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【IT SES営業】経験者は特に歓迎しています。★最新型組織 Saze株式会社

  • 正社員
  • 400万~1000万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/16
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

経済的・精神的・知的幸福を全社員が実感!!奇跡の会社
人事評価制度は存在しない。売上だけが年収に直結する 遅刻・早退の概念なし。リモート勤務を推奨している 設立から5年間。経験者求む、自社エンジニアの営業 部署名と役職は自分で決められる。出世100%保証中 弊社勤務3年以上で年収1,000万円を目指せる。年齢不問 営業活動以外好きな事が出来、それも年収に反映される
優秀なエンジニアが毎月入社。会社は売上2倍以上で推移しており、今期も最高売り上げが確定しています!
Saze株式会社のPRイメージ
現在、ほぼ毎月エンジニア(実務経験者のみ)の入社があり、営業人数も足らなくなってきました。
2020年4月から受託・自社サービスの立ち上げ準備も開始され、
エンジニアと合わせて営業が全然足りてないんですよね…。
部署を限定すると業界、内容が限られ、社員の視野が狭くなりがちです。
社員には広い視野を持って頂きたく、弊社に部署は設けておりません。
各自、お好きな方法で売上をあげてください。

仕事内容

SES営業(新規営業がメイン)で自分の裁量100%。 自身の営業スタイルを確立することができます♪

具体的には

1、新規アポイント
 →弊社に顧客リストはあります。必要なら使ってください
2、訪問・商談~成約
3、契約手続き
 →基本契約書、注文書のチェックをお願いします
4、初日、入場立ち合い
5、月初、請求書の作成
 →全てご自身で対応して頂きます
6、その他やりたい事があれば、随時やってください

将来のキャリアパス

ご自身で決めてください。
純粋に営業成績で年収1,000万円を目指すも良し、営業責任者になるも良し、
自社サービスの責任者になるも良し、子会社を設立するもよ良し。
利益がでなければ年収を落とせば良いだけなので弊社の誰も止めません。
最低限のルールはありますが、弊社は全員自由に働いています。

ある1日の流れ

例1)今期は希望年収に達しているから基本、仕事をしない
例2)今月はあと1件契約が欲しいから、各社に提案しつつ、電話で各社に告知する
例3)パートナ企業を増やしたいから顧客リストを使って、アポイント
  ※飛び込み営業禁止、電話での新規開拓禁止。それ以外可
例4)求人担当もしたいから、その準備

対象となる方

営業経験、特にIT業界でのSES営業経験をお持ちの方歓迎。学歴・性別問わず。
現在、弊社営業は全員リモート勤務が基本です。会社に平日、誰もいない事が多いです。
コミュニケーションツールは主にSlackとZoomです。
最初の3カ月位は代表の伊藤が営業サポートをさせて頂き、
毎日会社に出社して頂く事になると思いますが、
その後はリモート勤務を認めてサポートはしない予定です。
よって、営業的アドバイスがほぼ要らない方を最低条件とさせて頂いております。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

Saze株式会社(サージ)は成果主義の会社なので、ご自身に明確な意思があって、
それを自ら考えて最良の行動が出来る方は、それに見合う待遇が待っているようなので
最高な環境だと思われます。

この仕事に向いていない人

年功序列の企業がお好きであればSaze株式会社(サージ)は向いていません。
Saze株式会社は全員が自ら考え、自ら行動し、自ら誰かに相談するような会社のようです。
待ちの姿勢が最も悪手となります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:30/標準労働時間1日7.5時間、別途休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
◎JR秋葉原駅 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR秋葉原駅 徒歩1分
給与
月給25万円から45万円+賞与年2回
みなし残業、裁量労働制なし。転職で求めてるのって、これでしょ?

