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業界の常識を変える不動産会社で活躍!【賃貸管理の責任者候補】 株式会社TAPP 不動産コンサル×Webマーケティングで成長◆フレックスタイム

  • 正社員
  • 600万~1000万円
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/09/22

この求人のポイント

「業界屈指!設立6年で売上150億円」を誇り、IPO実現を視野に急成長中の不動産会社!
【高い成長率】業界屈指!設立6年で売上150億円を達成 【将来性抜群】2024年のIPO実現を目指し進化中 【業務拡大中】毎月70~80戸ほど管理物件が増加 【責任者候補】経験を活かして大きくキャリアアップ 【組織を変革】DXや自動化の推進にも携われる 【オフも充実】年休123日以上&フレックスタイム制
部門の発展を支えるコアメンバーとして活躍!マネジメント&育成だけでなく、DXや自動化にも挑戦できます
株式会社TAPPのPRイメージ
IT×Webマーケティングを駆使した集客で、不動産業界に新風を巻き起こしている当社。「設立6年で売上150億円」という驚異的な進化を遂げています。それに比例して、管理物件が毎月70~80戸ペースで増加中。

2024年のIPO実現を目指し賃貸管理部門の強化を図るために、新メンバーを募集します。圧倒的な経験が積める環境でマネジメントに携わり、キャリアアップを実現させましょう。

仕事内容

【リーシング経験を活かして活躍!】投資用マンションのリーシングなどを経験した後、組織の収益&パフォーマンスの最大化を担う責任者をお任せします

具体的には

【賃貸管理の仕事】
◆投資用マンションのリーシング(入居者募集から入居まで)
◆入居者の家賃回収
◆入居者からの問い合わせ対応(設備の不具合や退去について)

【責任者の仕事】
◆不動産仲介会社との関係構築
◆収益アップに向けた施策の立案&実行
◆メンバーの育成&マネジメント
◆DXや自動化の推進

入社後の流れ

しばらくの間は、メンバーと一緒に賃貸管理の仕事を経験。これから入社される方には、入居者を獲得するリーリングのスキルに期待しています。一通りの流れを理解した後、責任者としてチームのマネジメントを担当。束ねるメンバーは、東京4~5名、名古屋2~3名、大阪4名ほどで、年齢層は30代前後が中心です。

オーナーさまにも入居者さまにも貢献できる仕事!

私たちのミッションは、投資用マンションのオーナーさまの利益を最大化させること。入居者募集からトータルで携わり、高稼働率を目指します。同時に、そこに住まわれている方々の安心、安全、快適な暮らしをサポートすることも大切な仕事。当社のブランド力を支える役割を担うので、大きなやりがいを味わえるでしょう。

DXや自動化を推進する中心メンバーとして活躍!

IT×Webマーケティングを駆使した集客によって、圧倒的な販売力を誇る当社。設立5年で管理戸数1000戸を突破し、毎月70~80戸というペースで管理物件数が増加しています。賃貸管理部門の業務量が増え続けていることもあり、業務効率化が急務。最先端技術を活用し、組織のDXや業務の自動化にも携われます。

将来のキャリアパス

当社では、課長代理⇒課長⇒部長といった明確なキャリアパスを用意しています。実績を正当に評価する社風なので、中途入社がハンデになることはいっさいありません。実際、入社1年で課長に抜擢されたメンバーもいます。リーシング&マネジメントの経験を活かし、ぜひ当社で大きくキャリアアップしてください。

対象となる方

【部門のコアメンバー募集!】◆リーシングの経験3年以上&5名以上のマネジメント経験 ★完全週休2日 ★年休123日以上 ★フレックスタイム制
【応募条件】
◆リーシングの経験3年以上
◆5名以上のマネジメント経験

