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美術館など多彩な施設の【設備設計（機械・電気）】☆未経験歓迎 株式会社イーエル・ワークショップ 業績連続UP｜年休130日｜土日祝休み｜電気代・マッサージ代支給

  • 正社員
  • 350万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/12/20
掲載終了予定日：2025/02/20

この求人のポイント

業界屈指の働きやすさ＆福利厚生にも注目！長く活躍できる職場だから、じっくりスキルアップを目指せます。
【安定性】民間・官公庁問わず、新規物件が年々増加 【在宅勤務】リモート可・出社は週1でOK（条件あり） 【働きやすさ】完休2日／残業月10～20h程／諸手当充実 【福利厚生】電気代・マッサージ代・ヤクルト1000など
「どんな照明をつける？」「セキュリティを強化しよう」など、施設の<中身>を作るモノづくりの仕事です！
株式会社イーエル・ワークショップのPRイメージ
民間事業、公共施設など様々な形態の様々な物件の設備設計を行っています。美術館、倉庫、テナントビル、住宅、病院、福祉施設、学校、リノベときりがありません。最近では弊社が元請けとなり、設備更新のプロジェクトも増えてきました。

おかげさまで依頼も年々増えてきていて、来年度末まで案件が埋まっている状態。業績好調を受けて今回、新たに設計スタッフの方を2名以上増員募集！一から丁寧に育てます。

仕事内容

【元請け案件増｜ひとり立ち後は週4在宅OK】美術館、倉庫、ビル、病院などの機械・電気設備設計 ★CADオペレーターから設備設計にスキルアップも可能

具体的には

建築士が作成した図面をもとに、中身の具体的な設備を考えるのが、設備設計の仕事。最初の図面がぬり絵の"下絵"だとしたら、私たちの役割はそこに色をぬることです。

案件の流れ（例）

▼お客様から要望をヒアリング
▼コスト等を考慮し具体案を提案、打ち合わせ
▼作図・修正
▼工事業者に依頼
▼工事監理
▼竣工

入社後の流れ

まずは事務所内で、過去に先輩が作成した図面を見て基礎を学ぶところからスタート。
▼
図面に目が慣れてきたら、作図に使うCADソフトを動かしたり、Excelを使った計算などにも挑戦！（空調計算・照度計算などのマスター）
▼
徐々に比較的小さい物件で実務の演習に入っていきます。3年程かけて全容をつかみましょう！

配属先の編成

設備設計を担当している社員は現在7名。平均年齢は34歳で、男女ともに活躍中です。

ー★先輩たちの入社理由は？

「前職は住宅中心だったけど、ここでなら病院や美術館など幅広い物件を経験できる」
「様々な設計手法を試せて、スキルアップできそう」
「リモートや福利厚生など、働きやすい環境に感じた」etc…

この仕事のポイント

設計の仕事は「作図がメインなのかな？」と考える方も多いと思いますが、実は業務の割合でいうと作図は2割程度。約8割が打ち合わせなどコミュニケーションが求められる業務です。

お客様の"ホンネ"をくみ取り、ニーズにピッタリな設備をご提案するために――ぜひコミュニケーションを深めて、信頼関係を築いてください！

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問／平均年齢34歳】☆コミュニケーションが大切な仕事だから…⇒人柄重視で採用！◆基本的なPCスキル ※設計経験者優遇

【応募条件】

◆基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）

【歓迎する経験】※必須ではありません！

◇施工管理の経験
◇CADオペレーターの経験
◇現場の職人経験
◇営繕工事の経験
◇建物管理の経験
◇設備電気の職人経験

【こんな方は大歓迎です】

  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 信頼関係を築ける方
  • 新しいことを吸収するのが得意な方
  • じっくりスキルアップしたい方
  • 将来性ある技術を身につけたい方
  • 長い期間、設備設計の仕事を続けられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

設計と聞くとデスクワークを想像されるかもしれませんが、同社が重視するのはお客様とよくコミュニケーションをとること。「相手の話をよく聞き、その上で自分の意見も伝えられる方」は早期に活躍できそうです。

この仕事に向いていない人

常に最新の技術に対応し、情報のアップデートが求められる仕事でもあります。「柔軟性が乏しい方」や「新しい物事に対して、アンテナを張るのが苦手な方」だと、活躍の機会が減ってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名以上
勤務時間
9：00～18：00

☆残業は月平均10～20時間程度
☆時差出勤を導入中
勤務地
★転勤なし
★小伝馬町駅／新日本橋駅から徒歩数分！
★2024年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです！

