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ロボットと働く【ホテルスタッフ】★オープニングスタッフ募集! H.I.S.ホテルホールディングス株式会社 HIS100%出資「変なホテル」国内14拠点の運営会社/WEB面接実施中

情報更新日:2020/10/08
掲載終了予定日:2020/11/05

この求人のポイント

「変なホテル」で働きませんか?当社ならではの接客・ホテルづくりに携わる面白さを感じられます!
【エンタメ性抜群】当社ならではの接客を楽しめる! 【効率化】ロボットと協力することで、生産性UPに成功 【ベンチャー】自分たちで仕組みづくりができる面白さ 【働きやすさ】年間休日122日/清掃は外注
ロボットが受付!?エンタメ性抜群のホテルで楽しく働く♪今後事業拡大する会社で、一緒に成長しましょう!
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社のPRイメージ
当社は先進技術を導入し、お客様にワクワクと心地よさを提供するロボットホテル「変なホテル」を国内14施設運営しています。コロナ禍でも新拠点の開業予定は続行しており、今後も拡大する方針です。

「変」には「変化し続ける」という意思が込められており、常識を超えた先にある、かつてない感動と快適性を目指しています。

このコンセプトに共感した方はぜひ一緒に働きましょう!石川のオープニングスタッフも募集中です!

仕事内容

「変なホテル」にて受付や客室管理など運営全般に関わってください。☆新規オープンでホテルづくりから携われる☆ロボットの稼働で生産性向上も実現!

具体的には

◆リザベーション(予約管理)
◆客室・施設管理
◆チェックイン・チェックアウト、荷物預かり、各種インフォメーションなどお客様対応
◆会計業務
◆広報宣伝
◆ロボットの管理

などをお願いします!

※掃除やベッドメイキングは、外注の清掃会社が担いますが、状況に応じてスタッフで行う場合もあります。

入社後の流れ

初日に座学研修を受けていただき、当社について・業界について学んでいただきます。その後は現場に配属となり、OJTにて業務を覚えていきます。当社では専任の教育担当を設けず、スタッフ全員で新人教育を行います。そうすることで、一つのやり方に偏らず、多様性を持つスタッフへと成長していけます。

将来のキャリアパス

当社は設立4年目。個々のキャリアに関して、まだ前例が少ないからこそ、今後の可能性は無限に広がっています。現在は未経験入社から4年目でマネージャー(支配人)が最短ですが、さらなる早期昇格や、開業にイチから携わるなど、まだ成長途中の当社だからこそ叶えられるキャリアがあります!

配属先の編成

どの支店も8名前後のスタッフが在籍。各人がさまざまな経験を積み、多様な視点を持つべく、月に数回自身の所属以外のホテルで働き、ノウハウを共有しあっています。
そして人型、恐竜などのロボットと一緒に働くのが最大の特徴!ロボットと上手く共存することで、当社ならではのサービスの提供、生産性を実現しています。

対象となる方

《U・Iターン歓迎!東京千葉or石川で働く♪》◎学歴不問 ◎ホスピタリティ・柔軟性を発揮できる方 ※語学力も不問です! ★長期休暇取得可能★
◆U・Iターン歓迎!
◆学歴不問


<<こんな方は歓迎します!>>
◎柔軟な対応ができる方
◎人を喜ばせるのが好きな方
◎新しいことに挑戦する意欲がある方
◎ホテルづくりから携わりたい方
◎ITに強い方(PC、ロボットなど)


★ロボットホテルならではの特色★
接客業では【語学力】を求めるところが多いかもしれませんが、当社は多言語対応ロボットが常に稼働しているので、語学力は不問!
もちろん外国人観光客が多くいらっしゃる施設など、語学力が活かせる場面もございます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

積極的に自ら行動を起こせる方は向いています。お客様に「NO」を言わないことが大切な仕事です。難しい注文でも、お客様の気持ちに寄り添い、どんな形なら実現できるか?を考えられる方なら、活躍できるはずです!

この仕事に向いていない人

同社はまだ立ち上がって間もなく、仕組みづくりの最中です。「すでに完成された中に入りたい」など、マニュアル頼りな方には難しいかもしれません。仕上げていく過程を楽しめると良いでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制 実働8時間勤務(日勤時)
一カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※月単位で、休み希望を考慮してシフトを決定・事前に通知します。
※夜勤あり

【シフト例】※配属先により異なります
8:00~17:00
12:00~21:00
▲休憩室60分

16:45~翌8:15
▲休憩150分

20:45~翌9:45
▲休憩120分
勤務地
<関東・石川・関西の当社運営ホテルにて勤務していただきます>
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※将来的には全国異動の可能性あり。石川配属の場合は原則転勤なし

★2020年12月開業予定!積極採用中★
・変なホテル 小松駅前(石川県小松市)
※社会情勢次第で、開業時期は変更の可能性あり
※入社から開業までの間他エリアのホテルで勤務していただきます。

