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老舗企業の新しい挑戦を担う【総合職(総務・旅行業務)】 ネッツトヨタ神戸株式会社 【創業54年】★賞与4.5ヶ月分 ★残業少なめ月12時間ほど

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/08/28
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

【トヨタより12年連続で数々の賞を受賞!】お客様の満足度UPを追求し、社員が心地よく働ける環境へ。
経営基盤◎創業54年/18店舗展開中の安定企業 充実制度◎退職金制度や確定拠出年金なども完備 安心収入◎賞与実績は4.5ヵ月分と生活基盤バッチリ オフ満喫◎残業は月平均12時間程度で少なめです
自動車販売ノウハウを活かした新しい試みも!新規事業の立ち上げに関われるチャンスも用意しています。
ネッツトヨタ神戸株式会社のPRイメージ
トヨタ自動車のディーラー・販売会社である「ネッツブランド」は、現在全国で100社以上、店舗数1600を超える規模を誇り、お客様のカーライフをサポートしております。その中でも私たち『ネッツトヨタ神戸』は1966年に創業。54年の歴史があり、神戸・尼崎の阪神間、北は丹波までの東神戸エリアを中心に18店舗を展開中です。今回、総合職として「総務」および新規事業「旅行業務」に携わっていただく方を募集します!

仕事内容

経験を考慮して【総務】or【旅行業務】いずれかのポジションに配属。組織体制の改善に貢献できる仕事から、地域貢献に関われることまで担当できます。

具体的には

【総務】

人事、労務管理全般、設備管理、庶務など、一般的な総務業務を担当。本部、全店舗との連携が欠かせないダイナミックな仕事。

【旅行業務】

近県へのツアー企画や車を活用した『コト消費』づくりなど、観光プランナーとして18ある店舗と連携し各地域の魅力を発掘・発信!

配属先の編成

現在、3名のメンバーが総務業務を担い、1名が新規事業である旅行業務を担当しています。少人数だからこそメンバー同士の協力体制が手厚く連携もスムーズ◎意見を出し合いながら仕事ができる雰囲気の良い職場です。

18店舗の店舗展開をする老舗企業の中心となって活躍できるので、意欲を重視した採用を行います!

入社後の流れ

【総務】

これまでの経験を活かして、出来る業務からスタート。社内規則やその他関連法規を1年かけて学びます。

【旅行業務】

自動車販売の販促業務ノウハウを1年を目処に習得し本格始動。また、兵庫県下では店舗所在のエリア、県外では車で片道2~3時間の観光地を巡る旅行を企画し各地域の魅力発信に努めます。 

\自慢できる会社です/

1966年の設立以来、安定した経営基盤を築き、「準総合賞/ネッツオブザイヤー/マスターオブネッツ/新車サービスU-CAR飛躍賞」など12年連続でトヨタ自動車会社より輝かしい賞も受賞しました。好調な業績にともない、4年ほど前に社屋も新しくしキレイに!退職金や確定拠出年金など福利厚生も充実させています。

対象となる方

●高卒以上 ●要普免(AT可) ●総務経験、もしくは「国内旅行業務取扱管理者」の有資格者 ※旅行業務は新規事業なので先陣を切って活躍可能!

優遇条件

※なくてもOK
  • 衛生管理者
  • 社会保険労務士
  • 総合旅行業務取扱管理者

歓迎する人物像

  • 積極的にコミュニケーションを図れる
  • 明るく元気な対応ができる
  • 協調性があり、周囲の意見を素直に聞ける
  • コツコツと知識習得に努められる
  • 最後まで諦めない心を持てる

お客様とずっといい関係を築くため

当社では「Guest」「Universal」「Total relations」「Staff」の頭文字をとった【GUTS】の精神で気配り、誠実な姿勢、+αのサービス、楽しさの提供に努めています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外問わず「人」との関係づくりを大切にできる方に向いている仕事です。社員の声に耳を傾けたり、地域の魅力を発信していくために好奇心をもって取り組める方なら楽しく活躍できることでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様のためにより良いサービスを提供するには?社員のためにより働きやすい環境にするには?など、物事を深く考え実行していく仕事なので、考えるより体を動かす仕事の方が好きな方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:30~18:00

※残業は少なめです。月平均12時間程度
勤務地
  • 本社/兵庫県尼崎市名神町1-18-25
※転勤はありません
※マイカー通勤可能です
<アクセス>
阪急「塚口」駅より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与

