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生活協同組合おかやまコープ

その他の募集要項

定着率バツグン!【 総合職 】★年休実質120日OK/残業少なめ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

地域に根差して働く!【 総合職 】残業少なめ/年休実質120日OK 生活協同組合おかやまコープ \\9/23(金)「マイナビ転職 フェア岡山」に出展します!//

掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

公共性大◎暮らしを支える、なくてはならない仕事! バツグンの働きやすさも整う「長く働ける職場」です。
【安定基盤】「生協」でおなじみ!暮らしを支える事業 【やりがい】あったかい地域のふれあいの中で成長を! 【定着率◎】育児や私生活と両立できる!平均勤続24年 【メリハリ】残業は月平均20hほど&有給も取りやすい
街の中で、「コープマーク」のついたトラックを見たことがありますか?私たちは、食品や生活用品をお届けする「生協」として、地域の暮らしに寄り添ったサービスを提供。組合員数は岡山県内・約34万世帯、福祉や共済なども含め幅広く事業を行っています!

\\会社説明会も実施しています//

★9月17日(土)13:00~
★10月8日(土)13:00~
★11月5日(土)13:00~

興味がある方は、ぜひお越しください!

仕事内容

【 暮らしを支える「生協さん」の仕事♪ 】担当エリアをぐるぐる回り、組合員さんへ商品のお届けやイベント案内などを行います。★有休平均取得12.5日

具体的には

組合員さんが班をつくって一緒に注文、
受け取りを行う「共同購入」。
その商品のお届けなどをお任せします。

  • 商品お届け
  • おススメ商品のご紹介
  • イベントや各種取り組みのご案内

<やりがい>

「今日も暑いね~」
「いつもありがとう!」などのやりとりを
楽しみながら、地域に根ざして成長できますよ。

入社後の流れ

新入協研修や階層別・年代別研修、
通信教育制度など様々な学びのシステムがあり、
しっかりスキルを磨けます。

実務はまず商品のお届けからスタート。
会話も楽しみながら取り組みましょう。
ゆくゆくは配送センターのブロック長、
店舗のバイヤーや店長、本部スタッフなど
多彩なキャリアパスが広がっています。

働きやすくて定着率が抜群!平均勤続年数「24年」

★取りやすい有休・残業少なめ

昨年の取得実績は平均12.5日と高水準!
メリハリ抜群の環境で、
定時の7.5時間を超える残業は月平均20h!

★育休制度もしっかり

実際に女性の育休取得率は100%で
男性の取得実績も!介護休業制度は
法定93日のところ最大1年半と
充実しており、もしもの時も安心です◎

対象となる方

【 長く働ける!平均勤続年数「24年」 】★フレッシュな方を求めています! ◎要普免/35歳以下の方(※) ※条件に合う方は基本書類選考なし
(※)年齢制限理由:若年層の長期キャリア形成を図るため

★こんな気持ち、活かせます

  • 人と話すのが「好き」
  • 誰かに喜んでもらえると「嬉しい」
  • たくさんの出会いを「楽しみたい」

→こんな気持ちをお持ちの方はぜひ当社へ!
 未経験でも充実した育成体制が
 整っているから大丈夫です♪

★安心できる好環境★

給与や手当のほか福利厚生も充実。
勤務地や希望するキャリアの自己申告制度もあります。

  • 育児休業は2歳までOK
  • 育児時短制度あり(小学2年生まで)
  • 介護時短制度は最大3年
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

地域の組合員さんとのふれあいを楽しめる仕事で、岡山県外への転勤はなし。そのため、地域に根ざして長く働きたい方にピッタリです。平均勤続年数24年という高い定着率が、その好環境を証明しています◎

この仕事に向いていない人

教育制度が充実しているので未経験の方も安心ですが、学ぶ意欲がない方は難しいかも。また、地域の組合員さんとやりとりする機会が多いため、1人で黙々と働きたい方はギャップを感じるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名程度
勤務時間
月~水・金 9:00~17:30(休憩60分)
木のみ   10:00~18:30(休憩60分)

