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医薬品を支える安定性【物流企画】年休124日/残業月平均10~20h エーエルプラス株式会社 業界大手・アルフレッサグループ企業/賞与年4カ月分の支給実績

情報更新日:2025/03/11
掲載終了予定日:2025/03/24

この求人のポイント

「健康経営優良法人」や「えるぼし」に認定!男性の育休実績もあり、福利厚生・各種制度も万全です!
【プライム上場グループ】医薬品卸で業界大手グループ 【景気に左右されない安定性】医薬品供給を担う貢献性 【スキルアップ】経験豊富な上長が約半年かけOJT 【賞与年4カ月実績】キャリアアップのチャンスも豊富 【男性の育休実績あり】退職金制度など福利厚生も充実 【年間休日124日】土日祝休み/残業月平均10~20h
\業界大手グループ&医薬品を支える安定企業/やりがいあるポジションで待遇UPも働きやすさも同時に実現!
エーエルプラス株式会社のPRイメージ

▼業界大手グループの安定性

医薬品卸業を展開する業界大手アルフレッサグループの一員として医薬品物流を担う当社。東証プライム上場グループの経営基盤のもと景気に左右されない医薬分野を強みに安定性は強固です!

▼やりがいがあり、長く働ける安心も手に

業績に直結する物流企画のポジションで経験を発揮しながら、大手グループの安定した職場で働けるのが魅力。年休124日、男性の育休実績有など福利厚生も万全です!

仕事内容

【入社後はノウハウ豊富な先輩がサポートします!医薬品物流を支える当社で物流企画をお任せ】現場のオペレーション改善や新規案件の推進などを担当

具体的には

医薬品の物流を支える当社で物流企画等をお任せ。

【業務例】

◆輸送ルートの最適化とコスト見直し
◆年間の想定物量に応じた輸送オペレーションの要件定義
◆新規輸送案件の獲得・交渉
◆輸送網の統一や改善
◆既存物流拠点のオペレーション効率化やコスト見直しなどの各種改善
*月1回ほど現場に出張あり

入社後の流れ

●ノウハウ豊富な先輩がサポート

▼入社後、医薬品物流のプロフェッショナルとして、
業界で約30年のノウハウを蓄積してきた
上長と一緒に業務を学んでいただきます。

▼「改善は得意だけれど、立ち上げ経験はない」
という方も、スキルに応じ成長をフォロー!
経験に応じた案件から担当しましょう。

▼【仕事のやりがい】会社の業績に直結するポジション

●裁量大きく活躍し達成感も得られる!

慣れてきたら、スケジューリングも各自に任され、
裁量大きく案件を動かすことが可能!

年間の予算にもとづく荷主との交渉・輸送改善など
日々の成果が会社の業績に
直結する重要なポジションです。

自分の活躍と会社の成長を実感しながら
経験を発揮できます!

▼【成長の余地も大きい事業】将来性の高い環境

●拡大に向け物流企画の存在が欠かせない!

当社の大荷主は経営母体でもあるアルフレッサ。
現状、アルフレッサの物流のうち
当社が手がけるのは約50%ほどです。
今後は100%までシェアを拡大していくことを目標に、
物流企画のチームを強化することに注力しています!
事業の成長性も高い環境です。

将来のキャリアパス

●物流企画のチームでキャリア形成

経験豊富なメンバーが揃っているため、
物流企画のチームでキャリア形成が可能です。

配属チームは特に当社の中で新しい部署のため
キャリアアップの機会も豊富です!

対象となる方

【未経験可/経験者は優遇/学歴不問/20代~50代まで幅広い年代が活躍中】◎物流企画・改善等の経験者は歓迎(オペレーション改善や立ち上げ経験など)

▼経験者は優遇▼

□職種・業種未経験可
□20代~50代活躍中
□学歴不問

【あれば歓迎】

◎物流企画・改善等の経験
└輸送に関する知見・経験
└物流現場のオペレーション・コスト改善経験
└立ち上げ経験
◎物流全般の基礎知識
など1つでも強みがあればOK

【こんな方に最適】

◆安定性が高い医薬品の物流を担う会社で長く働きたい
◆業界大手の上場グループで腰を据えて働きたい
◆働きやすさ・福利厚生に安心できる会社を探している
◆会社の売上に直結するポジションで裁量をもって働きたい

《9割以上が中途採用》

当社は中途採用の比率が高く、
配属チームもほとんどが中途入社。
キャリアのハンデもありません!

▼“働く環境面”も当社で改善するチャンスです!

◎残業月平均10~20h
◎年間休日124日!土日祝休み
◎高い有休消化率
◎男性の育休実績あり
◎転勤あり/なしの働き方を選択可
└正社員には、全国転勤の可能性のあるナショナルコースと
転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、
ナショナルコースの場合は月8000円の手当が支給されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

□対外折衝に率先して取り組める人

担当案件により荷主はもちろん、その他取引先との折衝も業務に含まれてきます。社内はもちろん社外とのコミュニケーションをスムーズに図れる人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

□PC作業に抵抗がある人

難しいスキルは問いませんが、一般的なPC入力などは業務を進める上で必要になります。データ集計等の業務もある為、PC業務が苦手な方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)

※残業は月10~20時間程度です。
勤務地
【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル3階

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

【経験者】

月給230,000円+別途手当+賞与年2回(実績4カ月分)

【未経験者】

月給206,000円+別途手当+賞与年2回(実績4カ月分)

