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東京都の”公園”をバックオフィスから支える【公園管理事務】 公益財団法人東京都公園協会 ◆年間休日120日以上◆産休育休実績あり◆昇給年1回・賞与年2回

  • 契約社員
  • 300万~350万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/09/04
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

事務職限定採用!《10月入社歓迎》 公園・庭園の運営に関わる公益法人で、安定のキャリアを築きませんか
東京都公園協会は、今年で設立65年。

都内60カ所以上の都立公園、庭園等の管理運営を一手に手がけ、広い芝生のある公園、水遊びやバードウォッチングが楽しめる公園、BBQ施設のある公園 etc…使用目的や立地によって、導入されている設備は実にさまざま。

今回は、戸山公園サービスセンターにて、公園の管理・運営に関わる事務職を募集いたします。

仕事内容

「戸山公園サービスセンター」にて、公園の運営に関する事務・庶務業務を全般的にお任せ。【職務を限定せず、トータル的に活躍してください!】

具体的には

  • 本社等へ提出する書類の作成
  • 管理している公園への連絡・調整、書類受け渡し等
 (※東京都23区内)
  • 各公園スタッフの勤怠管理
  • イベントの提案・運営
  • 告知チラシの制作 等

《接遇業務》
  • 窓口業務
  • 案内業務
  • 電話対応 等

戸山公園事務所について

戸山公園は、東京都23区内の5~6公園の事務業務を取りまとめる司令塔となっており、30代~40代の6名のスタッフが活躍中。
本社との調整・折衝や、各公園に勤務する販売・技術職のスタッフとのコミュニケーションが重要なポジションとなりますので、「もくもくと事務作業だけは物足りないかも…」という方にピッタリです!

対象となる方

《未経験OK!学歴・ブランク不問!》【公園や庭園に興味のある方歓迎♪】★安定した環境で末永くご活躍頂ける方をお待ちしています。
<応募条件>
  • 社会人経験のある方
  • Excel、Word、PowerPointの使用経験のある方


<活かせる経験・知識>※必須ではありません
◎公園・庭園・霊園の運営に興味がある方
◎自然・公園が好きな方
◎勤怠管理やシフト管理のご経験
◎事務業務のご経験

<契約更新について>

東京都公園協会では、1年ごとに契約の更新を行っておりますが、ご本人の希望により8~9割の職員が契約更新しています。
また、年に1度、正職員登用試験があり、正社員登用のチャンスがあります。

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1名
勤務時間
  • 8:30~17:30(実働8時間)
※月残業は10~20時間程度。残業代は「みなし」ではなく全額支給。
※春と秋は特に来園者が増えるため、繁忙期となります。メリハリのある現場です。
勤務地
【転居を伴う転勤なし・交通費全額支給】
◆戸山公園サービスセンター 
東京都新宿区大久保3-5-1

◇戸山公園の見どころはこちら
https://www.tokyo-park.or.jp/park/format/about002.html

《アクセス》
  • 東京メトロ副都心線「西早稲田」(F11)下車 徒歩9分
  • JR山手線「新大久保」・東京メトロ東西線「高田馬場」(T03)下車 徒歩11分

※現在戸山公園サービスセンターでは事務所の改修工事を行っており、改修完了後、本社への勤務地の異動が発生する場合がございます

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
■月給20万1,000円~+賞与年2回
《賞与について》
※初年度:基本報酬月額の計2.25ヵ月分(4月1日付入社の場合)
 翌年以降:基本報酬月額の計3ヵ月分
※賞与は業績に応じて加算あり(個人業績分、協会業績分)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~350万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費全額支給
■超過勤務手当
■特殊勤務手当 など
休日・休暇
土日祝休
★年間休日 126日休

  • 年末年始
  • 有給(初年度20日)
  • 夏季(5日)
  • 慶弔
  • 介護
  • 育産
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 入社後研修制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年2月25日(財団法人設立許可)
代表者
理事長 佐藤伸朗
従業員数
701名(令和2年4月1日現在)
資本金
基本財産 3億4464万円(令和2年4月1日現在)
売上高
事業規模 169億7757万円(令和2年度予算)経常収益額
事業内容
都市緑化の推進、公園緑地事業及び水と緑に親しめる水辺環境事業の発展振興

  • 都市緑化及び公園緑地等に関する普及啓発、利用促進及び防災機能の強化
  • 公園・庭園・霊園・葬儀所運営
  • 調査・研究
  • 東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用
  • 緑化助成、緑化普及
  • 水辺魅力アップ事業(普及啓発、地域連携、教育・学習、利用促進等)
  • 水上バス活用事業
  • 河川・水辺保全業務、土砂災害防止事業、施設管理及び防災機能の強化
  • 公園収益事業(売店、飲食店、駐車場等)
  • 水辺収益事業(駐車場等)
本社所在地
東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザ「ハイジア」9・10F
その他事業所
  • 緑と水の市民カレッジ
  • 公園(43ヶ所)
  • 庭園(9ヵ所)
  • 霊園(8ヶ所)
  • 葬儀所(1ヶ所)
  • ビジターセンター(1ヶ所)
  • 収益施設(売店・レストラン・駐車場等)
  • 水上バス発着場等
企業ホームページ http://www.tokyo-park.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職 キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※ご応募~面接までは、2~3週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

第一次選考【書類選考】

※9月4日(金)から順次実施します。
  1. STEP
    2

第二次選考【適性検査】

※第一次選考の結果も踏まえ選考します。
  1. STEP
    3

第三次選考【面接(※1回)】

※第一次選考・第二次選考の結果も踏まえ選考します。
面接回数
1回
面接地
■本社/東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9階・10階

<アクセス>
西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩2分
各線『新宿駅』より徒歩7分
問い合わせ
公益財団法人東京都公園協会

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 公益財団法人東京都公園協会採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内/株公益財団法人東京都公園協会採用事務局の所在地です。

※公益財団法人東京都公園協会への、営業のご連絡は固くお断りしております。
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