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株式会社田子重

その他の募集要項

【販売スタッフ】将来の幹部候補募集 ※各種手当充実 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【販売スタッフ】将来の幹部候補募集 ※各種手当充実 株式会社田子重 地域密着型の大手スーパーマーケット | 年2回7日連続で休める |

掲載終了日:2021/11/18

この求人のポイント

7連休を年2回もとれて、プライベートも充実!静岡県中で長く落ち着いて働きたい方にピッタリ♪
TVCMでもおなじみのスーパーマーケット
『田子重』を運営する当社。

静岡県で、地域に親しまれ着実に成長中。
現在は12店舗を展開しており、
2021年2月に12店舗目の小笠店をOPEN。
今後も店舗を拡大していきます。

「連続休暇取得制度」を利用して
7連休の取得が年2回も可能。

静岡県に根付いて、
長く働きたい方にピッタリです!

仕事内容

【静岡に根付いて働ける☆描けるキャリアも多彩!】◆店舗での接客サービスや売場づくり、商品加工、品出しなどの業務をお任せします。※研修制度充実

具体的には

まずは半年間、配属店舗で
教育担当トレーナーと一緒に
下記部門の業務を
ジョブローテーションで覚えていただきます。

・レジ
・生鮮食品(青果・精肉・海産物・惣菜など)
・グローサリー(食料品・生活雑貨・日用品など)

将来のキャリアパス

<店舗での役職について>

▼メンバー(入社時)
▼チーフ
▼店長代理
▼副店長
▼店長

上記のようなステップUPをしていきます。
まずは2年でチーフになることを目指してください。

また、チーフから仕入れ担当・本部人事・マーケティング・商品部(仕入れ部署)等、本部業務へのキャリアチェンジも可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎☆意欲と人柄重視の採用です】■半年以上の社会人経験をお持ちの方 ※異業界出身の先輩も多数活躍中!※U・Iターンも歓迎!
★「やってみたい」という意欲と人柄重視の採用です

【こんな方を歓迎します!】
※一つでも当てはまる方はぜひご応募を!

◎人と接すること、人を喜ばせることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎頑張りを正当に評価してほしい方

▼研修制度も充実、一部をご紹介!
商品の知識量が上がる:食品表示検定研修
接客の心得が学べる:ユニバーサルマナー研修
食品加工が学べる:外部講師講習

若手社員もイキイキ活躍中、
どの店舗もチームワークの良さは抜群です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間/日)
1ヶ月単位の変形労働時間制 ※実働 週平均40時間

例:8:00~17:00
勤務地
静岡県中部地区11店舗(焼津市・静岡市・藤枝市・島田市)西部地区1店舗(菊川市)での勤務となります。

※沼津市の店舗は、2022年2月開店!

【店舗一覧】

<静岡地区>
鳥坂店:静岡市清水区鳥坂860
セナ店:静岡市葵区東瀬名町1-33
下川原店:静岡市駿河区下川原5丁目36-30
西中原店:静岡市駿河区西中原2丁目7-24

<焼津地区>
小川店:焼津市小川新町1丁目13-2
田尻店:焼津市田尻421
登呂田店:焼津市東小川2丁目16-14
西焼津店:焼津市小柳津531

<藤枝・島田地区>
清里店:藤枝市清里1丁目2-1
田沼店:藤枝市田沼2丁目17-11
島田中央店:島田市中溝4丁目14-12

<西部地区>
小笠店:菊川市下平川1277

【本部】
焼津市東小川2丁目16-14

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給:22万円以上

※上記金額はあくまでも最低支給額です。
年齢・経験・前職給を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はありません。)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~350万円

モデル年収例

年収320万円 / 販売職 経験2年
年収400万円 / チーフ職 経験3年
昇給・賞与
◆昇給:1回(4月)
◆賞与:2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(規定あり)
◆住居手当(世帯主1万円)
◆家族手当(配偶者:月1万2000円/子:一人につき月4000円/その他1人:月2000円)
◆組織管理手当
休日・休暇
◆週休2日制
◆連続休暇取得制度(年2回:7日間)

※年間休日110日
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆再雇用制度
◆買物割引(毎月の買い物の5%を還元)
◆厚生施設利用(保養所・エクシブを低料金で利用可)
◆事業所内託児所
◆事業所内保育所
◆児童クラブ

※時短勤務にも対応するなど、
お子さんがいる方でも
働きやすい環境を整えています!
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1972年12月
代表者
代表取締役社長/曽根 誠司
従業員数
1,410名
資本金
5,000万円
事業内容
スーパーマーケットの経営
本社所在地
静岡県焼津市東小川2丁目16-14
企業ホームページ http://www.tagoju.co.jp/

応募方法

応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募頂きましたデータを元に選考に入らせて頂きます。
  1. STEP
    2

面接

書類選考を通過された方に、面接を実施します。
※筆記試験、適性検査もございます。
  1. STEP
    3

内定・入社

面接実施後、合格者には入社日・待遇等をご提示致します。
書類選考のポイント
個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承ください。
問い合わせ
株式会社田子重

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社田子重 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社田子重 採用事務局の所在地です。

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