※年間所定労働時間1927.5時間(1日7.5時間)
※残業時間月平均20時間程度
勤務地
【 U・Iターン歓迎/マイカー通勤可 】
★希望するキャリアや勤務地も相談OK
希望を考慮し、岡山県内16ヶ所の配送センターのいずれかへ配属します。

【岡山県岡山市】 東岡山(中区神下)・津高(北区津高)・藤田(南区藤田)・ 陵南(北区東花尻)
【岡山県倉敷市】 倉敷東部(西尾)・玉島(玉島八島)・水島(広江)
【岡山県津山市】 津山(野村)・久米(宮尾)
【岡山県総社市】 総社(中央)
【岡山県笠岡市】 笠岡(11番町)
【岡山県井原市】 井原(西江原)
【岡山県新見市】 新見(石蟹)
【岡山県瀬戸内市】長船(長船町福里)
【岡山県真庭市】 真庭(開田)
【岡山県赤磐市】 赤磐(高屋)

※拠点間での異動の可能性はありますが、岡山県外への転勤は基本的にありません。

※将来的には希望やキャリアアップのために、広島・大阪・東京等への出向の可能性がございますが、本人と十分相談の上決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
月給194,000円~246,000円 + 諸手当

※年齢等を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル月収詳細(諸手当含む)

  • 25歳(独身/自宅)約240,000円
  • 30歳(配偶者/子ども1名扶養/借家)約300,000円
  • 35歳(配偶者/子ども2名扶養/借家)約330,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当(単身14,000円/複数18,500円)
  • 家族手当(配偶者15,000円/第1子8,000円/第2子以降7,000円/親7,000円)
  • 時間外手当
  • 勤続手当
  • 職種手当
  • 職位手当
  • 共済会手当 ほか
休日・休暇

年間休日108日+有給(昨年取得実績12.5日)

=実質120日休みも可能

  • 週休2日制(土日)
  • 夏季休暇(最大9連休取得又は2回分割可)
  • 年始休暇(今年度は1/9迄を予定)
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 配偶者出産休暇
  • 産休・育休
  • リフレッシュ休暇 ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 企業年金基金
  • おかやまコープ共済会
  • 慶弔見舞金制度
  • スポーツ大会・サークル活動援助
  • 休業補償給付
  • 家族傷病見舞金
  • 災害見舞金
  • 職場行事(飲み会補助2,000円)
  • 役職員共済(掛金半額事業主負担)
  • 独身寮(1カ月20,000円。水道光熱費は事業主負担)
  • 資格取得援助奨励制度(5,000円~20,000円)
  • 自己申告制度(希望職種など将来やりたい仕事など申告できる制度) ほか
教育制度充実!

社員育成には特に力を入れています。

・新入協研修(4月~約3週間、マナー研修、運転研修、理念研修、産地・工場見学、料理講習会他)
・4月4週~5月3週約1カ月、配属先での研修
・新入協フォロー研修(3カ月・6カ月)
・通信教育制度、資格取得援助制度、階層別研修、職位・職種別研修、年代別研修など段階別に整備された教育システムを導入。
・休日を使った自主講座(産地・工場見学、商品学習会、福祉・環境ボランティア等)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1956年6月
代表者
理事長 平田 昌三
従業員数
[正規職員]455人 [定時職員]1,483人(2022年4月1日現在)
資本金
100億円(2022年3月末現在)
売上高
451億円(2021年4月1日~2022年3月31日)
事業内容
食料品・日用品等の小売業を中心とした供給事業、福祉事業・共済事業・旅行などのサービス業も行なう総合生活関連組織です。

  • 宅配事業
決まった曜日・時間に、班単位にお届けする共同購入をはじめ、個別にお届けする個別宅配、地域の拠点となるコープステーションでの商品受取りなど。県下16のセンターを拠点に、現在、一部地域をのぞきほぼ県下全域で展開しています。

