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未経験歓迎!【人材コーディネーター】完全週休2日/残業ほぼなし 公益社団法人杉並区シルバー人材センター ≪応募締切:10/12(月)≫◆年休120日以上/賞与年3回(4.65ヶ月分)

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

【高齢者の社会参加を支え、地域活性化に貢献できる仕事。】★未経験歓迎!専門知識・経験は一切不問です!
◆杉並区の高齢者に活躍の場を提供する公益社団法人◆ 【未経験歓迎】丁寧な対応力など、人柄重視の採用です 【働きやすい】土日休み/年休120日以上/残業ほぼなし 【定着率抜群】10年、20年と長く活躍する職員が多数!
公益社団法人杉並区シルバー人材センターのPRイメージ
1979年に設立し、40年以上もの歴史を持つ「杉並区シルバー人材センター」。
私たちは、杉並区内で労働力を必要とする企業・団体と、就労意欲のある高齢者とを結びつける事業を行っています。

高齢化が進む中、私たちに寄せられるニーズも年々拡大していきます。
今回は、今後も継続して多くの高齢者の方に就業の機会を提供していくために、当センターの将来を担っていく新たな職員を募集いたします!

仕事内容

【社会貢献度の高い仕事!】杉並区内にお住まいの高齢者の会員と、仕事を依頼する企業・団体とのマッチング業務やそれに伴う事務業務をお任せします。

具体的には

◆受付・入会者対応
・入会説明会の運営
・問い合わせ、申し込み対応
・入会者へのヒアリング(職務経験・希望条件等)

◆マッチング
・官公庁/企業/団体/一般家庭からの依頼受付
・登録会員へ就業紹介
・業務内容の確認
・応募者との面接
・就業中のフォロー

◆事務
・契約書、請求書等の作成・管理

入社後の流れ

★先輩がOJTで実務をお教えします。
できることから始め、
徐々に業務の幅を広げていきましょう!

★約50名ほどの小規模な組織です。
お互いに助け合う風土が根付き、
分からないことは何でも聞ける環境です。

★将来的には、センター全体の経理・総務や、
シルバー派遣事業の推進にも携わっていただきます。

◆杉並区シルバー人材センターの特徴について

杉並区内の公共施設・学校の施設管理や、
駐輪場管理、小学生の交通指導、
屋内外の清掃などのお仕事を中心に紹介していきます。
シルバー会員の方々をはじめ、区民の方々とのふれあいも多く、
区役所とも密に連携しているセンターです。
公益性が高く「地域の方々の暮らしに貢献している」
やりがいを実感できます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上 ◆35歳以下の方 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel)★「丁寧な対応を心がけられる」など、人物重視の採用です!
★不動産や証券会社の営業、メーカーの販売職、
学校教師など、異業種出身者が多数活躍中です!

【応募資格】
◆大卒以上
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル(Word・Excel)

【活かせる経験・スキル】
◇接客・販売・営業などの経験
◇普通自動車運転免許(AT可)

【こんな方にピッタリです】
◎高齢者の方の話を丁寧に聞き、しっかりと対応ができる方
◎チームワークを大切にできる方
◎誰かの役に立つことにやりがいを見いだせる方
◎安心して長く働ける職場を探している方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人生の先輩である高齢者の方々とやりとりをしますので、明るい対応の中にも、礼儀正しさが求められます。丁寧な言葉遣いや、高齢者の方々の立場に立って物事を考えることができる方なら活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

同時並行で複数の案件が進行しており、ときには突発的な対応が求められる場面もあります。事務処理能力や柔軟性に欠ける方だと、活躍するまでに時間がかかるかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)

★残業は月10時間程度と、ほとんどありません。
プライベートの時間も大切に働けます。
勤務地
【転勤なし/「南阿佐ケ谷駅」徒歩1分】

東京都杉並区阿佐谷南1-14-2 みなみ阿佐ヶ谷ビル6階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
●東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」徒歩1分
●JR中央線「阿佐ケ谷駅」(南口)徒歩8分
給与
月給22万440円~27万6000円+賞与年3回

