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☆女性多数活躍中☆【代理店サポート】未経験でも安心◎土日祝休 損害保険ジャパン株式会社 「女性が輝く先進企業」表彰実績あり《東海エリア限定・正社員》

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

子育てや家庭とも両立しやすいから長く続けられます!『保険』の知識がゼロから始めた先輩も、多数活躍中!
【安定性◎】損害保険会社大手!東証一部上場グループ 【年間休日120日◎】産休育休&時短実績多数! 【育児◎】子育てサポート企業「くるみんマーク」取得 【研修◎】保険の知識必要なし。最低1ヶ月間研修実施
損害保険ジャパン株式会社のPRイメージ

≪定着率良好!子育て中の社員も働きやすい環境です♪≫


保険業界でトップクラスのシェアを誇る「損害保険ジャパン株式会社」。お客様へのサービス品質を充実させるために、新しいスタッフを増員します。

損害保険のことを知らなくても、丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。研修制度が充実しているので安心。

ほとんどの方が未経験から始めていますので、お気軽にご応募ください!

仕事内容

【個人ノルマなし★既存顧客のみ】代理店に対して販売のアドバイス等のサポート営業を行います(直接保険を販売する仕事ではありません)

具体的には

プロ代理店や自動車ディーラー、銀行など、
保険取扱い代理店へ定期的に訪問し、
営業活動をサポートするお仕事です。

直接お客様に保険を販売することはなく、
お客様への飛込み販売も一切ありません。

代理店の方は、保険の扱いにも慣れていて、
話を理解してもらいやすく、
仕事のしやすさも感じられますよ。

教育研修制度

損保業界が初めての方でも無理なくスタートできるように、
しっかりとした導入研修、マニュアルも完備しております。
基礎知識、電話応対なども丁寧に指導していきます。

「保険」と聞くと、「難しそう」と
感じるかもしれませんが、安心してください!
直接お客様に保険商品を売る仕事ではありません。

誰でも働きやすく!「ワークスタイルイノベーション」

当社は、年齢や性別に関係なく、
誰でも働きやすい環境作りを推進中。
例えば、「テレワークや柔軟なシフト勤務等の整備(全従業員対象)」など、
多様な働き方にも対応。

女性活躍推進に優れた上場企業として、
経済産業省・東京証券取引所「なでしこ銘柄」に、
2018年から3年連続で選出されています!

対象となる方

【20~30代女性が活躍中☆家庭と両立しやすい職場です♪】未経験歓迎!必要な知識は入社後に覚えればOK♪◎短大・大学卒以上&要普通免許(AT限定可)

【こんな方を歓迎します!】

◎人と話すことが好きな方
◎人をサポートすることが好きな方
◎真面目にコツコツと取り組める方

★女性社員が多数活躍中★

産休育休後、復帰して子育てと両立している先輩も在籍。
安定して長く働いている社員ばかりで、女性管理職も活躍しています!
「子育てでブランクがあるけど、もう一度働きたい」という方も歓迎です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お取引のある代理店の方たちのサポート業務が中心となります。相手の話に素直に耳を傾けたり、丁寧なコミュニケーションが得意な方は、スムーズに信頼関係が築けていけるでしょう。自然と成果も付いてくるはずです。

この仕事に向いていない人

入社後に受けられる、『保険』や業界の知識を身に付けていく研修制度が充実している分、学ぶ意欲も求められます。何かを学ぶことが苦手な方は、チャンスを活かし切れない可能性も。スキルアップしておきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~17:00(うち昼休憩60分)

※水曜日は、「早帰りデー」。定時に帰る方がほとんどです。もちろん、その他の日も残業が少なく、月20時間未満です。
勤務地
【勤務地限定・希望勤務地を100%反映】
※愛知(名古屋市・岡崎市)・三重(鈴鹿市・伊賀市)のいずれかの拠点。
※転居を伴う異動はありません

