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イチから創れる"楽しさ"がある♪【建築設計】 有限会社サンプラス <社長候補>海外育ちの代表の「後継者」を育成する募集!

  • 正社員
  • 400万~650万円
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

海外育ちの代表はラテンのリズムでいつもノリノリ♪ そんな明るい職場でイチから仕事も経営も学べる!
【業績好調】利益率の高い自社商品で安定感抜群! 【社長候補】なのに、原則定時退社で残業ほぼなし! 【自社商品】イチから創り上げる楽しさを味わえる! 【居心地◎】平均勤続年数10年と長期勤務社員が多数!
社長候補の募集ですが、まずは肩肘はらずに「仕事を楽しむ♪」ことからスタートしてください!
有限会社サンプラスのPRイメージ
1999年の設立以来、静岡県の東部地区を中心に自然素材の家づくりを提案し続けてきた有限会社サンプラス。住宅関連の設備・建材の卸や独自企画・デザインの家具を販売するなど、お客様のお住まいをトータルで担当できることから、お客様から高い評価をいただいております。

今回は、将来を見据えた体制強化に伴う、新メンバー募集!社長候補としての育成前提採用となるため、経営にも興味があるという方は是非ご応募ください!

仕事内容

【平均勤続年数10年|先輩社員と二人一組で安心|人間関係良好】「社長候補」として、新築・リフォーム・家具などを提案する建築設計をお任せします!

具体的には

自然素材を使い、お客様の要望に合わせた
新築・リフォーム・家具などを提案します!

【経験を活かせる】

自社商品も交えながら、すべてをイチから創り上げられます!
初めて挑戦するものは先輩社員が丁寧に指導します♪

<Point>

後継者募集となるため、
将来的に「社長」を目指すことができます!

入社後の流れ

入社後は、経験豊富な先輩社員と二人一組で案件を担当。気軽に質問することができるので、人間関係によるストレスとは無縁。また「自社商品が好き」という共通点をもった社員ばかりのため、すぐに馴染むことができます。このような居心地の良さから平均勤続年数10年超えと、長期で勤務する社員が多いのも当社の魅力です!

将来のキャリアパス

社長がマンツーマンでイチから直接、指導します!まずは入社後、3年間は現場を学び、頑張り次第で、リーダーとして従業員を管理する立場になります。その後、積算や経営についてしっかりと学び、はれて社長となることができます。肩肘をはらずにリラックスして、何事も楽しく取り組みましょう!

対象となる方

【実務未経験OK・経験が浅い方OKの育成前提】応募条件:二級建築士以上の有資格者!「引っ越し代補助」「お住まいの斡旋」などサポートも充実!

【応募条件】

◇二級建築士以上の有資格者

【こんな方を求めてます】

◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇お客様の意図を汲むことが得意な方
◇コミュニケーション能力が高い方
◇リーダーシップを発揮できる方
◇ゆくゆくは経営にも携わりたい方
◇夢をもって仕事に取り組める方

【U・Iターン大歓迎】

引っ越し代補助(要相談)・お住まいの斡旋など、サポート制度が充実!
全国からの応募をお待ちしておりますので、興味のある方は、是非ご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

設計は建築現場の司令塔となるため、案件全体を管理できる「視点の広さ」を持っている方は、この仕事に向いています。また、社内外に関わらず、細かな気配りができるとより活躍できます。

この仕事に向いていない人

自由な社風がゆえに、時間やお休みを自己管理できない方は、周りの社員に迷惑をかけてしまう可能性があるため、この仕事には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実稼働8時間/休憩60分)

