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給与も働き方も仕事内容も自分で選べる【開発エンジニア】 Saze株式会社 『個人売上から年収への還元率はIT業界都内No.1』に認定

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/13
掲載終了予定日:2022/07/11

この求人のポイント

独自の評価で前職から年収470万円UPのケースも!働き易さや多彩なキャリアパスにも自信があります
【高待遇】還元率は都内IT企業No.1!年功序列廃止 【働き易さ】リモート率95%超で有休消化も100% 【キャリアUP】PMはもちろん独立支援制度も用意 【福利厚生】服装自由で家賃手当やリモート手当を支給 【将来性】自社サービスの開発など新しい事大好き企業 【企業力】エンジニア・ファーストで右肩上がりの成長
元エンジニアが創ったエンジニア・ファーストの会社!100%納得の評価制度の下で力を発揮してみませんか
Saze株式会社のPRイメージ
私たちSaze(サージ)は、エンジニアや営業、人事を経験した代表が「社員にとって合理的で退職者の少ない会社」を創るために2016年に創業した会社です。以来、この想いのもとに、エンジニア・ファーストの経営を展開することで、着々と事業を拡大。毎日300件以上の開発案件が寄せられています。そこで、会社と一緒に成長してくれるエンジニアを大募集!エンジニアライフをより楽しめる環境を用意しています。

仕事内容

AIやフィンテックなど毎日届く300件以上の案件の中から、あなたの希望にあった開発プロジェクト、開発フェーズで活躍していただきます。

具体的には

AIをはじめとした新しいサービスをリリースするお客さまを中心に常駐。
プロジェクト管理や要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発といった幅広いフェーズから自分で選んで活躍していただきます。
なお、キャリアアップにつながりづらい運用保守やテストの案件は受注していません。

入社後の流れ

まずは活躍ステージに関するあなたのご要望を詳しく伺います。
「Ruby、Python、GOのいずれかの案件」「10時出勤」「残業少なめ」「月給〇万円以上」など自由に希望を出してください。
営業が豊富な案件の中からあなたにピッタリな案件を複数提示するので、ご自身で選んでいただきます。

配属先の編成

全社員60名中、エンジニアは55名。平均年齢は約27歳で、男女比は男性7割、女性3割になっています。特徴はリモート比率が95%以上をキープしている一方で、エンジニア間の交流も盛んなこと。ゲーム部や女子部、グルメ部、家電部等の部活動があって、活動費を会社で補助(1人上限2万円)しています。

将来のキャリアパス

次の転職を考える必要のない多彩なキャリアが築ける環境になっていることも当社の大きな特徴です。実際、20代でJavaからRubyにキャリアチェンジしたケースやSEからPMにキャリアアップしたケースもあります。また、独立するため経営を勉強したり、自社サービスの開発に取り組んでいるエンジニアもいます。

社内ではなくお客さまの評価で給与を決定

当社の評価制度の特徴は、社内ではなくお客さまの評価がストレートに給与に反映されること。しかも、その還元率も計算ルールを開示し、都内IT企業でNo.1になっています!実際に、当社に転職して年収が470万円UPしたメンバーもいます。

『売上を社員に還元する会社No.1』に認定。
(2021年ゼネラルリサーチ)

対象となる方

★学歴不問。何らかのITエンジニア経験を10カ月以上お持ち方 ★仕様書をもとに、アドバイスを受けながら作業を完結できるレベルでOK!

【こんな方を求めています】

◎年功序列ではない組織で力を発揮したい方
→年功序列だと、いくら頑張っても給与もポストも上の人を越えられませんよね。
当社では、働くモチベーションを高めるため、年功序列を完全に廃止しました。

◎自分で納得のいく報酬を得たい方
→既存の評価制度のもとで100%満足できる報酬を得るのは難しいもの。
当社では、100%正確な年収査定を行っています。詳しくは面接で。

◎ワークライフバランスを大切にしながら自分らしく働きたい方
→有休消化率は創業以来ずっと100%。各種手当も充実させています。

【優遇する経験・スキル】

◆要件定義や基本設計の経験

エンジニアライフを存分に楽しめる充実の福利厚生

社員がより楽しいエンジニアライフを送れるよう福利厚生の充実にも力を入れています。
自分らしく働けるよう髪の色や服装が自由になっているほか、家賃手当やリモート手当を支給。
会社が得をする「みなし残業」や「裁量労働」等も導入していないので、プライベートも存分に楽しんでください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社の最大の特徴は、一般的なIT企業とは大きく異なる仕組みのもとで事業を展開していることです。このため、現状に満足せず、もっとよい環境を求めている人には絶好の1社と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

同社の新しい仕組みが会社やエンジニアの成長につながる好循環をもらしているのは、1人ひとりの主体的なモチベーションがあってこそです。何事にも受け身な人では、モチベーションが続かないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制

  • コアタイム:11:00~16:30
  • 標準労働時間/1日7.5時間

※残業月平均10時間程度!
勤務地
本社・各営業所及び東京都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