月給:18万円~30万円 + 諸手当

※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
※入社後最大1年(短縮の場合あり)は試用期間です。期間中の待遇変更はありません
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(平均4.5か月分 ※2019年度実績)
諸手当
  • 通勤手当
  • 家族手当
  • 時間外手当 など
休日・休暇
  • 週休2日制[毎週水曜日+第2火曜日+指定休日(月に1~3日)]
  • 有給・慶弔休暇
  • GW・夏季・年末年始休暇
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度
  • 定期健康診断
  • 財形貯蓄制度
  • 確定拠出年金
  • 保養施設利用制度
  • 慶弔見舞金
  • マイカー通勤可
  • レクリエーション(社内交流会など)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1966年10月27日
代表者
四宮 康次郎
従業員数
345人
資本金
3000万円
売上高
190億円(2018年)
事業内容
トヨタ新車/U-CARの販売やリース・カーシェア。車の車検・修理・点検・カスタマイズ、周辺商品の販売。保険代理業、情報通信機器販売 他
本社所在地
兵庫県尼崎市名神町1-18-25
営業所
・ネッツテラス尼崎 … 尼崎市名神町1-18-25
・ネッツテラス西灘 … 神戸市灘区灘南通2-1-3
・ネッツテラス甲南 … 神戸市東灘区本庄町3-9-16
・ネッツテラス西宮 … 西宮市上甲子園4-1-5
・ネッツテラス伊丹 … 伊丹市寺本6-62
・ネッツテラス川西 … 川西市加茂6-2-28
・ネッツテラス宝塚 … 宝塚市旭町2-1-24
・ネッツテラス鈴蘭台 … 神戸市北区松宮台2-27-10
・ネッツテラス門戸 … 西宮市林田町11-5
事業所(続き)
・ネッツテラス猪名川 … 川辺郡猪名川町若葉1-2-13
・ネッツテラス夙川 …西宮市城ヶ堀町1-21
・ネッツテラス三田 … 三田市川除23-2
・ネッツテラス新三田 … 三田市すずかけ台3-1
・ネッツテラス加東 … 加東市新町416
・ネッツテラス三木 … 三木市大村127-14
・ネッツテラス丹波 … 丹波市氷上町本郷319-7
・ネッツテラス篠山 … 篠山市大沢2-1-5
・ネッツテラス流通 … 西宮市山口町阪神流通センター1-112
企業ホームページ https://www.netzkobe.co.jp/

応募方法

応募方法
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できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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採用プロセス
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書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
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一次面接

  1. STEP
    3

二次面接

  1. STEP
    4

内定

面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ
ネッツトヨタ神戸株式会社

住所
〒 661-0021 兵庫県尼崎市名神町1-18-25
地図を見る

採用担当
工藤 修一

電話番号
080-5334-3140

備考
※上記は問い合わせ専用番号です

会社・仕事の魅力

ネッツトヨタ神戸株式会社の魅力イメージ1

将来にわたって笑顔で働ける、そんな居心地の良い職場

老舗企業の「今」と、挑戦を行う「未来」へ

神戸・尼崎の阪神間、丹波を中心に18店舗を展開し、約8万人のお客さまから愛されるネッツトヨタ神戸。会社の更なる成長・発展を見据えた今回の募集。会社の中核を担う総務の一員として、新規事業の旅行業務を担う一員として、会社の地盤を固めながら、次なる一歩を共に進めましょう!

店舗所在の各エリアには、お勧めの名所旧跡やおいしいものが必ずあります。自動車を活用し、それらをお客様とマッチングさせる「コト消費」は新しいビジネスになるのではと考えています!

腰を据えて働ける環境づくりに注力

当社は積極性を大事にやりがい大きな仕事をどんどんお任せしていく社風。残業は月平均12時間と少なく、仕事とプライベートの両立をしっかり確保できる「働きやすさ」が社員の定着率に繋がっています。20年近く活躍するメンバーが多いんです!
今年5月にスタートした「全車種併売」で、トヨタ全販売店の競争は激化。『地域に根差した会社になる』というスローガンのもと、同社は地域とのつながりを強化し、お客様との絆を深め強めていくため、自動車販売に限らず様々な形で地域へのサービスを進めている。今回の新規事業もそのための新しい挑戦。今後の展開が目が離せない。会社の安定感はもちろん、働きやすさの整った環境面が成長を後押ししてくれるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

岡崎 英徳のプロフィールフォト
岡崎 英徳 さん
2013年4月に出向という形で当社とのご縁ができ、自動車保険、生命保険の拡販を中心とした業務に従事、チャレンジングな社風と和気あいあいとした雰囲気に惹かれたのが転職のきっかけです。

現在は管理統括という立場で総務、経理の他、採用や新規事業の立ち上げサポートまで幅広く行っています。特に新規事業の「旅行業務」は、会社として全く未知数。自由な発想で様々な企画を考え、創意工夫をこらしながらどんどんカタチにしていってほしいですね。後方支援部隊としての自動車販売業務も、どのようなサポートができるか新しい試みも行っていきましょう。あたたかいメンバーばかりなので周囲との協力を大切に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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その他の募集要項

会社の中枢で活躍できる【経理】幹部候補採用/経験者募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

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老舗企業の新しい挑戦を担う【総合職(総務・旅行業務)】