雇用形態 |
正社員
|
---|---|
採用予定人数 |
若干名
|
勤務時間 |
10:00 ~ 19:00(休憩1時間)
|
勤務地 |
本社:東京都千代田区神田神保町2-32-5 神保町フロント3F
駅から徒歩5分以内で転勤なし★ マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
■半蔵門線、都営各線「神保町」徒歩4分
■東西線「九段下」徒歩7分 ■JR各線「水道橋」徒歩7分 |
給与 |
【SE 経験者】
月給30万円~80万円+諸手当+賞与 ・経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定致します。 ・試用期間:3ヶ月 試用期間中の待遇に変動なし。 ・上記月給には、月45時間分(7万7007円~20万5257円)の固定残業手当を含みます。 ※超過分別途支給 ★固定残業代という項目はありますが、会社が残業を推奨しません。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~1000万円
モデル年収例
年収680万円
/
32歳
エンジニア職
経験2年
/システムエンジニア経験5年/入社2年目/役職:マネージャー
年収480万円 / 28歳 エンジニア職 経験3年 /システムエンジニア経験3年/入社1年目/役職:リーダー |
昇給・賞与 |
昇給:年1回/4月
業績賞与:年2回 \*頑張りが反映される環境*/ワンフロアで社長も見える環境だからこそ、結果・成果を正当に評価します。 |
諸手当 |
◆役職手当
◆通勤交通費(上限:15,000円まで) ◆営業交通費(全額) |
休日・休暇 |
\\年間休日120日以上//
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内ウォーターサーバーあり ◆服装自由 |
インタラクティブ動画「SOVE」 |
動画はただ「視聴」するだけではなく、「体験」する時代!
当社独自のインタラクティブ動画、「SOVE」は、能動的な動画視聴体験を与え、ユーザーに強い印象を残します。 ワクワク感、面白さ、驚きを与えてシェアされやすいので、低コストで拡散され、 単なる情報ではなく記憶としてもインプットされることで、自然と視聴時間が伸びていく仕組み。 コンテンツ力が増すため、視聴完了やサイト集客の効率も劇的に上がります。 |
設立 |
2017年10月2日
|
---|---|
代表者 |
近藤 慎一郎
|
従業員数 |
15名(役員を除く)
|
資本金 |
650万円
|
売上高 |
1.6億円 (2020年8月実績)
|
事業内容 |
・ 動画配信プラットフォーム提供
・インターネット広告事業 ・ 動画制作事業 ・システム開発 |
本社所在地 |
東京都千代田区神田神保町2-32-5神保町フロント 3F
|
★*・主要お取引先*・★ |
株式会社テレビ朝日
テレビ朝日映像株式会社 株式会社TBSテレビ 株式会社テレビ東京コミュニケーションズ 東海テレビ放送株式会社 株式会社愛媛朝日テレビ ソフトバンク株式会社 株式会社radiko 株式会社サイバー・コミュニケーションズ 株式会社新東通信 GMOアドマーケティング株式会社 インペリアルエンタープライズ株式会社 ユナイテッド・シネマ株式会社 など (※順不同) |
★*・社名の由来*・★ |
世界中にたくさんの笑顔を作ること、クリエイティブなサービスを作りたいという社長の想いが詰まった「 スプレッドオーバー 」という社名は
面白いコンテンツを広げていくこと(スプレッド)を際限なく(オーバー)したい。という想いから設立されました。特定の商品・モノよりも色々なことを提供出来るよう 日々取り組んでいます。 いつでも社員一人ひとりの悩み相談に 乗れるくらい風通しがいい環境です。 |
企業ホームページ | https://www.spread-over.com/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
WEB書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
★完全キャリア採用★
あなたの可能性はこれから伸びます。
|
||||||
面接回数 |
面接は1~2回ご用意しております。
|
||||||
問い合わせ |
株式会社スプレッドオーバー
住所
〒 101-0051
東京都千代田区神田神保町2-32-5神保町フロント 3F
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
03-6891-5318
|
|
代表取締役社長 近藤 慎一郎 さん
|
Q |
設立の経緯を教えてください。 |
Q |
今後の展望をお願いします。 |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
|
取締役 神岡 武吏 さん
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
SNSや動画などを活用した【デジタル/動画マーケターの幹部候補】 正社員
職種 |
ITエンジニアから探す > ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用 |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |