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極上のおもてなし×他にはない非日常を届ける!【旅館スタッフ】 株式会社奥邑 ◆泊まれる別荘をコンセプトに3つの宿を展開◆月1~2万の社員寮

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情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

非日常感に包まれた極上の空間を『創る』一員に!四季の移り変わり、新鮮な空気、自然を感じながら働けます
《高評価》「泊まれる別荘」という新スタイルが話題◎ 《特別感》一棟貸し・離れなどプライベート空間を演出 《未経験》異業種出身が多数!培った経験が活かせる場 《新事業》接客にとどまらないアイデア発信を大歓迎!
株式会社奥邑のPRイメージ
2009年の開業以来、『泊まれる別荘』をコンセプトに3つの宿を運営する当社。

大人の隠れ家「本館 結唯」、落ち着いたプライベート空間を演出「離れ 秀邑」、別荘+旅館の新スタイル・一棟貸しの「離れ 紫葉」など、ひとえに旅館と言えど多岐に渡るサービスを展開しています。

今後もお客様に喜んでいただける新規事業を続々と展開予定です。そこでこのたび、より一層のサービス向上を図るため新しい仲間をお迎えいたします!

仕事内容

【高級旅館でワンランク上の”おもてなし”をご提供】お客様到着時のお出迎え、客室へのご案内、お食事の準備等をお任せします。★女性スタッフ活躍中

具体的には

  • 到着時のお出迎え
  • 客室へのご案内
  • お食事の準備・対応
  • 出発時のお見送り など
★更なるスキルアップを希望する方はフロント業務にも携われます。

私たちが大切にしているのは、
「何をして差し上げたらお客様に喜んでいただけるか」。
お客様が喜ぶ姿を思い浮かべて、さまざまな工夫を凝らしています。

配属先の編成

現在、30代を中心に20名のスタッフが在籍しています(男女比/5:5)。
ほとんどが中途入社で、業界経験者をはじめ異業種からチャレンジした先輩も多く在籍しています。(ハイブランドの販売スタッフやアパレル業界、観光業界出身者など)
ハイクラスなお客様が多くいらっしゃるため、「学びの場」としてスキルを磨けます◎

「一スタッフ」の枠に捉われない業務で得られる面白み

お客様にゆったりお寛ぎいただくためにもてなすことはもちろんですが、当社はスタッフと一緒に旅館を『創る』社風です。実際スタッフの声を採用し、客室のアメニティやお食事の素材選びにもこだわっています。全ては、お客様に喜んでいただけるものを自信をもってご提供したいから。その想いは全スタッフに共通しています。

対象となる方

【業界未経験を歓迎/人柄重視の採用です】□人と接することが好きな方 □自由なアイデアを発信したい方 ★接客・販売の経験、対人スキル活かせます

★応募に際しての必須条件はありません★

異業種出身の先輩スタッフが多く、中途入社のハンデも一切ありません。
これまでに培ってこられたさまざまな経験を、ぜひ当社で活かしてください!

【1つでも当てはまる方はぜひ!】

  • 人と接することが好きな方
  • 相手の立場に立って物事を考えられる方
  • 明るく丁寧な対応を心がけられる方
  • プロとしてのおもてなし・接客を学びたい方
  • 新しいプロジェクトに携わりたい方
  • これまでのしきたりに捉われず、新しいアイデアを発信したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎アイデアをカタチにしたい人

運営する敷地内を同社では『邑(むら)』と呼んでいます。みんなで一つの邑を作り上げている段階にあるため「これをやってみたい」とアイデアを発信する意欲がある方に向いています。

この仕事に向いていない人

△ルーティンワークを好む人

より快適な空間づくりをするために、スタッフの声を取り入れながら日々アップデートを心がけている社風です。ルールやしきたりを忠実に守って働きたい方は馴染めないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
08:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)

シフト例(休憩時間含む)
  • 08:00~17:00
  • 10:00~19:00
  • 12:00~21:00

★残業は月平均10時間程度です。

勤務地

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK!(駐車場完備)】


『奧湯河原 結唯』
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • JR「湯河原駅」から車で約10分
  • または路線バス「奥湯河原」降車後に上り坂を徒歩5分
給与
月給255,500円~400,000円 + 諸手当 +賞与
※経験や年齢、前職などを考慮し、面談により決定します。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変動なし)
※上記には固定残業代30時間分(45,500円~)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年1回 ※業績による
諸手当
  • 交通費規定内支給(5,000円まで/月)
休日・休暇
  • シフト制(月8~10日)
  • 有給休暇(10日/入社半年後に付与)
  • 慶弔休暇(1~7日)
┗本人の結婚:7日/配偶者の出産:1日/親族の葬祭:3日 等
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員食事あり(1食250円)
  • 社員寮あり 光熱費無料 (自己負担10,000円~20,000円程度)
  • 無料健康診断
  • マイカー通勤OK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2016年2月
代表者
代表取締役 桑島 利明
資本金
300万円
事業内容
旅館『奥湯河原 結唯』の運営
本社所在地
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25
企業ホームページ https://okuyugawara.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

WEB履歴書の内容をもとに選考を行います。
選考を通過された方に今後の予定を追ってご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

担当者による面接を行います。 質問や気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
面接回数
1~2回
面接地
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25
問い合わせ
株式会社奥邑

住所
〒 259-0314 神奈川県足柄下郡湯河原町宮上683-25
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0465-43-9799

備考

*電話でのお問い合わせも受け付け中*

『マイナビ転職を見た』とお伝えいただけるとスムーズです。【対応時間帯/09:00~19:00】

会社・仕事の魅力

株式会社奥邑の魅力イメージ1

― 質の高い接客×創造性のある仕事ができる喜び ―

都会の雑踏から離れた奧湯河原――
緑に囲まれた広大な敷地に『結唯(YUI)』は佇んでいます。

”非日常”を感じさせる高級感が溢れており、
まるで『別荘』に帰ってきたような感覚でお寛ぎいただけます。

そんな快適な空間づくりに欠かせないのは、スタッフの”おもてなしの心”。
国内外の各評価機関においても、高い評価をいただくほどです。

料理の美味しさ、建物の美しさに留まらない、選ばれる理由があります。
同社サイトを開くと、高級感溢れる客室・お湯処、こだわり抜いた空間創りに”非日常感”を味わうことができる。日本の近現代をコンセプトに『泊まれる別荘』として、一棟貸しの客室・極上のサービスを提供する同社。客室数11部屋の”大人の隠れ家”として評判を得ており、ハイクラスなお客様のリピーターが多いそう。プライベート空間を確立でき、時代のニーズにもマッチした旅館でワンランク上のおもてなしスキルを磨いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

桑島 さん
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

『宿泊業』一括りにするのは簡単ですが、当社ならではの特色を出すために工夫を凝らしています。「もう他には行けないね」とお褒めの言葉をいただいたときは、思わずスタッフとガッツポーズするほど嬉しかったです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

旅の形態が変わりつつあることです。SNS等のインターネットで簡単に情報が収集できるので、自分の足で訪れ、五感で堪能する楽しさが減っているように感じます。生だからこそ味わえる喜びを提供し続けたいですね。
Q

今後の展望をお願いします。

『邑』のスケールを拡張させて、お客様に喜んでいただける空間を創りたいです。新しいテイストの宿を増やしたりレストランを建てたり。構想はたくさんあるので、一緒に邑づくりを楽しんでくれる方に来てほしいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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