【歓迎条件】
◇賃貸管理の実務経験
◇DXや自動化に携わった経験

【こんな方に最適!】
□業界の常識に挑み続ける不動産会社の一員になりたい
□DXや自動化を通して、組織の変革を実現させたい
□成長部門のコアメンバーとして活躍したい
□社歴や経験ではなく、実績が公平に評価される会社で働きたい
□仕事もプライベートも全力で楽しみたい

★自分のスタイルを大切にしながら働ける!
完全週休2日で、残業は月平均10時間程度。
また、フレックスタイム制を導入しており、
自分らしい働き方を叶えられる環境です。

裁量の大きさが魅力!会社を挙げて新しい挑戦を応援

当社は、変化やチャレンジを大切にしている会社。組織としてはもちろん、社員一人ひとりにも当てはまる価値観で、会社を挙げて新しい挑戦を応援しています。しかも、責任者としての活躍を期待しているので、積極的な意見や提案を大歓迎。当社に新しい風を吹き込み、成長スピードをさらに加速させていってください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

オーナーさまと入居者さま、双方の満足度を追求する仕事。ホスピタリティマインドが高い人に向いています。また、責任者としての活躍を期待しているため、マネジメントに携わりたい人にも最適だと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

賃貸管理部門は、営業など他部門との連携が必要不可欠。視野が狭く、全体を見ることが苦手な人には向いていません。また、責任者候補の募集のため、ずっと現場の第一線で活躍したい人にも合わないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
コアタイム11:00~15:00
勤務時間例:10:00~19:00

※残業時間は月10時間程度と少なめです。
勤務地
東京・大阪・名古屋での募集です。

本社/東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
<アクセス>
各線「品川駅」より徒歩6分

大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階
<アクセス>
JR「大阪駅」より徒歩3分

名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階
<アクセス>
各線「名古屋駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
「品川駅」より徒歩6分
「大阪駅」より徒歩3分
「名古屋駅」より徒歩3分
給与
月給:35万円~50万円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※固定残業代(月45時間分/90,300円以上)を含む。
※超過分は別途支給。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の待遇変更はありません)
※月給50万円スタートも可能です!
※固定残業代(月45時間分/128,900円)を含む。
※超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
600万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給あり/年2回(3月・9月)
  • 決算賞与あり/年1回(6月)※業績による
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当/最大4万円支給(各拠点より規定あり)
※面接で詳細をお伝えします
  • 資格手当(宅建取得で2万円/月)
休日・休暇

◆年間休日123日以上◆

  • 完全週休2日制(土日祝休み)
  • 年次有給休暇(10日)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
  • 健康診断
  • 産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
  • 産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
  • 育児休業制度
  • 受動喫煙体制(オフィス内完全禁煙)
  • 社内イベント
  • 時差出勤・テレワーク可能
  • セミナー、勉強会参加
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2016年11月
代表者
山地 学
従業員数
116名(2022年2月1日現在、アルバイト含む)
資本金
1億円
売上高
150億円(2022年6月期実績)97億円(2021年6月期)68億円(2020年6月期実績)39億円(2019年6月期実績)
事業内容

【事業内容】

不動産の売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
不動産投資コンサルティング事業

【Vision】自分の人生に投資する人が溢れる世界を創る

我々は不動産投資のプロとして、果敢にリスクテイクする前向きな人を応援し、自分の人生に投資する人が溢れる世界を創ります。

【Mission】人生をTAPPり堪能する

一度きりの人生を堪能したいと多くの人が願います。
将来への漠然とした不安を抱えて生きるよりも、前向きな明るい未来を描く人が溢れる世界を創りたい。
今この瞬間を、今日という一日を、今から始まる未来を。人生をTAPPりと堪能する人が溢れる世界を創ることが、私たちTAPPとしての使命だと考えます。

【Value】

Exciting:ワクワクする
常にココロオドル挑戦をしよう。

Speed:すぐやる
常にスピードを意識した行動をしよう。

Achieve:やりきる
常に全力で結果を出そう。
本社所在地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
所在地