本社/東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F

【営業所】
  • 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス 8F
  • 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋 5F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社/ JR「秋葉原駅」より徒歩1分
東京営業所/「東京駅」より徒歩1分
池袋営業所/「池袋駅」より徒歩2分
給与
月給25万円~45万円+インセンティブ+賞与年2回(50万円~500万円)

※時間外手当は全額支給。みなし残業、裁量労働制なし。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月(その間の待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円

モデル年収例

年収558万円 / 25歳 経験1年 /初級プログラマー
年収614万円 / 27歳 経験3年 /初級プログラマー兼初級システムエンジニア
年収780万円 / 30歳 経験6年 /中級プログラマー兼初級システムエンジニア
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(4月・10月)
諸手当
  • 交通費支給(月4万円まで)
  • 時間外手当全額支給
  • 出張手当
  • リモート手当(月7千円)
  • 誰でも経費(月1万円)
  • 家賃手当
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇(育休取得実績あり)
  • ワクチン接種休暇
★連続休暇取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備(ITSに加入)
  • 出産・育児支援制度あり
  • 副業OK
  • 社員旅行(シンガポール、沖縄、福岡で各自選択)
  • クラブ活動(ゲーム部、グルメ部、家電部、女子部)※参加は自由
  • 服装・髪型自由
  • 定期健康診断(基本無料)
  • 有名テーマパーク(千葉県)割引券(年1回配布)
  • スポーツジムの割引
  • 全国有名ホテルの割引
  • 独立支援制度
  • 書籍購入費無料
  • 社員紹介制度
  • 資格取得支援あり
※業務に関係のない資格でもOK。
  合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円支給。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • その他言語・フレームワーク
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2016年
代表者
代表取締役社長 伊藤 康浩
従業員数
60名(2022年5月現在)
資本金
2,000万円
売上高
4.6億円(2022年3月現在)
事業内容
■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

<許認可>
労働者派遣事業許可(派 13-314250)
プライバシーマーク取得 第10824787(01)号
本社所在地
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
企業ホームページ https://saze.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※来社、又はWEB面接。
※面接日等ご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
アクセス:JR秋葉原駅 徒歩1分
問い合わせ
Saze株式会社

住所
〒 101-0027 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

あなたにとって最後の転職先になる自信があります!

あなたがこのページを閲覧しているワケは何ですか?
仕事のやりがいや働く環境、給与、キャリアパス……
きっと現状に満足できない理由があるからだと思います。
そうであるなら一度、私たちSazeを訪ねてみませんか。

まず待遇面。
従来の年功序列や上司による社内評価を止め、
「お客さまの評価×業界トップの還元率」により給与を決定。
みなし残業や裁量労働もありません。
だから、20代で年収が600万円を突破したメンバーも少なくありません。

次に仕事のやりがい。
毎日300件以上寄せられる案件の中から、あなたの希望に合った案件にアサイン。
だから、上流フェーズでの活躍やスキルチェンジ等も思いのまま。

働く環境やキャリアパスだって、リモート率95%以上で有休消化率も100%のほか
独立支援制度や自社サービスの開発にもチャレンジできます。

いかがですか。もう転職を考える必要がないでしょう。
IT業界で活躍した経験を持つ代表が会社員時代に感じたのは、社内営業が得意な一部の人だけが給与が上がったり、年功序列で下の年代がなかなか昇進できなかったりといった理不尽さだったという。これをなくすために創業したのが同社だ。実際、その仕組みは非常にドラスチックなもの。年功序列を完全に廃し、給与もお客さまの評価が業界トップの還元率で反映される。「最後の転職先になる」という同社の自信も納得だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

SE/Kのプロフィールフォト
SE/K さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

当社では、社内評価ではなく、お客さまの声をもとにエンジニア1人ひとりの給与が決まる仕組みになっています。しかも、給与計算のロジックが全て公開されていて、評価も全社員が平等になっています。
Q

スキルアップはできますか?

当社では給与計算のロジックだけでなく、社内情報のほぼ全てが開示されています。これをヒントに、頑張り方を自分自身で考えることができるので、日々スキルアップに励んでいます。
Q

職場環境について教えてください。

非常に透明性の高い職場だと感じています。お客さまに貢献することで、ストレートに給与が上がることはもちろん、上司のご機嫌伺いなど無駄なことに時間を取られることもないで、効率よく働くことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

SE/Yのプロフィールフォト
SE/Y さん
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前の職場では、まったく違う業務を行っている上司が「目標シート」をもとに評価する体制でした。どれだけ利益を上げようと、目標の達成率で評価されてしまうので、完全実力主義の当社を選びました。
Q

どんな働き方ができますか?

入社前に思ったとおり、完全実力主義の良さを実感しています。以前であれば「そんなのやってられるか」と思ったこともしばしばでしたが、納得して働けることがこんなに精神衛生上良いものだとは思いませんでした。
Q

ずばり職場の魅力は?

給与はお客さまの評価で決まるので、以前のように何にも事情を知らない上司から「目標が低い」と理不尽なことを言われることもなくなりました。しかも、ボトムアップ型の組織になっているので、やりがいがあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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Saze株式会社 『個人売上から年収への還元率はIT業界都内No.1』に認定

給与も働き方も仕事内容も自分で選べる【開発エンジニア】