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~1000万円
昇給・賞与
賞与/年2回(4月、10月)
昇給/年1回(4月)
諸手当
交通費支給(月4万円まで)
出張手当
売上に比例して経費(金額は青天井)
テレワーク手当(月額0.5万円)
資格取得支援
…業務に関係のない資格でもOK。合格時に受験料(上限5万円)+手当3万円を支給します。
休日・休暇
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(育休取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備※ITSに加入
■出産・育児支援制度あり
■副業OK
■社員旅行あり(海外含む、年1回)※前年度はシンガポールと沖縄と福岡で各自選択。
■部活動(ゲーム部、グルメ部、家電部、金部)※参加自由
■服装・髪型自由
■独立支援制度
■書籍購入費無料
■社員紹介制度
■定期健康診断(基本無料)
■テーマパークや有名ホテル、スポーツジムの割引
■女性活躍中…女性の部長が数名在籍しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2016年
代表者
伊藤 康浩
従業員数
45名
資本金
2,000万円
売上高
3億1000万円(2020年3月期見込み)、1億5300万円(2019年3月期実績)、7100万円(2018年3月期実績)
事業内容
■情報システム構築に関わる業務全般
・コンサルテーションおよび提案活動
・要件分析等の上流工程からプログラム作成、テストの下流工程までのシステム開発全工程全作業
・情報システムの性能改善・環境改善作業

労働者派遣事業許可(派 13-314250)
本社所在地
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
企業ホームページ http://saze.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■□ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! □■□

マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。
追ってご連絡いたします。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web履歴書による書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回)

  1. STEP
    3

内定

面接地
〒101-0027
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル8F
◎JR秋葉原駅 徒歩1分
問い合わせ

会社・仕事の魅力

Saze株式会社の魅力イメージ1
Saze株式会社の魅力イメージ2

無駄な仕組みがない。常に最先端を意識し続けている

【会社の魅力】
20代~30代をターゲットに常に時代の最先端を意識し、良い仕組みがあればすぐ取り入れます。
例えば日本版成果主義。まだ日本では完全な形で導入している企業は少ないです。
例えば人事考課廃止。どう頑張っても完全な評価が出来ていない以上、不要です。
例えば休暇無限取得。好きな時に好きなだけ会社を休めます。
例えば役職自由。自分の価値を好きなように他社へアピールしてください。
例えば社内部活。1回につき、1人MAX2万円で気の合う仲間と遊べます。

【仕事の魅力】※営業職限定
・働くも自由。働かないも自由。出社するしないも自由。
 ※但し、入社6ヶ月程度は一定ルールに従って頂きます。
・年収は事前に計算出来るので希望年収に見合う働き方を予測できる。
・成果主義なので年齢関係なく、青天井で年収を得る事が出来る。
Saze(サージ)はものすごく分かりやすい。曖昧な所が一切ない会社でした。
まずオフィスのエントランス。天井含め、全壁面に画家が直接描いた絵画。
話を聞くとオフィス作りにも曖昧さがない。Sazeが人事評価をしないと聞いた時、
意味が分かりませんでしたが、理由と仕組を聞いた時、納得。これ以上ない良い仕組みでした。
世の中、働き方改革が叫ばれている中、その最先端にいる会社という感じがしました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A(20代後半)のプロフィールフォト
A(20代後半) さん(中途入社4年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

一般的な他社と比べると『ない』です。
自社エンジニアに未経験者はいません。ほぼ100%が20代エンジニア。また、毎月エンジニアが入社し、担当します。契約はすぐ決まります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私は未経験で入社して1年程度で1人で判断できるようになりましたが、
現時点では未経験では働けないようです。
社長が教育担当者となりますが、リモートワークがメインでは手厚い教育が出来ないと言ってました。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

はい。めちゃくちゃ取りやすいです。誰かに許可を取る必要もありません。
強いて言うと、有給分以上休んでも年収は減りません。
数字さえ上げていれば、誰も何も文句を言わない会社です。
つまり、最高です!!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B(20代半ば)のプロフィールフォト
B(20代半ば) さん(中途入社1年目)
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

部活動で1回MAX2万円支給。社員旅行で海外。参考書無料。半期に1回の全体集会での内容。魅力がない福利厚生はすぐなくなります。魅力的な福利厚生は新設されます。
Q

残業について教えてください。

私は残業しません。残業をせずに年収600万円を目指してます。
ちょっと残業すると年収1,000万円を超えるらしいですが、今はプライベートを優先させます。自分の気分で残業調節出来て楽です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

今までSESというキーワードで仕事をしていましたが、どう法律に繋がっているか知りませんでした。また、社員管理で労働基準法がどう関わっているのか、この会社に入って知りました。無知って怖いと思いました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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