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地域を支える【税務アシスタント】◇転勤なし/年休120日以上 税理士法人 シールドブレイン 《スキルUPができる!》週2回の勉強会+外部講習会への参加可能

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

共通のビジョンがあるから、ブレない成長や行動につながる。経営の面白さが見える仕事に挑戦しませんか?
【地域に根ざす】地元企業の経営課題を一緒に解決! 【教育制度充実】勉強会や講習会など、学べる機会あり 【スキルアップ】目標を見える化して、着実に成長を! 【残業少なめ☆】オフの時間も充実でき、働きやすさ◎
めざすは中小企業の”参謀”になること。財務やコンサルティングの知識を身につけ、地域に根ざした活躍を!
税理士法人 シールドブレインのPRイメージ

”得がたい経験”と”選ばれるスキル”を習得できる環境です!

宮城県仙台市に根を張り、多角的な視点で中小企業の経営課題を解決してきた『税理士法人シールドブレイン』。経験豊富な税理士のノウハウや経営計画書を用いた独自のコンサルティングで、注目度が高まっています。今回はさらなる飛躍に向け、新しい仲間を募集します。自分の成長が企業の成長につながる面白さを、ともに実感しませんか?

仕事内容

【経営者に”気づき”を促す経営の伴走者】巡回監査業務や、クライアントへの経営コンサルティングなど、幅広い業務に携わります。

具体的には

◇巡回監査業務
月次・年次の税務申告代行業務や記帳業務を行います。

◇経営支援業務
経営計画書を作成し、クライアントの経営の課題や将来のビジョンを共有。目標を立てるところから経営課題の解決までサポートしていきます。

◇上記に付随する業務
業務報告や各種書類作成なども行います。

入社後の流れ

経験の有無にかかわらず、最初は簡単な書類作成からスタートします。業界未経験の方向けには、財務・会計にかかわる専門的なことについて分かりやすいマニュアルをまとめているので、ご安心ください!事務作業に慣れたら、先輩のクライアント訪問に同行。OJT形式で当事務所ならではの仕事の流れをつかんでいただきます。

教育研修制度

基礎を磨き、クライアントの引継ぎを行った後はいよいよ独り立ち。担当制ではありますが、複数のメンバーで各業務を分業して行うので、協力し合いながらクライアントの課題解決に向けて取り組みましょう。
知識面は週2回の社内勉強会や、不定期で行われる外部の勉強会に参加できるので徐々に力をつけていけますよ!

目標は、「税理士試験合格!」…じゃなくてもOKです。

当事務所がめざすのは”経営の伴走者”。そのためにはコンサルティングを極めるのも、中小企業診断士や税理士資格をめざしていただくことも、クライアントを支える道筋の一つだと考えています。
メンバーが自分を磨く時間を創出しようという意識があるから、残業はほとんどありません。オフの時間の充実も図れる環境です。

対象となる方

【20代~30代が活躍中!】◇要普通免許(AT可)◇高卒以上 ◇「法人営業経験」もしくは「税理士事務所や会計事務所での実務経験」をお持ちの方

【必須条件】

◇要普通免許
◇高卒以上
◇「法人営業」もしくは「税理士事務所・会計事務所」での実務経験

クライアントとの”対話”を重視しています。コミュニケーション能力や折衝力、じっくり関係構築をしていくチカラが活かせます!

【歓迎条件】

◇簿記2級
◇税理士試験の科目合格者 など

《こんな方を歓迎します!》
◇向上意欲を持って業務に取り組める方
◇誰かを支援したり、導くことに喜びを感じる方
◇経営やコンサルティングに興味がある方
◇目標を立て、それをクリアしていくことが好きな方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さまざまな分野を学びたい方

クライアントの業種は多種多様ですし、外部講習会で他の事務所の話を聞けるなど、知識のアップデートには最適な環境。さまざまな分野の知識を積極的に学びたい人にぴったりです!

