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阪神高速道路内の【設備・メンテナンス(機械設備)】未経験OK 株式会社テクノ阪神 ★年休124日(週休2日制) ★賞与は最大年3回 ★退職金制度あり

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/08
掲載終了予定日:2020/11/02

この求人のポイント

安全・安心&快適な高速道路空間に貢献◎ 未経験から役に立つスキルを手にするチャンスです。
関西の交通インフラ・阪神高速道路の安全・安心に貢献 未経験スタート歓迎!作業はチームで担当するので安心 賞与は最大年3回を支給!もちろん残業代も100%支給 年間休日124日(週休2日制)&有給休暇・夏期休暇
関西のくらしと経済の発展に貢献する交通インフラ事業!年間休日124日&残業平均20時間程度です。
株式会社テクノ阪神のPRイメージ
「阪神高速道路株式会社」のグループ会社である当社。1993年のスタートから、高速道路の設備の保全・メンテナンスを通して、安全・安心&快適な高速道路空間に貢献しています。


老朽化による修繕など交通インフラの整備事業が活性化している昨今。さらなるサービスの拡充を目指して、社員を増員します。ベテラン社員がサポートするので、未経験からのスタートも歓迎します。

仕事内容

【交通インフラを支える!】阪神高速道路内の各種設備(料金所・トンネル・長大橋など)のメンテナンスをチームで担当します。※残業は月平均20時間程

具体的には

点検は「巡回点検」と「半年~年1回の定期点検」
に分かれます。

【こんな仕事を担当します】

  • トンネル防災・換気設備の点検
  • 料金所・パーキング内の空調や衛生設備の点検 など

配属先の編成

現場は、2名~5名のチーム制で担当。
メンテナンスの方法や機器の場所など
はじめは、覚えることは多いですが、
何時でも先輩に聞くことができるので
分からないときはいつでも相談OKです!

なお、残業は月平均20時間程度です。
時期にもよりますが、定時に帰る日もあります。

入社後の流れ

入社後は、先輩に同行し、現場へ赴き、
仕事の流れや設備の特徴を学んでいきます。
専門的な知識や点検の仕方は一つひとつ
丁寧に教えていくので未経験でも安心。

一通りすべての点検ができるようになるまでは
2~3年くらいかかるので、じっくりと
時間をかけて覚えていきましょう!

手厚い福利厚生が魅力の1つ!

手厚い待遇や福利厚生も働くうえでの魅力。
例えば、総合福利厚生サービス(Benefit Station)や
確定拠出年金制度等を行っております。

対象となる方

【未経験OK!高卒以上!第二新卒歓迎】◆普通自動車運転免許(AT可)◆機械・電気系の学部・学科や工科高校または専門学校を卒業された方も歓迎します

★あなたの意欲を歓迎します

未経験の方でも結構です。
経験やスキルは問いません!
先輩たちも未経験から入社し活躍していますので、
安心してチャレンジして下さい。

さらにこんな知識や経験を
お持ちの方は活かせます!

  • 機械・電気系の知識
  • ビルのメンテナンス経験
  • 消防設備のメンテナンス経験

▼こんな資格の取得を支援します

  • 1・2級管工事施工管理技士
  • 1・2級電気工事施工管理技士
  • 消防設備士 甲種・乙種
  • 1・2種電気工事士 など
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

点検やメンテナンスの仕事は、チームで作業を進めていくために、報告・連絡・相談などコミュニケーション力を発揮できる人に向いています。

この仕事に向いていない人

シフト制ではありますが、仕事に慣れてくると、月に数回程度の夜勤も発生します。決まった時間の勤務形態で働きたい人には不向きでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

09:00~17:30


※残業月20時間程度
※別途、夜勤もあります
勤務地

藍那事業所

兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48

※将来的には異動の可能性あり(大阪)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
交通アクセス
神戸電鉄「西鈴蘭台」駅から徒歩15分
給与

月給18万5000円~

※試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし)
※上記は最低保証額です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収600万円 / 26歳 /月給22万円+諸手当+賞与(26歳・入社8年目)
年収700万円 / 36歳 /月給33万1000円+諸手当+賞与(36歳・入社9年目)
昇給・賞与
  • 昇給(年1回)
  • 賞与(年3回/7月・12月・3月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 残業手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 住宅手当
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日124日

