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【ライフプラン・コンサルタント】◎秋田限定求人!◎未経験歓迎 ジブラルタ生命保険株式会社 充実の待遇と研修制度!経験不問で未経験者歓迎!

情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

★女性も多数活躍中!お客様と信頼関係を築くスタイルです!業界トップクラスの待遇・高い自由度!
◆未経験歓迎/業界・職種不問!営業経験を活かせる ◇教育体制◎/世界最大級のプルデンシャルグループ ◆活躍後押し/成功者のノウハウをベースに飛躍できる ◇人間関係◎/明るさが自慢の職場関係が秋田の良さ
オーダーメードの保険商品で顧客の”人生”を支える!イチから”プロ”を目指したい人にオススメの環境♪
ジブラルタ生命保険株式会社のPRイメージ
当社は世界最大級の金融サービス機関プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、2001年に営業を開始しました。お客様から信頼され、社会・コミュニティから最も称賛される生命保険会社になることを目標に掲げています。そしてお客様とその家族に、経済的な保障と心の平和をお届けすることを使命としています。

お客様から信頼される会社としての存在価値を更に高めるため、将来を担う方との出会いを楽しみにしております。

仕事内容

お客さまのライフプランに合わせた生命保険のコンサルティング業務などを担当

具体的には

■お客様へのコンサルティング
お客様それぞれの年齢、性別、家族構成、人生設計、ライフスタイルを考慮し、正しいニーズを把握していきます。

■オーダーメイドプランの提案
お客様に最適な生命保険をオーダーメイドで設計。

■契約
お客様が保険内容に十分にご納得されてから契約を結びます。

将来のキャリアパス

生命保険について全く知識や経験がない方を2年間でプロフェッショナルとしてOJTを通じて育成するカリキュラムがあるので安心です!また、一定の業績者には入社3年以内に管理職としての登用するコースもあります。着実に成長できる環境なので、異業種からの転職者も多数活躍してくれています。

教育研修制度

当社の最大の強みは【教育システム】です。

成功者のノウハウ「ブルーブック」

上記を用いて専属チーフトレーナーが成功者のエッセンスのみを教育する、業界最高峰の教育システムがジブラルタ生命の強みです。

【男女不問】どんな方でも活躍のフィールドは∞

女性も多数活躍中!

男女問わず活躍中で、子育てと両立しながら活躍している社員も。定着率も良く、働きやすい環境も魅力の一つです。

ワークライフバランスを整えたい方大歓迎!

休日などのお仕事以外も大切に自分らしく働きたい方も大歓迎です。また、県外への転勤も無く、地域に根差して働くことも可能です。

対象となる方

【未経験者歓迎!】◎高校卒業以上◎出身業界、経験職種なども不問です!◎あなたのこれまでの全ての経験が活かせる環境です!
【求める人物像】
◇自分の可能性を試したい方
◇「お客様のために」という気持ちをお持ちの方
◇人のためになる、社会に貢献する仕事がしたい方
◇ワークライフバランスを大切に自分らしく働きたい方

こんな方も活躍できます!

飲食業や製造業など別業種からの転職者も多い当社。未経験からスタートした社員も今では管理職として頑張っています!

【年齢・性別・前職・経験に関係のないフェアな評価制度】

あなたの会社への貢献は、そのまま報酬に直結します。"頑張り損"とは無縁の環境で、意欲的に活躍してください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の可能性にチャレンジしたい方や今の労働環境などに不安のある方などは個人の裁量が大きい業務なので活躍できるお仕事です。また、人と関わること・話すことが好きな方にとってもピッタリなお仕事です。

この仕事に向いていない人

内向的な方や現状維持を考えている方は人と密接に関わることの多い業務でさらに成長なども求められる仕事なので、活躍するまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:00
勤務地
★秋田限定募集★【秋田市/横手市/能代市/大館市/由利本荘市】

【秋田第一営業所/秋田第二営業所/秋田第三営業所】
秋田県秋田市山王6-10-9
猿田興業ビル7F

【横手営業所】
秋田県横手市安田字向田203-2
アクト・ライズC棟-2-1F

【本荘営業所】
秋田県由利本荘市表尾崎町22-2
本荘ビル1F

【大館営業所】
秋田県大館市御成町3-1-9
日立グローバルライフソリューションズビル2F

【能代営業所】
秋田県能代市上町10-1
ジブラルタ生命能代ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