この仕事に向いていない人

△ラクしてレベルアップしたい方

税務コンサルタントは日々の学びが重要。法律や経営の知識はもちろん、クライアントの業種・業態・市場も深く知る必要があります。根気強く学ばないと、成長が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩60分)
勤務地
【U・Iターン歓迎/転勤なし】

宮城県仙台市太白区西中田5丁目6-7
※マイカー通勤もOK

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県
交通アクセス
JR東北本線『南仙台駅』より徒歩7分
給与
【未経験者】月給:17万円~22万円
【経験者】月給:25万円~30万円

※別途諸手当・賞与あり
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月あり/期間中の待遇変更なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円
昇給・賞与
◇昇給:年1回(7月)
◇賞与:年2回(8月・12月)※業績による
諸手当
◇交通費(全額支給 ※規定による)
◇残業手当
休日・休暇

【年間休日120日以上!】

◇完全週休2日制(土日休み)
◇祝日
◇GW
◇お盆休暇
◇年末年始休暇
◇年次有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇団体生命共済加入
◇マイカー通勤可(無料駐車場あり)
◇外部講習・セミナー参加可
◇書籍貸出可
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2018年10月
代表者
代表社員 林 徹  代表社員 阿部 純子
従業員数
7名(2020年9月現在)
資本金
3,000,000円
事業内容
税理士事務所
◇各種監査業務
◇税務申告業務
◇MAS監査
◇経営コンサルティング
◇経営者講習会企画・開催 など
本社所在地
宮城県仙台市太白区西中田5丁目6-7
企業ホームページ https://www.hayashi-zeikei.com

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方にお会いしたいと考えております。興味をもっていただけたのなら、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

いただいた応募情報を確認し、条件を満たす方に面接の日程などをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)・筆記試験

面接時に履歴書(写貼)と職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。※面接日はご相談に応じます
  1. STEP
    3

内定

入社日はご都合を考慮したします。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1回
面接地
事務所を予定
(宮城県仙台市太白区西中田5丁目6-7)

※遠方からのご応募の場合は、ご相談ください
問い合わせ
税理士法人 シールドブレイン

住所
〒 981-1105 宮城県仙台市太白区西中田5丁目6-7
地図を見る

電話番号
022-355-8983

会社・仕事の魅力

税理士法人 シールドブレインの魅力イメージ1

経営にはイノベーティブを、社員には成功体験を。

【「OKR」を駆使して中小企業のロールモデルに】

「OKR」は海外超大手企業や新進気鋭の国内企業が導入している「目標管理ツール」です。クライアントの将来のビジョンや経営の目標を”見える化”した経営計画書を作成し、そこに向かって課題を一つ一つ解決していきます。
クライアントだけでなく、この手法は事務所でも実践。3ヶ月ごとにメンバーが目標設定を行い、毎月の面談を通して振り返りとフィードバックを行うため、着実に、体系的に成長していくことができます。
当事務所も中小企業の一つ。限られた経営資源の中、最大限の成果を生み出すべく、PDCAサイクルを回すことに全力を注いでいます。

【若手が活躍中の職場です】

事務所のメンバーは20~30代がメイン。元税理士事務所出身もいれば、元事務職、元電気工事士といった異業種出身者も活躍しています。落ち着いた雰囲気ですが、決して堅苦しくない、和やかで風通しのいい環境です。
シールドは盾、ブレインは知識。専門的な知識でクライアントを守り、またクライアントが自身を守る術を身につけるという意味を込めて『税理士法人シールドブレイン』と名付けられたそうです。
取材時に事務所の経営計画書やテーマ、バリューを見せていただきました。経営の目標や価値観がメンバー全員で共有できているから、ブレない。芯の強い組織づくりができていることは、これから入社する人は心強く感じられると思います。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

門間 未歩のプロフィールフォト
門間 未歩 さん(中途入社)
未来会計コンサルタント
Q

何故この仕事を選んだのですか?

こことは別の税理士事務所で働いていましたが、今の知識を活かして新しいことに挑戦したいと思っていました。そんな時、当事務所に出会い”未来会計”・”MAS監査”に興味を持って、転職を決意しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

入社後にやりたかった新しいこと=経営者の皆さまに伴走し、経営をサポートする役割はやりがいも大きくワクワクします!意欲のある社長とお話ししていると、こちらも刺激を受けるので、日々面白さを感じています。
Q

今後の目標を教えてください。

目の前の目標は、「中小企業診断士」の取得。さらに自信をつけて経営者の皆さまと向き合いたいと思います。将来的には「門間さんがいてくれてよかった!」と多くのお客様に頼られる存在になりたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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地域を支える【税務アシスタント】◇転勤なし/年休120日以上