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル

【愛知東支店 西三河支社】
愛知県岡崎市唐沢町11-5 第一生命岡崎ビル 7F

【三重支店 鈴鹿支社】
三重県鈴鹿市算所3-16-30 ハヤカワビル 2F

【三重支店 伊賀上野営業所】
三重県伊賀市上野丸之内28 ラ・フォーレ 3F

★U・Iターンも歓迎します!
※移動には車が必要となります(マイカーの利用またはご自身での調達をお願いしています)。
※詳細は面接時にお問い合わせください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、三重県
給与
名古屋:月給22万6,550円
岡崎:月給21万2,270円
鈴鹿・伊賀:月給20万5,130円

※いずれも「一律手当」を含みます。
昇給・賞与
昇給あり
賞与あり(年2回)
諸手当
通勤手当支給
休日・休暇
【休日】★年間休日120日★
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休日(12/31~1/3)

【休暇】
・年次有給休暇(5日間の特別連続休暇含む)
・慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会制度
退職金制度
健康診断
産休育休制度(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)
看護休業(取得実績あり)
資格支援制度
誰でも長く活躍できる職場へ

★平成28年度「女性が輝く先進企業」に選ばれました★

国内の大手金融機関として初めて「女性活躍推進専門部署」の設置、その他家庭や子育てと両立しやすい制度の整備を積極的に推進するなど、様々な取り組みに対して表彰をいただきました。

また、女性管理職比率の拡大や男性の育児休暇取得率の向上など、社員の誰もが働きやすい環境作りに会社全体で取り組んでいます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1888年(明治21年)10月
代表者
代表取締役 西澤 敬二
従業員数
24,689名
資本金
700億円
事業内容
【損害保険業】
・損害保険業
・他の保険会社の保険業に係る業務の代理または事務の代行
・債務の保証
・確定拠出年金事業
・自動車損害賠償保証事業委託業務
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-26-1
拠点一覧
【国内】
支店・営業部-126
営業課・支社・営業所-524
保険金サービス拠点-265
※2020年4月1日現在

【海外】
30か国・地域
企業ホームページ https://www.sompo-japan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後まで、ご覧いただきありがとうございます!


少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。

できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。

※応募等に関する秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメール、電話または書面にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web・書類選考

応募いただいた情報をもとに、選考させていただきます。選考通過の場合、面接日を調整させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

面接日(曜日や時間帯)は、ご希望を考慮させていただきます。ご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
◎ご希望や勤務地に合わせて、下記いずれかの拠点で実施致します。日程と合わせてご相談ください。

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル

【愛知東支店 西三河支社】
愛知県岡崎市唐沢町11-5 第一生命岡崎ビル 7F

【三重支店 鈴鹿支社】
三重県鈴鹿市算所3-16-30 ハヤカワビル 2F

【三重支店 伊賀上野営業所】
三重県伊賀市上野丸之内28 ラ・フォーレ 3F
問い合わせ
損害保険ジャパン株式会社

住所
〒 460-8551 愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21 損保ジャパン名古屋ビル
地図を見る

採用担当
中部業務部 大澤・杉田

電話番号
080-2234-6333

会社・仕事の魅力

損害保険ジャパン株式会社の魅力イメージ1

<社員の声>新しいスタートに「安心」がいっぱい!

★『 やっぱり上場企業グループだから安心 』
…制度が整っているのはもちろん、強固な安定基盤が魅力です。

★『 転居を伴う人事異動なし、
   配偶者の転勤の場合は各拠点で働ける制度あり 』
…キャリア・トランスファー制度で
 キャリアを下げずに希望の勤務地で活躍することができます。

★『 最初は、保険の「ほ」の字が分からなくても大丈夫 』
…知識などは、基礎から学べる研修制度を用意しています!
同社の社員の割合は、4割が男性/6割が女性。「産休育休制度」や「育児時短制度」「介護時短・休業制度」など、それぞれのライフステージに合わせた支援制度が充実しており、誰でも長く働ける環境が整っている。また、社員の意見を汲み取ってくれる風通しの良さがあり、自分のアイデアが業務へ反映される柔軟さも。他、業界未経験でも入りやすい風土も魅力の一つ。興味がある方は、まずは問い合わせてみることをおすすめしたい。

マイナビ転職
編集部より

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