当(全額支給)
※昇給制度あり
※時間外勤務が発生した場合は別途、手当を全額支給いたします。
※3ヶ月間の試用期間あり(期間中の待遇・給与に変更はありません)。

★業績の良いスクールにはプチボーナスあり(社内規定あり)!
以前はスクールの皆でお食事会等に利用していました。

★コロナ渦でも新校OPENを続々と予定しています!
2021年1月頃までに6校のOPEN予定あり★
今後3年で220校へ拡大予定です!(民間最大規模◎)

★仕事や残業、休日など疑問や不安は沢山あると思います。皆さんには後悔のない転職をして欲しいと考えておりますので緊張せずに、気になる点は何でも遠慮なくご質問ください。

モデル年収例

年収370万円 / チームリーダー職 経験3年
年収450万円 / トレーナー兼スタッフ職 経験5年
昇給・賞与
■昇給年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(交通費全額支給)
■出張手当
■時間外手当(給与とは別に全額支給いたします)
■インセンティブ
※業績の良い教室に、拠点単位でインセンティブを支給しています。
休日・休暇
★年休120日
週休2日制(原則土日/月8~10日休み)
■祝日
■GW
■夏季9~10日
■年末年始9日
■有給(取得率ほぼ100%)
■慶弔
■産前・産後・育児(実績多数)
■リフレッシュ休暇(取得者に1万円支給)
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服付与(私服通勤OK)
■社内イベント(今年、来年は未定)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■新人研修
■スキルアップ研修(スクール配属後)
■正社員登用制度
■時短勤務制度
※ライフステージの変化に応じて、アルバイト・パートに変更も可能
※教室内全面禁煙
就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、全教室で完全禁煙としています。
コロナウイルス感染症対策を徹底
お預かりする大切な子どもたちやスタッフの健康に配慮し、下記の安全衛生・感染症対策を行っています。

■全直営教室に紫外線殺菌装置を設置
■マスク・アルコール消毒液・紙ナプキンなどの支給
■子どもたち・スタッフの検温(毎日) 
■スタッフ・子どもたちのマスクの装着
■オンライン会議・研修の推進
■教室内の換気 など

この先も最大限の防止策を進めていく予定です。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年9月
代表者
代表取締役社長 川口 肇
従業員数
801名(2019年2月末時点 ※やる気スイッチグループ合計)
資本金
2000万円
売上高
177億円(2019年2月期実績)
事業内容
個別指導学習塾をはじめ、幼児教室、子ども向け英会話スクール、英語で預かる学童保育、バイリンガル幼児園、キッズスポーツ教室を全国で運営する「やる気スイッチグループ」の1社です。

★民間学童保育第1位(※)!
※矢野経済研究所「2018年度版子供市場総合マーケティング年鑑」より

■個別指導塾『スクールIE』
■幼児教育『チャイルド・アイズ』
■英会話スクール『WinBe』
■バイリンガル学童保育『Kids Duo』
■バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』
■スポーツ教室『忍者ナイン』
本社所在地
本社/東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
やる気スイッチグループ理念
全世界一人ひとりの"宝石"を見つけること、
そしてそれを輝かせることを全力でサポートし、
人々が"やる気スイッチ"を入れ、"自分力"を発揮しながら
幸せに生きる社会の創造に貢献することです。
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきありがとうございました★
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
※面接日・入社日はできる限り調整いたします。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※zoomでのWeb面接を導入しています。
※今回ご入社いただく方は、新規校での活躍のチャンスが待っています♪
 (開校前は既存の教室での勤務となります)
※疑問や不安などありましたらお気軽にご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、追ってご連絡を差し上げます。
採用プロセス
マイナビ転職より応募エントリー
  1. STEP
    1