秋田県
給与
月給16万~30万円(4ヶ月目以降業績により変動あり)

※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間6ヶ月(同条件)

貢献(Contribution)=報酬(Compensation)
頑張ったら頑張った分だけ評価される…お客様への貢献に応じた公正な評価制度です。
諸手当
◆通勤交通費支給(上限あり/社内規定による)
休日・休暇
◆土日、祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔(休暇)
福利厚生
◆社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年4月3日(営業開始)
代表者
代表取締役社長 添田 毅司(そえだ たけし)
従業員数
1万2,137名(2020年3月末時点)
資本金
755億円
売上高
個人保険保有契約高 36兆8,066億円(個人保険、個人年金の合計 2020年3月末現在)
事業内容
【生命保険業】

◆日本全国47都道府県で幅広い金融サービスを行っています。
◆お客様ひとりひとりのライフプランに沿ったオーダーメイドのプランニングで経済的な保障と心の平和を得ることが出来る最適な提案をご提供します。
◆代表的商品・サービスはホームページでご確認ください。
本社所在地
東京都千代田区永田町2-13-10
事業所紹介
【営業本部】全国に8営業本部
(北海道・東北・関東・東京・中部・関西・中四国・九州)

【支社】全国各都道府県に83支社(2020年4月現在)

【営業所】全国各都道府県に679営業所(2020年4月現在)
承認NO.B200030
承認日:2020年9月10日
企業ホームページ http://www.gib-life.co.jp/

応募方法

応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
応募の際にいただいた個人情報は厳密に保管、管理いたします。
応募書類は当社選考期間終了に伴い、当社責任のもと適切に廃棄いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリー

【オリエンテーション】参加

【LCガイダンス】(会社説明会)参加
※LCガイダンス終了後、面接に進まれるかご自身でご判断頂けます。

面接

内定

ご入社

★ライフプランコンサルタント(LC)採用スペシャルサイト★
現役LCのインタビューも掲載中です!
弊社ホームページリンクより是非ご覧ください。
【HP:http://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/lc/sp/】
問い合わせ
ジブラルタ生命保険株式会社

会社・仕事の魅力

「スキルUP」と「働きやすさ」を両立できる転職を

《未経験から身につく一生モノの「スキル」》

事務、販売など、未経験からスタートした社員が多数。入社後の充実の研修を経て営業スキル、トークスキルを養えるだけでなく、業界の知識などもしっかり身に着けることができます。

《ワーク・ライフ・バランス》

当社は「子育てサポート企業」として厚生労働省東京労働局より3度目の認定を受けています!(基準適合一般事業主認定2017年2月21日付)。
仕事と家庭との両立・充実に向け環境整備を行っており、産休・育休実績も多く、安心して働ける制度を提供中!

働き方は、基本的に社員の皆様に一任しているため、自由度の高い環境で、自分のペースで仕事が進められます。
全国83支社679営業所へと展開し、生命保険の真の価値を全国に伝えるべくさらなる広がり・成長を見せているジブラルタ生命。業界未経験者が多いなかでも最大級のサービスを展開できることが同社の特長だ。会社も異業種出身者に期待を寄せ、ポテンシャルと経験・人柄を重視している点は、同社の研修制度が充実し、確実な成長が見込めるからであろう。ネームバリューと安定性を武器に自らの可能性を試したい方には最適な転職だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

T.A(女性) さん(中途入社2年目)
ライフプラン・コンサルタント(29歳/2019年7月入社)
前職の経験 ディーラー(事務職)
前職では関わる人が限られていたので、色々な人と繋がりたかったことが転職のきっかけです。税制・資産運用等の知識も必要なので、それを周りに伝えたいと思ったことも入社動機の一つですね。

生命保険は一生のことであり、残されるご家族の最後の砦であり、残していく家族への想いをお伝えする大切なものです。それを入社前ガイダンスで聞いたからこそ「自信をもって勧められる」と思いました。今はそうした安心をお届けできることがやりがいです。

今、目標としているのは私を採用してくれた女性所長です。新人が育ち、キャリアのある社員も成長を続けられる、みんなが同じ方向を向いた営業所を作れる「所長」をわたしも目指しています!
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