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【社会保険労務士】★上場企業と顧問契約あり ★土日祝休み 社会保険労務士法人新創 育休明けの方も活躍中!男女ともに安心して働ける職場です

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

「やってみたい」がとことん叶う環境!家庭との両立も十分可能だから、理想のワークライフバランスが実現◎
【女性活躍中】育休明けの方もいます!家庭との両立OK 【アットホーム】周りに相談しやすくフォローも手厚い 【オフ充実】土日祝休み + 年休115日 + 残業月20hほど 【やりがい】上場企業の制度作り・研修にも関われる
《オフもやりがいも◎》働き方改革や制度作りに貢献。中小~上場企業まで、色々な顧問先と関われる!
社会保険労務士法人新創のPRイメージ
私たち『新創』は、企業の人事・労務管理をサポートする社会保険労務士法人。地域密着の中小企業から、全国に拠点を持つ上場企業まで、様々な顧問先のお悩みに寄り添っています。

顧問先がバラエティーに富んでいるからこそ、様々な案件に挑戦できる環境。
  • 仕事のやりがいを存分に味わいたい
  • 家庭とのバランスを重視したい
どちらの方も、大歓迎!"あなたの希望に合った働き方"を、ぜひ一緒に叶えませんか?

仕事内容

《多様な規模・業界の企業と顧問契約あり》各種手続き・給与計算から人事労務関係の相談対応まで、経験に合った業務をお任せ ※育休明けの方も活躍中

具体的には

まずは、下記のような基本業務をお任せします。
  • 給与計算
  • 労保・社保手続き
  • 申請書作成・届出

顧問契約でお取引がある企業がほとんどなので
  • 人事・労務関係の相談対応
  • 就業規則の作成
などにも広く挑戦が可能。
経験に合った業務からお任せするので、焦らずに当法人の仕事に慣れていってください!
社会保険労務士法人新創の仕事イメージ

配属先の編成

当法人には9名のメンバーが在籍。少数精鋭だからこそのアットホームさ・風通しの良さが魅力です。特徴的なのは、女性が多く活躍していること!代表社員も含め、8名が女性です。男女ともに働きやすい職場で、つい最近、育休から復帰したメンバーもいますよ!プライベートとのバランスも、非常に取りやすい環境です。

上場企業の制度作りにも貢献。やりがいが大きい!

顧問先は埼玉・東京の企業が中心。上場企業とも顧問契約があり、企業の人事・労務関連の相談を、包括的にお受けできるのが強みです。そのため、企業文化を支える制度そのものをつくったり、コンプライアンスに関する研修を企画・運営したり…そんな業務も多数!やりがいの大きな仕事に関われるので、充実感もバツグンです。

対象となる方

《社労士資格・社労士業務/人事労務の実務経験のある方》経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎!残業少なめだから、家庭との両立や社会復帰もOK

[いずれも必須]

  • 社会保険労務士資格
  • 社労士業務 または 人事労務の経験(目安:1~3年)
  • 普通自動車免許(AT限定可)

[こんな方を求めています]

  • チャレンジ精神がある方
  • 企業の課題に寄り添える方
  • 協調性を大切にできる方

[こんな方にも最適です]

  • 経験が浅い/ブランクがある
職員同士の連携が強いのが、当法人の魅力。必ずフォローしますので、心配しないで挑戦してください!
  • プライベートも大切にしたい
残業は多くても月30h、年平均では10~20hほど。土日祝休みなので、オフタイムも充実します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎「ひとまずやってみよう!」と思える人

経験や知識があっても、初めてのことは起こり得ます。そんな時「やってみよう」と思える人は強い!同法人なら周囲のサポートも手厚いので、安心して挑戦できそうです。

この仕事に向いていない人

△マニュアルやルール通りを好む人

資格の教科書には載っていないようなことも起こるのが、現場のリアル!ルールを守ることももちろん大切ですが、時には臨機応変に対応ができると、より活躍の幅が広がります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:30
勤務地
埼玉県越谷市東越谷2-11-3
※マイカー通勤応相談・転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万円~35万円 + 賞与(昨年度=50万円~160万円)、諸手当