※ナショナルコース(全国転勤の可能性あり)の場合、
試用期間終了後、上記月給にプラスでナショナル手当8000円/月が支給されます。

<月収例※残業10時間/転勤有り/子供1人の場合>

月収23万6000円以上
→ 基本給+ナショナル手当8000円+残業代1万5000円+家族手当1万5000円 など

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~470万円

モデル年収例

年収370万円 / 一般職 経験1年 /月給23万6000円+賞与年2回
年収470万円 / 係長職 経験10年 /月給32万円+賞与年2回
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回(4月)
  • 賞与あり/年2回(7月・12月※実績4カ月分)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当支給(1分単位で計算して支給します)
  • 家族手当(扶養に入る子一人につき=月1万5,000円)
  • ナショナル手当(月8,000円)
└正社員には全国転勤の可能性があるナショナルコースと、転居をともなわない転属の可能性があるホームコースがあり、ナショナルコースの場合は試用期間終了後から、月8000円の手当が支給されます。希望に応じて選択できますので、ご相談ください。
休日・休暇

◆◇年間休日124日◆◇

  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(12/30~1/3)
  • 有給休暇
  • 特別休暇(慶弔など)
  • 夏季休暇
  • 産休・育休(男女ともに取得実績あり)
  • 介護休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 退職金制度(※勤続3年以上)
  • 社用携帯貸与
  • 各種研修制度
  • 10年ごとの勤続表彰
  • ベネフィット・ステーション
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • えるぼし認定企業
設立
1986年12月
代表者
【代表取締役社長】萩野 雅彦
従業員数
1,184名(2024年4月現在)
資本金
7,000万円
売上高
137億円(2024年3月期)126億円(2023年3月期)117億円(2022年3月期)104億円(2021年3月期)
事業内容
  • 一般貨物自動車運送業
  • 貨物運送取扱業・倉庫業
本社所在地
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
採用ホームページ
https://www.a-l-plus.com/recruit/
企業ホームページ https://www.a-l-plus.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
 お預かりした応募書類につきましては、弊社にて責任を持って廃棄いたします。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査(WEB)

面接前にWEB上で受験していただきます。
  1. STEP
    3

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談ください。出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
【本社】
東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
問い合わせ
エーエルプラス株式会社

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田一丁目12番地1号 アルフレッサ神田ビル2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

エーエルプラス株式会社の魅力イメージ1

将来まで長く働ける理由が当社にはそろっています!

【“医薬品”の物流を支える安定性】

医薬品は私たちが豊かな暮らしを送る上で、
景気の状況に関係なく必要とされる分野。
安定性が高い医薬品分野で卸事業を営み
業界トップクラスの実績を築いているのが
アルフレッサグループです。

当社はその一員として、
物流の側面から医薬品の供給を支えており
社会貢献性の高さと安定性を実感しながら
腰を据えて長く働けます!

【働く環境も安心!外部からも高評価】

東証プライム上場グループの一員として、
安心して働ける環境も整っています。

★えるぼし認定
┗産休育休後も職場に復帰し活躍する社員が多数!

★働きやすい職場認証制度
┗自動車運送事業において、働きやすさを重視した取り組みで認定を取得!

★健康経営優良法人
┗年休124日!残業月平均10~20h
┗社内ウォーキング大会など
健康管理と職場づくりの姿勢が評価され認定!

実際に配属チームも幅広い年代が活躍中です。

【待遇・福利厚生も充実】

大手グループならではの手厚い福利厚生も魅力です!
◎賞与年4カ月分の支給実績
◎残業代1分単位で支給
◎家族手当あり(支給要項あり)
◎退職金制度完備

やりがいをもちながら、
安心して働ける職場環境を探している方は、
ぜひご応募ください!

9割以上が中途採用での入社のため
キャリアのハンデもなくすぐに馴染める社風です。
年齢問わず即戦力の方も歓迎します。
1986年の創業から39年の実績を重ねてきた同社。病院や薬局に医薬品を安全かつ確実にお届けすることで、社会貢献性の高い事業を展開してきました。物流企画の業務を通し、こうした社会貢献性を実感し仕事に誇りをもてるのが特徴です。

また、物流業界の経験があれば医薬品業界の知識がなくても研修を通して応用が利きます。異業種の物流企画経験者も、しっかりスキル・経験が評価され、給与も優遇される環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社30年目)
物流企画

Q:選考のポイントは?

「物流業界の用語・基礎がわかるという経験が浅い方」から、
「物流企画に携わったことがある経験者」まで歓迎します。
業務は案件ベースでさまざまな仕事を担当していくので、
ご経験が浅い方は既存現場の改善から始めるなど、
スキルに応じてお任せします。
もちろん経験豊富な方は即戦力として優遇。年齢も不問です!

Q:働き方について教えてください。

緊急性がないことでムリに残るようなことは一切なく、
「質の高い仕事・働き方」を心がけています。
現在、40代で育休を取得しているメンバーもおり、
ライフイベントがあってもキャリアを継続できる職場環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
物流企画

Q:社風・人の雰囲気はどうですか?

同じ課のチームはもちろん、他部署を含めて
話しやすい人が多い会社です。
何か困ったことがあっても、経験豊富な上長が、
ご自身が忙しいときでもしっかりアドバイスをくれます。
また、「これはあの人が得意だな」など
各自の得意分野について教え合うチームワークのよさもいいですね。

Q:働き方について教えてください。

慣れてきたら日々のスケジューリングは各自に任され、
自分で調整できます。私はほぼ残業なしで働いており、
有給も消化できています。
平日に休みをとり、大きい公園に出かけてリフレッシュなど、
プライベートの時間もしっかりつくりながら働ける職場環境です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集情報

夜間配送なし!【医薬品の配送ドライバー】土日祝休*年休124日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

エーエルプラス株式会社 業界大手・アルフレッサグループ企業/賞与年4カ月分の支給実績

医薬品を支える安定性【物流企画】年休124日/残業月平均10~20h

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