TOKYO HEAD OFFICE

東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F

OSAKA BRANCH

大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18階

NAGOYA BRANCH

愛知県名古屋市中村区名駅二丁目43番12号 東山ビル3階

FUKUOKA BRANCH

福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 アクロスキューブ博多駅前
採用ホームページ
https://career.tapp-co.jp/
企業ホームページ https://tapp-co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
採用プロセス
Web面談実施中!希望の方はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(2回予定)

一次面接はWEB面談も可能ですので、希望の方はご相談ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

WEB適性テスト

面接後に実施します。
  1. STEP
    4

内定

おめでとうございます!一緒に働けることを社員一同、楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
【本社】
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
<アクセス>
各線「品川駅」より徒歩6分
問い合わせ
株式会社TAPP

住所
〒 108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
地図を見る

電話番号
03-3499-3264

備考
<アクセス>
各線「品川駅」より徒歩6分

会社・仕事の魅力

株式会社TAPPの魅力イメージ1

経験値を高めてスキルを磨き、賃貸管理部門を牽引!

――◆オーナーさまの利益を最大化

足で稼ぐ必要のないビジネスモデルを構築し、不動産業界の常識を覆してきた当社。売って終わりではなく、投資用マンションの管理までトータルで携われるのも強みです。オーナーさまの利益の最大化を実現する、キーパーソンとして活躍してください。

――◆経験を活かしてキャリアアップ

賃貸管理の責任者は、経営者的な視点やセンスを養える仕事。部門の収益アップに向けた施策の立案から組織づくり、業務効率化の取り組みまで、幅広い経験を積むことができます。リーシングに携わった実績を活かし、あなたの存在価値を高めていきましょう。

――◆賃貸管理部門の主力メンバーに

毎月70~80戸というペースで管理物件が増え続けるなか、当社は責任者が不足している状況。少数精鋭の組織なので、このタイミングで入社すれば主力メンバーとして活躍できます。あなたの活躍が、事業部のさらなる発展に直結!
2016年に誕生した会社ながら、不動産業界の異端児として高い注目を集めている同社。IT×Webマーケティングを駆使した足で稼ぐ必要のないビジネスモデルにより、圧倒的な勢いで業績を伸ばしている。

賃貸管理部門の役割は、投資用マンションを購入したオーナーさまの満足度を高めていく仕事。DXや自動化など新しいことに積極的に取り組んでいるので、通常の賃貸管理&リーシングでは得られない手応えを味わえるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

M さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

メンバーの育成やマネジメントに携わるだけでなく、経営者視点に立って幅広いことにトライしていけること。私はまだ異動してきたばかりで勉強中の身ですが、日々大きな刺激を得ることができています。
Q

職場環境について教えてください。

当社は、積極的な提案に対して「NO」と言わない社風。裁量が大きく、次々に新しいことにチャレンジできるのが魅力です。しかも、実績次第で新たなポストが与えられる環境。高いモチベーションで働けるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

リーシングのスキルを活かして活躍すると同時に、DXや自動化を通して賃貸管理部門をどんどん変革していってください。そして、当社のバリューと一緒に、あなたの市場価値を高めていきましょう。
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応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

不動産業界屈指の急成長企業で活躍する【契約事務の責任者候補】 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

1級建築士資格を活かして活躍【建築設計】転勤なし/年間休123日 正社員

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

年収1000万円も可能!【仕入れ営業の責任者候補】年休123日以上 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【インサイドセールス(マネージャー候補)】★業界経験不問 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

IT活用!不動産の【フィールドセールス】テレアポ&飛び込みなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【Salesforceエンジニア】要件定義~開発業務をお任せします 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

上場を視野に売上300億円をつくっていく!【開発事業責任者】 正社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

上場を視野!新規部門を立ち上げる【リノベーション事業責任者】 正社員

  • マネジャー採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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業界の常識を変える不動産会社で活躍!【賃貸管理の責任者候補】