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【銀座岩盤浴店舗スタッフ】未経験歓迎/女性活躍中/駅チカ5分 mineralism株式会社 GINZA SIXより徒歩1分「高級ミネラルミスト岩盤浴」

情報更新日:2020/09/09
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

「ミネラルに特化した岩盤浴―。」OPEN後間もない落ち着いた空間でミネラルの良さを広めていきませんか?
★未経験歓迎!岩盤浴店舗のスタッフ!自身も使用可◎ ★20代~40代の女性スタッフ活躍中の職場! ★オープニングスタッフ 自身でお店作りが可能です! ★駅チカの職場!「銀座駅」から徒歩5分!
mineralism株式会社のPRイメージ
私たちは、ミネラルの力で人々に健康的な毎日をお届けしたいという想いでミネラル摂取に特化した岩盤浴「mineralism GINZA」を運営しています。今回は初出店のオープニング店舗ということでスタッフを募集します!経験を積んでいけば、店長を目指せる環境となっています!ただいま5年以内に全国300店舗を目指して事業拡大中です◎マーケティングや経営スキルも学べます。ぜひOPENしたばかりの上質な落ち着いた空間で働きませんか?

仕事内容

◎店舗の受付・接客をメインに店舗運営に関わる様々な業務をお任せします!◎お客様は1日平均13名ほど。2名体制で業務を行っていきます。

具体的には

■受付・接客業務
■シフト管理
■企画立案
■広報活動
■店舗SNSやWebサイトの更新
■予約確認業務 など

―店舗の雰囲気は?
連絡ツールのSlack(スラック)を使って
コミュニケーションを図っています!
代表も入っているため、風通しが良く
キャンペーンの立案やお客様からの
ご要望もここで提案します!

将来のキャリアパス

スタッフとして経験を積めば店長にも昇格可能です!
今後店舗数やFC店も増えればSVや本社勤務も狙えます◎
ゆくゆくは自身の店舗を持ちたいという方の支援や
自身で店舗を運営することも可能です!
出店計画やマーケ、プロダクト開発や資金調達など
起業に必要なビジネススキルも学べます。

配属先の編成

現在の店長は20代後半の方!
正社員からパートさんまで、
20代~40代の女性スタッフが多く活躍中!
始めの頃は質問の出来る先輩が近くにいるので
未経験の方でも安心してくださいね♪

対象となる方

◎未経験歓迎!◎学歴不問◎20代~40代女性スタッフ活躍中♪接客業や営業職の経験がある方は優遇◎
【このような方は歓迎します!】

・基本的なPC操作ができる方
┗Excelの簡単な入力作業、メールの返信など
・人とコミュニケーションをとるのが好きな方
・柔軟性のある方
・ポジティブに物事を考えられる方
・新しいことに興味を持てる方
・将来独立して自分の店舗を持ちたいという方

★接客業や営業経験のある方は優遇いたします!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

メインの仕事は店舗の受付や接客業務なので、お客様と心地よいコミュニケーションができる方、また店舗内は綺麗で落ち着いた空間なのでそれに適したサービスを提供できる方は活躍の幅が広がると思います!

この仕事に向いていない人

上質なサービスを提供するためには、お客様だけではなくスタッフ同士でのコミュニケーションや店舗の掃除は欠かせません。1人で黙々と仕事をしたい方や、掃除の苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~23:00(シフト制)

<例>
早番 10:00~17:00
遅番 14:00~23:00
※23時前の終了や、23時以降多少の残業が発生する日もあります。
勤務地
※転勤なし
「mineralism GINZA」

東京都中央区銀座7-11-6 GINZA ISONOビル B1F

アクセス
「銀座駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
銀座駅より徒歩5分
給与
■月給24万円~(固定残業代45時間分/5万8000円含む)

※経験や能力に考慮して決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は月給23万円)
※45時間を超える時間外労働は別途で支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~300万円

モデル年収例

年収290万円 / 26歳 経験2年 /月給24万円の場合
昇給・賞与
昇給:随時行っていきます!
諸手当
■時間外手当
■交通費規定内支給(上限2万円まで)
休日・休暇
■週休2日制(シフト制)
※月に一度の月曜(定休日)は出勤でお掃除業務となります
■夏季休暇
■年末年始
■慶弔休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退勤後の岩盤浴無料
同時募集
アルバイト・業務委託も同時募集中です。
詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2018年10月22日
代表者
代表取締役 東 義和
資本金
1000万円
事業内容
■会員制温浴施設の運営
■ヘルスケア商品の販売
本社所在地
東京都中央区銀座7-11-6 GINZA ISONOビル B1F
企業追加情報
ブランディングやPRで15年以上企業展開する
スペシャリスト集団が経営陣です。
店舗運営のほか、マーケティングや店舗出店戦略、
PRや経営についても学べます。

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆「エントリーフォーム」よりご応募ください◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に応募者全員に、
電話もしくはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回(採用担当→代表)
面接地
東京都中央区銀座7-11-6 GINZA ISONOビル B1F
問い合わせ
mineralism株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座7-11-6 GINZA ISONOビル B1F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

mineralism株式会社の魅力イメージ1

現代人のための新しいセルフメンテナンスの形―。

現代人に不足しがちなミネラルをたっぷりと摂取できる岩盤浴

当社はミネラル製品を世界中から取り入れ比較し、最適なものを選定しています。そしてそれらをたっぷりと摂取できる岩盤浴室には、エアコンもボイラーもいらない断熱材を使用しており、HRCの除湿器を取り入れ空調設計にもこだわっています。熱交換システムを入れることにより、浴室内の温度を一定に保ちつつ換気をしているので清潔かつ身体にも良い環境です。
銀座に新しくオープンした「 mineralism GINZA」を運営していて、5年以内に全国300店舗の出店を目標にしている同社。新店舗オープンにともない、新たなスタッフを募集!最寄り駅から徒歩5分と好立地で店内も落ち着いた造りになっている。スタッフからスタートし、将来的には店長就任や独立も目指せる環境だ。また店舗のサービスを自身で利用できるため、健康的な身体を維持しながら働くことができるのも魅力の1つだと感じた。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

私たち人間の健康に欠かせないと言われているミネラルに注目し、多くの研究を重ねてきた当社だからこそのサービスを提供していることです。岩盤浴の他にもドリンクやヘルスケア商品の販売も行っております。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

何度もお店をご利用されているお客様に「前よりこんなに数値が良くなりました!」と健康診断の結果を見せていただいたことがあります。どんどん健康になっていくお客様の姿に元気づけられることも多くあります!
Q

今後の展望をお願いします。

5年以内に全国300店舗を展開することを目標にしています!店舗数が増えることによって多くのお客様が健康になって欲しいと思います。海外展開なども視野に入れて国外の方にもミネラルの良さを知ってもらいたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

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