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入社1年で、新卒社員を育成するマネージャーに!【不動産営業】 株式会社プレニーズ 【注目】もうプレイヤーとして、やり切ったと思っているあなたへ

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/11
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

【平均年齢24歳!】入社半年でマネージャーも目指せちゃう――"圧倒的な成長"を叶えませんか?
【チャンス】新卒社員ばかりで、空いているポスト多数 【稼げる】不動産業界だからこその高額インセンティブ 【採用基準】未経験・第二新卒歓迎!大切なのは意欲 ▼そして描ける、あなたの「想像を超えた」キャリア▼ ・最短3ヶ月で独り立ち!挑戦できる環境を与える会社 ・新卒を自分色に染められるマネージャーのやりがい
【現状打破、そして高みを目指す――そんな転職を】新卒社員ばかりの会社で描く"あなたの新しいキャリア"
株式会社プレニーズのPRイメージ
「今の環境に不満はないけど、その先のキャリアが描けない…」そんな現状を変えたい方はいらっしゃいませんか??

そんな方に朗報です!

営業部署が新卒入社ばかりの株式会社プレニーズがこの度、将来のマネージャー候補となる"不動産営業"を増員募集することに!ポストが空いているからこそ、実力次第で『入社半年でマネージャー』だって夢じゃありません。

あなたの力、この機会に試してみませんか?

仕事内容

【平均年齢24歳の部署】◆お客様のライフプランに合わせ、投資用不動産をご紹介 ★1日1時間の勉強会など、不動産の知識は入社後から身に付けられる!

具体的には

\「売る」よりも「アドバイス」する営業/

メインのお客様は30代前半。
"住みやすい"と観点で物件を選ぶのではなく
"家賃収入が安定して入るか"を考え
物件を選ぶのが投資用不動産の特徴です。

そんなお客様に最適な投資用不動産をご紹介し
今後のライフプランをアドバイスする、
それが当社の不動産営業です!

入社後の流れ

配属部署は新卒入社が多いからこそ研修に注力。

今回募集する中途入社の方も
不動産業界や営業経験がない方であれば
1日1時間行う勉強会やロープレへ参加。
未経験者も決して放置はしません!

では、入社後、どのように仕事を進めるのか、
どのように稼いでいけるのかは
下記の『ご紹介の流れ』をチェック!

ご紹介までの流れ

▼お客様とのアポイントを取得
「年金に+αの貯えを作りたい」
「節税対策のために」など
お客様のニーズをヒアリングし、不動産投資をご案内。
アポイントを獲得します。

▼お客様との商談
始めのうちは、先輩が商談に同行。
不動産投資のシミュレーション提案など
具体的なご紹介を行います。
▼成約
成約したら、インセンティブを獲得。
新築物件の場合、目安は80万円で
この場合は、先輩と折半で40万円があなたのもとに!

また、独り立ちをして、自分で成約を決めれば
80万円があなたのモノです!

では、独り立ちの目安って?
成長に関する会社の考えとは?
下記の『会社・仕事の魅力』をチェック!

教育研修制度

\マネージャーとしての成長をアシスト/

確かに今回の配属部署は新卒入社ばかりですが
会社全体では中途入社も多い当社。
課長2名は中途採用で経験豊富な管理職です。
※55歳と38歳の男性

上司2人は中途だからこそ、
今後マネージャーをやってもらうあなたに
良いアドバイスができます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問】\営業・業界経験は一切問いません!/ ★最短1年でマネージャーも目指せる環境!★完全週休2日制/年休120日以上

採用にあたって――

今回の募集は未経験者も大歓迎!
人柄・意欲重視の採用を行います。

大切なのは『成長したい』という強い気持ち。

「自分の力を試したい!」
「マネジメントスキルを早いうちから磨きたい!」
「しっかり稼ぎたい!」など
あなたらしい"成長したい理由"を
面接でお聞かせください!