※経験・年齢を考慮の上、規程により優遇します。
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)。
昇給・賞与
昇給/年1回(昇給率2.4~3%)
賞与/年3回(平均4.65ヶ月分)
諸手当
◆通勤手当:月上限55,000円まで
◆残業手当
◆住居手当
◆扶養手当 他
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
◆子の看護休暇・介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・企業年金)
◆東京都シルバー人材センター職員互助会
◆退職金制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1979年3月
資本金
事業内容
◆高齢者に対する就業機会の確保及び提供
本社所在地
東京都杉並区阿佐谷南1-14-2 みなみ阿佐ヶ谷ビル6階
企業ホームページ https://webc.sjc.ne.jp/suginami

応募方法

応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください


※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、
 ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★ご興味をお持ちいただけましたら、
お早目にご応募いただけたら幸いです。
応募受付後の連絡
書類選考合格者には1次試験にご案内をいたします。
※結果は10月16日(金)までにご連絡いたします。
採用プロセス
※本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
  1. STEP
    1

Web書類選考

「応募フォーム」のデータをもとに書類選考を行います。
合格者には1次試験にご案内をいたします。
  1. STEP
    2

1次試験(小論文試験)

日程:10月18日(日)10時~11時30分
※9時20分受付開始、9時50分着席
  1. STEP
    3

1次試験合格発表

日程:10月21日(水)頃を予定
  1. STEP
    4

2次試験(面接)

日程:10月27日(火)9時10分~15時の30分間
  1. STEP
    5

2次合格発表(内定)

日程:10月29日(木)頃を予定
  1. STEP
    6

入所日

日程:12月1日(火)頃を予定(応相談)
書類選考のポイント
志望動機につきましては、
最低400文字以上で記載をお願いいたします。
面接回数
◆1次試験:小論文筆記試験
◆2次試験:面接
面接地
★1次と2次で会場が異なりますのでご注意ください。

【1次試験会場】

阿佐谷地域区民センター
<住所>東京都杉並区阿佐谷南1-47-17
●JR中央線「阿佐ケ谷駅」(南口)徒歩2分

【2次試験会場】

公益社団法人 杉並区シルバー人材センター本部事務局
<住所>東京都杉並区阿佐谷南1-14-2みなみ阿佐ヶ谷ビル7階
●東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ケ谷駅」徒歩1分
●JR中央線「阿佐ケ谷駅」(南口)徒歩8分
問い合わせ
公益社団法人杉並区シルバー人材センター

住所
〒 166-0004 東京都杉並区阿佐谷南1-14-2 みなみ阿佐ヶ谷ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

公益社団法人杉並区シルバー人材センターの魅力イメージ1

大きなやりがいを実感しながら、長く安定して働ける。

私たちは、一人ひとりのシルバー会員さんと向き合い、
その方にマッチした仕事をご紹介することで、
働くことを”生きがい”として提供しています。

仕事をご紹介した会員の方が
イキイキと働く仕事ぶりを見たり、
「ありがとう!」と感謝の言葉を
直接いただける瞬間は、
大きなやりがいを実感できます。

【働きやすい環境も魅力】
・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・残業月平均10時間
・風通しの良い社風
「シルバー人材センター」とは、国や地方公共団体の高齢社会対策を支える重要な組織として、都道府県知事の許可を受けて事業を行う公益法人である。1979年に設立し、40年以上もの歴史を持つ杉並区シルバー人材センターは、少子高齢化が叫ばれる現代において、地域社会に大きく貢献する存在として重要な役割を担っている。今回の募集は、人柄やポテンシャルに期待した採用とのことなので、このチャンスをぜひ見逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

水野のプロフィールフォト
水野 さん(中途入社3年目)
人材コーディネーター
前職の経験 証券会社の営業
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

仕事をご案内した会員さんの仕事ぶりを間近で見れることです。ときには会員さんから「仕事でこんな悩みがある」と相談を受けることも。そうした深い関わりを通じて、感謝の言葉をもらえた瞬間はとても嬉しいですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

少人数の組織ということもあり、1人ひとりが担う役割はとても重要です。もちろん、困ったことがあればしっかりとフォローしますので、まずは自分で考えて行動することを心掛けてほしいと思います。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

アットホームで、雰囲気がとても良い職場です!優しく気さくな方ばかりなので、質問や相談もしやいです。中途入社の方でも、安心して溶け込んでいけるはずですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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