  • 店舗事業
おかやまコープでは、気軽に、より便利にお買い物をしていただくために店舗事業を1988年から展開。現在、県下に11店舗。

  • 共済事業
手ごろな掛金で安心の保障内容を実現できるCO・OP共済は、組合員同士の「たすけあいの心」から生まれた、生協ならではの共済です。

  • 福祉事業
高齢者や障がいのある方が安心して暮らせるような地域社会をめざして、ホームヘルプサービス事業・居宅介護支援事業・ デイサービス事業などの福祉事業を行っています。
本社所在地
岡山県岡山市北区奉還町1丁目7番7号
生協って何?
生協(生活協同組合)は、よりよいくらしを願う組合員ひとりひとりが主役となり、「出資・利用・運営」を行う組織です。 一人では弱い立場の私たちも、みんなで力を合わせれば大きな力を生み出すことができます。
主役であるひとりひとりの組合員の「出資・利用・運営」が、生協を支えています。

おかやまコープは、岡山県を区域として活動する生協(生活協同組合)です。
自分自身を大きく成長させる原点
新入協職員は、まず宅配事業の配送担当業務に着きます。
商品のお届けを通して、地域の組合員のみなさんと接し、生の声にふれること、担当地区の組合員さんのご要望やご意見に耳を傾け、組合員さんとのコミュニケーションをはかりながら、商品づくりや組合員活動にその声を反映させていくことは、想像以上に楽しいもの。
おかやまコープの一員として自分自身を大きく成長させる原点がここにあると言っていいでしょう。
企業ホームページ https://okayama.coop/

応募方法

選考の特徴
  • 入社時期応相談
  • 書類選考なし
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(▼下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当組合に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
※条件に合う応募者は基本的に書類選考はなく、
 STEP2の適性検査を受けていただきます。
  1. STEP
    1

▼マイナビから応募

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼適性検査

  1. STEP
    3

▼面接

2回を予定しております。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
▼下記日程で説明会を実施しております。
 興味のある方はぜひご参加ください。

  • 9月17日(土)13:00~
  • 10月8日(土)13:00~
  • 11月5日(土)13:00~

※上記日程以外にも随時説明&適性検査を行って
 いますので、ご応募・お問合せください。
面接回数
2回
面接地
本部:岡山県岡山市北区奉還町1丁目7番7号

【新型コロナウイルス防止対応について】

・説明会・選考試験参加に関しましては、当日検温(37度を超える場合はご遠慮いただきます)
・会場入場時にアルコール消毒実施
・マスク着用で参加
・机は1名掛けとし、約2メートルの距離を保って設営
・随時換気を行います
問い合わせ
生活協同組合おかやまコープ

住所
〒 701-0296 岡山県岡山市南区藤田564-178
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-296-6413

備考
※地図は、面接地である本部(岡山県岡山市北区奉還町1丁目7番7号)を表示しています。

★マイナビ転職フェア岡山に出展致します★


日時:2022年9月23日(金)10:30-16:30
会場:イオンモール岡山5F おかやま未来ホール
【予約不要】【履歴書不要】【入退場自由】

ご都合が悪い場合や、上記日程を過ぎている場合は
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください♪
電話問い合わせも受け付けています!

会社・仕事の魅力

安定性◎ あったかい”人と人”の繋がりの中で

商品のお届けだけでなく、店舗事業や共済、
福祉、国際貢献や災害支援などの分野でも
取り組みを行う「生協」。
幅広く地域を支えているやりがいを実感できます。

あなたにまずお任せする商品の
お届け業務などは、地域の組合員様との
温かい繋がりを実感できる仕事。

岡山県外への転勤はなく、
地域の組合員さんと直接やりとりし、
”人と人”のふれあいの中で成長できる仕事です。
仕事と育児の両立などをサポートしている事業主として、「くるみんマーク」の認定も受けている『おかやまコープ』。2007年度の「雇用均等・両立推進企業表彰 ファミリー・フレンドリー企業部門」厚生労働大臣優良賞を受賞し、2018年には女性の活躍環境を評価する「えるぼし」、2019年には「プラチナくるみんマーク」に認定。組合員さんの暮らしはもちろん、スタッフの働く環境もしっかりバックアップしています。

マイナビ転職
編集部より

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