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【内装プロデューサー】★転勤なし|IUターン歓迎|引越手当支給 株式会社ヨシックス <東証一部上場・名証一部上場> ★将来の管理職候補として育成

情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/02/11

この求人のポイント

飽きがこない&やりがい大!な仕事始めませんか?将来の中核メンバーとして徹底的に育てていきます!
『や台ずし』『ニパチ』など自社店舗の内装施工を担当 人柄重視の採用!経験値に自信がない方もぜひ挑戦を キャリアUP!早期に管理職のポストをめざせる環境 気さくな雰囲気の職場で、裁量も大きく働きやすい! ゼロからの店舗づくり!自分の提案が活かせるヤリガイ 転勤なし!地域に根差して理想の将来設計を描ける
《 楽しい仕事だから、ずっと続けられる 》魅力ある空間を、皆で生み出す面白さが原動力に――
株式会社ヨシックスのPRイメージ
内装工事の面白さは、自分の手でカタチあるものを創り上げていけること。それを生涯の仕事にできるとしたら、素敵だと思いませんか?今回募集する職種は、まさにそんな夢が叶う仕事です。

『や台ずし』『ニパチ』といった飲食店を手がける当社。元々店舗設計事業からスタートしており、今も店舗・設計デザイン事業部は要の部署です。そんな場所で、生涯にわたって役に立つ専門スキルを身に付けませんか?未経験者も大歓迎です!

仕事内容

《 自社店舗の内装施工管理・設計業務 》⇒ 案件の9割以上が自社案件のため、無理な工期はありません!※入社後は先輩のサポート業務からスタート!

具体的には

◎CADを使用した図面作成
※使用ソフト...JwCAD
◎資料作成、書類整理
◎各種手配業務
◎協力会社との打ち合わせ
◎現場調査
◎品質・工程・安全などを管理

案件の9割が自社案件が中心ですが、
ネットワークを生かして対応力を強化中!!
多種多様な現場に携わり、技術・知識をさらに広げられます。

入社後の流れ

★得意なところを中心に伸ばします!

まずは、設計業務から覚えていきましょう。
その後、あなたのペースに応じて施工業務も学んでいきます。
※教育担当は、29歳の先輩社員(男性)です。

★将来は?

将来的には、当社若手社員や協力職人をまとめながら
現場を指揮する“現場管理人”としての活躍を期待してます!
株式会社ヨシックスの仕事イメージ

ある1日の流れ

<完成までの流れ>

▼現地調査・見積もり:約2日
▼現状図面の作成:約1日
▼企画・設計図の作成:約8日
▼職人さんや資材の手配・指示:約14日
▼施工・竣工:約45日

設計から施工まで社内でトータルに対応します!
施工管理以外に設計や予算作成・デザインなど
幅広く手がけることができるのが魅力です。

★事業規模も幅も拡大中=アイデアも反映できる!

目に見えるやりがいを実感できるのがこの仕事の醍醐味。ビフォーアフターを知ってるだけに完成した時の達成感は格別。「やっぱこの仕事面白い」毎回そんな感動を味わえます。

個人の意見を尊重する社風なので、アイデアや意見を活かせる場面は満載。だからこそ、より一層やりがいを感じられる環境です。

対象となる方

\ リーダー候補として育成 /◎建築学科・デザイン学科 or 施工管理、設計、店舗デザイン経験者 ◎普通自動車免許 ◎学歴不問★高い社員定着率が自慢
あなたの「得意なこと」を活かしながら、
内装づくりに深く携わっていきませんか?

《 こんな方に向いています 》

◎店舗づくりに興味がある方
◎造作家具などが好きな方
◎家族に自慢できるような仕事がしたい方
◎もっと稼ぎたい方 など

\*IUターン歓迎!*/

「転勤がある仕事だから辛い...」
「地元に戻って腰を据えて仕事がしたい...」
などそんな想いをお持ちの方は大歓迎!

引越手当も支給しますので
金銭的な負担が少なく新しいスタートがきれますよ!