※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には、一律資格手当として固定残業代(5万円以上・20時間分)を含み、超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月(同条件)

《年収500万円以上も可能!》

給与や賞与は、経験に応じて適正な支給をいたします。即戦力となる方は、初年度で年収500万円以上を目指すことも可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~580万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回(昨年度実績50万円~160万円)
諸手当
  • 通勤交通費(全額)
  • 時間外手当(超過分)
  • 資格手当
  • 外勤手当
休日・休暇
【休日】週休2日制(土、日)、祝日
※年10回程度、土曜出勤があります。
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW(規定あり)、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(実績あり)、介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • マイカー通勤応相談
  • 無料駐車場あり
  • 敷地内禁煙
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 食事会あり(年3回)
  • 産育休取得実績あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1985年5月
代表者
代表社員 小野寺瑛子
従業員数
9名(うち社労士3名)
資本金
500万円
事業内容

社会保険労務士事務所

  • 人事労務管理に関する相談・手続き
  • 年金の相談・請求
  • 給与計算
  • 労働安全衛生に関する相談・手続き
  • 奨励金・助成金申請
  • 労働保険事務組合併設
本社所在地
埼玉県越谷市東越谷2-11-3
企業ホームページ https://www.shakaihokenroumu-shinso.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
面接地
埼玉県越谷市東越谷2-11-3
問い合わせ
社会保険労務士法人新創

住所
〒 343-0023 埼玉県越谷市東越谷2-11-3
地図を見る

採用担当
人事部採用担当

電話番号
048-960-6555

会社・仕事の魅力

社会保険労務士法人新創の魅力イメージ1

蓄積される知識と経験で、仕事がどんどん面白く

[自分だけじゃなく、周りの経験や知識も糧に]

様々な事例を経験することで蓄積される知識やノウハウが、次の課題解決の糧になる。経験を積むほどに対応力が上がり、面白くなっていく仕事です。

そして当法人の魅力は、職員どうしの強い連携!自分だけでなく他の職員の知恵もどんどん借りて、顧問先に喜んでもらえるベストな対応を実現してください!「こんな事例では、どうしたらいい?」と頼れば、きっと心強いサポートが受けられるはずですよ。

[しかも、挑戦したいことはどんどんできる]

当法人のクライアントは、約150社。規模も業界も様々で、実にバラエティーに富んだ案件に関わることができます。

「やりたいことにはとことん挑戦を」そんな社風ですので、活躍の幅も広がっていきます。働き方改革やコンプライアンス研修など、企業の中核に関われるチャンスも豊富。"仕事の面白さ"がずっと続く環境で、皆さんをお迎えしたいと思います。
埼玉・東京の企業と、幅広く良好な関係性を築く『新創』。顧問契約を結ぶ企業がほとんどで、安定感はバツグンです!

昨今のコロナ禍においては、テレワーク導入や、助成金関連の問い合わせなども増加。今だからこそ必要とされる専門知識で、社会に大きく貢献しています。

真摯な対応に信頼は厚く、既存顧問先からの紹介で新しい取引が生まれることも多いのだそう。広く愛される同法人で、新たなキャリアを築いてみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

代表社員 小野寺のプロフィールフォト
代表社員 小野寺 さん

Q.1 ご入職の経緯を教えてください。

以前は別の社労士事務所に勤務していました。夫の転勤で引越すことになり、こちらに転職。当法人は関われる顧問先が多くて、色々な経験ができるのが魅力だと思いました。

Q.2 職場の雰囲気はどうですか?

女性が多く活躍している職場です。30~40代が中心で在籍していて、落ち着いた雰囲気だと思いますね。「こんな時はどうしたらいい?」という相談にも、皆さんすごく協力的です!

Q.3 面接では何を重視しますか?

「どんな社労士でありたいか」を重視します。私はクライアントさんに気軽に相談してもらえる、距離感の近い社労士でありたい。ここに共感してくれると、うれしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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