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専門職への第一歩!【社労士アシスタント】※資格取得も応援! 中薗総合労務事務所 <設立以来の安定経営・顧問契約増加中>年休125日/残業少なめ

情報更新日:2021/06/17
掲載終了予定日:2021/07/05

この求人のポイント

《未経験入社の先輩も活躍中》評価・昇給年2回!スキルUP⇒給与UPしながら成長 ★フレックスタイム制も導入
【安定感◎】尼崎エリアに根付き、黒字経営継続中 【信頼度◎】多彩な業種・規模のクライアントと取引 【成長度◎】アシスタントから社労士への成長を応援 【雰囲気◎】抜群のチームワーク!サポート体制充実
未経験から専門職を志せる環境。一人ひとりが働きやすいフレキシブルな社風が根付いています。
中薗総合労務事務所のPRイメージ
大阪~神戸の阪神間を中心に
人事労務の分野で幅広い
サービスを行う中薗総合労務事務所。

私たちは設立以来、
顧問契約件数が
右肩上がりに増えており、
クライアントのご紹介や
労務相談を通じての
ご依頼が高まっております。

今回は、依頼増加に対応するために、
社労士アシスタントの増員募集を行います。
学びを応援する環境で、
専門職へと成長できます!

仕事内容

【充実した職場環境で社労士も目指せる】労務士アシスタントとして、書類作成や給与計算をはじめ、事務所内での幅広いサポート業務をお任せします。

具体的には

チーフや先輩アシスタントと連携して、
クライアントのニーズに対応。

例えば…
◎社会保険に関する書類作成、申請
◎給付などの事務手続き
◎給与計算
◎労務に関する相談や
 コンサルティングの補助 など

《入社後の流れ》
事務所内にて業務全般に従事し、
ルーティンワークを習得することから始めます。

配属先の編成

訪問担当者 + アシスタント2名による
計3名が1つのチームとなり、
30~40社程のクライアントを担当しています。

当事務所では、
フレックスタイム制を導入。
所内でも「働きやすい!」と
好評の声が上がっており、
定着率も安定しています。

将来のキャリアパス

能力評価による給与改定が年2回あり、
意欲次第でキャリア・給与UPが可能!

訪問担当者⇒チーフ⇒マネージャー⇒パートナー
へのポストUPを目指すことができ、
過去には入社2年で未経験からチーフになった方も!

将来は、チームメンバーへの指揮・指導や
当事務所を牽引する立場としての活躍にも期待!

あなたのスキルアップを応援!

当事務所は、通常の残業が
月平均10時間程と少なめ。
この環境を活かし、
資格取得にチャレンジすることも可能!

見事、資格を取得した後には、
  • 社会保険労務士…1万円
  • 特定社会保険労務士…3万円
これら資格手当も支給しています!

あなたのがんばりと成長を
還元していく制度が充実しています。

対象となる方

《実務経験不問のポテンシャル採用!35歳以下の方、限定募集(※)》★20代・30代の採用実績多数 ★コミュニケーションを円滑に図れる方を歓迎します!

【こんな方を歓迎します】

◎向上心を持ち、自ら努力を重ねられる方
◎「報告・連絡・相談」を大切にできる方
◎社労士としてキャリアアップしたい方

【活かせる経験は?】※なくてもOK!

◆社保手続きや給与計算などの経験
◆社労士の資格を目指して勉強に励んでいる

\CHECK POINT!/

スピーディに昇給可能!
当事務所では、
能力評価による給与改定を
年に2回設けています。
スキルの高い方であれば
年2万円ほど昇給した実績あり!

