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【ITエンジニア】★経験者に選ばれるエンジニアファーストの企業 株式会社スマイルビット ◆多彩な顧客と直取引で成長 ◆自社内勤務 ◆年間休日120日以上

  • 正社員
  • 500万~750万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/01/15
掲載終了予定日:2021/04/08

この求人のポイント

「ずっと手を動かしていたい」生粋の技術者歓迎!社歴に関係なく実力が評価される環境で、意欲的に活躍を。
【仕事】中小企業のITの悩みを丸ごと解決する専門家 【キャリア】企業から頼られるスペシャリストに成長 【顧客と直取引】SESなし!選定・手作業まで一貫 【安心の待遇】月収安定の年俸制で暮らしも豊かに
経験が積める、給料が上がる…それだけが転職の良さですか?究極の”エンジニアのための会社”が、ここに。
株式会社スマイルビットのPRイメージ
今やどんな規模の企業もITの導入は欠かせません。しかしスタートアップや中小企業は、専門社員を抱えられないのも現状です。
そこで私たちの出番。顧客企業の情報システム部を代行し、PCのセットアップからシステムの維持管理、インフラ構築までITに関する課題を丸ごと解決しています。
お客様と長くお付き合いするポリシーのもと、代表と約20年付き合いのある顧客からのニーズも高まっているため、今回新しい方をお迎えします。

仕事内容

【ITに関する課題を整理⇒手法の選択⇒実作業まで活躍】「自社で専門社員を抱えるほどではないが、IT面の悩みはある」という顧客企業の課題を解決!

具体的には

スタートアップや中小をはじめとした顧客企業の社内システム担当を代行。顧客と直接やり取りし、システムの維持管理や、ITのお悩み解決をサポートします。

《例えば》
◆業務システムの導入、保守運用
◆社員のPC設定
◆テレワーク環境構築
◆システム等の不具合時の対応
など、お客様により課題はさまざまです。

配属先の編成

Point1:客先常駐派遣はせず同じお客様と長く

入社後は代表と約20年お付き合いのある顧客を担当。必要な作業は訪問して行いますが、利益優先でとにかく技術者をお客様先に短期で派遣……ということはしません!
担当のお客様と長く付き合い信頼も深めるから、「力になりたい」という意欲も湧いてきます。

将来のキャリアパス

Point2:究極まで技術を追求できる喜びを

インフラ、開発などお客様のニーズに壁を作らず対応するので、将来は、ITについてトータル的なスキルをもつ、フルスタックエンジニアも目指せます。
業務上、必要な新しい技術を学ぶ場合は、会社の費用負担で外部セミナーなども受講OK!思い切り技術を追求しましょう。

\ヒアリングから一貫して携われます/

お客様のご要望を確認し、例えば「A/B/Cとういう選択肢」があればどれがベストかを自ら選定し、段取りを組んで実践できます。
ただの調整役でも実装役でもなく、ご要望を聞くところから実現するところまで一貫して携われるので、PC・ITが好きで技術を極めたい方は、大きな醍醐味を感じながら業務にあたれるはずです。

対象となる方

【年齢不問】◆インフラ・開発問わず、何かしらのITスキルがある方 ☆技術が好き、追求したいという方歓迎 ☆自分のやりたい仕事に挑戦しませんか?
\当社で本当にやりたい仕事を/
「今の環境では部分的なことしかできない」
「上司が技術的な提案を理解してくれない」
「もっと技術を極めたいし手も動かしたい」
個人の意思と裁量を尊重している当社でなら、その不満を解決できます。

【応募条件】

◎インフラ、開発等問わずITに関して何かしらスキルがある方
 └今ある強みからスキルを広げられます
※マネジメント力は不問です

Point3:安定収入も実現

SESは行っておらず「案件単価で月給変動」「待機期間に給与減」とは無縁!年俸制で安定した基本給が得られます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○技術のスペシャリストでいたい人

お客様のニーズがあれば、業務システム開発にも取り組んでいきます。インフラも、プログラミングも、どんどん知見を吸収して、取り組める人に向いています。

この仕事に向いていない人

△手を動かせない人

お客様のご要望から伺い実装も外注せず極力自社で担います。サーバ構築、プログラム開発はもちろん、自らLANケーブル配線する、PCのキッティングもする等業務に壁を作らない姿勢が大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
東京都千代田区神田三崎町3-2-10 寺西ビル4F

《アクセス》
各線「水道橋駅」より徒歩5分
各線「九段下駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
年俸制500万円~750万円
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※年俸の1/12の金額を毎月支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~750万円
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
諸手当
  • 交通費規定支給(月2万円まで)
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 創立記念日(1月4日)

☆年間休日120日以上
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • その他言語・フレームワーク
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

設立
平成24年1月
代表者
矢作 浩
資本金
-
事業内容
コンピューターシステム基盤サービス 他
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-2-10 寺西ビル4F
企業ホームページ https://www.smile-bit.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

担当者による面接を行います。2次面接時には、取引先の見学等もできます。なお面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
書類選考のポイント
応募フォームの「最終学歴」欄は、最終学歴だけでなく、中学校以降の学歴の入力をお願いいたします。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区神田三崎町3-2-10 寺西ビル4F
問い合わせ
株式会社スマイルビット

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-10 寺西ビル4F
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会社・仕事の魅力

株式会社スマイルビットの魅力イメージ1

エンジニア冥利に尽きる、そんな職場です。

【長年の取引先からニーズ拡大中】

スタートアップや中小企業のお客様も、テレワーク環境の構築など何らかのIT導入が欠かせなくなっています。ITに関するお悩み事を抱えながら、専門社員を抱えられないお客様に対し、当社はエンジニアや人事を経験した代表のもと、情報システム部門をアウトソージングで代行!一社と長くお付き合いする方針のもと、ニーズも拡大。だからこそ、「増員募集」で新しい方をお迎えすることになりました。

【エンジニア目線の働きやすさ】

大手IT企業も経験した代表のもと、エンジニアが長く腰を据え活躍できる会社づくりを推進。お客様先常駐派遣や外注はしないことをポリシーに、担当のお客様と長くお付き合いできます。
また「開発がやりたい」「設計がやりたい」など、一人ひとりの声を吸い上げられる風通しの良さも魅力。今あるスキルを持て余してしまっている……そんな方も、存分に力を発揮していただける環境です。

◎選考のポイント

今回募集するポジションは、お客様にITのスペシャリストとして頼られる存在。そのため、幅広い技術を吸収し広げていける方が最適です。採用選考でも、フルスタック型に共感できる姿勢・想いがあるかが重視されます。

◎転職のメリット

エンジニア出身の代表のもと、職場環境は「エンジニアファースト」を徹底。個々のスキルが最大限に発揮できる魅力的なフィールドなので、後悔のない転職を叶えられます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 矢作 浩のプロフィールフォト
代表取締役 矢作 浩 さん

実力はしっかり評価。挑戦意欲にも応えます

当社は少数精鋭組織のため、純粋にスキルと実績で評価を行うことが可能です。社歴に関わらず昇給・キャリアアップを目指せますし、「これを極めたい!」という希望や意欲にも最大限応えられるため、ある程度経験を積み重ねた方にこそ満足感を持っていただけると思います。

「好きなこと」を追求できます

エンジニアによるエンジニアのための会社を目指し、現場目線で「こうしたらもっと仕事を楽しめるのでは」「こうすれば能力が最大限が発揮できるのでは」と考え、創り上げたのが今の環境です。ご入社いただけた方には必ず「転職して良かった」と思っていただける会社だと自負しています。
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