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<残業月10h程度> & <札幌~近郊の現場中心>【配管工事スタッフ】 有限会社旭永設備企画 ◎書類選考なし ◎家族手当や住宅手当あり ◎資格取得支援あり

  • 正社員
  • 280万~630万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/08

この求人のポイント

<書類選考なし>未経験の方は「ネジを切る」「管を支える」など補助業務からはじめられます
―― 個人への負担少なく、長く活躍できる職場 ―― 【現場は札幌~近郊】残業少なめ/遠方出張や転勤なし 【新築工事が中心】夜間作業や日曜作業はなし 【賞与年2回】月給+手当あり!住宅手当/家族手当など
有限会社旭永設備企画のPRイメージ
札幌周辺を中心に空調や衛生設備の設置・配管をおこなっています。決して大規模な会社ではないですが、顔の見える距離感と適度な仕事量で、バランスを保って働いています。
経験のある方はもちろん、技術を身につけたいという未経験の方も挑戦お待ちしています。現場仕事なのできつく感じることもあるかもしれませんが、なるべく残業にならないようにしたり、遠方での仕事は受けないなど負担を軽減できるような体制にしています。

仕事内容

【遠方への出張や転勤はなし】◎商業ビルや病院、ホテルなどの空調設備・衛生設備(水回り)の管工事をお願いします ◎新築の建物が中心

具体的には

給排水衛生設備や空調設備の取付や配管をおこないます。札幌や千歳、岩見沢など近郊の現場が中心で出張などはありません。新築の建物が8割で、屋内作業がほとんど。天候に左右されることもありません!

★直接取引を続けているお客様もおり、やみくもに受けるのではなく、社員数にあった仕事量で動いています

入社後の流れ

【未経験の方は先輩のアシスタントから】
・ネジを切る
・管を持って支える など
できる作業からはじめて徐々に業務の幅を広げていきましょう!

【経験者の方はスキルにあったところから】
自社に施工管理も3名おり、現在は全員で1現場ずつ動いています。人数が増えたら、2チームに分けることも検討しています。

負担少なく長く働いてほしい…残業10h・遠方出張なし

個人にかかる負担はなるべく軽減できるように、「宿泊が必要な遠方の案件は受注しない」「なるべく残業にならないような仕事量・スケジュールで動く」など、配慮しています。
夕方に帰って家族と食事をするなど、プライベートも大切にしてほしいと願っています。

対象となる方

【未経験~経験者まで幅広く歓迎】◎顔の見える距離感で未経験も安心して技術習得が可能! ◎有資格者は月給30万円以上・条件で優遇 ※学歴不問
◎近い将来、中核を担ってくれるような経験・資格がある方は大歓迎!
◎これから技術を身につけたい未経験の方もお待ちしています!

【あれば活かせる資格】
・高所作業車
・玉掛け
・配管技能士
※現場へは会社から乗り合わせて向かうため、運転免許もなくても大丈夫です

【資格取得は会社が費用負担】
資格を取れるということはその分技術もあがったということ。できる仕事が増えてくると、給与のベースアップなど評価につながります。資格手当も支給しているので、モチベーションの一つとして取り組んでみてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎プライベートとの両立を叶えたい人

残業が少なく、遠方出張もないため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。年間通して安定した仕事量があり、月給も20万円~と生活に困ることはないでしょう。

この仕事に向いていない人

▲頑固すぎる人

技術を習得すること、チームで動くことが欠かせない仕事です。人のやり方やアドバイスを柔軟で素直に受け止める姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※週40時間以内におさまるよう管理・調整しています
※現場によって前後する場合があります
※残業は月10h程度
勤務地
北海道札幌市東区北46条東3丁目2-3

※転勤なし
※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
地下鉄「麻生駅」から徒歩17分
JR「太平駅」から徒歩14分
給与
【未経験者】
月給/20万円~

【有資格者】
月給/30万円~45万円

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業手当、住宅手当、家族手当など、別途支給手当があります。
※試用期間(3ヵ月)も条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~630万円
昇給・賞与
昇給/年1回(前年度実績 5000円~2万円/月)
賞与/年2回(前年度実績 計2ヵ月分)
諸手当
通勤手当(実費支給/上限なし)
残業手当
住宅手当(2万円)
家族手当(5000円~2万円)
資格手当
休日・休暇
日曜
年末年始
GW
お盆
有給休暇
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
資格取得支援制度
作業服貸与
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
平成16年(2004年)4月15日
代表者
伊藤隆男
資本金
500万円
事業内容
空調・衛生設備設計・施工・管理
本社所在地
北海道札幌市東区北46条東3丁目2-3

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい

『この求人に応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

  • 応募の秘密厳守いたします。
  • 応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
今後の面接日程などについて、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職からエントリー

書類選考はありません。マイナビ転職の「この求人に応募する」から必要事項を入力し送信してください。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接の希望日時などがある方は、ご相談ください。
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接回数
1回予定
問い合わせ
有限会社旭永設備企画

住所
〒 007-0846 北海道札幌市東区北46条東3丁目2-3
地図を見る

採用担当
採用担当あて

電話番号
011-792-0685

備考
※応募者専用です。営業電話はお控えください。

会社・仕事の魅力

有限会社旭永設備企画の魅力イメージ1

会社の安定性・個人の負担の少なさ…長く働ける環境

お客様とは直接取引をおこなうだけでなく、ゼネコン等を介して依頼がくる場合も多々あります。取引先は道外企業がほとんどで安定性を重視。やみくもに数をこなすようなことはしていません。
こうした工夫で創業から安定した成長を続け、社員に負担のかからないような体制を整えています。新築工事が中心なのも、こうした理由から。改修工事は夜間や土日の作業も多いため、あまり受注していません。
伊藤代表も以前は企業勤めで、現場管理をおこなっていた。そのころに感じた給与や賞与、会社の方向性などに対する危機感が、いまの社員への負担軽減や会社のあり方などにこたわって仕事選びにつながっているのだそう。

「年齢×1万円の給与は出したい」「経験によっては5年くらいで経営のノウハウも伝えて、次を任せることも考えたい」とも。ぜひ期待に応えて、長く活躍してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

伊藤 さん
Q

スキルアップはできますか?

未経験の方はイチから教えていきます。いまはわたしが見積りの作成など行っていますが、ゆくゆくはそうしたノウハウも共有していきたいと思っています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

30代~60代が活躍しており、家庭がある人も多いので落ち着いた雰囲気ですね。チームで動いているため、日ごろから質問をしたりアドバイスをもらったり、コミュニケーションはとりやすい職場だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

先輩の仕事ぶりを「見る・聞く」ことを大事にしてほしいです。いまはスマホでなんでも調べられる時代ですが、現場仕事はやはり経験者に聞くのが一番。生きたスキルを吸収して、自分のチカラにしてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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有限会社旭永設備企画 ◎書類選考なし ◎家族手当や住宅手当あり ◎資格取得支援あり

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