【メディカル機器の提案営業(外科/整形外科領域)】★女性活躍中 ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 完全週休2日制／福利厚生充実／20～30代女性活躍中！

対象となる方

プライベートもキャリアも。“妥協ゼロ”で働ける環境

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	■事業場外みなし労働時間制（1日7時間40分／休憩60分） ※参考／9：00～17：40（休憩60分） ≪直行直帰のワークスタイル≫ 当社では、直行直帰のワークスタイルで、各営業が担当エリアにおける活動計画の立案やその展開を自らの裁量で進めています。
勤務地	【全国の事業所にて】※研修後に配属地決定(その後の全国転勤有) ★下記エリアは初任地エリア確約 ※エリア内転勤あり ●北海道・東北エリア(北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県) ●首都圏エリア(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県) ●北関東エリア(栃木県、群馬県) ●甲信越エリア(新潟県) ●関西エリア(兵庫県、大阪府) ●中国エリア(岡山県、広島県、鳥取県) ●四国エリア(香川県) ●九州エリア(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県) ■北海道・東北エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、 秋田県、山形県、福島県 ■北関東エリア 茨城県、栃木県、群馬県 ■首都圏エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■北陸エリア 富山県、石川県、福井県 ■甲信越エリア 新潟県、山梨県、長野県 ■東海エリア 静岡県、岐阜県、愛知県、三重県 ■関西エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア 山口県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県 ■四国エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、 大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与	月給：基本給276,000円～ ※スキル・経験・直近の年収を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ※上記月給に加えて、みなし労働手当（月44,166円～／月20時間分相当見込み）が支給されます。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中待遇に変動なし） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 550万円～800万円
昇給・賞与	◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回
諸手当	◆みなし労働手当（月44,166円～／月20時間分相当見込み） ◆交通費全額支給 ◆セールスインセンティブ
休日・休暇	◆完全週休2日制（土・日・祝） ※担当施設の状況やイベントなどで土日出勤もあります。その場合、振替休日、代休取得可 ◆年次有給休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆慶弔休暇 ◆生理休暇 ◆ボランティア休暇　など
福利厚生	◆各種社会保険完備 ◆カフェテリアプラン制度 ◆運動に関する費用補助プログラム ◆永年勤続表彰制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆育児休業制度 ◆チャイルドケア支援金（子が未就学児の期間） ◆ベビーシッター企業との提携あり　など

• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• 交通費全額支給

会社情報

• 外資系企業
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1978年8月
代表者	代表取締役社長　玉井 孝直
従業員数	2,404名（2020年12月31日現在）
資本金	80億円
事業内容	総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
本社所在地	〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号
【入社後の流れ】	まずは入社後の集中トレーニングプログラムや配属先での継続的な研修・教育で製品知識や医療知識を身に付けていきます。2019年から、カンパニーや事業部の枠を超えた「メンター制度」を導入。視野を広げ、より質の高い“学び”を得ることでキャリア形成上の課題解決につながります。
ある1日の流れ	事業部によって訪問頻度は異なりますが、「担当エリア制」「直行・直帰」 上司やチームメンバーと密に連絡を取りながら、自分で戦略を立てて営業活動を行います。自由度が高い一方で、スケジュールを管理しながら業務を遂行できる「自己管理能力」が求められる仕事です。
企業ホームページ	https://www.jnj.co.jp/careers

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡	応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 STEP 2 一次面接 STEP 3 二次面接 STEP 4 内定
面接回数	2～3回
面接地	書類選考合格者の方に別途お知らせさせていただきます。
問い合わせ	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 ホームページを見る 住所 〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階 地図を見る 採用担当 マイナビ転職キャリアパートナー内ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社採用事務局 備考 上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー内）ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社採用事務局の所在地です。

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