ちなみに…
今回配属される営業部のメンバーは
新卒1~2年目の社員ばかり!
そんな当社だからこそ、
想像以上のキャリアが描けます。
詳しくは「会社・仕事の魅力」や「メッセージ画面」をチェック!

【応募条件】

◆40歳以下
※若年層の長期キャリア形成を図るため

マネージャーとして、どんなことを教えたいですか?

「当社に入社してから培った営業スキル」
「ちょっとした対人コミュニケーションの秘訣」
「こんな業務効率化の図り方があるのでは?」
など、マネージャーとして
後輩に教えたいことがあると思います。

そんな"教えてあげたい"という気持ちが
入社してすぐに活かせる――
それが、この求人の特徴の1つです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

どんな仕事をするにも、自分なりの「軸」を持って仕事をすることが大切。もちろん柔軟性も大切ですが、自分の中で、これだけは譲れないという強い芯を持った方は、同社でも"良い挑戦"ができるでしょう。

この仕事に向いていない人

営業という仕事である以上、自ら動かなければ何も始まりません。そのため、指示待ちで動こうとしない方は、この仕事には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
勤務地
★転勤なし
★大門駅より徒歩1分の好立地

【営業部オフィス】
東京都港区浜松町1-27-12 RBM浜松町ビル 7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「大門駅」より徒歩1分
「浜松町駅」より徒歩4分
給与
月給:28万6,000円~+賞与年3回(インセンティブ含む)

★1件成約でインセンティブが80万円(新築の場合:目安)
※前給を最大限考慮し、当社規定により決定。
※試用期間2か月間あり(期間中の待遇に変動なし)

主なインセンティブ制度について

・1物件成約で…80万円(新築の場合 ※目安)
⇒アポどりはAさん

その後先輩のBさんが同行し、成約を決めた場合はAさん、Bさんでインセンティブを折半。

80万円の場合、Aさん、Bさんともに40万円を獲得!
一人でアポ~成約まで決めた場合は80万円を獲得!

更に!
・当月2件以上成約の場合…達成賞として、2件目から1件ごとに+10万円。
・3件売ったら+20万円
・4件売ったら+30万円
と、10万円がプラスされていきます!

そのため、一か月に2件成約した場合
1件取ったアポを同行して成約(折半40万円)
当月にもう1件次は1人で全て対応し成約(80万円+10万円=90万円)
合計:130万円のインセンティブが基本給とは別に入ります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年3回(個人成績に応じる)
諸手当
◆交通費規定内支給(3万円上限/月)
◆宅建資格手当(3万円/月)
◆役職手当
休日・休暇

\年間休日120日以上/

◆完全週休2日制(日月)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇 ※結婚時5日、配偶者の出産時2日等(規定あり)



\働きやすさもバッチリ!/

「成長」をテーマにした転職だとしても、
働きやすさだって大切にしたい。

そんなことを想っている方はご安心を。

当社は、働く環境づくりにも注力!
休みは火水休みではなく完全週休2日で日月休み。
友達との予定も組みやすいです。

「成長」の中にも働きやすさを大事にする。
そんな転職を実現しませんか?
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆屋内禁煙
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年6月
代表者
代表取締役/宮下 克己
従業員数
35名
資本金
5,000万円
売上高
13憶9000万円
事業内容
◆新築不動産販売事業
◆中古不動産販売事業
◆賃貸管理事業
◆賃貸仲介事業(住居、オフィス、店舗)
◆売買仲介事業

【免許・登録】
宅地建物取引業 [東京都知事(3)第84758号]
賃貸住宅管理業者[国土交通大臣(2)000425号]

【所属加盟団体】
公益社団法人 全日本不動産協会
一般社団法人 全国不動産協会
公益財団法人 日本賃貸住宅管理協会
公益社団法人 不動産保証協会
公益財団法人 東日本不動産流通機構(会員)
一般社団法人 全国住宅産業協会
全国賃貸管理ビジネス協会
本社所在地
東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング 6F
企業ホームページ https://www.pleaneeds.co.jp/index.php

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

最後までお読みいただき、ありがとうございます。下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、通過者のみ1週間以内に、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
*スピーディーな選考を予定しています!
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

お互いの理解を深める場所です!緊張せず、ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    3

内定

おめでとうございます!一緒にがんばりましょう!
書類選考のポイント

★志望動機なんて立派な理由はいりません!