★チームをまとめるリーダー候補として育成します!

ヨシックスがあなたをどう育てようと思っているかと言うと...将来的に「会社=チーム」の中心となって盛り上げてくれる舵取り役となって欲しいと考えています。入社後すぐには難しいと思いますので、しっかり育成していきます。まずはチームの雰囲気になじむことから始めて、徐々に"できること"の範囲を広げてくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎...好奇心が旺盛な方

毎回同じ作業、同じ仕事ではなく、案件ごとに進め方は変わってきます。そのためルーティーンワークではなく、飽きのこない仕事がしたいという方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

×...チームで仕事をすることが苦手な方

基本2-3名のチームで対応します。そのため、一匹狼のような仕事の進め方を好む方や、他のメンバーに協力的でない方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:45~17:45(休憩時間 1時間00分)
勤務地
《 転勤なし 》★IUターン歓迎!引越手当を支給します!
本社:愛知県名古屋市東区徳川1-9-30 ヨシックスビル
※車道駅より車で5分
※直行直帰

<担当エリアは?>
愛知県が中心です。
駅チカ物件が大半で電車移動も可能!
※年に数回出張もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与
◆月給22万円~40万円+各種手当+賞与
※あなたの経験、能力を考慮し決定します。

<固定残業代>
※5万3000円(45時間)~11万9000円(60時間)を含む。
※超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収570万円 / 49歳 経験20年 /月給43万1000円+ボーナス年3回:17万6000円 ※別途歩合支給:昨年実績30万円
年収412万円 / 30歳 経験4年 /月給30万円+ボーナス年3回:17万6000円 ※別途歩合支給:昨年実績19万円
年収388万円 / 25歳 経験2年 /月給28万円+ボーナス年3回:17万6000円 ※別途歩合支給:昨年実績19万円
昇給・賞与
■昇給|年1回
■賞与|年3回
諸手当
★資格手当
建築士、施工管理技士、土地家屋調査士、宅地建物取引士などが対象
★飲食店正社員スタッフ紹介制度30万円
★稼働分前給制度
★引越し手当
休日・休暇
年間休日105日

■週休2日制(隔週土曜+日曜)
■祝日
■有給休暇(10日~20日)
※入社半年後から付与
■夏季休暇
■慶弔休暇

※カレンダーどおりに休めることが多いです。
福利厚生
■各種社会保険完備
■制服貸与
■社員割引制度
■無料オンライン産業医面談
■従業員持株制度有
■退職金制度あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1985年4月1日
代表者
代表取締役 吉岡 昌成
従業員数
4032名
資本金
3億3551万4000円
売上高
187億908万円(2020年3月期)179億3439万円(2019年3月期)156億8321万円(2018年3月期)
事業内容
飲食店の経営及びFC運営、店舗の設計施工

【や台やグループ】「元気を持って帰ってもらう店」をコンセプトに、リーズナブルな価格設定と屋台の雰囲気を生かした独自のスタイルで店舗を拡大中! [や台ずし]職人が握る寿司が1貫59円(税抜)からの本格寿司居酒屋 [ニパチ]料理約100品・ドリンク約150品のメニューが全品280円(税抜)! 他、多数展開中⇒[や台や][これや][せんと][にぱち]
本社所在地
愛知県名古屋市東区徳川1-9-30 ヨシックスビル
事業所・店舗
【事業所】東京、大阪、広島、福岡 
【店舗】全国約340店舗/関東地区114店、中部地区53店、関西地区84店、中四国地区25店、九州地区66店
企業ホームページ https://yossix.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきありがとうございます!