Web応募データによる書類選考

  1. STEP
    2

面接1~2回(WEB面接)※原則1回

※面接から5営業日以内に合格した方のみにご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

※ご応募~内定まで2週間の予定(最短3日程度)。応募から1ヵ月以内の入社も可能です。
面接回数
1~2回
面接地
Web面接(Zoomなど)
問い合わせ
株式会社やる気スイッチキャリア

住所
〒 104-0032 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5階
地図を見る

電話番号
03-6845-4134

備考
《本社アクセス》
「八丁堀駅」A4出口より徒歩30秒
「茅場町駅」より徒歩5分

※新型コロナウイルス感染拡大に伴い、在宅勤務のためお電話でのご応募は受け付けておりません。予めご了承ください。

会社・仕事の魅力

株式会社やる気スイッチキャリアの魅力イメージ1

子どもたちの夢を一緒に応援してみませんか?

子どもたちの知的好奇心を引き出す多彩な
プログラムを通じ、遊びながら英語を学び
グローバルな人間育成を目指すのが『Kids Duo』。

英語力の進歩はもちろん、できなかったことが
できるようになったり、積極性が出てきたり。
毎日ぐんぐん成長する子どもたちと共に
あなた自身も、成長できる仕事です。

◆やりたい意欲を尊重する社風――

「こんなイベントをしたい」「業務を改善したい」――
そんな社員の声に「やっていいよ」と背中を押してくれる会社です。
みんなで、子どもたちの笑顔あふれる教室を作ってください。

◆豊富な選択肢がある――

結婚・出産・育児・介護といった
ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えていけます。
フルタイムが難しいなら、パートに雇用変更して
ティーチャーを続けることも、将来的にまた社員に戻り、
キャリアアップを目指すのも可能。
当社では、女性の管理職も多数活躍しています。
今回取材に伺った「Kids Duo」は、住宅街にあり毎日50名前後の子どもたちが通うそうだ。教室には子どもたちの元気な声が響いていたが、もちろん会話はすべて英語。グローバル化が進む中、子どもの時から遊びながら英語を学べる『Kids Duo』に対する期待は大きく、それに伴い年々教室数も増加している。自ら英語を使えることで得た喜びや楽しさを、次は子どもたちに体験してもらう。それが、きっとヤリガイになるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

渡辺のプロフィールフォト
渡辺 さん(新卒入社4年目)
Kids Duoのバイリンガルスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学時代の留学が楽しい思い出ばかりで、自分みたいに海外でいろいろな経験をしたいと思う子どもが増えたら嬉しいと考え、この仕事に。日本の国際化にも少しは貢献できるかなというのもありました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

子どもたちのリアクションは毎日変わりますし、成長を見るのは楽しい!個性を見極めながら柔軟に対応していくのもおもしろいですね。自分の子ならこう育ってほしいと、いつも考えながら子どもたちには接しています。
Q

一緒に働くメンバーは?

いろいろなスタイルのティーチャーがいて、お互いの個性や文化を認め合い、チームとしてうまく機能していると思います。スタッフは少人数なので、友だちや家族のようで、何でも話せるリラックスした環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

 宝珠山のプロフィールフォト
宝珠山 さん(中途入社3年目)
Kids Duoのバイリンガルスタッフ
Q

事業の魅力はどこにありますか?

一般的な英会話教室と異なり、英語オンリーの環境で自然と英語力が身につくことがKids Duoの魅力。スタッフも「教える」というより、喜びを共有したり、子どもたちと同じ目線で接することができるのが楽しいです!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

最初は緊張でよく泣いていた子が笑顔で通えるようになったり、一人ひとりの成長を見られることが一番のやりがい。「ティーチャーの授業が楽しいから、ここに来るのが好き!」と言われると、本当に嬉しくなります!
Q

今後の目標を教えてください。

今はトレーナーとしてスタッフ研修にも携わっています。研修初日は不安があっても、最後に自信を持って職場に戻るスタッフを見ると、私自身のモチベーションにもなります。今後も仲間の成長を応援していきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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