<Point>

原則定時退社で残業はほとんどありません!
勤務地

【転勤なし】【マイカー通勤OK】


静岡県駿東郡清水町堂庭200-1

<現場エリア>

静岡県の東部地区が現場エリアとなります。
静岡県富士市、静岡県沼津市、静岡県三島市、静岡県清水町、静岡県長泉町、静岡県裾野市、静岡県伊豆の国市 など

マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与

月給:30万円~50万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円

モデル年収例

年収450万円 / 経験5年
昇給・賞与
◎昇給/年1回(6月)
◎賞与/年2回(7月・12月)
◎決算賞与/年1回(3月)※業績による
諸手当
◇交通費支給(社内規定あり)
◇時間外手当
◇役職手当
◇資格手当
◇家族手当
休日・休暇

【休日】

◇週休2日制(希望曜日)
◇祝日

【休暇】

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得実績あり)
福利厚生
◇社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇服装自由&作業着貸与
◇転勤なし
◇車通勤可(無料駐車場あり)
◇各種研修制度・スキルアップ支援あり
◇オフィスは全面禁煙
新型コロナウィルス対応について
当社では、業務中の新型コロナウィルス感染防止対策として、下記を徹底しています!
◎社員の感染対策の徹底(マスク着用・手洗い・消毒など)
◎ドアノブや取っ手・手すりを消毒液で除菌
◎待合室に空気清浄機を設置
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年9月
代表者
伊藤 夏行
従業員数
8名(2020年現在)
資本金
300万円
事業内容
◇新築・リフォーム事業
◇環境対策事業
◇デザイン事業
◇エコ建材卸事業
◇貿易事業
◇ナチュラル家具と雑貨のお店kitol
本社所在地
〒411-0903
静岡県駿東郡清水町堂庭200-1
企業ホームページ http://www.e-sunplus.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員に、メールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!※私服でもOK
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回
面接地
〒411-0903
静岡県駿東郡清水町堂庭200-1
問い合わせ
有限会社サンプラス

住所
〒 411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭200-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
055-957-2238

会社・仕事の魅力

有限会社サンプラスの魅力イメージ1

自然素材をふんだんに使った「癒し空間」を提供します

【グローバルな住宅を日本から発信したい】

当社社長の伊藤は、海外においても厚い信頼を獲得しており、国内のみならず海外の商品や技術の知識も豊富です。そのためサンプラスでは、日本をはじめ世界の優れた建材と日本の職人の技術・工法を融合した「グローバルな住宅」づくりを専門としています。イミテーションではなく本物素材のみを使用することにこだわり、より自然に近い環境で、お客様に格別な癒し空間を提供します。

【社長の後継者候補の募集】

今回の募集は、社長の後継者を育成するための募集となります!社長候補というと、とても固く感じますが、まずは楽しく学びながら、一つひとつ着実に成長してほしいです!この楽しみの中から"やりがい"を、見つけ、増やし、一人前に育ってほしいです。育成前提の募集となるため興味のある方は、是非ご応募ください!
自社で開発された家具やインテリアたちが迎え入れてくれる、とても建築業を営む会社とは思えない、オーガニックなムード漂うオシャレな社屋が印象的な有限会社サンプラス。国内・海外、それぞれの魅力が含まる独創的な商品には、ファンが多く、その多くが同社に家づくりを依頼。自社の魅力を十分に理解した方がお客様となるため、案件自体も楽しく、そしてスムーズに進めることができるという。経験者にはオススメな職場環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

樋口のプロフィールフォト
樋口 さん(中途入社15年目)
Q

事業の魅力はどこにありますか?

はじめは「建材に、人の体に"優しい"も"優しくない"もあるのか?」という、当社が扱う自然素材について興味をもったんです。同じ建築業界で働くなら、自分の興味のあるものに携わりたいと思ったんです。
Q

どんな働き方ができますか?

自分が生活する中で「こんなものがあるといいな」と思うことって誰しもあると思うのですが、当社ではこのアイデアを自社商品として開発し、お客様に提案できるんです。ここが当社の魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

おしゃれなことに興味があって、その感性を建物を作るときにも活かしてほしいです。その人ならではの特徴ある設計をしてほしいです。もちろん、わからないことがあれば全力でサポートさせていただきます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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イチから創れる"楽しさ"がある♪【建築設計】