| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~17:00
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 勤務地 |
【転勤なし】
神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-13-22 《アクセス》 京急大師線「大師橋駅」より徒歩5分 JR線 「川崎駅」よりバス20分 京急線「川崎駅」よりバス20分 ※バイク・自転車通勤可 \転勤なし!川崎に密着して働けます!/「仕事は好きだけれど、遠方への出張が多くてほとんど家に帰れない…」「転勤が多く、どこか一か所に腰を据えて落ち着いて働きたい。」 と感じている方はいませんか? 今回の募集は、転勤もないため 長く落ち着いて活躍頂けます。 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
| 給与 |
月給40万円~70万円+賞与+各種手当
※前職給与・経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間3か月(期間中は交通費の支給はありません。) 《待遇面にも満足できる》利益はしっかりと社員に還元!賞与は決算賞与1回ながらも2.5ヵ月分を支給しました。 しっかりと働きを評価し、給与や賞与に反映しています。 モチベーションを持ちながら、安心して働ける環境です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。580万円~900万円
モデル年収例
年収700万円
/
45歳
年収750万円 / 50歳 年収800万円 / 55歳 |
| 昇給・賞与 |
昇給/あり
賞与/年1回(2月)★2.0ヵ月分(令和7年2月実績) |
| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
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| 福利厚生 |
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| 同時募集 |
製造スタッフ(正社員)も同時募集中!詳細はお問合せください!
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| 設立 |
昭和14年(1939年)10月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 伊藤 寛訓
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| 従業員数 |
24名
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| 資本金 |
1000万円
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| 売上高 |
8億円(令和7年2月実績)
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| 事業内容 |
水槽、油槽、ステンレス貯槽類、
各種圧力容器、各種コンベヤー、 各種架構 等の設計、製作、据付 及び保全メンテナンス業務 機械器具据付、配管工事 及び付帯工事一式 |
| 本社所在地 |
神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-13-22
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| 主要取引先1 |
花王(株)、レイズネクスト(株)、東亞合成(株)、
東京パワーテクノロジー(株)、栗田工業(株)、向陽プラントサービス(株)、NXエンジニアリング(株)、山九(株)、川崎化成工業(株)、日本乳化剤(株)、月島環境エンジニアリング(株)、新菱冷熱工業(株)、三菱化学エンジニアリング(株)、(株)高田工業所、日揮プランテック(株)、日曹エンジニアリング(株)、東海プラントエンジニアリング(株)、清水建設(株)、三井住友建設(株) |
| 主要取引先2 |
住重機器システム(株)、栗原工業(株)、富士岐工産(株)、
山九重機工(株)、向陽プラントサービス(株)、関東ティーイーケイ(株)、 大同工機(株)、旭テクネイオン(株)、 (株)東特鋼、(株)福嶋鉄工所 |
| 企業ホームページ | http://www.itou-iw.co.jp/index.html |
| 応募方法 |
ご応募の際は、マイナビ転職内の
「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後、応募者全員に
お電話orメールにてご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
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| 面接回数 |
1回
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| 面接地 |
【本社】
神奈川県川崎市川崎区日ノ出1-13-22 《アクセス》 京急大師線「大師橋駅」より徒歩5分 JR線 「川崎駅」よりバス20分 京急線「川崎駅」よりバス20分 |
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| 問い合わせ |
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工場長 伊藤 さん
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| Q |
事業の魅力はどこにありますか? |
| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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