「志望動機は何ですか?」と聞かれても、未経験だと正直困ることも。経験やスキルよりも人柄重視の採用だから、興味を持ったきっかけなど、簡単で大丈夫です!これから、どんな風に成長したいかなど、前向きな気持ちを聞かせていただければ幸いです。
面接回数
1~2回
面接地
◆本社
東京都港区浜松町1-25-13浜松町NHビル6階
~アクセス~
・各線「大門駅」より徒歩2分
・各線「浜松町駅」より徒歩4分
・各線「御成門駅」より徒歩9分

【新型コロナウイルス感染防止対策】

◆アルコール消毒・換気の徹底
◆ソーシャルディスタンスの確保
◆マスク着用 など
問い合わせ
株式会社プレニーズ

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町1-25-13 浜松町NHビルディング 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社プレニーズの魅力イメージ1

新卒入社の多い部署だからこそ、可能性は広がる――

\まずは早い段階での独り立ちを目指しましょう!/

先日、入社2年目の新卒社員が独り立ち。
年次関係なく頑張りを正当に評価し
チャンスを与えるのが当社の文化。

それは、中途社員も同じ。

一人で商談に行くことも経験だと思っているので
最短で3ヶ月を目安に独り立ちもあり得ます!

\ココでしか経験できないマネージャー像/

独り立ち後、さらに成長を続け、
最短半年でマネージャーになって欲しいというのが
今回の募集での当社の考え。
そんな当社のマネージャーだからこそ
他にはない経験を積むことができます。

今年4月も9名ほど新卒社員が当社へ入社予定。
新卒社員は右も左も分からないまっさらな状態です。

そんな社員をマネージャーとして指導。
勉強会の開催など、あなたらしい方法で
自分色の営業へと染めていける――
これは新卒社員ばかりの部署ならではです!
今回、マイナビ転職は同社を取材。実際に社員の方々にもお話しを伺った。原稿内やメッセージ画面の写真を見ていただいても分かるように、同社の社員は本当に若い世代ばかり。聞くと営業は平均年齢が24歳とのことだ。そんな同社で中途社員を採用する意図は極めて明確。あなたが「新しい風」となり、同社に旋風を巻き起こしていける――新しいキャリアを歩む、その挑戦の選択肢に同社はとても良い環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

若穂囲のプロフィールフォト
若穂囲 さん(新卒入社2年目)
不動産営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々不動産業界の営業を希望し、就活をしていました。その中でも、当社の取締役と面接をした際に、「この人についていきたい」と素直に思えたのが、当社を選んだ正直な理由です!
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

「会社=社長は遠い存在」と思っていましたが、当社では社長が朝、営業部のオフィスに来て、顔を合わせるなど、かなり距離が近く、会社としての一体感を感じられているのは良いギャップでしたね。
Q

今後の目標を教えてください。

2年目となり、独り立ちもできましたが、まだまだこれから。自分としても「市場価値の高い人材」になるために、これからも力をつけていきたいと思っています!

先輩社員にお話を伺いました

古寺のプロフィールフォト
古寺 さん(新卒入社2年目)
不動産営業
Q

職場の雰囲気はどうですか?

入社前のイメージで、会社としては「オラオラ系」の雰囲気なのかと思っていましたが、実際はその逆。みんなで助け合いながら働いていける「チームの雰囲気」がありますね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

勉強会が毎週あるので、知識をインプットする場がしっかり用意されています。また、実践やロープレでアウトプットの機会もあるので、未経験でも一歩ずつ成長できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

中途入社の方なので、今までのスキルなどを存分に活かしながら、当社で活躍いただきたいです。私もあなたから色々なことを学べることをすごく楽しみにしています!
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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入社1年で、新卒社員を育成するマネージャーに!【不動産営業】