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 ヨシヤ日本橋ビル6階


【リモートワーク実施中です】
1年以上業務を経験し仕事に慣れたら、在宅勤務が可能です。
★現在社員は…週4日リモート／週1日出社

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分
総武線快速「新日本橋駅」より徒歩3分
給与
月給23万円以上＋賞与年2回（実績4か月分）＋資格手当などの諸手当
※残業代は1分単位で支給します。
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※試用期間3か月（待遇に変更はありません）。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円～500万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回（4月）
  • 賞与年2回（前年度実績：4.0か月分以上）
諸手当
  • 通勤手当（月30,000円まで）
  • 時間外手当（1分単位で支給）
  • 家族手当（最大30,000円）
  • 通信手当（月2,000円）
  • 出張手当
  • 資格手当（月5,000円～30,000円）※詳細は下記
休日・休暇

【年間休日130日】

  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇（5日）
  • 年末年始休暇（5日）
  • 有給休暇（10日以上）
  • 創立記念日（4月1日）

★有休取得推奨中！大型連休もあります
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度（勤続年数3年以上）
  • 資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担、受験用の工具支給、受験日は出勤日扱いetc.）
  • 作業服、PC支給
  • 本音面談（3～4ヶ月に1回）

＼社労士も絶賛！充実の福利厚生／

  • 家庭の電気代（半額程度）
  • マッサージ代（毎月5,000円）
  • 予防接種…インフルエンザ、コロナ等のワクチン接種費（同居している4人まで全額負担）
  • ヤクルト1000を毎週販売員がお届け
  • ランチ会…毎週月曜日※コミュニケーション目的
  • 交通の足し・タクシー可（常識の範囲内で……）
  • テレワーク推奨
資格手当について
お持ちの資格に応じ、月給にプラスで手当を支給します。
★入社後の取得もOK！資格取得支援制度を活用してスキル＆収入アップを目指せます◎

設備設計一級級建築士…3万円
設備設計二級級建築士…2万円
建築設備士…2万円
消防設備士…5,000円　
1級設備施工管理技士…1万円
2級設備施工管理技士…5,000円
電気工事士1種…1万円
電気工事士2種…5,000円
太陽光発電アドバイザー…3,000円
照明コンサルタント…3,000円
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2004年4月
代表者
清水 孝
従業員数
11名（男性7名／女性4名）※平均年齢34歳
資本金
3,000万円
事業内容
空調換気、衛生、電気、昇降機設備の新築及び改修設計及び各種技術提案など
本社所在地
東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 ヨシヤ日本橋ビル6階
企業ホームページ https://www.elws.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください！

※当社は国籍等の差別のない、公平・公正な採用を行っています。
  1. STEP
    1

WEB選考

お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接（1～2回）

担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

※入社日についてはご相談ください。
面接地
【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 ヨシヤ日本橋ビル6階
問い合わせ
株式会社イーエル・ワークショップ

住所
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町1-3 ヨシヤ日本橋ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社イーエル・ワークショップの魅力イメージ1

コミュニケーションを大切に、モノづくりを楽しもう！

★綿密なやり取りと工夫で、より良い設計を！

お客様や施設の特性によって、求められる設備も変わります。
「入口の照明はどうする？」
「パソコンが入る部屋はセキュリティを強化しよう」
「トイレは換気が良くなるように」
「病室では患者さんが上を向くから、眩しくないように……」
など打ち合わせと検討を重ねて、施設の"中身"を作っていきましょう。

★"考えること"に集中できる

作図に関しては、協力会社のCADオペレーターにも依頼できる体制。お客様との会話や考える作業に集中できる環境を整えています！

★裁量が大きい環境で活躍！

仕事に慣れてきたら、業務の進め方や一日の動き方など、自分で調整・管理して進めることができます。ゆくゆくは在宅勤務を行うこともでき、現在社員は週4日リモート、週1日出社という形で勤務中。
効率良く業務を進めることができるため、残業は月平均10～20時間程度と短めです。
「研究室（＝ワークショップ）」のような空間で、社員と一緒に設計を行いたい――そんな思いが社名に込められている同社。代表と社員間のコミュニケーションも円滑で、新しい方もとけ込みやすい雰囲気が感じられた。

同社では年間50～60件のプロジェクトを手がけているというが、建物の用途やお客様の希望はケースバイケース。コスト重視、使用感重視、特殊な用途に対応……など様々な案件にふれながらスキルを磨くチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.Mのプロフィールフォト
Y.M さん（中途入社10年目）
Q

何故この仕事を選んだのですか？
元々他業種で仕事をしておりましたが、仕事に不安定さを感じていました。そんなときに、建設業を行っている親類からの勧めがあり、CAD操作の経験もあったことから、こちらの仕事を選びました。
Q

どんな働き方ができますか？
原則カレンダー通りに休むことができ、有休も取得しやすいため働きやすく、仕事とプライベートの両方を大切にできていると感じます。またリモートワークにも対応しており、柔軟な働き方で業務を行うことができます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
一般的な物件だけでなく公共施設など多彩な物件を手がけるので、様々な経験を蓄積できます。案件が終わっても他の物件でその時の経験を活かせる場面も多く、応用力が身についたことを実感できた時は嬉しかったです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

東京都  中央区

業種

設計

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  退職金制度あり  ブランクOK  中途入社5割以上

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