応募フォーム「応募する」ボタンよりエントリーし
必要事項を記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、
第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメール
またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
  1. STEP
    1

エントリー (書類選考)

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

面接時には履歴書と職務経歴書をお持ちください。当日はリラックスをしてお越し下さいね。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
1~2回
面接地
本社:愛知県名古屋市東区徳川1-9-30 ヨシックスビル
※入社日、面接日時は応相談。就業中の方もお気軽にご相談を。
※選考時はマスクをつけたままでも構いません。アルコール消毒なども整えています。
問い合わせ
株式会社ヨシックス

住所
〒 461-0025 愛知県名古屋市東区徳川1-9-30 ヨシックスビル
地図を見る

採用担当
採用担当係

電話番号
052-932-8431

会社・仕事の魅力

株式会社ヨシックスの魅力イメージ1
株式会社ヨシックスの魅力イメージ2

幅広い経験を積みながらプロへと成長しませんか?

『 ★何でも手がけられる充実感! 』

デザイナーや職人さん任せにすることなく
あなた自身のアイデアを提案できるのが当社の魅力!

例えば...
◆食べやすいようにテーブルの高さはを工夫しよう
◆居心地の良いお店にするために椅子の材質は〇〇にしよう
などさまざまな案を提案することも可能です。

それもそのはず、あなたが手掛ける案件は
自社が展開する『や台ずし』『ニパチ』といった飲食店。
自社案件が9割以上だから自由度が高いんです。
もちろん無理な工期も発生しないのが嬉しい所です。
お客様の想いや立地に合わせて試行錯誤しながら進めて下さいね。

『 ★メリハリをもって働ける環境もご用意! 』

1人が複数案件を担当しない体制づくりや
理解度に応じて先輩社員が丁寧にサポートするなど
心も身体も無理をかけない働き方を実践しています。

基本的に土日休みで、有給休暇の取得もしやすい風土。
たとえ遅くなったとしても20時には帰宅しています。
無理を強いることは一切なく、
むしろ効率のいい段取り・プロデュースができれば
残業せずに帰宅することだって可能なんですよ!

....地域に根差して理想の将来設計を描きませんか??
『や台ずし』『ニパチ』といった飲食店を手がける同社は、元々店舗設計事業から始まっており、今回募集する店舗・設計デザイン事業部は新規開店やリニューアルの要である。コロナ禍の影響で、当面は新規出店を控えていたそうだが、年間約50店舗の出店ペースに戻していく計画だ。経験者はもちろん未経験者にとっても、こうした事業の拡大と一緒に自らも大きく成長していける環境は、見逃すことのできないチャンスと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

伊藤(課長)のプロフィールフォト
伊藤(課長) さん(中途入社20年目)
設計施工スタッフ
Q

事業の魅力はどこにありますか?

人気の飲食店舗の基礎を創るという意味で、私たちの事業部は要の存在。現状は自社内装がほとんどですが、今後は他の飲食店さんも手がける計画も。定年まで長く働き続けられるという将来性は抜群だと思いますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

常に新しいアイデアを考え、そしてそれを実現できること。店舗イメージは大きく崩せませんが、木の素材やサイズなどはとことんこだわれます。こんな面白い仕事はないんじゃないかと思っているほどです(笑)
Q

どんな働き方ができますか?

部署の垣根を越えて、助け合う風土があるのでとても働きやすい環境です。一人で抱えてしまって、業務過多にならないようにしていますし、常に誰かがフォローしてくれるので安心して働けますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

村田(主任)のプロフィールフォト
村田(主任) さん(新卒入社5年目)
設計施工スタッフ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

大丈夫です。僕も未経験入社です。建築とか施工とか…まったく分かりませんでしたがなんだかんだ入社して丸5年が経ちました。経験がないことはしょうがないので、わからないなりに聞けるかどうかが大切ですね。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

背中を見て覚えろみたいな環境なのかな?と思われる方もいますよね。その真逆!業務に関することは全て教えますので安心して下さい。慣れないうちはミスもあると思いますが『いい経験したね~』って励ましますね(笑)
Q

職場環境について教えてください。

仕事の進め方についても、社員一人ひとりの意見を取り入れてくれます。改善案やアイデアは社長に直接伝えてもOK!採用されることもありますので、モチベーションも上がりますよ!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ヨシックス <東証一部上場・名証一部上場> ★将来の管理職候補として育成

【内装プロデューサー】★転勤なし|IUターン歓迎|引越手当支給