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームでクライアントに対応するため、報告・連絡・相談はもちろん、「スケジュール管理」「整理整頓」も重視されています。顧客対応に漏れがないよう工夫できる方は、成長も早く信頼されると思います。

この仕事に向いていない人

実務を通じて成長するためには、自ら学ぶことも大切です。仕事の幅を広げていけるよう、向上心をもって取り組めない方は、幅広いクライアントニーズに対して柔軟に対応できないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※試用期間中は「9:00~18:00」となります。
※残業は、通常なら月平均10時間程度と少なめです。
勤務地
☆駅徒歩6分の好立地
☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎

兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201
(JR「立花」駅より南へ徒歩約6分)

マイナビ転職の勤務地区分では…


兵庫県
給与
月給/19万円~25万円
※経験・能力により加給優遇いたします。
※試用期間2ヵ月あり(期間中は時給1,000円となります/月額16~17万円)
※チーフ昇格時の想定年収400万円前後
昇給・賞与
  • 昇給/年2回
⇒スキルをぐんぐん吸収し、年2万円程度昇給した先輩も!
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
《年間休日125日》
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(3日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金共済加入
  • 育児休業取得実績あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年12月
代表者
中薗 博章 (特定社会保険労務士)
資本金
事業内容
  • コンサルティング
人事制度(賃金・人事考課)/退職金制度/高年齢者最適給与
人件費削減/人材採用・育成
  • コンプライアンス
就業規則・労働契約書/36協定・労使協定/臨検・総合調査対応
労働者派遣・職業紹介/労働問題
  • アウトソーシング
社会保険手続/給与計算/助成金申請
  • ほか
創業支援/働き方改革支援
本社所在地
兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201
企業ホームページ https://nakazono-office.net/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしてください
---------------------------------------
下の『応募する』ボタンより
必要事項をご入力ください。

※ご質問は『質問する』ボタンで
受け付けています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
選考通過者にのみ面接のご案内を差し上げます。
採用プロセス
多くの方にお会いできるのを楽しみにしております!
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接(1回)】+適性検査

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

7月21日(水)or 8月21日(土)入社を予定して選考を進めさせていただきます。

面接回数
1回
面接地
兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201
(JR「立花」駅より南へ徒歩約6分)
問い合わせ
中薗総合労務事務所

住所
〒 660-0054 兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

中薗総合労務事務所の魅力イメージ1

"信頼される社労士"への第一歩をここからスタート!

【信頼を武器に安定成長を継続】

"人事労務の問題解決"を経営理念に
設立以来黒字経営を続ける私たち。

尼崎商工会議所様主催の
人事労務セミナーを
担当していることもあり、
紹介・相談を通じたご依頼が増加中です。

私たちは、ご相談に対して正確で
スピード感のある対応を重視。
報・連・相やスケジュール管理等
普段から徹底して行っています。

さらにステップUPしたい
幅広い人事労務に関するスキルを得たい方の
チャレンジをお待ちしています!

【将来的には、豊富な手当もご用意♪】

ゆくゆくは、
以下の手当の支給もお約束!
  • 家族手当(配偶者1万円/子5,000円)
  • 住宅手当(既婚者2万円/単身者1万円)
  • 調整手当 など

また、がんばりに応じて
臨時報酬も支給されますので、
高いモチベーションを持ち続けて
業務に取り組むことができますよ。
穏やかな人柄が印象的な同事務所代表の中薗さん。人事労務コンサルティングでの確かな経歴と実績を持っており、社労士を教える立場としても活躍されています。今年は特に、感染症における企業助成金の申請などの需要が多く、スポットでのご依頼も多いそう。

アットホームな空気が流れるオフィスでは、スタッフの方々が業務に集中されている姿がうかがえ、連携の取りやすい雰囲気。未経験の方も安心して取り組める環境です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表 中薗 博章のプロフィールフォト
代表 中薗 博章 さん
社労士事務所というと、社会保険手続や給与計算、助成金申請など、事務代行を担うイメージが強いかと思いますが、当事務所には人事制度の設計などの人事コンサルティングや、就業規則の見直しといった労務コンプライアンス改善を中心に幅広いご相談を頂いています。ここが他事務所と大きく違うところですね。

実務未経験の場合は、業務の基礎となる給与計算や社保手続きの実務からとなりますが、クライアント対応、労務改善分野などにも積極的に取り組んでいただけるようチーフや私がサポートします。成長にはあなたの努力も必要ですが、将来コンサルティング業務までできるようになりたいという方に、ぜひ来ていただきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

中薗総合労務事務所 <設立以来の安定経営・顧問契約増加中>年休125日/残業少なめ

専門職への第一歩!【社労士アシスタント】※資格取得も応援!