  • 週休2日制(土日祝休み)
  • 年末年始(12/29~1/3)

さらに上記の他に、
  • 夏期休暇(7日間)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度
  • 総合福利厚生サービス(Benefit Station)
  • 確定拠出年金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
1993年12月6日
代表者
代表取締役 藤井 康男
従業員数
80名
資本金
2000万円
事業内容
  • 車両重量計測装置、車高制限装置及びトンネル換気装置ならびにこれに付帯する機器の調査、研究、設計の受託及び保守管理
  • 冷暖房装備、給排水衛生設備、消防設備及びトンネル防災設備ならびにこれに付帯する機器の調査、研究、設計の受託及び保守管理
  • 機械器具の製造ならびに設置工事業
  • 管工事業
  • 電気工事業
  • 消防施設工事業
  • その他、上記各号に付帯する一切の業務
本社所在地
大阪市西区靱本町1丁目4番5号
企業ホームページ http://www.techno-hs.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

《個人情報の取り扱いについて》
応募の秘密は厳守いたします。応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、選考をいたします。
SPIの実施を予定しております。
  1. STEP
    2

面接

面接は、1~2回を予定しています。
  1. STEP
    3

内定

面接日時、入社時期などにつきましては、ご相談の上、決定いたします
面接地
本社:大阪市西区靱本町1丁目4番5号

《備考》
新型コロナウイルスの対応にあたり、アルコール消毒の準備と換気やマスクの着用を徹底しております。
面接日の変更も柔軟に対応しますので、都合が悪くなった場合も遠慮なくご連絡ください。
問い合わせ
株式会社テクノ阪神

住所
〒 550-0004 大阪市西区靱本町1丁目4番5号
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採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです!

電話番号
06-6445-4700

会社・仕事の魅力

株式会社テクノ阪神の魅力イメージ1

腰を据えて働ける環境で、新しい一歩を!

阪神高速道路の交通量は、一日あたり、
70万台以上の車が通ると言われています。

その道路のトンネル内には、
「監査路」といわれる
メンテナンスに使用する通路があります。

そこはいわば限られた人しか通ることが
できない"隠し通路"のようなもの!

非常電話・火災検知器・消火器・消火栓など
事故やトラブル時には欠かせない機器があり
いざという時にその機器が安全に動くように
チェックすることも私たちの仕事です。

また、大阪港を象徴する長大橋「港大橋」の
橋の上でのゴンドラや検査車のメンテナンス
なども担当します。

どこも普段は人が入ることのできない空間や
場所ばかりで社会に貢献するやりがいを
実感しながら道路の安全に貢献しています。

阪神高速道路は、これからも生活や経済、
物流を支える、必要不可欠な交通インフラ。
あなたも、将来性と達成感のある仕事に
未経験からチャレンジしてみませんか??

教育体制◎未経験からのスタートにピッタリ!

同社で働くスタッフさんたちは取材時も気さくで、談笑で盛り上がることもしばしば。ある先輩スタッフは「慣れるまでは分からないことが多くて当たり前だから、何の心配はいらないですよ!」とのこと。困っていたら、「大丈夫?」周りが声をかけてくれるのは、チーム制だからこその強みといえます。同社でなら心配することなく、未経験からでもスタートできるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員 A さん

未経験でも大丈夫ですか?

普段からチームで行動しますし、先輩にはそれぞれの得意分野があり、ローテーションで色々な先輩から学ぶことができます。だからこそ、幅広くスキルを身に付けていけますし、「この内容はこの先輩に聞こう」と思える人がいることは、とても心強ですよ。

メリハリある環境も特徴の1つ

基本的に土日祝はお休みですし、夏期休暇などの長期休暇も、きちんと取ることができます。既婚者の人も多く、仕事と家庭とのバランスを取りながらメリハリをつけて働きやすい職場だと思いますよ。そのほかにも、退職金制度や福利厚生が手厚いので、安心して将来設計を描いていける会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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