・変なホテル東京 浅草田原町(東京都台東区)
・西葛西(東京都江戸川区)
・銀座(東京都中央区)
・浜松町(東京都港区)
・浅草橋(東京都台東区)
・赤坂(東京都港区)
・羽田(東京都大田区)
・変なホテル舞浜 東京ベイ(千葉県浦安市)

・変なホテル 関西空港(大阪府泉佐野市)
・変なホテル大阪 心斎橋
・変なホテル大阪 なんば(大阪府大阪市)
・変なホテル京都 八条口駅前(京都府京都市)
・変なホテル奈良(奈良県奈良市)※20年10月開業予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、石川県、京都府、大阪府、奈良県
給与
4大・院卒:月給197,000円以上
短大・専門卒:月給182,000円以上
中・高卒:月給175,000円以上

<月収例>
26万円(4大卒者/月給22万円+夜勤8日の場合)
想定年収380万円

※経験・スキルを考慮して、当社規定により給与条件を決定致します。
※上記には一律住宅手当15,000円含みます。
※残業手当、夜勤手当、夜勤勤務割増賃金別途支給
※試用期間3ヶ月あり(期間中も同条件です)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~450万円

モデル年収例

年収330万円 / 26歳 ホテルスタッフ職
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当
  • 住宅手当
  • 通勤手当(上限30,000円まで実費支給)
  • 家族手当
  • 残業手当
  • 夜勤手当
休日・休暇
★年間休日122日★(2021年3月まで予定。2021年4月以降は変更になる可能性があります。)
  • シフト制
  • 夏季休暇(6日)
  • 長期休暇(6日~14日)
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 定期健康診断
  • 長期休暇制度(6日~14日)
  • 産前産後休暇、育児・介護休業制度
  • 各種お祝い金制度
  • カフェテリアプラン
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2016年11月
代表者
岩間 雄二
従業員数
213名
資本金
1,000万円
売上高
41億円(2019年9月期決算)
事業内容
シティホテル・リゾートホテルの経営
本社所在地
東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー5F
企業ホームページ https://www.hishotelgroup.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付から3日以内(土日祝除く)に、ご応募いただきました皆様にメールまたはお電話にてご連絡致します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームをもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

WEB面接を行っています。
  1. STEP
    3

2次面接

WEB面接かご来社いただくか、お選びいただけます。
※場合により、3次面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

入社日をご相談の上、決定致します。
面接回数
2~3回
面接地
対面で行う場合は、東京のいずれかのホテル、もしくは本社にて行います。面接地はこちらで決めさせていただきますので、ご了承ください。
問い合わせ
H.I.S.ホテルホールディングス株式会社

住所
〒 105-6905 東京都港区虎ノ門 4-1-1 神谷町トラストタワー5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社の魅力イメージ1

ロボットと働くホテル!?独自性・エンタメ性を楽しもう

「変わり続けることを約束するホテル」それが、当社が運営する「変なホテル」です。一つの型にとらわれず、時代やニーズに応じて進化を続けていきます。

最大の特徴はやはり、各ホテル異なる個性的なロボットの存在。ロボットとの写真撮影、各ホテルの特徴のご説明など、当ホテルならではの接客が生じますが、自然と笑顔になるような、ワクワクする空間づくりに携わることは、ホテルスタッフとして大きなやりがいにつながるでしょう!

また、設立間もない当社は、その自由度も魅力の一つ。仕組みづくりをしている最中なので、これから入社する方も、「こうしたらもっと良くなるのでは?」といった前向きな発信は大歓迎です!確立されたマニュアルに沿って働くのではなく、ホテルづくりから携わりたい!という方なら、きっと楽しく働けるはずです。

この記事を読んで「面白そう!」とワクワクした方は、既に素養あり!是非、ご挑戦ください!
取材陣もそのインパクトに圧倒された「変なホテル」。リアルな女性ロボットが、人間さながら受付をしてくれて、新鮮な体験ができそうなホテルだと感じた。3か国語を話せるなど、ロボットだからこそ広げられた可能性が武器となり、その分スタッフは必要な業務に集中できるなど、メリットも多いようだ。コロナ禍でも京都・奈良・石川など新ホテルのオープン計画は続行しており、その独自性で今後ますます注目されることだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久野のプロフィールフォト
久野 さん(新卒入社3年目)
ホテルスタッフ
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

なんといっても”ロボットと一緒に働く”という新たなジャンルに挑戦しているところです!エンタメ系に興味があれば楽しめると思いますし、今ならまだ立ち上げ期なので、仕組みづくりから携われるのも魅力です!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

本部との連携が強固で、現場の意見を大切にしてくれる社風。未経験でも安心してのびのび働けます。ホテル業はハードというイメージを持つ方もいるかもしれませんが、当社は休みも取りやすく、働きやすいと思います!
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

当社にすごく興味を持って下さったお客様がいたので、施設による違いや面白い点などを説明したら、すごく喜んでくれて、その後観光のお土産をいただきました。お客様の満足度が感じられて、嬉しかったですね。
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